2015年06月08日
1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:28:51.897 ID:JJrTvSHBM.net
どっちよ？
2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:29:13.079 ID:NHMws0YS0.net
正確が一番
3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:29:16.212 ID:B+uMH/Om0.net
仕事による
7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:29:59.724 ID:BpHk9RsG0.net
>>3
これだな
医者とかが前者だったら嫌すぎる
4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:29:29.273 ID:pvAuoDvUp.net
正確
5 ：大橋 ◆CAEU.QT/o6 ：2015/06/08(月) 07:29:35.334 ID:kOXYvZZ10.net
そこそこ速くてたまにミスする
6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:29:55.213 ID:KGyYrtvj0.net
その二つを臨機応変に使い分けるのが優秀
8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:30:22.635 ID:nil2qcSX0.net
2割ミスは致命的だろ
せめて1割
9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:30:31.895 ID:MSsDUsV4p.net
2割もミスってたら結局遅いだろ
11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:31:26.766 ID:Cn8d3/L+0.net
イチローでも６割以上ミスる
12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:31:32.258 ID:a9blwBC10.net
どちらも優秀ではない
13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:31:57.428 ID:gVsbb5iD0.net
速い奴にチェック者をつけろ一人で仕事をさせるな
遅い奴は捨てろ
14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:32:30.227 ID:JEaffK1va.net
後者だな
でも遅いなりにしっかりしたものを仕上げなければならない
15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:33:41.702 ID:WG7IPIu6M.net
納期に間に合ってるなら後者
16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:33:44.517 ID:R0QNyrC40.net
その２割のミスの修正を命じたら
その中から更に２割をミスするんだろ？
前者は使えなさすぎる
17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:34:06.870 ID:MRkAunRb0.net
上司に求められる完成度の80%だけど仕事早い、ならこっちのがいいけど
ミスなら話にならんから後者
18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:34:22.349 ID:WA4AajxW0.net
速く出来る能力あるぶん少し優秀
19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:35:06.802 ID:qAEjkQvup.net
ミスは実質マイナスだからなぁ
20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:37:23.311 ID:0k3Rsflm0.net
ミスしつつそれを修正して速いなら前者
2割もミスしたやつ出されても困るわ赤ペン先生じゃねえんだぞ
21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:40:53.879 ID:fLb0PcrD0.net
俺前者だけど指摘されたとこ数分で修正してるから何となく出きる扱いされてる
24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 08:07:03.666 ID:R0QNyrC40.net
>>21
お前はもっと自分でしっかりチェックしてミスのないようにすればもっと評価されるのになんでそれをしないんだ？
前者だという自覚もあるのに
22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 07:41:33.991 ID:uFTs7sSBr.net
仕事が速い＝仕事できる奴
じゃないと思うんだ
26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 08:09:08.553 ID:VocWRy/r0.net
仕事が早くて正確でいつも残業する奴
27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 08:11:06.401 ID:gHnB+6S30.net
>>26
生きてて楽しいのか？そんなやつ
28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 08:11:58.646 ID:VocWRy/r0.net
>>27
楽しいわけないだろ
33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 08:21:24.402 ID:+4OimZMH0.net
どっちも解雇で
35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 08:31:28.704 ID:hTsP4n0o0.net
仕事によるだろ
ミスは誰に迷惑かけて尻拭いは誰がやるのか
36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 08:31:31.014 ID:PBYWRzega.net
デバッグチームがいるなら前者
32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/08(月) 08:17:12.157 ID:4bTP9GHKd.net
仕事ができる定義が上司や経営者目線だから
自己満足は評価されない
「上司の評価」「会社の評価」
この記事へのコメント
1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 13:47 ID:.yjlrbXk0
早いけど雑を早くて正確に育てるのは割と難しい
その点、遅いけど正確は順当なら(慣れとやる気次第で)早くて正確に近づいていく
前者は実力<<<プライドであることが多いのも難点(注意を聞かない)
その点、遅いけど正確は順当なら(慣れとやる気次第で)早くて正確に近づいていく
前者は実力<<<プライドであることが多いのも難点(注意を聞かない)
2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 13:50 ID:.HTdAdL30
ものすごく面白いけど白くて休載の多い漫画家と
丁寧で奇麗な画面だけどすごくつまらない漫画家
さぁどっち
丁寧で奇麗な画面だけどすごくつまらない漫画家
さぁどっち
3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 13:51 ID:r4wWdw9O0
残業代出ない会社なら後者だな
残業代がしっかり出る会社なら後者はちょっとキツい
担当者変わって、前年度の質の7〜8割だけど残業代は半分以下になった、みたいな話を聞くと、仕事できるやつが来たんだなって印象
残業代がしっかり出る会社なら後者はちょっとキツい
担当者変わって、前年度の質の7〜8割だけど残業代は半分以下になった、みたいな話を聞くと、仕事できるやつが来たんだなって印象
4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 13:54 ID:YWVs9Cgl0
仕事によると思うんだけど
パターンを言い切ってる奴は自分の仕事を前提にしてんのか？
だとしたらちょっと視野が狭いな
パターンを言い切ってる奴は自分の仕事を前提にしてんのか？
だとしたらちょっと視野が狭いな
5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 13:54 ID:34jZyrRv0
世の中には仕事早くて正確な奴と
仕事遅くてミスが多い奴もいることを忘れてはいけない
仕事遅くてミスが多い奴もいることを忘れてはいけない
6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 13:57 ID:sGHn77mF0
後者は割り振る管理職が無能なだけ
前者はただの無能
前者はただの無能
7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:02 ID:SXSf5.Bx0
前者はチェックする人がもう一人必要になるな
8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:05 ID:ygk86WIv0
2割ミスるってことは、8時間働くと1.6時間分ミスが出る。
1.6時間残業して、0.32時間分ミスが出る。
0.32時間残業して、0.064時間（3.84分）分ミスが出る。
その先は1分以下になるので0として、
8時間分の仕事をするのに9.9984時間かかる。
仕事遅いの残業が2時間以上ならミスる奴、それ以下ならミスらない奴のほうが仕事が出来る。
1.6時間残業して、0.32時間分ミスが出る。
0.32時間残業して、0.064時間（3.84分）分ミスが出る。
その先は1分以下になるので0として、
8時間分の仕事をするのに9.9984時間かかる。
仕事遅いの残業が2時間以上ならミスる奴、それ以下ならミスらない奴のほうが仕事が出来る。
9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:09 ID:hE2p5ptQ0
部下として考えるなら前者の方がありがたい
2割程度のフォローならこっちでできるし、チェック後に修正する時間も確保できる
後者なら任せられるだろうけど、自分が上司（責任者）ならどちらにせよチェックは必要になるし、その時間確保できないのはキツい
2割程度のフォローならこっちでできるし、チェック後に修正する時間も確保できる
後者なら任せられるだろうけど、自分が上司（責任者）ならどちらにせよチェックは必要になるし、その時間確保できないのはキツい
10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:11 ID:qCiVt05m0
正確さ､知識量､応用力は総合96%必要とか言ってたから
ミス2割はダメだろうな 評価する相手のさじ加減にもよるが
仕事が早くても評価されないってこと､2年間働いてようやく気付いたわ
ミス2割はダメだろうな 評価する相手のさじ加減にもよるが
仕事が早くても評価されないってこと､2年間働いてようやく気付いたわ
11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:12 ID:SKRsWn3f0
どっちも優秀じゃないだろ。
12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:17 ID:hesNOmqT0
一人仕事なら後者のがいいけど
実際人と組んで仕事する上で後者は嫌われるけどな
前者の速さにもよるけど
実際人と組んで仕事する上で後者は嫌われるけどな
前者の速さにもよるけど
13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:17 ID:OHZY4oVB0
高い割合で前者
結局は時間との戦いになることが多いから
大体の仕事で前者が優遇される
結局は時間との戦いになることが多いから
大体の仕事で前者が優遇される
14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:20 ID:A49mTXmI0
前者はその2割を周りがフォローすればかなり使えそう
後者は配置次第だな
後者は配置次第だな
15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:27 ID:29EcrGjk0
前者も後者も人一人で足せば時間内に正確に終わるなら数式だけなら同じ扱いになるだろ、問題は二割のミスが致命的なら前者は無能
後者は残業時間によるので設定の練りかたが甘い
後者は残業時間によるので設定の練りかたが甘い
16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:29 ID:BN3y0YZU0
雑だから仕事が早いってんなら無能
17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:32 ID:Ifz9U9Ln0
職種次第じゃね
営業に連れてくと2割の確率で取引切られます
とかおっそろしくて外に出せんわｗ
営業に連れてくと2割の確率で取引切られます
とかおっそろしくて外に出せんわｗ
18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:34 ID:SfWVJFCSO
ザッカーバーグ「完璧主義者は時間を無駄にする、完璧を目指すより終わらせる事を優先すべき」
19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:35 ID:6Ue6e1wU0
遅さにもよる
20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:37 ID:gOZzjd9q0
拙劣を尊ぶ、とは昔から言われてるね
21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:38 ID:yG5Yvz2B0
しっかりチェックしている奴でも、一人でやらせ続けるとミスが出る
大事な仕事はどんな奴でも一人で完結させてはダメ
大事な仕事はどんな奴でも一人で完結させてはダメ
22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:43 ID:EoKh9mEe0
新人だった頃は早さを意識してた
新人にそんな大した仕事は回されんもん
若い時に数こなして経験年数にふさわしい正確さを確保してくほうが、仕事が遅い同僚が年取ってから失敗してった時の出来事を見てても思うが、トータルで見たらきっとよりいい
新人にそんな大した仕事は回されんもん
若い時に数こなして経験年数にふさわしい正確さを確保してくほうが、仕事が遅い同僚が年取ってから失敗してった時の出来事を見てても思うが、トータルで見たらきっとよりいい
23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:46 ID:lac7f2zK0
後者だな、その方が未来がある。
ベテランでそれなら解雇。
ベテランでそれなら解雇。
24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:47 ID:im4t5RBQ0
時間内に終わってないとなんの役にも立たない仕事もあるしな
25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:49 ID:pXC6afBG0
※1
後者は得てして完璧主義者か残業代得たい場合が多いから
案外早くならない
後者は得てして完璧主義者か残業代得たい場合が多いから
案外早くならない
26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 14:55 ID:cTz7LEH5O
職種によるよな
医者が前者なら患者二割殺してるし
作家が後者なら締め切りに間に合ってないから出版できないし
医者が前者なら患者二割殺してるし
作家が後者なら締め切りに間に合ってないから出版できないし
27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 15:00 ID:wgZb5Xgo0
会社はチームワークという穴拭き強制システムで
サポートさせられる奴が絶対にいるから平気ですよ
サポートさせられる奴が絶対にいるから平気ですよ
28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 15:28 ID:l38CqtOz0
仕事早くて正確なやつにきまってるじゃん
必ずミスする奴も遅過ぎる奴も要らん
必ずミスする奴も遅過ぎる奴も要らん
29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 15:43 ID:zTVDrF8CO
本当にどっちも要らん
30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 15:44 ID:N6IyDeA60
仕事量に対して人数足りてないから会社側のわるい
その辺無視するならミスは取り返すがつかないね
工場とかで生産性を高めるために
大量に作り、途中や最後の検査で取り払うとかは有るが
２割もミスっていたら損失のほうが大きいし信用も失う
その辺無視するならミスは取り返すがつかないね
工場とかで生産性を高めるために
大量に作り、途中や最後の検査で取り払うとかは有るが
２割もミスっていたら損失のほうが大きいし信用も失う
31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 15:47 ID:CrBDJ0Fz0
店で売ってるボルトとかネジの２割が使えないって事ですか？
32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 15:57 ID:JA0xEdyi0
そもそも経営者はそんな考え方をしていない。
あいつらが言うのは
「早くて正確に仕事しろ」だぞ。
つまりどっちもダメと言われてしまう。
なお、現場責任者の場合は後者を選ぶだろう。
あいつらが言うのは
「早くて正確に仕事しろ」だぞ。
つまりどっちもダメと言われてしまう。
なお、現場責任者の場合は後者を選ぶだろう。
33. ��ŭ��������茯�A 2015年06月08日 16:02 ID:L5.EDEcn0
��i����с����������������ŝ�������鴻����⓾��鐚姒自���������絎≪�������帥��2��蚊����◑�翫�順�����
34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 16:03 ID:M.qbfv7c0
不良品を売られた客は、それが全てなのですよ。
35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 16:06 ID:dlRW8a5u0
失敗率1割以下で、週に数回程度の残業なら妥当。
何事もほどほどがいいに決まってる
極端な例を出されてもこの場合は意味がない
何事もほどほどがいいに決まってる
極端な例を出されてもこの場合は意味がない
36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 16:19 ID:EoKh9mEe0
まあ管理者は規定まで作業を終わらせる残業時間分のこるだけって話にはなるもんな
ほしいのは後者か
優秀かどうかはともかく
だって例えば作業レベルのミスを2割やってそれでも時間内に終わらせられるんならそっちのほうが将来すごくなるんじゃないかと思える
ほしいのは後者か
優秀かどうかはともかく
だって例えば作業レベルのミスを2割やってそれでも時間内に終わらせられるんならそっちのほうが将来すごくなるんじゃないかと思える
37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 16:27 ID:Hp1vmkGl0
仕事によるが1つのミスは修正するのに3倍時間を奪うっていうし
前者と後者はイコールだと思うんだけど
前者と後者はイコールだと思うんだけど
38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 16:49 ID:WUdIhFeX0
誰かが書いてるが「ミス」じゃなくて「期待される完成度」の８割じゃないの？
ミス２割だとどうしょうもないんじゃないか？
例えば客１００人にハガキ出して、２割帰ってきたら仕事が成り立たないだろうに。
ミス２割だとどうしょうもないんじゃないか？
例えば客１００人にハガキ出して、２割帰ってきたら仕事が成り立たないだろうに。
39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 16:58 ID:hNWNzn3a0
前者のチェック係として後者を置く
40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 17:04 ID:XySo.5dm0
圧倒的に後者
正確なのが一番いい
正確なのが一番いい
41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 17:23 ID:LGIr5Gm30
人と比べられると後者のが生き難い世界だな。
遅い方が周りに叩かれるもんだ。
ミスしないのはいいんだがもっと早くしてくれってな
遅い方が周りに叩かれるもんだ。
ミスしないのはいいんだがもっと早くしてくれってな
42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 17:40 ID:F.qVSq9X0
とりあえずイチローが六割ミスとか書いてる奴はプロの野球を知らない
ミスはエラーが該当する
アウトはなり方次第で後々の為の情報収集という側面があるので一概にミス扱いは出来ない
初球打ち上げて内野フライの馬鹿は知らん
ミスはエラーが該当する
アウトはなり方次第で後々の為の情報収集という側面があるので一概にミス扱いは出来ない
初球打ち上げて内野フライの馬鹿は知らん
43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 17:43 ID:W1VvdeM0O
ミスらないなんてありえん
圧倒的前者
まあ、働けば分かるよ
圧倒的前者
まあ、働けば分かるよ
44. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 17:53 ID:W7Fp7FIN0
ほんとに伸びるやつは、ミスを恐れない！
ミスったら直せばええ
45. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 17:54 ID:oQDd.Wfh0
早くてミスらない確変者が存在してる時点でどちらも下なんだよなあ
46. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 17:56 ID:zb4UZUKL0
どっちも消える。これが正解。
47. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 18:03 ID:GWLQjpOQO
早いと遅いの具合次第だろが。
こういうのでミス側に明確な数値入れるなら、早さもそうしなきゃ答えられんわ
こういうのでミス側に明確な数値入れるなら、早さもそうしなきゃ答えられんわ
48. lifepha !?cker 2015年06月08日 18:06 ID:btuLYC.M0
部下としては前者、上司としては後者
部下が自己判断で完璧だと思っても絶対にどこかミスってるし、2割のために多くの時間かけるならこっちでチェックしてる間に別の仕事しててほしい
逆に上司は多少時間かけてでも、部下のミスを見逃さない能力が求められる
部下が自己判断で完璧だと思っても絶対にどこかミスってるし、2割のために多くの時間かけるならこっちでチェックしてる間に別の仕事しててほしい
逆に上司は多少時間かけてでも、部下のミスを見逃さない能力が求められる
49. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 18:09 ID:HaAFHedz0
仕事次第なんだよなぁ
お金扱うような業務ならミスは許されないし、
ミスを後で拾う工程が含まれてるような仕事なら前者でいい
お金扱うような業務ならミスは許されないし、
ミスを後で拾う工程が含まれてるような仕事なら前者でいい
50. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 18:20 ID:.B.JEEDm0
全員が時間をかけて正確にやれる環境なんてあるのか？
大体はお互いにバッファーの役目を担ってるんじゃないかね。
大体はお互いにバッファーの役目を担ってるんじゃないかね。
51. lifepha !?cker 2015年06月08日 18:23 ID:G9G9ASIF0
※43
じゃ、2割もの不良品作られてみろ？
何が働いてみれば分かるだよw
じゃ、2割もの不良品作られてみろ？
何が働いてみれば分かるだよw
52. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 18:34 ID:XWUWKu0oO
信用できるのは遅いやつだな。手伝ってやればいいし。速くてミスあるやつは自分がチェックできないとき信用できない
53. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 18:35 ID:qaT.MUi40
チェック体制がしっかりしていれば前者に決まってるけどな
54. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 18:43 ID:.n.Kl9i.0
毎回2割は多すぎ。
仕事の内容によっては大損害でるから危なくて使いものにならんやろ。
仕事の内容によっては大損害でるから危なくて使いものにならんやろ。
55. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 18:52 ID:Y3i6Kh7m0
毎回二割ミスが減らない設定なら後者もずっと遅いままだぞ
56. DYNM NSDR bro 2015年06月08日 19:21 ID:BhdBfYiS0
どっちも発展途上だしじっくり育てるだろ？
即戦力？アホか
即戦力？アホか
57. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 19:28 ID:rtrLiOYE0
うちは仕事柄、ミスするくらいなら時間を掛けろになる。
ミスによってはどれだけの金と時間が吹っ飛ぶか分からん……
ミスによってはどれだけの金と時間が吹っ飛ぶか分からん……
58. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 19:36 ID:MbrKvd380
どちらも活かせるから比較する必要ないよ
職種によるだろうけど
職種によるだろうけど
59. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 19:48 ID:JkqBqOSG0
圧倒的に前者派だけど同じ意見が少なくて驚いてる
「速度は力」だと思うんだが
「速度は力」だと思うんだが
60. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 20:00 ID:HLI9F5ua0
2割は多いな
1割で人の1.5倍の速さ、それでいて慣れによって成長するくらいじゃないと
1割で人の1.5倍の速さ、それでいて慣れによって成長するくらいじゃないと
61. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 20:04 ID:gbX.eu6Z0
もし、製造業で2割のミスをしたら・・。例えば設計で5分、ラインで1割、ケンサで5分､とんでもないことになる。間、どちらかに片寄ると思うけどね。
62. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 20:10 ID:CMav4eHq0
仕事にもよるしミスの重要度にも寄る
簡単に修正できるミス二割なら前者、重要度考慮せずにミス二割ならまずいんじゃないの
簡単に修正できるミス二割なら前者、重要度考慮せずにミス二割ならまずいんじゃないの
63. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 20:20 ID:gbX.eu6Z0
ある製品が1万以上のpartsで作られたとする。それぞれ多大な時間(設計、流用、試験など)。 パーツによっては、たった1個で、その会社の信用を失墜させる。それも何年に渡ってな。だから0.01％でもだめ。
64. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ 2015年06月08日 20:29 ID:wZrXgy2D0
仕事によりけりだろ
公園のゴミ拾いで２割拾い漏れがあっても実害はすくないけど
経理で２割間違いあったら即クビか配置換えだよ
公園のゴミ拾いで２割拾い漏れがあっても実害はすくないけど
経理で２割間違いあったら即クビか配置換えだよ
65. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 20:36 ID:gbX.eu6Z0
製造業ではな。
66. lifepha !?cker 2015年06月08日 20:58 ID:1NtrIfun0
早い奴に同じミスをさせない様に対策を立てる
やり方を変えさせる・仕様をかえるなど
うちの仕事だとミスられると取り返しがつかない事が多々あるから
遅くて正確でも遅いことでミスにも繋がるし
割りと正確な奴でもミスるｗ
やり方を変えさせる・仕様をかえるなど
うちの仕事だとミスられると取り返しがつかない事が多々あるから
遅くて正確でも遅いことでミスにも繋がるし
割りと正確な奴でもミスるｗ
67. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 21:06 ID:Nezv22Sy0
早いやつのほうが良い
完璧にこなせるなんてまずありえない。必ずミスはあるものとして考える
だったらさっさと仕事こなしてミスチェックに回せる前者の方がいい
完璧にこなせるなんてまずありえない。必ずミスはあるものとして考える
だったらさっさと仕事こなしてミスチェックに回せる前者の方がいい
68. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 21:18 ID:T7NBO.zF0
プログラマーのようにチェックする工程が存在するならミスがあってもいい
むしろミスを出せと言われる
ミス3割だけど他人の仕事もやらされて、あとで同じ間違いを一気に直すのが俺
むしろミスを出せと言われる
ミス3割だけど他人の仕事もやらされて、あとで同じ間違いを一気に直すのが俺
69. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 21:26 ID:79F8eXFr0
不確定要素がある事が一番困る。
つまりどこか分からないところを二割の確率でミスるよりは、遅くて正確な方が圧倒的に良い。
つまりどこか分からないところを二割の確率でミスるよりは、遅くて正確な方が圧倒的に良い。
70. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 21:41 ID:67PgbD6r0
正確で遅い方を二人雇って早くてミスする奴を二人ライバルに押し付けたらどうなるかだな
経営者の趣味にもよると思うけど
人間の能力には個人差やむらがあるから組織として目標を達成しているかを確認する方が間違いなんだろうな
会社は集団行動を行う組織だし
まあ組織の頭脳たる上司や社長が間違っていたらやがて破綻するのは確実だけど
そんな感じかな
経営者の趣味にもよると思うけど
人間の能力には個人差やむらがあるから組織として目標を達成しているかを確認する方が間違いなんだろうな
会社は集団行動を行う組織だし
まあ組織の頭脳たる上司や社長が間違っていたらやがて破綻するのは確実だけど
そんな感じかな
71. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 21:58 ID:VCGQjhKe0
一概には言えないが・・・個人的には納期が一番大事だと思ってるから
どちらかと言えば、早い方がマシかな？
納期に間に合わないってのは、重大ミス以上の問題だから・・
ようは何もやらなかったのと同じ
医療で言えば、死んだあとに治療法もってくるようなもん
医療ミスだ何だと言っても、死んでちゃ意味ない
どちらかと言えば、早い方がマシかな？
納期に間に合わないってのは、重大ミス以上の問題だから・・
ようは何もやらなかったのと同じ
医療で言えば、死んだあとに治療法もってくるようなもん
医療ミスだ何だと言っても、死んでちゃ意味ない
72. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 22:55 ID:Ic54acE00
こんなの割り振る仕事の種類と組ませる奴をちゃんと考えればいいだけだろ
73. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2015年06月08日 23:09 ID:xJeKJJmj0
大きいミスしてごめんね
これは私だけのヒミツって思ってました
これは私だけのヒミツって思ってました
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