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1 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:35:02 ID:N7F
タイミングがわからん
ちな26



転職って会社辞めなくてもやってええんか?
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1431254102/




2 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:36:51 ID:ebD
在職中に仕事探ししてもいいのかってことか?




6 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:40:36 ID:N7F
>>2
せや
ちな名古屋民、都内への志望や
関東帰りたくてしゃーない




3 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:37:25 ID:dtd
えーで。
んで内定でたら即上司にやめる宣言で完了や




4 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:38:18 ID:T2o
えーで

正社員の権利やで




5 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:39:11 ID:eat
会社がすんなり辞めさせてくれるかが問題やな



7 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:40:51 ID:2gv
むしろ次が決まってたほうが辞めやすくね?




8 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:41:18 ID:klp
契約期間が重なるのはルール的にあかんけど、転職活動自体は一応問題ない
モラル、仁義はまた別やね




9 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:41:25 ID:N7F
面接に行く会社サイドは辞めてないからって難色示したりするんやろか?




10 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:45:13 ID:ebD
>>9
それは転職先の会社によるけど
退職日が決まってるほうが決まりやすいかもね




12 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:46:07 ID:N7F
>>10
やっぱ保身しながらじゃきついか




11 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:45:18 ID:0p4
>>9
労働基準法上、1か月前に伝えていれば仕事は辞められる。
だからその前に内定もらって退職願い出せば法律を盾に辞められる。
まぁ、退職2か月前に退職願い出しとけば大丈夫だろう。
例えば4月から働くなら1月中に内定もらって2月頭に退職願いをだす。
2月、3月で引き継ぎと残務処理、有給消化できればええんやないかな。




14 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:47:10 ID:N7F
>>11
ありがとうやで
次の異動近づいて関東帰れなそうな雰囲気やったら年明けから始めようかな




13 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:46:24 ID:6Ke
ワイの勤め先の中小は個々1年で2割やめたで




15 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:48:59 ID:N7F
ちな名古屋の大手のメーカーや
仕事はブラックとは言えんレベルやけど、ただひたすら関東に帰りたい
新卒で入って配属されてから1日たりとも関東への思いを忘れたことはない




17 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:51:43 ID:N7F
名古屋って書いたけど実際にはちょっと外れだからもっと酷いで風俗もないし
今まで月に2回は新幹線や夜行バスで関東に帰ってる
残業ありきの生活や




18 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:53:04 ID:6Ke
名古屋で大手メーカーってほぼ100%トヨタじゃん




19 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:56:13 ID:N7F
詮索はよしちくり~
首都圏で土日休みで転勤なしなら職種変わってでも収入減ってでも転職したいわ




20 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)19:58:20 ID:CVx
バイトでも辞めるなら1か月前に言えとかいいそう




21 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:00:12 ID:N7F
問題は仮に内定貰ったとして、辞めるまでの法律でいう1か月間待ってくれるのかってことや
引継ぎは正直2週間あれば終わる




23 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:02:41 ID:2mz
>>21
有給消化か欠勤でなんとかなるで




25 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:03:43 ID:N7F
>>23
あ、せやな
まじめに有給も年1日つかうかどうかってレベルで働いてて良かったわ




27 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:05:00 ID:0p4
>>21
最初にそこは確認しーや。
働きながら転職探しとるなんて昨今珍しくないんやから、それでも人が欲しいなら待つし、そうでなければお断りするだけや。




29 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:07:43 ID:N7F
>>27
まだマイナビ見始めただけやから分からんかった
そのへんも書いといてほちぃ(ゆとり並の感想)




30 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:10:44 ID:0p4
>>29
とりあえず、最初に人事に電話したときに希望はしっかり伝えとけ。
相手が迷惑だろうなぁ、とか自分の評価が云々余計な考えははいらん。邪魔。

・希望職種
・希望勤務体型
・希望勤務地
ほか気になることは全部確認しーや。
でないと入社してからお互いが不幸になるだけやからな。




32 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:18:53 ID:N7F
>>30
そうなんやありがとう
大学時代の就活しか知らんから受けを重視するスタイルに自然となってしまってたわ
それで希望の勤務地にいけず後悔してるんすけどね




22 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:01:24 ID:6Ke
普通入職時期提示して探すやろ




24 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:02:59 ID:N7F
転職って決まったらはいじゃあすぐ来てってノリかと思ってた




26 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:04:38 ID:6Ke
なんだかんだ大手は大手やで

中小はドンびくレベルでひどいとこあるし




28 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:06:08 ID:N7F
>>26
労働条件は世間の基準で正直良いとは思ってる
でも勤務地がもう嫌すぎるねん
知り合いも彼女も全員関東や




31 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:16:52 ID:6Ke
彼女いるならむしろ将来のために彼女に名古屋きてもらえや




33 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:21:09 ID:N7F
>>31
名古屋もいいとこやけど、個人的にこっちに微塵も愛着ないからなぁ
理想は関東転勤のタイミングで結婚やけど人事はそう上手くやってくれるわけないし




34 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:22:16 ID:2mz
めんどくさいから転職エージェントに丸投げしたらええやん




36 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:23:28 ID:6Ke
>>34
あいつら紹介料目当てだから希望に沿うとこ選んでくれるとはかぎらんで




35 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:22:41 ID:kB1
ワイも東京出身名古屋転勤民やけど週2以上で東京の本社に出張入れて
普通に週末は東京で過ごしとるで
仕事きっちりやっとるから文句は言わせん




37 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:25:31 ID:N7F
>>35
出張申請のシステムはほんと助かってるわ
うちはそんなに使えんけど
だから早出も残業も頑張って稼いでる
関東勤務ならその分の金で遊べてるけどしゃーない




38 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:26:18 ID:EGv
転職エージェントにまかせろとか転職したことないニワカかよ
あいつら自分のノルマあるからこっちの希望ガン無視でとっとと
決めてしまいたい案件(企業サイドからもせっつかれてるから)
無理矢理奨めてくるぞ




39 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:28:00 ID:kB1
でも今何だかんだ「世間並」の仕事で外資かベンチャー以外じゃ転勤できない人間の需要無いで

よっぽど会計系とかの資格で経理畑で本社勤めみたいなことじゃないと、
一時的に東京行けても結局オッサンになってから一生地方ドサ周りの可能性もあるし

26なら都庁とか特別区の公務員狙いでどうや

>>38
転職エージェントは自分たちが進路迷っとるのばかりやからな
転職エージェントになりたくて勤めてる奴なんか皆無やろうし




46 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:36:12 ID:UBp
>>39
>でも今何だかんだ「世間並」の仕事で外資かベンチャー以外じゃ転勤できない人間の需要無いで

ほんこれ
昔は男が幹部職で女が一般職みたいな流れやったけど
女性活躍政策の煽りもあって、女も幹部職にする風潮やからな
男の役目はいまや転勤にシフトしてて、転勤なしの男の仕事は無くなりつつある




51 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:39:15 ID:N7F
>>46
マイナビ転職みてたら転勤なしでもなかなか良さげなんあったけど入ってみたら嘘のパターンか




54 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:42:27 ID:UBp
>>51
その会社調べて問題なさそうと判断できればいいと思うで
今転勤なくても事業拡張で支社増やしたり、あるいは買収合併なんてのも今の世の中ザラやし

志望固めるうえでも業界情勢と会社の見通しは読んでおいた方が良い




55 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:44:52 ID:N7F
>>54
あぁなるほど
うちの会社も入る年だかに上が変わって人動かしまくるようになったんよなぁ

新卒と違って時間はあるしよく見極めますわ




40 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:28:07 ID:N7F
転職エージェントも数字に追われてるんやねw
関東で転勤なし土日休みで良いとはいえ年間休日90日とか持ってこられたらどうしようw




41 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:29:50 ID:6Ke
数字におわれん仕事とか無いやろ

大手ならそのままが一番やろ

どんな夢みてるかしらんが




42 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:30:33 ID:EGv
働きながら転職活動は別に普通だが問題は相手企業がどれだけ待ってくれるかだな
向こうもなるべくすぐに働いて欲しいから採用するわけだし
こっち都合で待って貰う以上あまり無茶は言えんぞ




44 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:33:14 ID:N7F
>>42
それよな
次が入ってきて辞めやすそうな次の人事異動前にはやろうかなと




43 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:32:40 ID:kB1
少なくともライフラインが東京に次ぐレベルで、
なおかつ関西ほど人間のクセもないのって名古屋やからな
東京近いし、関東圏外なら一番恵まれてるといっても過言じゃない

きっと他の土地やと地元への渇望や物足りなさなんて甘っちょろいことは言ってられなくて
まず生活苦が先に来るでw




45 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:35:28 ID:N7F
>>43
正確には名古屋じゃなくてもうちょい外れなんや
ま、でも月2で帰れてる辺りマシっちゃマシなのかも
次の転勤がさらに西になったらその時点で辞めるけど




47 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:36:34 ID:EGv
あと今の会社に辞める意志伝えてないと色々面倒かもよ
まさか 内定貰った→「辞めます」→「じゃ引き継ぎよろ」
の流れになるなんて簡単に思ってんじゃないだろうな




49 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:37:59 ID:N7F
>>47
そのタイミングも大事やね
正直転職考え出したの今期入ってだからまだそういうとこ考えてなかった




50 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:38:30 ID:6Ke
これは転職しないぱたーんやろ




53 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:40:29 ID:N7F
>>50
検討してる段階
もう転勤しなきゃやってられん!てレベルならこんなとこでスレなんて立てないで動いてる




52 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:39:50 ID:kB1
まあでも定時異動のある月(4月?)なら異動の可能性だってあるし上司も腹くくっとるよ
中途は人脈あれば縁故転職が一番楽なんやけどな




56 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:45:53 ID:EGv
あと転職サイトの待遇内容は嘘があるからな
全部鵜呑みにするとえらいことになる
企業HP見てもいい会社アピしか書いてないから何の参考にもならんし




57 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:48:08 ID:2gv
かといって、匿名掲示板のレスも鵜呑みはアカンで
いずれにせよ恣意が入るからな




60 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:52:21 ID:6Ke
まあでも動いてみれば自分の市場価値わかって今後の人生設計のデータのひとつにはなるわな




63 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:01:12 ID:N7F
>>60
別にならないだろ





61 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:53:08 ID:8kA
年間休日84日のワイも転職したいンゴ
でも一旦辞めな転職活動する時間さえもないんちゃうかと思う




63 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:01:12 ID:N7F
>>61
それは割と深刻やね・・・
それこそは体壊す前にはよ動いた方がええで




62 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)20:54:43 ID:kB1
若さも20後半下り坂に入り、仕事で名を上げてるのかは知らんが、資格なしに丸腰で行くつもりだとしたら勇気あると思う




64 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:02:03 ID:N7F
>>62
関東に戻れればキャリアダウンで構わんしなw




70 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:15:00 ID:B2o
イッチは大手勤めだということを言わなければみんなもっと優しく相談に乗ってくれてた




71 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:18:01 ID:YKm
俺はしがらみがめんどくさかったし蓄えあったから辞めてから探したけどね
1年遊んで暮らせるぐらいの蓄えあるなら辞めてから探した方がすぐ決まるよ
第一、日中に面接来てくれって言われたらどうすんだ?
中にはいちいちこっちの都合聞いてくれない会社も多いぞ

あとこれは辞めないで転職活動した知人の話だが、後ろ盾があるせいか
本気になって探さないためズルズルと長期化してしまったと言ってた
要は失敗しても職&収入があるせいか危機感がなかったんだと




72 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:21:57 ID:N7F
>>71
まさにその知人のパターンやんけ・・・
まず状況が危機感あるもんじゃないしもうちょい頑張ってみっかなぁ・・・




75 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:49:37 ID:QJZ
ワイ去年転職したやけど
在職中やったで。
内定もろてから辞職伝えたンゴ。




76 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:50:36 ID:N7F
>>75
歳はいくつです?




78 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:52:00 ID:QJZ
>>76
32




79 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:53:16 ID:N7F
>>78
やっぱ資格とかとったりしたんけ?




80 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:54:39 ID:QJZ
>>79
特にないンゴ
職務経歴をちゃんと書いたくらいやな
色々条件優遇されたな 運が良かった




81 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)21:56:02 ID:N7F
職務経歴ってちゃんと書かないなんてパターンあんのか
何だかんだ運ですよねー




82 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)22:00:08 ID:QJZ
大手に勤めてるイッチ有能なんやろからそのあたりは大丈夫やろ

転職活動中に退職時期の目安がついてくるから
それに合わせて先方と在職会社にそれを伝えたらええ
労基上14日で雇用契約解除できたと思うが
引き継ぎ考慮して調整したらなんも問題ないよ




85 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)22:03:09 ID:N7F
>>82
あざっす
参考にしやす




83 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)22:02:38 ID:kB1
辞めても後腐れないところが大手の良い所でもある
ほとんど気にせんでええやろ




84 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)22:03:04 ID:6Ke
それは確かにな、大手はやっぱいいわ




87 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)22:09:26 ID:6Ke
転勤無いとことか中小だよなー、地域展開の




88 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)22:10:22 ID:DFa
ワイも26やけど、辞めてからいまの会社入ったな
就活する時間がなかったのと、会社が嫌すぎたからなあ
在職しながらだと、面接で入社時期聞かれたら採用通知から一カ月って言っとけばええと思うよ




89 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)22:11:50 ID:N7F
中小でええんやで
大手に拘りなんてなんもない




90 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)22:13:43 ID:6Ke
関東ってだけならいくらでもあるんやない




91 :名無しさん@おーぷん:2015/05/10(日)22:21:14 ID:SP7
俺、今の会社辞めるから代わらない?




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