1: 野良ハムスター ★ 投稿日：2015/06/05(金) 17:31:08.81
経営再建中のシャープは５日、２０１６年度の国内の新卒採用を１６５人とする計画を発表した。
業績悪化で１５年度実績の３０８人からほぼ半減する。
４５歳以上では３５００人規模の希望退職を募集するが、若い人材を継続して育てる必要があると判断した。

新卒採用の内訳は、大卒の技術系が８５人、事務系が５０人。
１５年度に３年ぶりに採用を再開した高卒は１６年度に３０人とした。
地方の工場での勤務が前提となる。

これまで、採用計画は３〜４月ごろに公表していたが、経営悪化を受けて、
希望退職募集を含む新たな中期経営計画を５月にまとめたため、時期が遅れた。
3aad8e84

http://www.sankeibiz.jp/business/news/150605/bsb1506051657003-n1.htm
引用元: http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433493068/


48: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:22:35.14 ID:RsaADsY60.n
>>1
普通行かねえぞw

68: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:42:55.13 ID:6oShmsRJ0.n
>>1
倒産視野じゃなかったんだ？ｗ

2: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 17:31:32.44 ID:TciCceDx0.n
求むチャレンジャー

5: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 17:32:52.60 ID:hkINWYRx0.n
首切り要員を一時的に採用するだけだろｗ

7: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 17:34:37.71 ID:LIyamnoB0.n
採用試験の競争率低くなるし
入社後もライバル少ないから出世しやすい
案外狙い目かもな

会社が存続すればだけど

10: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 17:39:11.71 ID:QH8VnwRS0.n
>>7
株と同じ、ハイリスクハイリターン

11: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 17:39:44.67 ID:SmJnyFcl0.n
応募する人があればいいね

13: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 17:42:50.61 ID:l20IBIxv0.n
鬼が爆笑

16: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 17:46:19.96 ID:RCQeO0pG0.n
給料の高い40代以上を首にして、安い新卒を入れるというのは
経営戦略的には正しい。
ただし、技術の継承ができれば、という条件付きだけど。

23: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:05:29.60 ID:M6cRQASnO.n
>>16
継承なんて出来ないよ。新入りが使える様になるまで10年かかるし。とにかく年代関係なく使える人間は残さないと。

18: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 17:49:07.47 ID:t45pp2LI0.n
なんで新卒にこだわるんだよ。安いから？

198: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/06(土) 03:59:14.94 ID:K3J+fjJS0.n
>>18
仕事もできないのにすぐに辞める奴を採用する余裕は無いから

21: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 17:57:20.58 ID:qKG0RFjM0.n
誰がいくの

27: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:09:20.97 ID:YwlR3cLP0.n
なんで新卒とるんだよw

アホじゃないの
リストラしてるのに

経営が回復してからだろ

28: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:09:59.78 ID:iuUNDG1j0.n
この会社もいよいよ終わってるな。

この会社がまず獲得しなければならないのは
経営ブレーンであり、腕の確かなディレクターであり
新卒じゃないだろうにな。

日本の情報産業は朝鮮にぼろぼろにされたな。

34: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:14:18.81 ID:kD4e/tOc0.n
いつ消滅するか分からない会社に
突撃するチャレンジャーがそんなに
沢山居るのかねww

39: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:16:29.48 ID:SslR67Fi0.n
>>34
スタートアップに比べたら100倍堅実

38: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:16:16.31 ID:wkXGRVvQ0.n
上司ってグローバルの時代ではすっごいレベル低いよね。
超えないといけない最低のハードルにしてしまわないと駄目
これ以下だったらマジで非正規。

42: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:18:53.75 ID:9Wjk4Qss0.n
こんなに入ってくるアホがいるのか
ソニーもまだ人気なんだっけ？

49: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:22:51.34 ID:4mOvWPr20.n
でも、終身雇用じゃ無いんでしょ？

54: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:28:44.98 ID:OJrpuaSR0.n
>>49
40年後に今の会社が有る保証がどこにあると

53: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:27:08.30 ID:25C3p2p30.n
将来の自分の姿が見えるしな。
自己評価が異常高いやつしか行かないだろ。

57: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:30:34.67 ID:l7c10IBR0.n
俺、30年後の日本から来たんだけど
シャープは完全復活してるよ。
産経新聞は倒産してたな。

61: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:37:05.22 ID:+65zklds0.n
優秀なヤツにはもう内定だしてるでしょ
余ったのしかもういないよシャープさんw

65: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:41:28.43 ID:7IablgrZ0.n
100人程の社員しか取らないなら
日本中歩きまわって学長に頭下げて優秀なのを紹介してもらえ
募集掛けて来る連中じゃ無理だろ

69: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:42:57.38 ID:Wm71uqGt0.n
俺が就職先選べる立場ならここには行かない。

73: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:46:40.39 ID:aBfh+PgP0.n
ダメな既存の社員から教育されても
意味ないじゃん
何をどうすればいいかわかんないから
今があるんでしょ
まず会社立て直せよ

76: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 18:49:34.50 ID:A+nYK1/K0.n
いらない部門を閉鎖してどんどん解雇し、集中投資する部門ではガンガン新人を採用する、ってのは間違っちゃいない

80: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 19:03:13.83 ID:7p/q1jsc0.n
跡形もなく消し飛んだ三洋電機でも、4年位前まで新卒採用してたからなwww

84: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 19:12:16.99 ID:OfnnMm5Z0.n
>>80
吸収されただけで消えてねえし。

82: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 19:08:44.52 ID:Z+ckqbck0.n
Ｆラン生はチャンスだな。
有名企業にＦランが入れるチャンスはあまりないけど、
今だったら高学歴が敬遠しているから可能性がある。
もし復活すれば、女にモテモテだぞ。

88: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 19:14:21.44 ID:tOR7H2Pg0.n
新規採用できる経営状態なのかｗ

95: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 19:16:38.05 ID:bDqxwmRV0.n
>>88
発想が半分ずれてるんだよ。
シャープだけに。

92: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 19:14:45.42 ID:HqG4AB6i0.n
NECや富士通と違うのは営業力だよ
何が何でも官公庁に潜りこむだけの営業
そういう泥臭い事が下手なんだよ
三流のくせにさ

96: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 19:16:44.23 ID:nXHMIZXE0.n
>>92
一回位贈収賄で捕まって見ろよって思う
その段階にすら到達してないじゃねーのか

99: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 19:18:13.60 ID:HdT2X9f20.n
その前に会社が

102: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 19:21:21.23 ID:TQdb/KXT0.n
絶対に子供に行かせたくない。

110: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 19:38:32.54 ID:xUkzj2rj0.n
応募者ゼロの快挙達成なるか

112: 名無しさん＠１周年 投稿日：2015/06/05(金) 19:46:21.44 ID:AHqOQu120.n
事務系や高卒は来るけど
技術系はわざわざシャープなんて来ないだろよ。

スポンサード リンク