オランダが「パートタイマー大国」の理由 時給・社会保険・雇用期間・昇進等がフルタイム労働者と格差なし
1 ： ひろし ★[sageteoff] ：2015/05/24(日) 18:00:41.48 ID:???*.net
オランダという国に、どんなイメージをお持ちですか？
英エコノミストの記事によると、住みやすさランキングで上位の常連、ユニセフの調査では「子どもが世界で一番幸せな国」とされているそうです。
そして、この国にはパートタイムで働く人が非常に多いのです。EU加盟国の平均が男性8.7%、女性32.2%であるのに対し、オランダでは男性が26.8%、女性は76.6%に上ります。女性に限れば、労働者の4分の3超がパートタイマーであり、フルタイムで働く人の方が珍しい状況です。
日本でも最近パートで働く人が増えたと言われますが、2011年時点の調査結果で男性13.8％、女性45.9％ですから、これと比較してもかなり高い数値であることが分かります。（文：遠藤由香里）
■フルタイム労働者と同等に扱うよう政府が働きかけ
なぜオランダでは、パートタイムで働く女性が多いのでしょうか？ 歴史を振り返ると、この国では女性が労働市場に現れたのが比較的遅かったそうです。これは英国や米国と比べて第二次世界大戦に出兵した男性が少なく、働きに出る女性が少なかった影響によるとのこと。
また、国全体が豊かで共働きをする必要がなかったことや、1980年代までの政策がキリスト教的価値観に影響されていて国からの手厚い保障があったことで、母親は働きに出ず家で子どもと過ごすことができました。
しかし80年代後半から、女性を労働力として活用しようとする政府の政策が始まります。とはいえ「母親は家にいるべき」という世間の考え方はすぐには変わらないもの。そこで政府はパートタイマーをフルタイム労働者と同等に扱うよう事業者に働きかけました。
記事には「同等」について詳しい記述がありませんが、平成15（2003）年版の「国民生活白書」には、次のような解説がありました。
「フルタイム労働者とパートタイム労働者との間で、時間当たりの賃金、社会保険制度への加入、雇用期間、昇進等の労働条件に格差をつけることを禁じ、両者を労働時間数に比例して平等に扱うこととした」（「オランダ パートタイム労働者の均等待遇」より）
このことでパートタイマーの地位が上がり、女性が働きやすい環境ができたことで、女性の労働参加率は向上し、パートタイマーが増加したとされています。
2000年になると、男女とも労働時間を調整する権利を持つ旨が法律に明記され、フルタイムからパートタイムに、パートタイムからフルタイムにと、ライフスタイルに合わせた変更がしやすくなりました。
■今のままで満足。「フルタイム希望」は4人に1人しかいない
オランダではフルタイムになりたいと望むパートタイマーは25%。金融危機前の10%よりは増加しているもの、他のEU諸国より低い数値。いまの働き方に満足している人が多いといえるかもしれません。
チルバーグ大学の労働経済学者ロナルド・デッカー氏は、法律はすでに各社で行われていることを明文化したものに過ぎないと指摘しますが、一方でパートタイムの求人の増加は、ハイレベルの仕事をする「一流」パートタイムワーカーの供給を増やすだろうと期待を示しています。
日本を含む他国では、パートタイムの仕事は「二流」と思われがちですが、オランダの場合はそうではないようです。
一方で課題もあります。オランダは女性の労働率こそ高いものの、経営に関与する女性はまだ少数派。統計調査会社CBSは、パートタイマーの多さが影響していると指摘します。政府は2016年までに経営幹部の女性比率を30%まで伸ばすことを目指していますが、現在は6%に過ぎず、見通しは厳しいようです。
■日本の女性が管理職を目指せない理由は「家庭との両立が困難」
先日公表された調査結果によると、日本の女性正社員のうち管理職を望む人は12.9%にとどまっているそうです。管理職を望まない理由には「家庭との両立が困難」が多いとありました。日本企業は効率を重視し、少数の正社員や管理職に過剰な負担を求めるからでしょう。
近年、多様な働き方を推進する取組みにおいて、オランダのパートタイム勤務はしばしばワークシェアリングの好例として紹介されています。海外の良いところは取り入れつつ、課題も含めて検討する必要があるかもしれません。
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20150524/Careerconnection_015.html
オランダという国に、どんなイメージをお持ちですか？
英エコノミストの記事によると、住みやすさランキングで上位の常連、ユニセフの調査では「子どもが世界で一番幸せな国」とされているそうです。
そして、この国にはパートタイムで働く人が非常に多いのです。EU加盟国の平均が男性8.7%、女性32.2%であるのに対し、オランダでは男性が26.8%、女性は76.6%に上ります。女性に限れば、労働者の4分の3超がパートタイマーであり、フルタイムで働く人の方が珍しい状況です。
日本でも最近パートで働く人が増えたと言われますが、2011年時点の調査結果で男性13.8％、女性45.9％ですから、これと比較してもかなり高い数値であることが分かります。（文：遠藤由香里）
■フルタイム労働者と同等に扱うよう政府が働きかけ
なぜオランダでは、パートタイムで働く女性が多いのでしょうか？ 歴史を振り返ると、この国では女性が労働市場に現れたのが比較的遅かったそうです。これは英国や米国と比べて第二次世界大戦に出兵した男性が少なく、働きに出る女性が少なかった影響によるとのこと。
また、国全体が豊かで共働きをする必要がなかったことや、1980年代までの政策がキリスト教的価値観に影響されていて国からの手厚い保障があったことで、母親は働きに出ず家で子どもと過ごすことができました。
しかし80年代後半から、女性を労働力として活用しようとする政府の政策が始まります。とはいえ「母親は家にいるべき」という世間の考え方はすぐには変わらないもの。そこで政府はパートタイマーをフルタイム労働者と同等に扱うよう事業者に働きかけました。
記事には「同等」について詳しい記述がありませんが、平成15（2003）年版の「国民生活白書」には、次のような解説がありました。
「フルタイム労働者とパートタイム労働者との間で、時間当たりの賃金、社会保険制度への加入、雇用期間、昇進等の労働条件に格差をつけることを禁じ、両者を労働時間数に比例して平等に扱うこととした」（「オランダ パートタイム労働者の均等待遇」より）
このことでパートタイマーの地位が上がり、女性が働きやすい環境ができたことで、女性の労働参加率は向上し、パートタイマーが増加したとされています。
2000年になると、男女とも労働時間を調整する権利を持つ旨が法律に明記され、フルタイムからパートタイムに、パートタイムからフルタイムにと、ライフスタイルに合わせた変更がしやすくなりました。
■今のままで満足。「フルタイム希望」は4人に1人しかいない
オランダではフルタイムになりたいと望むパートタイマーは25%。金融危機前の10%よりは増加しているもの、他のEU諸国より低い数値。いまの働き方に満足している人が多いといえるかもしれません。
チルバーグ大学の労働経済学者ロナルド・デッカー氏は、法律はすでに各社で行われていることを明文化したものに過ぎないと指摘しますが、一方でパートタイムの求人の増加は、ハイレベルの仕事をする「一流」パートタイムワーカーの供給を増やすだろうと期待を示しています。
日本を含む他国では、パートタイムの仕事は「二流」と思われがちですが、オランダの場合はそうではないようです。
一方で課題もあります。オランダは女性の労働率こそ高いものの、経営に関与する女性はまだ少数派。統計調査会社CBSは、パートタイマーの多さが影響していると指摘します。政府は2016年までに経営幹部の女性比率を30%まで伸ばすことを目指していますが、現在は6%に過ぎず、見通しは厳しいようです。
■日本の女性が管理職を目指せない理由は「家庭との両立が困難」
先日公表された調査結果によると、日本の女性正社員のうち管理職を望む人は12.9%にとどまっているそうです。管理職を望まない理由には「家庭との両立が困難」が多いとありました。日本企業は効率を重視し、少数の正社員や管理職に過剰な負担を求めるからでしょう。
近年、多様な働き方を推進する取組みにおいて、オランダのパートタイム勤務はしばしばワークシェアリングの好例として紹介されています。海外の良いところは取り入れつつ、課題も含めて検討する必要があるかもしれません。
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20150524/Careerconnection_015.html
転載元スレッド：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1432458041/
【国際】オランダが「パートタイマー大国」の理由 時給・社会保険・雇用期間・昇進等がフルタイム労働者と格差なし
【国際】オランダが「パートタイマー大国」の理由 時給・社会保険・雇用期間・昇進等がフルタイム労働者と格差なし
3 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:02:07.57 ID:V5MOYTiF0.net
日本は安いバイトでも責任感あるし
使い易くていい
6 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:03:49.60 ID:328NG6D70.net
>>3
日本人の勤勉さはすごいな
民度が高いわけだ
23 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:24:44.28 ID:jQw3/2+C0.net
>>6
責任の対価を求めていないのでむしろ民度は低い。
責任「感」だからな。本物の責任じゃない。
38 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:37:34.83 ID:ILflqieX0.net
>>6
普通の国なら派遣労働者の反乱が起きてる
怒りに満ちた数百万の人間のな
93 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:38:38.34 ID:TaFtsG3t0.net
>>3
その責任感を食い物にしてるからすき家ワタミみたいなのが幅利かすんだけどな
日本は安いバイトでも責任感あるし
使い易くていい
6 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:03:49.60 ID:328NG6D70.net
>>3
日本人の勤勉さはすごいな
民度が高いわけだ
23 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:24:44.28 ID:jQw3/2+C0.net
>>6
責任の対価を求めていないのでむしろ民度は低い。
責任「感」だからな。本物の責任じゃない。
38 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:37:34.83 ID:ILflqieX0.net
>>6
普通の国なら派遣労働者の反乱が起きてる
怒りに満ちた数百万の人間のな
93 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:38:38.34 ID:TaFtsG3t0.net
>>3
その責任感を食い物にしてるからすき家ワタミみたいなのが幅利かすんだけどな
4 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:03:02.46 ID:ZCT7GkD40.net
これを日本政府は(日本式の)パートをもっと増やすべきとわめくわけだ
7 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:03:53.42 ID:ksQ1wAQD0.net
>>1
> ■日本の女性が管理職を目指せない理由は「家庭との両立が困難」
そういうことじゃねえだろ
9 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:05:29.16 ID:xgbKheNe0.net
EU国家って参考にならなくね。
大東亜共栄圏でも作る気か？
52 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:55:49.05 ID:q2rqJDCI0.net
>>9 EUの真似したら忽ちEUのように財政危機になる。
EU国家って参考にならなくね。
大東亜共栄圏でも作る気か？
52 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:55:49.05 ID:q2rqJDCI0.net
>>9 EUの真似したら忽ちEUのように財政危機になる。
11 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:12:03.90 ID:oB5/GwEc0.net
課長だけどパートタイムで昼までってのがありだもんなあ
12 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:12:10.35 ID:LdgKDBMf0.net
自民党に文句がある奴はいつでも日本から出て行けよ
13 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:14:21.58 ID:F4egiD9o0.net
日本の中小零細は最低時給で求人出してる経営者が大杉だろ
ブラックを許したらアカンで〜オランダを見習え
14 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:14:24.02 ID:garxnuP/0.net
パートの時給を正社員と同等にすると
日本の企業は皆つぶれると
yahooの記事でみたことある
20 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:19:09.31 ID:IRzWpn9M0.net
>>14
それでいいんじゃないの？
起業はいくらでも作れるけど
人間は再生産が無い限り減る一方だからな
パートの時給を正社員と同等にすると
日本の企業は皆つぶれると
yahooの記事でみたことある
20 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:19:09.31 ID:IRzWpn9M0.net
>>14
それでいいんじゃないの？
起業はいくらでも作れるけど
人間は再生産が無い限り減る一方だからな
15 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:15:25.34 ID:M3ZEOvZm0.net
オランダの消費税率19%だけどな
16 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:15:29.52 ID:San8tjxk0.net
しかし農業ぐらいしかまともな産業がないからな。
やっぱいくら豊かでもつまらんよ。多少なりともサバイバル精神
がなければ。まあこれはＥＵという防壁に守られてる国だからやって
いけてるだけだけどな
17 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:15:36.98 ID:RbZsVzi80.net
そんなに働かないと生きていけない貧しい国はかわいそうだな
日本なんて人口の半分くらいしか働いていないのに
18 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:16:36.50 ID:kW9vfwwO0.net
俺もフルで働きたくないな
副職持ちたい
19 ： 名無しさん＠１３周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:21:29.22 ID:WLdLrnUEs
じゃあオランダに住めばいいじゃん
21 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:21:11.06 ID:ud7clY200.net
春や秋の天気のいい日はお外で働いている警備員とかうまやらしくなる
22 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:22:34.19 ID:5Nxkcgy00.net
日本は残業禁止にするところからはじめないと正社員がいくらでも
残業して非正規の雇用を奪ってるからｗ
残業は命令したほうもやったほうもすべて憲法違反にしろｗ
24 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:24:44.31 ID:Myg3X4K+0.net
まーた派遣業界が
広告だしてるわ
26 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:26:18.13 ID:qhGZ3NfU0.net
非正規を安い給料で雇ってる会社は非正規を馬鹿にしてるからそれなりの仕事でいいぞ
責任押し付けてきたら辞めればいいだけよ
27 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:27:19.58 ID:+mulRs2y0.net
首を切りやすいなら時給を上げないと理屈が合わないだろ
29 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:28:39.01 ID:NM0Lkh3X0.net
40も半ばを迎え、手取り１４万弱、ボーナス退職金なし。
この２０数年、株主、役員、正社員の、ローンや、教育費、遊興費を
稼ぎ出してやったが、俺は結婚も出来ず、跡取りもなし。
家計断絶、孤独死決定だよ。
だからもう、３６協定無視の残業をバカみたいに請け負う事は止めた。
有給も完全消化だよ。定時出社、定時帰宅で十分だ。
30 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:28:51.10 ID:IueAVTGM0.net
服屋だがそれでもいいな。
女性で使える人ならパートタイム管理職でもよさそうだ。
一部の業務以外ならベタ付き正社員でなあなあにやるより
ちゃっちゃと時間区切って好きなことやりながら働いて持っても良いな。
問題は退職金とか厚生の金がどこまでかかるかだわなぁ。
いろいろたかすぎんねん
31 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:29:57.44 ID:SOaqQngg0.net
ワークシェアの話どうなったんだよ
20万円弱で週4、28時間くらいなら喜んでやるぞ
32 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:32:16.68 ID:fwINxpHw0.net
転勤や残業がない職場でなければ成立しない話だろう。
33 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:32:54.52 ID:MGrz+lK90.net
責任もノルマもあるんでしょ、やだよ
34 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:34:49.93 ID:HU7S9uVU0.net
仕事内容と賃金の関係をシビアに見るのは良いこと。これが健全な雇用関係の基本。
終身雇用を前提に、忠誠と理不尽な労働を押し付けるのは過去のもの。
バイトだって同じこと。
35 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:35:57.47 ID:xe1ge2pM0.net
日本の場合は非正規雇用の収入保証やセイフティーネットの整備もなく
経団連やケケ中の言いなりで非正規雇用や低賃金外国人労働者を
増やそうとしてるからな
36 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:36:12.40 ID:9F4QAeKw0.net
牛に摂らせた成長ホルモンの間接摂取で特定世代だけ異常に高身長な国
37 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:36:32.26 ID:Dha5r8VT0.net
日本は法がいい加減すぎなんだよ。
40 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:38:40.07 ID:RCo2QMDR0.net
ってか、
要領よくやって短い時間で終わるのと、
ゆっくりやって残業手当ても貰うのとが同じだったら、みんな頑張らんよねｗｗｗ
自分も後者の方が労働者としては良いんじゃないかと思ってたけど、
同じ部署の奴が、要領悪くて仕事全然進まんくせに残業手当てだけは多い状態を見て、
「やっぱり実績に応じて賃金は支払われるべきだよなぁ・・・」
って本気で思ったｗｗｗ
42 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:38:55.12 ID:hLb67Har0.net
こういうの前から指摘してる奴いっぱいいたぞ
派遣だってアメリカとは全く意味合い違うのに金儲けの仕組みだけ輸入して労働者だけ一方的に搾取される構造になってるとか
45 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:43:43.83 ID:garxnuP/0.net
高待遇を要求する文化が日本にはないからな
私は時給800円位で結構です〜みたいな
欧米じゃガツガツ要求してるんだろうな
46 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:46:13.51 ID:0gtcB7NZ0.net
すげぇな。
そんなんでフィリップスとかＬ１．ＮＬとか企業も文化も生まれるのか？
農業も凄いし、民族の優劣がはっきりしているな。
47 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:48:16.97 ID:Myg3X4K+0.net
派遣業界が非正規化進めるために
準備した印象操作記事
48 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:49:24.47 ID:xibM7Ut20.net
規模は少し小さいながらも独立国のオランダと
白人に戦争で負けていいように使われてる植民地の日本と
同じ土俵で比べるのはあんまりだろｗ
49 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:49:45.32 ID:l1mais9v0.net
オランダは裕福な国だからね
58 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:00:55.48 ID:fWCU8+RK0.net
制度よりそれを可能にしてる税制も説明しないとわけが分からん絵空事になると思うが
>>49
軍事の一部をドイツとか他の国に依存してるし
オランダは裕福な国だからね
58 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:00:55.48 ID:fWCU8+RK0.net
制度よりそれを可能にしてる税制も説明しないとわけが分からん絵空事になると思うが
>>49
軍事の一部をドイツとか他の国に依存してるし
50 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:52:29.34 ID:rTHbU/qW0.net
サビ残過労死超大国の日本じゃまず有り得ない
51 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:54:16.70 ID:DiGdxXnq0.net
ポイントは同一労働同一賃金とセーフティネットなんだけど
まあ都合のいいとこを抜き取って格差拡大政策だろうな
53 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:56:59.69 ID:O6WlzBaj0.net
日本では搾取されるだけ
54 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:58:10.50 ID:5fRNvA0P0.net
日本は、雇用に関しては発展途上国以下だわ。
63 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:03:43.07 ID:fWCU8+RK0.net
>>54
それじゃお前が理想とする発展途上国に行けよｗ
日本にしがみ付いてることないじゃん
64 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:03:50.36 ID:+3A3cMw+0.net
>>54
世界て一番進んでいたけど、世界が認めなかった。
日本は、雇用に関しては発展途上国以下だわ。
63 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:03:43.07 ID:fWCU8+RK0.net
>>54
それじゃお前が理想とする発展途上国に行けよｗ
日本にしがみ付いてることないじゃん
64 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:03:50.36 ID:+3A3cMw+0.net
>>54
世界て一番進んでいたけど、世界が認めなかった。
55 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 18:59:31.67 ID:N+exn5M00.net
共産党がアップ始めたな
56 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 18:59:34.31 ID:lOlouZwS0.net
日本は雇用条件の壁があるがここはどうかな
交通費、年金、医療保険、週何時間の控除制約とか
週20時間で生活できる賃金はできるかね
57 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:00:51.68 ID:F4egiD9o0.net
非正規は解雇されやすいぶん正社員よりも高い報酬を与えるべきだな
61 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:03:04.46 ID:5c6/YeuX0.net
契約社員とかわらないよね。
偽装請負のすき家よりはマシだなあ。
62 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:03:42.87 ID:Q6RPxc8d0.net
東インド会社を持ってた国は違うな。
65 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:04:31.65 ID:mQQqx9y50.net
同一労働同一賃金が話題になると自民党はすぐ「共産主義じゃあるまいし」って言う。
66 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:05:06.50 ID:9N32mK9KO.net
欧米は人の流動が多いよね。
必然的に会社が育てる時間が無いけど、あっちの方は自分で自分を鍛える、みたいのが根付いてるんだろうね。
67 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:05:52.19 ID:/Joavzp50.net
こういう経営者に都合の悪い話は知らんぷりで「欧米では〜」って話を鵜呑みにする馬鹿って、
奴隷根性以外何も持ち合わせて無いんだなw
68 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:06:57.27 ID:FQWDASzT0.net
個人や家庭を重視する国ならいいかもしれないが
日本で重視されるのはお客様だったりお取引先だよな
責任者？帰りましたよ、パートですから
ってのは今の段階では導入には時間がかかりそうだ
69 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:08:46.56 ID:CSKK67sV0.net
日本の非正規の仕事見て、
同一労働同一賃金を叫ぶのは見たくないとこを見ずに言ってるからなぁ。
70 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:09:45.72 ID:4rYKOhVx0.net
日本ではパートタイムがフルタイム以上に拘束されてると思う。
パートナー社員という紛らわしい呼び方がある。
71 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:11:15.27 ID:SOaqQngg0.net
派遣に対して同一労働同一賃金を認めない日本の会社の理屈は
社員は派遣がやってる仕事以外の仕事もできるから
賃金に差をつけているらしい
72 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:12:16.73 ID:FOUFtn4u0.net
北欧系は発想が根本的に違う。考え方が深い
東アジアモンゴロイドの日本人には無理な芸当。
73 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:14:38.68 ID:gmIaWUDU0.net
多様な働き方を認めるならこうあるべきだな。
日本だと、多様な働き方を強制して賃金は下。
美しい国だ。
74 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:16:16.74 ID:oUsKLZK80.net
賃金もそうだけど、福利厚生が同一っつーのはデカイわな
年金や社会保険も正社員同様の扱いっつーのは、生活の安定に欠かせないもんね
76 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:17:35.70 ID:oZAYHb9r0.net
日本企業は奴隷無しでは回らない体質だから
81 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:20:31.17 ID:9N32mK9KO.net
>>76
一人当たりGDPを実際の労働時間で割って、一人一時間あたりのGDPを出したら悲惨なことになるんだろうなぁ。
日本企業は奴隷無しでは回らない体質だから
81 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:20:31.17 ID:9N32mK9KO.net
>>76
一人当たりGDPを実際の労働時間で割って、一人一時間あたりのGDPを出したら悲惨なことになるんだろうなぁ。
78 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:18:45.68 ID:0gtcB7NZ0.net
オペラも大事にしてるんでしょ？
日本なら歌舞伎みたいなもの・・・
79 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:20:27.13 ID:8g/l1BqI0.net
正規からボーナス制度をなくして雇用契約するようにしないとはじまらない。
80 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:20:27.56 ID:sTOUT5tr0.net
民主党が急に同一労働同一賃金とか言い出してて笑う
87 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:30:55.15 ID:mQQqx9y50.net
>>80
2008年のときはすでに言ってたよ
民主党が急に同一労働同一賃金とか言い出してて笑う
87 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:30:55.15 ID:mQQqx9y50.net
>>80
2008年のときはすでに言ってたよ
82 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:22:43.66 ID:UYB19ETO0.net
だけど消費税３０％。しかも３０％ではもう福祉国家は無理と匙を投げたところ
83 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:23:43.09 ID:YfnnUCqG0.net
日本の派遣制度って低賃金で責任も
求めて切り捨てるのも楽な企業の為の
駒に成り果てている
85 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:28:49.44 ID:OxuZwMxN0.net
発想の時点から違うよな。
日本の場合はいつでも切れる便利な存在且つ、責任も労力も同等以上で安く使える奴隷ｗ
91 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:34:54.11 ID:SOaqQngg0.net
>>85
いつでも切れる点はヨーロッパも変わらないぞ
ただその後のサポートがいいらしいが
発想の時点から違うよな。
日本の場合はいつでも切れる便利な存在且つ、責任も労力も同等以上で安く使える奴隷ｗ
91 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:34:54.11 ID:SOaqQngg0.net
>>85
いつでも切れる点はヨーロッパも変わらないぞ
ただその後のサポートがいいらしいが
86 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:29:21.38 ID:0gtcB7NZ0.net
こんなんふうに田舎街の街頭で歌ってるんだから、ちょっと趣が違う国だね。
チャリティーが成り立っていそうだね。
https://www.youtube.com/watch?v=4RojlDwD07I
88 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:31:05.59 ID:ijVp/0oR0.net
日本はパート・アルバイトの低時給ありきで成り立ってるからどうしようもないね
89 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:31:11.51 ID:AFECv3NbO.net
ワークシェア、大麻解禁、ロリ解禁、高身長、歴史ある欧州の街
オランダ最高
90 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:33:50.91 ID:8TdPNkuL0.net
日本人ならオランダで労働ビザが必要ないらしい
92 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:37:59.18 ID:GyfcaCWb0.net
どうにか移民させて下さい
オナシャス
102 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 20:00:26.86 ID:HIaL5UJK0.net
>>92
オランダへの移民は大変だよ。オランダでは英語が
よく通じるけど、移民では
語学力としてオランダ語の試験に
３年以内に合格しないと
申請自体が取り消されて二度と
移民申請出来なくなる。
それにオランダの文化や歴史などの
試験もあるし、移民として必要な
知識の試験もあるので、心の底から本当にオランダ人に
なるんだという覚悟が無いと厳しいよ。
どうにか移民させて下さい
オナシャス
102 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 20:00:26.86 ID:HIaL5UJK0.net
>>92
オランダへの移民は大変だよ。オランダでは英語が
よく通じるけど、移民では
語学力としてオランダ語の試験に
３年以内に合格しないと
申請自体が取り消されて二度と
移民申請出来なくなる。
それにオランダの文化や歴史などの
試験もあるし、移民として必要な
知識の試験もあるので、心の底から本当にオランダ人に
なるんだという覚悟が無いと厳しいよ。
94 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:38:50.12 ID:F4egiD9o0.net
派遣は禁止しろ
奴隷商人を儲けさせても経済効果が期待できんからな
あいつらがピンハネするぶんを賃金にプラスしてやれば
もう少しマトモな待遇になるだろ
そして職業の斡旋や紹介はハローワークが人員を増やしてでも死にもの狂いでやれ
95 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:42:02.83 ID:mwut5wiG0.net
>>94
原発関連なんか何重にもピンハネしてるんだよなあ
派遣は禁止しろ
奴隷商人を儲けさせても経済効果が期待できんからな
あいつらがピンハネするぶんを賃金にプラスしてやれば
もう少しマトモな待遇になるだろ
そして職業の斡旋や紹介はハローワークが人員を増やしてでも死にもの狂いでやれ
95 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:42:02.83 ID:mwut5wiG0.net
>>94
原発関連なんか何重にもピンハネしてるんだよなあ
96 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:44:27.81 ID:AfUdMokB0.net
オランダの場合
・2人に1人が貿易関係の仕事するなど貿易依存度が高い
・国内での産業は大方「外需」になるので国内の仕事はパートばかりになる
・国民のほとんどが身分を越えて英語しゃべれるのでコールセンターみたいな
サービスセンターの設置が盛ん
という背景あるから
97 ： 名無しさん＠１周年 ：2015/05/24(日) 19:44:45.31 ID:1mR9+UyR0.net
日本政府「はいはい、人は人、うちはうち。あ、アメリカの残業代ゼロ制度は、きっちり導入すっから。」
98 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:46:46.57 ID:YfnnUCqG0.net
日本の政治家や官僚や大企業は今でさえ最低限のセーフティネットの構築をするよりさらなる派遣制度の見直しによる拡充しか
考えてないもんなあ
99 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:48:51.15 ID:KHPzt4rp0.net
派遣同士をたくさん雇い、競わせて
成績の悪い奴はクビにする
そんな事が当たり前のように起きている
106 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 20:28:23.79 ID:YfnnUCqG0.net
>>99
正解
複数の派遣会社を出入りさせて
人をどんどん呼び寄せて振るいに掛けるのはが当たり前で、更に派遣会社同士を
競わせてその分派遣社員の収入が減る仕組み
派遣同士をたくさん雇い、競わせて
成績の悪い奴はクビにする
そんな事が当たり前のように起きている
106 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 20:28:23.79 ID:YfnnUCqG0.net
>>99
正解
複数の派遣会社を出入りさせて
人をどんどん呼び寄せて振るいに掛けるのはが当たり前で、更に派遣会社同士を
競わせてその分派遣社員の収入が減る仕組み
100 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:54:43.77 ID:gZd7TOQq0.net
マスゴミ 「外国わ〜ワワア、こうだ」
日本では、経営者に都合のいいとこだけ取り入れます
101 ： 名無しさん＠１周年[sage] ：2015/05/24(日) 19:55:47.43 ID:WRqI9V540.net
日本はPTAや役員などで休める様にしてくれたらパートもやりやすいが
なかなかパートでも休み取れない
気になるAmazonの本
コメントする
コメントを見る(21)
アンテナページへ
