no title
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 18:59:24.497 ID:IOesmAOJ0.net
女社員「子供産むんで休ませて。給料は続けて頂戴ね。産んだ後も軽い仕事でお願い。あ、でも役職は管理職にしといてね。下に仕事やらせるから。」

会社「おk」

俺(ちくしょう…ちくしょう…!!)シコシコ



なぜなのか

引用元: ・http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1431079164/



2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:00:00.243 ID:xUv2m6z2p.net
うっ、、、、ドピュ

なぜなのか

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:00:03.296 ID:IOesmAOJ0.net
日本の闇

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:00:34.609 ID:pFPp2P2xE.net
うっ

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:00:38.642 ID:I5MWAia10.net
当たり前じゃん
子供作らないと日本が滅ぶ

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:00:53.876 ID:XjKBtzRza.net
これからもっとこういうの増えていくよ

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:01:30.180 ID:Pj3IF2fh0.net
でもあまり図に乗り過ぎると首になるんだよなぁ

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:02:04.729 ID:w9qrxeoR0.net
スレタイにセンスを感じた

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:02:52.300 ID:D9cgbM9W0.net
うちの嫁は会社辞めたよ
働いてないのに貰えないよって
おれの誇りだよ


(内心:なんで辞めんだよぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ!!!!!!!)

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:03:10.597 ID:HlrSxGxfd.net
ひっさびさにVIP開いていきなりこのスレが出て来た
相変わらずうんこ板だと思った

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:03:34.308 ID:IOesmAOJ0.net
俺の会社で1年勤務→ズコバコセクロス&妊娠で産休→育休→1年勤務→ズコバコセクロス&妊娠で産休→育休を繰り返してる奴いるけどまだ首になってない

今度3人目だったかな

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:04:26.295 ID:TQlyRLd8d.net
>>11
首にできないから仕方ない

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:05:58.875 ID:qT+MCZk1a.net
>>11
少子化問題に貢献してるな

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:22:39.405 ID:Kjae+Svn0.net
>>11
でもお前みたいに陰口叩くのを気にしない図太い精神持ってないと駄目だし

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:04:25.874 ID:XjKBtzRza.net
スレタイのセンス好き

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:04:26.707 ID:Ye5LTXlF0.net
妊娠したから休暇くれってのはそういうことなんだよな
休みたいから私を孕ませろっていう

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:05:23.083 ID:EvfxJ0Yv0.net
むしろどんどん推奨してかなきゃ駄目だろ
小子化なんだから

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:05:38.248 ID:3NKJ3/LHE.net
そのやり方だとほっときゃそのうちエンゲル係数あがり過ぎて破産するな

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:06:57.546 ID:XjKBtzRza.net
連続セクロス妊婦ビジネスも、産めて3人までだろうからな

それまでの辛抱だ

ソイツが3人目の育休終えたら退職する可能性大だが

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:07:09.590 ID:+ZNG16G7a.net
女を雇うなよ
無駄な固定費だとなぜ気づかないの

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:07:20.647 ID:+2P9pYEj0.net
辞めさせたきゃ厳しい職場に異動させるだけだし

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:08:25.069 ID:IOesmAOJ0.net
>>20
まーん(笑)「女性差別!女性差別!マーンマーン!!!!」

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:10:26.383 ID:+2P9pYEj0.net
>>23
異動は全員平等です

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:10:38.065 ID:6zupSJW7d.net
>>23
マジで色々とこの国終わってる

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:07:37.016 ID:DOvaEQAV0.net
少子化対策にもう妊娠を強制したほうがいいのでは?

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:07:47.023 ID:RtH5W5QK0.net
俺も産休したいんだがどうすりゃいいの?

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:08:52.644 ID:EvfxJ0Yv0.net
>>22
産め!神の子を!

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:09:03.077 ID:XjKBtzRza.net
>>22
神の子でも孕めよ

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:08:47.682 ID:NnQFilCqr.net
子供産んでるならいいじゃん
いつまでも童貞のお前らこそいらない存在

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:11:38.476 ID:5wYWdgNN0.net
でもお前童貞じゃん

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:12:03.168 ID:rExOVysW0.net
産休中って有給がデフォなのか?

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:14:26.493 ID:NnQFilCqr.net
>>32
当たり前じゃん

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:15:18.204 ID:+2P9pYEj0.net
>>32
無給でしょ
ただ6割ぐらいが出産手当てみたいので出るところが多い

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:13:43.683 ID:u4KHWc9h0.net
神の子ワロタ

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:14:41.831 ID:IOesmAOJ0.net
でも実際、「女の管理職の数を数字で規定して男の管理職減らして産休育休認めて女には辛い仕事や夜遅い仕事回さないようにして転居を伴う異動も女には無しで…」
ってこれ、男は女の何倍も苦労して女のケツ拭えよって国から言ってるもんだよな

男の人権だけ華麗にスルーする日本マジ素敵

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:17:16.442 ID:5rFDjrMga.net
女部長「妊娠したから軽い業務の部署に異動させろ!」
会社「その部署は既に部長がいるから降格になるけどしょうがないね」
女「女性差別!マタハラ!」

最高裁「マタハラ!」←何故なのか

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:20:52.912 ID:eMGl2Ey5a.net
>>38
その部署部長「楽な仕事したいって理由だけで能力も勤務歴も俺の方が長いのに女が部長になって俺降格させられた!」

最高裁「ほーん。で?」

66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:34:54.986 ID:JQpHunvvd.net
>>38
男女平等やぞ

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:18:14.532 ID:+ZNG16G7a.net
無給ではないよ
法律で決まってる

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:19:24.777 ID:TchRcCKw0.net
そんな女でも管理職やってるのになんで>>1は管理職じゃないの?

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:22:08.879 ID:IOesmAOJ0.net
中世ジャップほんとヤダ

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:22:35.340 ID:7uelC2wma.net
はぁ…

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:25:17.464 ID:7uelC2wma.net
溜め息出るわ
産休も育休も充実してなかったら、お前らも生まれてないんだけど?w

嫌ならお前らが無能無能と叩く女が入ってこれないような実力主義で利益落としたらすぐ解雇される世界経済第一線の国際企業で働けよ

お前らが無能だから、産休育休問題点絡むようなちっさい企業にいるんだろ?

自分の無能のツケを女性に押し付けんな

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:26:12.349 ID:c6uiOz8m0.net
>>51
産休も育休もかまわんけど、女性管理職増やそうってのはおかしくない?

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:28:17.138 ID:9EM3+Jp3a.net
>>52
なんで?

今まで女性が隔離されてきたから、それを元に戻すだけじゃん

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:28:56.314 ID:c6uiOz8m0.net
>>57
隔離とか意味不明だわ
日本語でしゃべって、どうぞ

55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:27:12.267 ID:IOesmAOJ0.net
>>51
極端な例持ち出すアホ発見

なら、言葉を返すけど産休育休問題が充実した企業に収まっとけよ
他の企業にまで女性差別だと圧力かけてくんなks

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:26:51.114 ID:UjbY5SOB0.net
まあ男女比率決めるのは単純に頭おかしいわな

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:28:42.091 ID:EvfxJ0Yv0.net
そもそもお前国に貢献してんのか
子供産んでる女の方がよほど役に立ってるわ

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:30:16.375 ID:UuEA68210.net
俺はそれを良しとする

63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:30:46.520 ID:+ZNG16G7a.net
子どもが少ない結果を男に押し付けるとか
今の世代の男は本当に可哀想

65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/08(金) 19:32:00.507 ID:EvfxJ0Yv0.net
>>63
女だって子供育てながら働かないといけないし
何を被害者ぶってんだ



1001: 人気記事 2014/05/07(木)05:06:04

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