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(17)
プログラミング経験ないけど未経験okだったから面接行ったら色々厳しかった
kwsk
受かってもろくな扱いされないと思うぞ
全く知識ないけどIT興味あって受けたのに前職辞めてから転職活動で忙しくても時間あるはずなのになんで何も勉強してないのとか言われた
>>4
正論
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中途かよ
なんだ新卒チケット無しの就活か
何を勉強すればいいかもわからんし入社してから指導してくれると思ってたわ
>>8
適宜指導はするけど受け身過ぎるやつは採りたくないだろ
なんで中途採用の奴を教育するんだよｗｗｗｗ
どんだけ受け身だよ
この業界は自分でどれだけ調べたり勉強できるかかが肝だから
そういう俺を成長させてくれてもいいよ、ってお方には難しいわ
んざまぁぁ
お前巨人のトライアルが経歴不問だとして受けるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
残業あるか聞いたら入社一週間で泊まったことあると言ってたけど脅しかな？
面接担当の人も未経験で入ったらしく仕事しながら勉強したりしてたらしい
これを残業と取るか自分の技術向上の為と取るかと言われたけど残業代出ないってことなんか？
>>14
やめとけ
>>14
多分その業界ならどこも同じだろ
>>14
もっと大手行け
残業はあっても泊まりとか絶対無いしちゃんと残業代も出る
ノー残業デーもある
>>24
大手でも泊まりはある
>>29
どこの大手だよ
3交代か相当なトラブルでもない限り深夜に勤務とかねーわ
>>38
アルファベット３文字の会社とか
業界未経験はOKでプログラミング未経験はNGだっただけやん
でも未経験業種中途で入るにはどうすればいいんだ？
職歴なかったり前と同じ業種は無理って人もいるだろ
>>21
プログラミングした実績か
何かしら資格取るとか
努力した形跡があれば入れるところはあると思うよ
プログラミング経験なしってデバッガーバイトすら通りにくくなるんだが
前職こんな短いスパンで辞めてどうするの？とか今無職でやばいじゃんとか色々言われた
最後に課題だすと言われて調べながらやれと言われた
業務未経験なのはいいけど
プログラミンゴ未経験やIT基礎知識なしは無理
つか、はなっから教えてもらう気で入ってくる奴は、どのみちすぐ辞めるから
面接で断ってもらえてよかったと思うべき
勉強見てもらうのに金要求するとか道理に合わない
職業訓練してこなかったお前の負け
サーバー借りて～とか言われたけど借りてからプログラミングはどこですればいいんだ？
言語はPHPってやつ
>>31
なんでも人に聞く時点で無理なんだって
諦めろ
素直にテスターとかデータ入力で我慢しとけ アプリ開発とかむーり
>>32
テスターはバイトしかないしデータ入力は電話対応もあるから無理
itパスでもとっとけば
未経験なら一番効果のある資格だと思うよ
初音ミクのポスターで釣られる奴割といるけど
ITパスポートって結構難しいからな
>>79
糞の役にも立たない資格なのにな
>>86
あれIT関係者以外が主なターゲットだからな
前職IT系でこんなん履歴書に書いたらマイナスになるわ
その課題をその会社に発注すれば？
プログラミングなどテキストエディタがあればできる
Windowsなら「メモ帳」というアプリケーションが最初からついてるから、それに書いてけばいい
>>39
メモ張のプログラミングの起動はサーバーで出きるのか？
お前ら攻撃的だけど何も分からんから優しくしてくれよ
>>44
ちがうちがう、いじわるしてるんじゃなく
ここでお前が解決すべき問題を俺らが解決したところで
会社に入ってからお前死ぬぞって話をしてるの
ほんとにやる気あるならがんばれよ、でないならさっさと諦めた方がいいって
文系卒のSEだが
確かに最初はわからんよな
俺も七年目でようやく応用処理受かりそうなレベルだし
果てしなく俺はアホだから
バカにしてくれてもいい
むしろ運が良い、面接に慣れてない面接官はこんな風に「こことここが駄目だ！」って言って落とす理由を相手に理解してもらわないとダメだと思ってる
このスレの例なら実際に努力してたらＩＴ系にウケが良い
慣れてるのだと、採用の基準を全く明かさずに１分程度で落とすと決めた相手でも丁寧な対応しつつ面接終わったらすぐお祈りの書を作成
受ける方は何が駄目なのかも分からないのでその後に活かすこともできない
>>52
落とそうと思った人ほど丁寧に対応したほうが良いってうちの社長が言ってたよ
本人の非は棚に上げてさも自分が正しいかのように、あることないことネットに書かれるからね
この程度の掃いて捨てるほどいるバカはさっさと落とさないとキリがない
どんなブラックIT企業の話かと期待してスレ開いたら、
ずいぶんまともな会社だった
マジレスすると
前職のスキルが活かせるIT企業に池
例えばプログラミングは初心者だけど簿記一級持ってるとか
俺が説明会でいったベンチャーでうちは文系が研修でプログラマーに変わるとか言ってたな
>>62
やっぱブラックかな
年に1回1億くらいかけてクリスマスパーティーやるとか言ってたし
>>66
実際に見てみないとわからんけど
発言を見る限り、技術を軽視したITベンチャーに見えてしまう
なのでプログラマは力仕事みたいたプログラムさせられて
その会社の業績がいいうちはいいけど、会社から外れた時に個々に残る資産は少なそう
「文系でも研修でプログラマになる」
文系でも時間かけてしっかり勉強すれば最前線で活躍できるプログラマにはなれるけの
それは研修でなれるわけではない
IT系以外「プログラマー！？かっこいいね！」
IT系「プログラマー！？しょぼっ！」
ITでプログラミングの能力なんざなんの役にもたたん
仕様策定が楽しくて仕方ない
>>67
まー仕様が決められる論理的能力があれば、PGも出来るから、結局は出来る人が兼任にはなるわな
おさらばした世界だから今はどうか知らんけど
>>67
PG プログラムしか出来ない人
SE プログラムも出来る人
なだけだろ
>>67
10年遅れた価値観って一体いくつ現場を経験してきて断定できるレベルで確信したのかわからんけど
現場によっては未だにCOBOLでやってるところもあるんだし
視野狭すぎじゃね？
面接やる側だけど、経験無しで新卒以外で入りたいならIT系の資格を面接前に取るぐらいじゃないと無理。
大手なら新卒なら教えてくれるが中途なら即戦力が基本。
研修無しでいきなり現場で作業振られるので、それをわからなくても調べながら期日までにできるとかじゃないかぎり中途では採用しないよ。
エンジニアはコミュ力ないと途中で詰むからやめておけ
>>68
コミュ力（不完全なドキュメントや意味不明な説明から真意を汲み取る力）
コミュ力（脳みそついてない相手にも説明して理解させる力）
こうですか、分かりません
>>73
例のブランコの画像だなw
苦労させられたわ
>>73
コミュ力（実装されていない仕様を客先で誤魔化す力）
>>77
（Google先生との）コミュ力
大企業は結構プログラムやったことない奴に書かせているよ
プラグラム出来ないし社員で捨てる訳にもいかないという理由でな
持ちん動くしろもんじゃ無いけどなｗ
運が悪いだけだろ
うちとか本当にプログラムのプの字もわからんレベルの未経験でも募集してるぞ
俺がそうだったし
>>80
30オーバーでもいける？
>>82
すまん30オーバーはたぶん厳しい
20代なら性格まともなら中卒だろう既卒だろうがOKなんだが
この業界で30超え初じゃ個人の資質とかでなく見栄えとして厳しい
可能性のあるのは完全自社開発してる会社か独学程度はこなしてるゲテモノ言語
今ならobjectiveCとかなら独学でアプリ1本作ってれば十分チャンスある
>>88
あえて今からObjectiveCなの？
swiftじゃダメなん？
ObjectiveCは今でも単価高いってばっちゃがゆってた
新卒なら未経験でもアルゴリズムって何？って奴でもいいんだけどね。
未経験と知識なしはまた違うからな
・SE(システムの構築とかを考える人)
・SE(システムの構築とプログラムを組む人)
・SE(システムの構築、プログラム、ネットワークetc…)
・PG(プログラムをカタカタする人)
・NE(ネットワークを考えたり構築する人)
>>85
非it系
PG（パソコンカタカタしてシステム作る人）
SE,NE（何それ？）
技術評論社
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元スレ IT企業で面接受けた俺ボロボロで泣く
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1432262054/
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教えられないと学ばないなんて現場で役に立つわけないし、プログラマは問題解決が仕事なんだから向き不向き以前だよ。
驚くほど知識ない奴も入ってくるから、落ちる奴いるのかも疑わしい
まぁ、駄目な奴はすぐ辞めるから残った奴だけ使う方針かな
行列と集合以外のITでよく使用する概念はほぼ網羅してるから
これが出来るヤツは教えればインフラ設計からPGまでなんでも即座に理解できる
けど、この業界ほど職歴を問わず公平で中途に優しい業界はない。
技術があれば誰にも何も言われないし給料も高いホワイト。低スキルは足を引っ張るから当然嫌われる。
極端な話採用されてOJTして、
・Aさんは、老人ホームで配るタブレットの初期設定を10000台やる仕事
・Bさんは、そのタブレットに搭載される自社OSの設計
とか運次第で誰でもできるレベルから、そんなの無理だろって所まで千差万別の案件がある
しかし逆に言えばBさんのような仕事で食いついていければ高給取りになる可能性もあるし
優秀な人材は元請の超大手などに引き抜きもある。
でもトータルで言えるのはエンジニア=1人で黙々と仕事ではない。
チーム戦が基本だし、周りとコミュとったり元請や客といい関係を築いたりが重要で
極論だが、口だけ達者で仕事はさしてできない奴 vs 喋れないけどすごい優秀な奴では前者のほうが生きていける世界。
極端な話採用されてOJTして、
・Aさんは、老人ホームで配るタブレットの初期設定を10000台やる仕事
・Bさんは、そのタブレットに搭載される自社OSの設計
とか運次第で誰でもできるレベルから、そんなの無理だろって所まで千差万別の案件がある
しかし逆に言えばBさんのような仕事で食いついていければ高給取りになる可能性もあるし
優秀な人材は元請の超大手などに引き抜きもある。
でもトータルで言えるのはエンジニア=1人で黙々と仕事ではない。
チーム戦が基本だし、周りとコミュとったり元請や客といい関係を築いたりが重要で
極論だが、口だけ達者で仕事はさしてできない奴 vs 喋れないけどすごい優秀な奴では前者のほうが生きていける世界。
教えて君するにもある程度下調べしてクローズドクエスチョンにして聞かないと
1みたいに何も動かないまま教えて教えて言う奴には誰も教えてくれない業界
なんせ覚えること多いから
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中途でも３ヶ月研修がある。
だけど、同じ未経験でも実際に仕事についていけるかは人によって違う。
合わない人には正直かなりキツイ事になる。