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コメント一覧

1. • 1. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月31日 19:19
   • ID:oWWeBabY0
   • わかる
     アスペだろうな、って知り合いがいるんだけど、やっぱり辞めずに勤続20年過ぎたわ
     あれなんでも自分でやらなきゃいけないような小さい会社じゃ無理だと思う
     
2. • 2. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月31日 19:26
   • ID:E7XWx.I20
   • 大企業にいる無能が通ります
3. • 3. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月31日 19:29
   • ID:EX0LTn9F0
   • 優秀なヤツが起業してくれないと社会の閉塞感がやばいよな・・・
     
     アメリカとかの起業精神はすごいと思うわ
4. • 4. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月31日 19:33
   • ID:rMN0oD3Y0
   • 企業の規模がでかいと有能な奴が無能な奴を支えるって構図になるからなぁ
     労組もその辺は無駄にしごとせんでいいのにってなる…
5. • 5. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月31日 19:34
   • ID:QaTLjiqw0
   • ああ、俺もすげえ頭悪い人間だよ。
     見た目頭いいと勘違いされやすいんで、一部上場企業に入れて、
     それで無能っぷりを晒して迷惑かけまくったよ。
     まあ自覚あったんで、愚痴や不平は一切言わなかったけど。
     
     それで、尻叩かれながらなんとか「多少マシ」にはなった頃、
     大規模なリストラで退職。その後零細に勤めて3年。なんとかやれてる。
     もし新卒でここに入ってたら即効クビだったろうけど。
     
     大企業は、無能な人間も結構紛れ込んでる。スレ主の言いたい事はよくわかる。
6. • 6. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月31日 19:37
   • ID:d3pZNElJ0
   • 要するに全部の企業を国有化して、国民全員公務員にしろっていう結論ですな
     (日本共産党)
7. • 7. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月31日 19:37
   • ID:gYLCaga00
   • 中小だと畑違いの仕事（電気関連の大学出に機械設計をやらせる）
     とか普通に割り当てやがるからなぁ
8. • 8. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月31日 19:38
   • ID:To4qFv.y0
   • 大企業なら、出来ない奴でも出来ない奴の行くポジションが用意されてるからな。
     「いつか辿り着いてみせる、あの低みに…！」
9. • 9. 稲妻名無しさん
   • 2015年05月31日 19:39
   • ID:.AweUJu60
   • ってか有能なら自分で商売やったほうが明らかに「速い」。
     リーマンだと年収800万でも手取りは６００あるかないかだからな
     これが４０歳過ぎだぜ。夢が全く無い。
10. • 10. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 19:41
    • ID:v8ucp2dc0
    • 大企業なのに、年収200万しかないんだが・・やる気でねーわ
      
11. • 11. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 19:41
    • ID:WP79eKcX0
    • （試験）勉強だけは出来る使えないやつなら医学部入るのもあり
      プライド捨てて楽な職場選べば安定したそこそこの収入確保できる
12. • 12. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 19:42
    • ID:oJ9LXH.k0
    • 頭悪い奴は何気に必要だと思う。頭悪いから頭悪いなりに仕事でミスしない様な工夫を考えるんだよな。だからミスを減らしていけるし、例えしたとしてもフォローがしっかり出来る。"自分の頭の良さ"に使われてる奴よりも失敗からの切返しはレベル高いよ。多分
13. • 13. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 19:45
    • ID:8d0FTDFW0
    • 分かる。正直誰にでも出来ると思うわ。
      ついでに優秀な奴を現場に送れば、面白い事になりそうだな。
14. • 14. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 19:46
    • ID:LNmaaTKG0
    • 無能なやつほどというより有能なやつほど中小に行ったら無双できるんじゃね
      鶏口牛後的な
15. • 15. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 19:54
    • ID:705gNGym0
    • 普通にやればできるような人達をちゃんと教育して皆で支え合って仕事するのが良い会社、普通にやればできるような人達か普通にやってもできないような人達をろくに教育もせずに出来る人に出来ない人皆の負担を押し付けていくのが駄目な会社。
      まあ質問されなくても新入社員には最低限のノウハウは教えておくべきだと思うわ。自分の持つ技術を盗みに来た場合は好きにすればいいとは思うけど…
16. • 16. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 19:57
    • ID:BlHKMpFs0
    • ※14
      無双出来ても同僚の無能な奴とどこまで給料に差がつくかね？
      仕事量ばかり増えるのが目に浮かぶわ
17. • 17. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 19:59
    • ID:N4lDr.wU0
    • 新卒大手とか夢のまた夢のイメージ
      震災の年だったからと言っても今の売り手市場でも大手は行けなさそう
      それより明日から仕事で鬱だ
18. • 18. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:02
    • ID:aNRXtQvr0
    • ここでの有能、無能は
      有能：自分一人でなんでも出来る
      無能：教えてもらわないと何も出来ない　だな
      大企業なら教育環境は整っているし、無能でもやっていけるだろ
19. • 19. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:05
    • ID:cEY1v3yN0
    • 昔は高学歴はエリートだったが、いまや無能の唯一の武器が学歴という扱いになってきているからな
20. • 20. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:07
    • ID:.vO6xzJZ0
    • バカとブスこそ東大に行けってやつですかね。そう簡単に入れたら苦労ないんだよなあ
21. • 21. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:07
    • ID:uJowG0xh0
    • 団塊とバブル時代に無能大量にとったからまだ大手は余裕ないよw
      
      その世代が課長部長なんだもん。そりゃ楽したいから優秀な奴を部下でほしいわww
22. • 22. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:09
    • ID:nUN.ci7.0
    • 技術で入ったのに数年後人事にまわされるとかざら
23. • 23. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:12
    • ID:84VIbJ1R0
    • つーか、大企業は有能な個人を生かせないわ。
      上がつかえていて、図体でか過ぎて抜擢人事もできんし、なにをするにも社内手続きが無駄に複雑だし。
      有能な奴も人並みに毛が生えた程度の活躍しかできない仕組みになっとる
24. • 24. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:18
    • ID:I.k4rL9n0
    • ある意味あってるな。
      小さい会社は教えるということをしない。
      従業員５名の会社で働いたことあるが教え方が雑で新人は1ヶ月しないで何人も辞めたからな。
      しかも労働基準法違反は当たり前。
25. • 25. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:25
    • ID:uCOqnbdL0
    • 有能なやつは大企業でも中小企業でもやっていける
      
      起業しろといっても個人レベルでできることは
      所詮原価のかからないPCがあればできる作業程度だ
      
      製造設備の整ってる場所に有能なやつが行くことが望ましいな
      アイディアが豊富に出せるなら意見の通りやすい中小がいい
      
      逆に全体の作業を把握して的確な指示を出せるタイプなら
      大きなプロジェクトがある大企業がいい
      
26. • 26. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:27
    • ID:HJOJ6cni0
    • ※5
      人生は見た目だよなぁ・・・糞ｇ
27. • 27. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:39
    • ID:e3jK9T6W0
    • 俺は優秀だけど、中小にありがちな若いうちからどんどん責任ある仕事任せられる()とか言って、やっすい給料で働かされるのはいやだわ―
28. • 28. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:44
    • ID:I.k4rL9n0
    • 米27
      零細あるあるだな。
      うちなんか月４休み、１日12時間労働の店長で手取り18万（ボーナス無し）だ。
      平は月７休み、１日10時間労働で手取り12万。
      正社員希望の若い奴5人程来たが1年経たずに全員辞めた。
29. • 29. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:47
    • ID:ox9cLuL40
    • 無能じゃなくて一芸特化の奴だろ。
      本当の無能は肉体労働しとこう
30. • 30. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:51
    • ID:7QWFkLY.0
    • そうやって無能抱えた結果
      企業腐敗の理論コピペに繋がるんだが
31. • 31. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:53
    • ID:En3GFbEb0
    • いや、これ本当に思う。
      大企業は無能を飼う余裕はあるし、無能でもできる仕事は
      沢山あるが、零細企業だと有能な奴や専門的にならないと
      出来ない仕事が山ほどでてくる。
      金がかかるから機械修理や電気修理、配線まで
      うちの上司はやってるし、簡単な設備なら自分で
      設計して配線から組み立てまで全部やらないと駄目という上司の
      姿をみると俺はここではできないと痛感してる
      業者や技術者を呼べるだけ余裕がある企業でないと俺は勤まらないってわかった
      零細企業ほど有能な人間でないと無理
32. • 32. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:57
    • ID:AOxZIozD0
    • 勉強すらできないから無能なんだろ
      足切りなんだよ
      高学歴だけで毎年何万人いると思ってるんだ
      低学歴って計算もできないのかね
      中小は無能でも周りも無能だからわからないだけだろ
      小学生ですら無能は足切りされるんだよ
      金がかかってる会社に無能が入れるわけねえだろ
33. • 33. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 20:58
    • ID:HskUjIuD0
    • 中小は専門外でもなんでもやらされて、かつ「出来ません」が許されんからな。お勉強期間なんてないから、アウトプット出しながらインプットもかます頭の回転がないと仕事にならん。
34. • 34. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 21:10
    • ID:MUW2sl0V0
    • 大企業は仕事ができる事をアピールしちゃうとダメだよな。
      際限なく要らん仕事が舞い込んでくる。
      働き蟻の法則は確かに存在する。
      しかも組合が強いから労働条件ヌルすぎ。
35. • 35. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 21:17
    • ID:cfQeW3r30
    • じいさま「お前は大企業で目立たないように適度にやってればいいんだよ」
      まさにこれ。
      いまは大手航空会社で適当にやっている。超ホワイトだし、いいよ。
36. • 36. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 21:20
    • ID:IKzL.nBu0
    • まったくその通り
      
      一回潜り込んでしまえば、あとは有能な奴に寄生すればいい
      ソースは学歴だけはそこそこで他は無能の俺
      
      勉強なんてまじめにやれば誰でもmarchか旧帝下位まではいけるんだから、ちょっと頑張って研究室のコネで大企業に入るのがいい
      
      難点は大学の研究室とのつながりが断てないこと
      社員に同じ研究室のやつが十数人いて圧力かけてくるから、未だに年一回のOB会とかいう糞行事に出る必要がある
37. • 37. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 21:21
    • ID:zPg8TTwW0
    • ぶっちゃけ受験なんてどれだけ時間かけたか手を動かしたかで、才能なんて何にも関係ないからな
      強みのないぼんくらこそ大学受験だけは頑張るべき
38. • 38. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 21:21
    • ID:EYIyqyLx0
    • まぁ間違っちゃいない
      アホでも会社名出せばある程度ちゃんと扱ってくれるからな
      
39. • 39. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 21:34
    • ID:x4bhdzDv0
    • 行動力ないタイプの無能は鶏口牛後狙って
      中小行くと落ちぶれて鶏後になるから
      可能な限り大きい集団に所属するのが吉
      
      大手は仕事のやり方考え方から教えられるから
      無能でも仕事してる体裁整える力だけはつく
40. • 40. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 21:51
    • ID:Cx5va9TX0
    • ちゃんとライン工とかマクドナルドのバイトとか無能には無能の行き場所があるのに…残酷な奴らだ
41. • 41. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 21:55
    • ID:w2mZ8xmb0
    • 俺も無能で超大手なんだが、
      自由効かないんで小さい所に転職しようと思っている
      
      こんなスレ見たら揺らぐじゃろがいー！
42. • 42. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 21:58
    • ID:sDQWPs5w0
    • バカ言うな。
      バカが付近にあまりいないのが大企業で働くメリットだというのに。
43. • 43. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 22:02
    • ID:uaFqQKog0
    • どんだけ守られてんだよ、おまえら
44. • 44. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 22:04
    • ID:4J7nQ4fGO
    • まず1は仕事しろよ
45. • 45. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 22:06
    • ID:uhFEZehO0
    • たしかにね。大企業の窓際にいるのが、コスパ最強。
      大企業だといくら有能でも運もなきゃ、本部長クラスにはなれない。
      
      中小なら、競争相手も少ないから、有能であれば、出世できる確率は高い。
      
      そもそも、高学歴の無能、ってのは実際は、会社で適正な仕事を与えられていないだけだとは思うけどね。
46. • 46. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 22:19
    • ID:ceJBxJNi0
    • 大企業だと驚くほど仕事できない人もいる
      ただし有能な人ほど活かされてるとも限らない
      
      零細企業だと仕事できない人を採用すると
      業績に直結しやすいから自らの首絞めることにもなりかねない
      ただ言えるのは零細企業は実力ある人じゃないと務まりにくい
      
      零細の方が何かと融通が利いて
      全体が見渡せるし面白いかもしれないが
      規模でいえば大企業の方が大きいことできる可能性はある
      反面、実力がないと仕事の末端部分しか関われない可能性もある
      
      収入や労働環境も違うだろうしどっちがいいかとかは分からんね
      人間は病気したり疲労するし年とれば価値観も変わる
      
47. • 47. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 22:45
    • ID:0WDT7z.N0
    • 俺もそうおもってたけど
      あながちまちがいじゃないとおもうけど
      やっぱりしっかり仕事が出来るようにならないとだめだわ
      毎日頭を抱えてぐるぐる回転してるきがする
      
48. • 48. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 22:45
    • ID:Ve0dHo0l0
    • 零細企業勤めだがほんとそう思うわ
      大企業なら研修やら講習会やら充実してるし、仕事は分担化されてて、人数多いから常にフォローする人員も割けるし、仕事できなくてもできそうな部署とかにわりふったりでどうにか使いどころというか雇う側で妥協点探せるし
      
      どんなにひどい新人でもある程度使い物になるように練られたマニュアルとか指導案とかノウハウができてるから実際の職場で教育指導する側もかなり危険回避できるから
      
      うちのところはとんでもない発達がきちゃってかなり頑張ったけど教育係の方が病んできている
      零細でしっかり教育体制取っててもいつまでたっても半人前の尻拭いは荷が重すぎる新人とかほんと大手に行ってほしいよ
49. • 49. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 23:16
    • ID:qUu3Xrqu0
    • １行目を見ただけで学歴ある人に対する嫉妬がビシビシと伝わってくる
      いい歳してみっともない
50. • 50. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 23:54
    • ID:bOE4tZLo0
    • 順番が逆
      社会全体で見たら底辺が勤める企業こそ教育とかしっかりしなくちゃいけないのに
51. • 51. 稲妻名無しさん
    • 2015年05月31日 23:58
    • ID:voAZnZ4v0
    • なぜか入れちゃったから無能なりに居続けられるよう頑張ります