2015年06月11日
「皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ」有休取得を批判する人にどう反論する？
1 名前：coffeemilk ★：2015/06/11(木) 16:02:19.17 ID:???*.net
「有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ？」。有給休暇を取得した人を批判する、こんな指摘を友人から投げかけられたという人が、ツイッターに投稿した文章が話題になった。
投稿者の友人は入社5年目で、これまで有休を2日しか取得したことがないそうだ。友人は「次の日、何食わぬ顔で仕事に戻るの？それって人としてどうなの？」と投稿者に問いかけた。「全然おかしいと思わないけど」と返答した投稿者に対して、友人は「それがおかしいんだよ！！」と一喝したそうだ。
友人とのやりとりを紹介したツイートは、7000回以上リツイートされ、多くのコメントが寄せられた。「認められた権利を使って何が悪い」「なんのための休暇か」と友人の考え方を批判する声が多かったが、なかには「若いうちはそれで良いと思う！」と理解を示す声もあった。
投稿者の友人のような「他の人に申し訳なくて有給を取得できない」といった考え方を、労働問題に取り組む弁護士はどうみるのだろうか。白川秀之弁護士に聞いた。
http://www.bengo4.com/roudou/1102/1231/n_3205/
「有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ？」。有給休暇を取得した人を批判する、こんな指摘を友人から投げかけられたという人が、ツイッターに投稿した文章が話題になった。投稿者の友人は入社5年目で、これまで有休を2日しか取得したことがないそうだ。友人は「次の日、何食わぬ顔で仕事に戻るの？それって人としてどうなの？」と投稿者に問いかけた。「全然おかしいと思わないけど」と返答した投稿者に対して、友人は「それがおかしいんだよ！！」と一喝したそうだ。
友人とのやりとりを紹介したツイートは、7000回以上リツイートされ、多くのコメントが寄せられた。「認められた権利を使って何が悪い」「なんのための休暇か」と友人の考え方を批判する声が多かったが、なかには「若いうちはそれで良いと思う！」と理解を示す声もあった。
投稿者の友人のような「他の人に申し訳なくて有給を取得できない」といった考え方を、労働問題に取り組む弁護士はどうみるのだろうか。白川秀之弁護士に聞いた。
http://www.bengo4.com/roudou/1102/1231/n_3205/
3: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:03:09.93 ID:E2/TT6FI0.net
みんなが遊んでいるときに仕事する
6: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:04:00.14 ID:zeZDgfw5O.net
有給休暇を取るのは義務だろ。
11: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:05:06.84 ID:lrIHSfgS0.net
仕事するために生きてるわけじゃないんやで
14: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:06:19.02 ID:UvoN3Pd20.net
じゃあ接客業が働いてる土日にお前は働くのか？と返す
17: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:06:34.85 ID:M5ZM9c6P0.net
会社から休み取れって命令されるんっすけど。
21: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:07:10.84 ID:b2TRyw3O0.net
取得は義務の筈だが？
26: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:07:48.05 ID:maqjc4Sw0.net
遊びとは限らん
冠婚葬祭もある
冠婚葬祭もある
27: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:07:48.11 ID:h27lg9Ih0.net
>「有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ？」
>有給休暇を取得した人を批判する
馬鹿かお前は？で終わりな話。
>有給休暇を取得した人を批判する
馬鹿かお前は？で終わりな話。
30: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:07:59.47 ID:tppsrP650.net
じゃあ休日出勤した人には出勤しなくてごめんね、とでも言うわけ？
言われた側は頭にくるだろうねｗ
言われた側は頭にくるだろうねｗ
31: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:08:04.74 ID:BAssn+kx0.net
うん、そうだよ
だから俺が働いている時にお前も遊んできていいんだよ＾＾
これで終わり
だから俺が働いている時にお前も遊んできていいんだよ＾＾
これで終わり
34: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:08:43.16 ID:1ilaKbs50.net
お前が休んでも（居なくなっても）会社は止まらない
心配しないで適当に休め
休めない奴って仕事が出来ない奴に多い。
心配しないで適当に休め
休めない奴って仕事が出来ない奴に多い。
38: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:09:21.68 ID:pH/HFfhW0.net
別に「なんとも思わない」って答えたらいいじゃんか
「問題あるなら制度作ったやつに言って来い」で終了
「人としてとか高邁なこと言っても偉い人には黙るのかチキン野郎」でダメ押し
「問題あるなら制度作ったやつに言って来い」で終了
「人としてとか高邁なこと言っても偉い人には黙るのかチキン野郎」でダメ押し
41: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:09:36.64 ID:niwVOpq90.net
空気を読んで、有給取るのって、いまどき
まだそんなこと思ってる奴いるの？
ムラ社会だな。
まだそんなこと思ってる奴いるの？
ムラ社会だな。
44: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:10:18.87 ID:9OByKWzC0.net
「なんでオマエは有給使わないの？使えばいいじゃん」
48: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:11:12.34 ID:eA/lIhNu0.net
有給に文句言う奴は常識知らずの馬鹿だから相手にしなくていいよ
それが会社の風土だとしたら法的措置も必要だな
それが会社の風土だとしたら法的措置も必要だな
53: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:12:14.10 ID:ezZAF9Eb0.net
有給は社則に従っているだけだからね
文句は会社に言えよ
文句は会社に言えよ
71: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:14:42.49 ID:oYC4dYcR0.net
>>53
社則じゃない、労働基準法で定められている。
社則じゃない、労働基準法で定められている。
54: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:12:21.98 ID:6gDleOrI0.net
「じゃあお前は休み一日もいらないわけね。毎日誰かが働いてるのに
遊んでるわけにいかないよね」
遊んでるわけにいかないよね」
56: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:12:48.59 ID:od5G/6vz0.net
この話だけじゃなく、半世紀前の村社会ばりの同調圧力が蔓延し始めている
しかも、若年層を中心に
しかも、若年層を中心に
57: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:12:49.06 ID:1gXh5z/n0.net
>>1
「代われるなら君の有給も俺が消化してやりたいよw」
「代われるなら君の有給も俺が消化してやりたいよw」
60: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:13:07.14 ID:hmv49rYgO.net
うちの親族は、有休を使ったことがないのが自慢の人たちばっかりだったな
身体壊して使い果たす俺はゴミ扱いだったわ…
身体壊して使い果たす俺はゴミ扱いだったわ…
64: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:13:31.54 ID:qlS457UF0.net
そんな事言ったら便所にも行けないじゃんか
65: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:13:33.09 ID:5GgWPDke0.net
会社って誰かが辞めてもどうにか回るもんだし、有給くらい無問題
73: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:14:58.50 ID:PFFLEuz60.net
反論する必要性すら感じない
76: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:15:19.11 ID:tdzmHLml0.net
反論する必要なんてないよ
堂々と権利行使すればいい
堂々と権利行使すればいい
79: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:15:32.67 ID:xJMynvnx0.net
>皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ？
「うん、それがまた楽しいんだわ」
「うん、それがまた楽しいんだわ」
88: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:16:09.51 ID:HnBq39kz0.net
こういう奴って、いざ自分がやむを得ず休まなきゃならんくなったら
どの面下げて有給申請するんだろうね？
自分は遊びで休むわけじゃないから別？他人には何で休もうが知ったこっちゃないわな。
ウチも零細で１人欠ければ負担キツイけど、
こういうのはお互い様なんだからしょうがないよ
どの面下げて有給申請するんだろうね？
自分は遊びで休むわけじゃないから別？他人には何で休もうが知ったこっちゃないわな。
ウチも零細で１人欠ければ負担キツイけど、
こういうのはお互い様なんだからしょうがないよ
90: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:16:15.00 ID:H1e6Vz/U0.net
公務員や元公務員系の会社は積極的に消化していて、こんな議論さえ出ないけどね
95: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:16:27.70 ID:etW6dHPq0.net
皆と横並びが好きな国民性が如実に現れています
98: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:17:09.50 ID:e029fdna0.net
使う時期を考えることは必要だけど
批判する奴にも有給休暇はあるんだしその質問が変だよ
批判する奴にも有給休暇はあるんだしその質問が変だよ
100: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:17:23.27 ID:qlS457UF0.net
逆にみんなが帰ったあとに残業するのもおかしいってことだよ
104: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:18:03.91 ID:U1vwObu70.net
んなことより有給がすんなりとれるほどゆとりのある世の中じゃないのが問題なんだよ
106: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:18:38.86 ID:4UJzZmRK0.net
休んでも問題ない状態にまで仕事を進めてあれば良いだろ
仕事もろくに出来ないのに休むのは困るけどな
仕事もろくに出来ないのに休むのは困るけどな
144: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:24:01.78 ID:U5W6L/iy0.net
>>106
それが間違ってる。仕事を放り出してでも休まなきゃダメだ
それが間違ってる。仕事を放り出してでも休まなきゃダメだ
110: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:18:48.83 ID:nMAB745A0.net
休んでも金が出る、こんな美味しい既得権を
使わない手はないだろう、使わないヤツバカなの ｗ
使わない手はないだろう、使わないヤツバカなの ｗ
111: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:19:04.88 ID:wzHp1TeV0.net
休みもとらないで働いてる俺カッコいいってこと？
122: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:20:59.24 ID:GZ4qurz8O.net
責める先を間違ってる
休むことを悪と思わせる環境がおかしい
共食いみたいなものだな
休むことを悪と思わせる環境がおかしい
共食いみたいなものだな
163: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:26:51.74 ID:bkQ+3Ynq0.net
>>122
奴隷同士いがみ合わせることが、支配者にとっては都合良く支配できる。
奴隷同士いがみ合わせることが、支配者にとっては都合良く支配できる。
123: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:21:05.49 ID:4la4Zb6r0.net
ブラックサービス業は常にそんな感じなんですが
モンスターペアレンツと可愛くないうるさい餓鬼相手に笑顔振りまいて
モンスターペアレンツと可愛くないうるさい餓鬼相手に笑顔振りまいて
127: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:21:26.47 ID:zwn8wXpN0.net
有給取らないのは臆病者
128: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:21:27.31 ID:nnTHBDrJ0.net
繁忙期に有給取ってたら殺意が沸く
それ以外なら特に気にもしない
それ以外なら特に気にもしない
137: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:22:49.36 ID:5wQBfNC/0.net
>>128
そんなもん会社側がこの時期には取るなと最初に契約しとけばいいだけ
そんなことが許されるのかは知らんが
そんなもん会社側がこの時期には取るなと最初に契約しとけばいいだけ
そんなことが許されるのかは知らんが
129: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:21:40.05 ID:LcHFtzgE0.net
有給や休暇などを取って消費もしていかないと今度は国が回らなくなるだろうが
そんなことも解らないバカなのか？
そんなことも解らないバカなのか？
132: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:22:06.25 ID:iiXFp2XH0.net
有給を取得しないヴァカの平均余命は明らかに短い研究結果あるんだけど。
まあ、ヴァカが早く居なくなるからいいんだけど。
まあ、ヴァカが早く居なくなるからいいんだけど。
138: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:22:49.81 ID:JNAruJ7S0.net
有給以前に定時退社すらしづらい空気
146: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:24:18.48 ID:JO5lXz++0.net
精神論で奴隷過労死労働するよりみんなが適度に休みながらリフレッシュした方が効率も、
やる気も忠誠心だって上がるでしょうっ
やる気も忠誠心だって上がるでしょうっ
148: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:25:03.75 ID:1Whw8Hv70.net
奴隷の鑑だな。
北朝鮮にでも移住すればいいのに。
北朝鮮にでも移住すればいいのに。
149: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:25:04.95 ID:pHClFZce0.net
>>1
この友人見たいな輩を社畜とでも言うんだろうか？
この友人見たいな輩を社畜とでも言うんだろうか？
181: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:28:48.56 ID:M3ZNzx6gO.net
>>149
それが、大して役にも立たないやつが多い。
ようは仕事の整理がつかないやつ。適応力の低いやつ。
休みたいから頑張るみたいなやつの方がまだ戦力になる
それが、大して役にも立たないやつが多い。
ようは仕事の整理がつかないやつ。適応力の低いやつ。
休みたいから頑張るみたいなやつの方がまだ戦力になる
164: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:27:08.54 ID:4OFLRfQ80.net
>>1
社畜乙と蔑んで差し上げろ
社畜乙と蔑んで差し上げろ
167: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:27:17.60 ID:ZLIyUqSC0.net
企業に洗脳された社畜はあわれやね
まあ後先考えないで使いまくりのほうもどうかと思うけど
まあ後先考えないで使いまくりのほうもどうかと思うけど
161: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:26:42.04 ID:PkJYtVoF0.net
どう思おうと自由だけどその考えを人に強要した時点で基地
168: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:27:20.56 ID:NN2ozwUf0.net
馬鹿かコイツ
だったら地球上どこかに昼の時間帯はあるし
土日だって働いてる奴が居るんだから寝ずに働けアホって事だろ
だったら地球上どこかに昼の時間帯はあるし
土日だって働いてる奴が居るんだから寝ずに働けアホって事だろ
170: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:27:29.70 ID:rygqkiPr0.net
労働者が勝ち取った権利なのに馬鹿だろ
182: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:28:53.59 ID:/Ld3aCvx0.net
その友人は土日祝日休んでるだろ
それを悪いと思わないのか聞いてやれ
それを悪いと思わないのか聞いてやれ
185: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:29:19.69 ID:gpbysRCo0.net
そういう事は、経営者になってから言おうね、って言うな
186: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:29:54.67 ID:45t3K82z0.net
俺なら友人と縁を切るな
俺も有給は何年も取ってないけど、この程度で一喝って意味不明
友人頭おかしい
俺も有給は何年も取ってないけど、この程度で一喝って意味不明
友人頭おかしい
191: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:30:16.50 ID:/lEkEIkk0.net
なんでキツイ方キツイ方に合わせようとするんだろうか
楽な方に合わせたらいいじゃん
楽な方に合わせたらいいじゃん
203: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:31:38.62 ID:9HmwVd9w0.net
労働基準法を知っているのか？
でいいんじゃね。
でいいんじゃね。
206: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:32:07.23 ID:BzFu/Qt40.net
奴隷志望の方かな？
207: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:32:11.11 ID:SvelIBzh0.net
あんたバカ？で終わり
221: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:33:27.75 ID:GeKjUjHg0.net
こいつが起業して、有給のない会社を作ればいいだろ。
応募者がいるのかどうか知らんけど。
応募者がいるのかどうか知らんけど。
222: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:33:28.74 ID:JpsQROf10.net
働く奴がいるから休暇取れるんだろ
一斉に休暇取ったら、それはストだｗ
一斉に休暇取ったら、それはストだｗ
228: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:34:09.64 ID:3OaKD2c90.net
反論する必要がないだろ
233: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:34:27.24 ID:mQYPZidP0.net
お互いに休みたいとき休めばえーべ。
211: 名無しさん＠１周年 2015/06/11(木) 16:32:37.95 ID:m7tjAPeQ0.net
いいから休めよ
元スレ：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1434006139/
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この記事へのコメント
1. Posted by の 2015年06月11日 21:14
1けた
2. Posted by あかさた名無し 2015年06月11日 21:14
だからなんだ？
3. Posted by かす 2015年06月11日 21:15
どうでもいい
4. Posted by あかさた名無し 2015年06月11日 21:16
だからなんだ？
5. Posted by 2015年06月11日 21:16
友達に言ってやれ
「有給明けの上司にもそれ言えたら認めてやるよ」って
「有給明けの上司にもそれ言えたら認めてやるよ」って
6. Posted by / 2015年06月11日 21:16
１人２人休んだくらいで回らなくなったり残業する必要がある会社なんて、この時代遠からず潰れるわ
休む人間を責める暇があるなら転職活動しろや
お前が定年までその会社ねえぞ
休む人間を責める暇があるなら転職活動しろや
お前が定年までその会社ねえぞ
7. Posted by 2015年06月11日 21:18
こういう社畜が多いとブラック化するんだろうな
8. Posted by 2015年06月11日 21:18
他人に仕事の成果である給料を渡したくないほど仕事ができるというのであれば、自分で会社を作って商売すればいい
派遣・非正規以下の正社員にも行ってやりたい言葉
派遣・非正規以下の正社員にも行ってやりたい言葉
9. Posted by 2015年06月11日 21:18
はて、みんなが仕事していない時間とはいつ？
そして他人が労働することと自分の休息に何の因果関係が？
そして他人が労働することと自分の休息に何の因果関係が？
10. Posted by こざ 2015年06月11日 21:19
たしかに前持って休むより、突然今日休むのほうが悪いわな。
11. Posted by 2015年06月11日 21:19
本スレ>>73
>反論する必要性すら感じない
全くその通りだわ
小学生の言い訳じみてる
>反論する必要性すら感じない
全くその通りだわ
小学生の言い訳じみてる
12. Posted by あ 2015年06月11日 21:19
社畜じゃ無いと生き残れない環境の会社が多すぎる、また意外と人生の楽しみ方を知らない人が仕事一筋になってたりする。
古い考え方だと、仕事＝人格その他諸々全てだったりするからな。
古い考え方だと、仕事＝人格その他諸々全てだったりするからな。
13. Posted by 2015年06月11日 21:20
有給使わない奴は無能な奴が多いと言うが、少なくとも俺の職場はどう考えても定時上がりすら不可能なくらい業務量が凄まじすぎる
辞めるけど
辞めるけど
14. Posted by 2015年06月11日 21:20
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアああああああああっぷ
15. Posted by 2015年06月11日 21:20
お前が仕事してる時に遊んでくるわ
16. Posted by 2015年06月11日 21:21
なんでただの雑魚従業員ごときにグダグダ言われにゃならないのか？
17. Posted by 2015年06月11日 21:21
>>10
病欠の場合はどうにもならない
有休はそういうときに使えるカードでもあるしな
病欠の場合はどうにもならない
有休はそういうときに使えるカードでもあるしな
18. Posted by 2015年06月11日 21:21
ザ・ニート感覚
19. Posted by 2015年06月11日 21:21
たとえば、旅行ならちょっとしたお菓子を買ってくる。
部署30人位の会社なら、クッキーを買ったって1500円位だ。
これで波風は立たない。
有給をほとんど消化している私だが、
とくに大きな波風は立たない。
理屈で云々じゃないんだよ、心がけをどうにかすればそうにでもなるんだよ。
部署30人位の会社なら、クッキーを買ったって1500円位だ。
これで波風は立たない。
有給をほとんど消化している私だが、
とくに大きな波風は立たない。
理屈で云々じゃないんだよ、心がけをどうにかすればそうにでもなるんだよ。
20. Posted by ＭＮＨＭＨ 2015年06月11日 21:21
有給申請したら非常識なパワハラ行為あったけど社名晒しちゃおっかなぁ
21. Posted by 2015年06月11日 21:22
有給休暇って、
給料出てるんだから「休む」仕事だろうが。
そんなこともわからんバカが多いのか？
給料出てるんだから「休む」仕事だろうが。
そんなこともわからんバカが多いのか？
22. Posted by 2015年06月11日 21:22
上司から「休みすぎだ」
って怒られますた
って怒られますた
23. Posted by 2015年06月11日 21:22
有給使う暇ない＝無能
24. Posted by 2015年06月11日 21:22
有給休暇を取れるように上手く仕事を処理すればいいだけの話
有給取得出来ないのは漫然と非効率に仕事をしているだけ
だらだら残業をしてる輩と同じ
有給取得出来ないのは漫然と非効率に仕事をしているだけ
だらだら残業をしてる輩と同じ
25. Posted by 2015年06月11日 21:23
> 有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ？
資格試験の勉強、家族サービス、自己啓発etc
遊ぶ以外の選択肢は沢山あるだろうが
そもそも仕事を辛いもんだと思っているのが間違っている
本当に仕事できるやつはある程度仕事自体を楽しんでるから
罪悪感なんて覚えねぇよ
資格試験の勉強、家族サービス、自己啓発etc
遊ぶ以外の選択肢は沢山あるだろうが
そもそも仕事を辛いもんだと思っているのが間違っている
本当に仕事できるやつはある程度仕事自体を楽しんでるから
罪悪感なんて覚えねぇよ
26. Posted by 2015年06月11日 21:23
「いつまで学生気分だキョロ充」
27. Posted by 2015年06月11日 21:23
自分が自分にそれを課すのはまだ分かる。被虐趣味なら仕方がない
だが他人に強要する奴はまごうこと無きクズ、これ以上他人を巻き込まない内に
首をくくるべき。
だが他人に強要する奴はまごうこと無きクズ、これ以上他人を巻き込まない内に
首をくくるべき。
28. Posted by 2015年06月11日 21:23
そっすねｗｗｗｗｗおつかれーっすｗｗｗｗｗしゃーっすｗｗｗｗｗ
29. Posted by 名無し 2015年06月11日 21:24
その友人、有給は取らなくても普通に週休は取ってるんだよね？
会社のために土日は要りません！とでも言うなら別だけど、結局「有給を取らない俺カッケー！」でしかないと思う。
何だかんだいって、雇われてるって事は、会社に首根っこ押さえられてる状況で、だからこそ週休や有給を取れるようになってるんだよ。
こういう友人のような奴に限って、自分が経営者側に回ったら、業績が悪かろうがどうしようが、土日は休みます！って言うと思う。
会社のために土日は要りません！とでも言うなら別だけど、結局「有給を取らない俺カッケー！」でしかないと思う。
何だかんだいって、雇われてるって事は、会社に首根っこ押さえられてる状況で、だからこそ週休や有給を取れるようになってるんだよ。
こういう友人のような奴に限って、自分が経営者側に回ったら、業績が悪かろうがどうしようが、土日は休みます！って言うと思う。
30. Posted by 2015年06月11日 21:24
>>20
そういうものはパワハラ・セクハラ行為をこっそり録音しておいて出すところに出せばいいんだよ
そういうものはパワハラ・セクハラ行為をこっそり録音しておいて出すところに出せばいいんだよ
31. Posted by 2015年06月11日 21:24
みんなが順番に休みとれば済むだけの事では？
32. Posted by 2015年06月11日 21:25
友人はブラック企業で精神病んでるわ…
33. Posted by 名無し 2015年06月11日 21:25
24時間365日誰かしら働いてるのにお前なんで休んでんの？
34. Posted by 2015年06月11日 21:25
論ではない物に反論する必要はないと何度言えば…
35. Posted by 2015年06月11日 21:26
つか仕事をダラダラやってる人がたくさん給料もらえる今の仕組みは、やはり間違ってる気がする。お互い足をひっぱりあって、社会全体の効率性をさげている！！
36. Posted by 2015年06月11日 21:26
昔から「もしも何かあったときのために有給を貯めておく」
って考えが浸透してますね
良いのか悪いかは判りませんが
って考えが浸透してますね
良いのか悪いかは判りませんが
37. Posted by 12 2015年06月11日 21:26
2chで本音、現実は建前
38. Posted by 2015年06月11日 21:27
>>57わろたｗｗｗ
39. Posted by 名無し＠MLB NEWS 2015年06月11日 21:27
「てめぇにも権利あるんやから行使せーや」で終わりじゃね？
40. Posted by 2015年06月11日 21:27
その友人とやらは実在すんのか？
雇用する側にとってすごく都合のいい思考してるようだが
雇用する側にとってすごく都合のいい思考してるようだが
41. Posted by 2015年06月11日 21:28
俺が仕事してる時にお前も遊んでくる権利があるだろ？
42. Posted by 2015年06月11日 21:28
効率的に仕事片付ければ定時に帰れる職場で働きたい
43. Posted by 2015年06月11日 21:28
考えが会社の犬だなw
会社なんか信用したらアホだわ
会社なんか信用したらアホだわ
44. Posted by 2015年06月11日 21:28
自分がいなくても成立する職場 が怖すぎるんだろうなこういう人
45. Posted by 2015年06月11日 21:30
お前ばっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっかじゃないの？
とだけ言うな。俺なら。
とだけ言うな。俺なら。
46. Posted by 2015年06月11日 21:30
口には出さなくても理不尽な仕打ちに耐えてる奴はいるね。
そんな中俺は颯爽と定時上り、ごくろーさんです。
そんな中俺は颯爽と定時上り、ごくろーさんです。
47. Posted by 名無しさん＠ダイエット中 2015年06月11日 21:30
みんなで不幸になろうキャンペーンって誰が得するの？少なくとも日本人じゃないよね
48. Posted by 桝添と知事 2015年06月11日 21:31
生きるために仕事をする
仕事をするために生きる
どっちも正しく思える人は出世します
仕事をするために生きる
どっちも正しく思える人は出世します
49. Posted by 2015年06月11日 21:31
敢えて文章にすると馬鹿馬鹿しい感じもするけどさ、
あなたが休んでる時でもどこかで誰かは働いてる、あなたが働いてる時でも誰かはどこかで休んでる、みんな一緒に同じだけ働いてみんな一緒に同じだけ休むのは共産主義でも無理。
ってことなのが当たり前の筈なんだよね、労働基準法が云々とか抜きにして。
要は「常に助け合い」の状態があるって事、ちょっとした日常の中でも多かれ少なかれ。
だから色々と感謝出来るはずだよ、勤労にも感謝、休息にも感謝といった感じでね。
あなたが休んでる時でもどこかで誰かは働いてる、あなたが働いてる時でも誰かはどこかで休んでる、みんな一緒に同じだけ働いてみんな一緒に同じだけ休むのは共産主義でも無理。
ってことなのが当たり前の筈なんだよね、労働基準法が云々とか抜きにして。
要は「常に助け合い」の状態があるって事、ちょっとした日常の中でも多かれ少なかれ。
だから色々と感謝出来るはずだよ、勤労にも感謝、休息にも感謝といった感じでね。
50. Posted by 名無しさん 2015年06月11日 21:31
別に遊べばいい
他人の意見なんぞ何の価値も無い
だからどうなんだ？
他人の意見なんぞ何の価値も無い
だからどうなんだ？
51. Posted by 2015年06月11日 21:31
え？うん
で終わり
で終わり
52. Posted by にゅっぱー 2015年06月11日 21:32
有給捨ててるのって給料捨ててるのと変わらないよね。
それは自由だと思うけど他人にその給料捨てるのを押し付けるなよ、って感じ
それは自由だと思うけど他人にその給料捨てるのを押し付けるなよ、って感じ
53. Posted by 2015年06月11日 21:32
そんなこと言う奴きいてことねーよ・・・
54. Posted by 2015年06月11日 21:32
なんで通常与えられるべき権利を行使するだけでこんなボロクソ言われなきゃならんの
日本のこういう所ホント嫌いだよ
大多数の社畜のせいで堅苦しいったらないわ
日本のこういう所ホント嫌いだよ
大多数の社畜のせいで堅苦しいったらないわ
55. Posted by 科学の力 2015年06月11日 21:32
you救→U-KYU→国際語へ発展
56. Posted by 2015年06月11日 21:33
奴隷の習性そのものだわ
奴隷は今の環境を改善するのではなく、同じ仲間を作ろうとする。
まるでゾンビだｗ
奴隷は今の環境を改善するのではなく、同じ仲間を作ろうとする。
まるでゾンビだｗ
57. Posted by ホアハベア 2015年06月11日 21:33
反論せんでええ。そやで〜
58. Posted by 2015年06月11日 21:34
この友人の様な間違った認識って若者に多いよな。
ある程度年を重ねると、強欲でサイコで遵法精神の欠如した雇用者がそういう空気を撒き散らしているだけって気付く。
ある程度年を重ねると、強欲でサイコで遵法精神の欠如した雇用者がそういう空気を撒き散らしているだけって気付く。
59. Posted by 名無し 2015年06月11日 21:34
ほーん
で？
で？
60. Posted by ななし 2015年06月11日 21:34
平日休みのサービス業全員死亡
61. Posted by 2015年06月11日 21:35
馬鹿は言葉が通じないから論破は無理
62. Posted by TPP 2015年06月11日 21:36
〜レントシーキング〜
公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。
日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。
＼ ヽ ｜ / ／
＿パソナ アソウ 利権＿←Search
／ / ｜ ヽ ＼
公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。
日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。
＼ ヽ ｜ / ／
＿パソナ アソウ 利権＿←Search
／ / ｜ ヽ ＼
63. Posted by 2015年06月11日 21:37
会社によっては休暇を取得しづらい雰囲気の所も有るだろうな。
社命で全員強制取得とかやらんと。
それと、会社を休んだからって、遊んでるとは限らんのになあ。
社命で全員強制取得とかやらんと。
それと、会社を休んだからって、遊んでるとは限らんのになあ。
64. Posted by 2015年06月11日 21:37
俺も周りの雰囲気で休み難いと思っていたわ。若い頃の話な
今は堂々と取ってる。
妬み的なことを言われたら、「社畜乙」でおｋ
今は堂々と取ってる。
妬み的なことを言われたら、「社畜乙」でおｋ
65. Posted by 2015年06月11日 21:37
君も遊んでいいんやで
66. Posted by 2015年06月11日 21:38
最近は残業するなって会社多くなってきたけどまだこんな奴隷みたいな人いるのね
67. Posted by 2015年06月11日 21:38
そいつの上司になって「くやしかったら偉くなること」って言う
68. Posted by 2015年06月11日 21:38
社畜乙
69. Posted by 2015年06月11日 21:39
こういうの最近多いな
70. Posted by 2015年06月11日 21:39
遊びでは有給消化させない会社が多いからな〜
理由や何時でも会社にこれる体制をしとけとか言ってたブラック会社だったな〜
理由や何時でも会社にこれる体制をしとけとか言ってたブラック会社だったな〜
71. Posted by 2015年06月11日 21:39
もし、休みにくい雰囲気があるなら、その会社は
ブラック
だと思っていいよ。転職しろ
ブラック
だと思っていいよ。転職しろ
72. Posted by 2015年06月11日 21:39
有給使う予定ないからどんどん溜まっていく…
そろそろ2年目だから使わんともったいないな
そろそろ2年目だから使わんともったいないな
73. Posted by 2015年06月11日 21:39
会社は社員が有給とる前提で給料決めてるわけだから休んでいいにきまってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
74. Posted by 名 2015年06月11日 21:40
お前は居ても居なくても同じだがなｗって返す
75. Posted by 2015年06月11日 21:40
休むのも仕事の内なんやで
仕事には万全の体調とメンタルで臨むべきなのに。
そっちのほうが迷惑をかけてると思わないから、効率が悪くて生産性の無い
無駄な残業を増やすことになる。
仕事には万全の体調とメンタルで臨むべきなのに。
そっちのほうが迷惑をかけてると思わないから、効率が悪くて生産性の無い
無駄な残業を増やすことになる。
76. Posted by 2015年06月11日 21:40
休まない、帰らない。
こういう人って、
趣味がない、家に居場所がない人がほとんどだ。
いい迷惑なんだよ！
で、「俺がいなきゃ会社がまわらない」とか自称して。
お前いなくてもまったく問題ないんだよ！！
気付けよ!!!
こういう人って、
趣味がない、家に居場所がない人がほとんどだ。
いい迷惑なんだよ！
で、「俺がいなきゃ会社がまわらない」とか自称して。
お前いなくてもまったく問題ないんだよ！！
気付けよ!!!
77. Posted by 名無しの 2015年06月11日 21:42
大喜利のようなうまい返しがなかなか出ないな
土日に働いてる人もいるだろ？ってのは、同じ職場内での返しで使うにはちょっと違うんだよな
土日に働いてる人もいるだろ？ってのは、同じ職場内での返しで使うにはちょっと違うんだよな
78. Posted by 2015年06月11日 21:43
それの何がいけないと思ってんだよ
お前と一緒の事したいとは思ってねーよ
で良いと思うが、こんな鬱陶しい事言って絡んでくる妖怪粘菌みたいな奴が近くにいたら嫌だなあ
お前と一緒の事したいとは思ってねーよ
で良いと思うが、こんな鬱陶しい事言って絡んでくる妖怪粘菌みたいな奴が近くにいたら嫌だなあ
79. Posted by 2015年06月11日 21:43
休んで金を使ってくれる人がいるから、給料になるんやで！
80. Posted by 2015年06月11日 21:43
お薬増やしておきますねー
今度カウンセリングも受けましょうねー
今度カウンセリングも受けましょうねー
81. Posted by 2015年06月11日 21:44
会社で一番仕事出来て、一番遊ぶ人が言ってた。
遊ぶために仕事をするんや！と
そらそうやと思ったな
遊ぶために仕事をするんや！と
そらそうやと思ったな
82. Posted by 2015年06月11日 21:44
権利だから、お前も取得すればいいじゃんで終わり。
83. Posted by あ 2015年06月11日 21:44
こんな嫌味言う職場なんてよほど待遇が良く無い限り早めに辞めていいよ
社員をモノとしか見てないから年取って体力落ちるとどのみち潰される
社員をモノとしか見てないから年取って体力落ちるとどのみち潰される
84. Posted by 2015年06月11日 21:45
まさか職場の人間を家族か何かだとでも？キモッ
お前らなんか外から見える工事の人間と何も変わらんわｗ
お前らなんか外から見える工事の人間と何も変わらんわｗ
85. Posted by 名無しさん+ 2015年06月11日 21:45
そいつは有給とってないの？
とってるなら自己批判乙、とってないなら違法者乙だな
とってるなら自己批判乙、とってないなら違法者乙だな
86. Posted by 2015年06月11日 21:45
俺、公務員だけれど土日祝祭日出勤分の代休消化で毎月2日発生する有給休暇が手につかず50日までしか貯められず毎年24日間切り捨てられているなあ。
公務員なら有給完全消化できるという話は都市伝説だと思う。
まあ代休でみんなが働いているときに遊んだり昼寝したり出来るけれど。
公務員なら有給完全消化できるという話は都市伝説だと思う。
まあ代休でみんなが働いているときに遊んだり昼寝したり出来るけれど。
87. Posted by 2015年06月11日 21:46
勝手に過労でしね
88. Posted by ななし 2015年06月11日 21:47
休みの日に働いている人はどこにでもいる。
深夜働いている人はいる。
24時間無休で働いてから言ってほしい言葉だね。
深夜働いている人はいる。
24時間無休で働いてから言ってほしい言葉だね。
89. Posted by ? 2015年06月11日 21:47
ワタミが言いそうな事だな。
90. Posted by 2015年06月11日 21:47
病院行ったほうがいいよ？でおｋ
91. Posted by まとめブログリーダー 2015年06月11日 21:47
団塊とゆとりの悪い所取りの様なこんなバカでも正社員になれる会社があるらしい。
92. Posted by う 2015年06月11日 21:47
一部勘違いしてるようだから書くが、公務員でも有給なんぞ取れないとこは多い
公安職だと、冠婚葬祭か入院じゃないと有給なんぞ認めてくれないぞ
なんせ労働基準法の範囲外だからな
公安職だと、冠婚葬祭か入院じゃないと有給なんぞ認めてくれないぞ
なんせ労働基準法の範囲外だからな
93. Posted by 2015年06月11日 21:48
もう２４時間３６５日働いてろよ、社会の洗脳者ども
94. Posted by 名無しさん 2015年06月11日 21:48
皆死んでるのに、なぜお前は死なないの？
95. Posted by あ 2015年06月11日 21:48
難癖だろ…
96. Posted by 2015年06月11日 21:48
それは社員全員に権利があるから問題ないだろ。お前だけその有給がある・・・なら問題なわけだが
97. Posted by PCパーツの名無しさん 2015年06月11日 21:48
論理的思考の出来ない典型的な思考放棄
思考が短絡的で発想の連鎖がせいぜい二つまで
それ以上になると考えるのが面倒になって
思考停止した挙句他人にも押し付ける
人類という種に生まれついてしまったにも拘らず
発達が足りなかったせいで生まれてしまった害悪。
思考が短絡的で発想の連鎖がせいぜい二つまで
それ以上になると考えるのが面倒になって
思考停止した挙句他人にも押し付ける
人類という種に生まれついてしまったにも拘らず
発達が足りなかったせいで生まれてしまった害悪。
98. Posted by 名無し 2015年06月11日 21:48
社畜と人財の違いだな
99. Posted by 2015年06月11日 21:49
若い時にはこういう風に思っちゃてた気がする。
わざわざ口に出さなかったけど。
今では「そうだよ」って普通に言える。
納期前とか忙しい時以外なら有休取ろうよ。
わざわざ口に出さなかったけど。
今では「そうだよ」って普通に言える。
納期前とか忙しい時以外なら有休取ろうよ。
100. Posted by 名無し 2015年06月11日 21:49
仕事できる人ほどうまく休んでリフレッシュしてる
休まない人は基本的に仕事が出来ない人。なのに自分がいるから仕事が回っていると思い込んでいる、というか思い込もうとしている。
こういう人は、自分が休んでも仕事が回る＝自分の存在価値はないのでは？ という恐怖からどんなに周りから休めと言われても休まない
もうこうなったらカウンセリングを受けさせた方がいい。マジで
休まない人は基本的に仕事が出来ない人。なのに自分がいるから仕事が回っていると思い込んでいる、というか思い込もうとしている。
こういう人は、自分が休んでも仕事が回る＝自分の存在価値はないのでは？ という恐怖からどんなに周りから休めと言われても休まない
もうこうなったらカウンセリングを受けさせた方がいい。マジで
101. Posted by watch＠名無しさん 2015年06月11日 21:52
＞「皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ」
けっこう社畜ぎみだけど、この考えはなかった。
完全に洗脳されてるね。
けっこう社畜ぎみだけど、この考えはなかった。
完全に洗脳されてるね。
102. Posted by 仲買人 2015年06月11日 21:52
仕事の準備として、あるいは仕事の報奨の１つとして「休暇」があるんだと思うけどな。本気で休めない奴は結局、仕事だって本気で出来ねーんだよ。
「働いたら負け」とか思ってたけど…本気でやってみれば案外楽しくて面白くて、"自分のため"と吹っ切れてみれば、何でも出来るもんだ
…まだ状況が状況だから、個人的プライドで有給は取ってないけど…落ち着いたら死ぬほど取ってやるつもりだ、覚悟しとけよ…www
そんな26歳
「働いたら負け」とか思ってたけど…本気でやってみれば案外楽しくて面白くて、"自分のため"と吹っ切れてみれば、何でも出来るもんだ
…まだ状況が状況だから、個人的プライドで有給は取ってないけど…落ち着いたら死ぬほど取ってやるつもりだ、覚悟しとけよ…www
そんな26歳
103. Posted by 2015年06月11日 21:52
うちは有給使い切らないと事務に怒られる
104. Posted by 2015年06月11日 21:52
※92
長時間勤務を減らす政策の資料作成を、深夜残業でやってた某省とかもそうだな。
あの界隈はブラックジョークだわ。
長時間勤務を減らす政策の資料作成を、深夜残業でやってた某省とかもそうだな。
あの界隈はブラックジョークだわ。
105. Posted by 2015年06月11日 21:53
だったら土日も休まないで働けばいいじゃん
仕事たっぷりできるよよかったなぁ
仕事たっぷりできるよよかったなぁ
106. Posted by 名無し 2015年06月11日 21:54
批判してる割に二日分自分も使ってるじゃんｗ
こいつは次の日、どんな顔して仕事に戻ったんだ？
こいつは次の日、どんな顔して仕事に戻ったんだ？
107. Posted by 名無し 2015年06月11日 21:55
友人とやらも2日有給使ってるのにどの面下げて人様の人格否定までやれるんだろな。
自分の有給はきれいな有給ってか？
ふざけんなって話だな。
自分の有給はきれいな有給ってか？
ふざけんなって話だな。
108. Posted by (°°) 2015年06月11日 21:55
小さい会社の事業主が息子を指導してるのなら有効、従業員雇ってる株式会社なら仕事を回せる様に段取りするのが普通。
友人ってアホな取締員か、会社を成長させない社蓄かってところかな？
医療・福祉・食品業あたりは家族がインフルエンザ発症しても出社を拒否られます。
友人ってアホな取締員か、会社を成長させない社蓄かってところかな？
医療・福祉・食品業あたりは家族がインフルエンザ発症しても出社を拒否られます。
109. Posted by 名無し 2015年06月11日 21:56
なんで皆でで同じ行動とる必要があるんだ？
交代で仕事して一部を休ませて交代で集中できる環境を作る等アシストし合うのもまた連携だろ？
で終了
交代で仕事して一部を休ませて交代で集中できる環境を作る等アシストし合うのもまた連携だろ？
で終了
110. Posted by あ 2015年06月11日 21:56
最高だよな
111. Posted by 2015年06月11日 21:57
うちの部署は２年連続で有給消化率80％超えたぞ
さすがに急に３人同時に有給取られると回らんけど
前もって分かってるなら仕事の配分ずらせばなんとかなる
年中ぎりぎりで仕事回してる本来なら潰れてなきゃおかしいブラックはしらん
さすがに急に３人同時に有給取られると回らんけど
前もって分かってるなら仕事の配分ずらせばなんとかなる
年中ぎりぎりで仕事回してる本来なら潰れてなきゃおかしいブラックはしらん
112. Posted by 2015年06月11日 21:57
社畜の奴隷自慢が本当に自慢になると思ってんのな。
常識的に考えて恥だろｗ
常識的に考えて恥だろｗ
113. Posted by 2015年06月11日 21:58
お前は働いて給料もらっていて、サービス残業してる人に申し訳ないのか？と言ってやればいい
114. Posted by 名無し 2015年06月11日 21:59
自分は生きる為に仕事をしてるのであって
仕事をする為に生きてるわけではないので
そんな思考をするほど仕事以外する事がない人がかわいそうに見える
ブラックな社畜環境に洗脳されてる証拠
仕事をする為に生きてるわけではないので
そんな思考をするほど仕事以外する事がない人がかわいそうに見える
ブラックな社畜環境に洗脳されてる証拠
115. Posted by 2015年06月11日 21:59
有休は給料の一部な訳だが…
給料の使い道を逐一聞くのか、と
給料の使い道を逐一聞くのか、と
116. Posted by 名無しさん 2015年06月11日 21:59
批判する連中は、人を批判する前にそういった制度をなんとかしようとしているんだろうな、当然。
制度があってそれを使用したら批判するって、ただのバカだぞ。
制度があってそれを使用したら批判するって、ただのバカだぞ。
117. Posted by 2015年06月11日 21:59
残業してる奴が一人でもいたら腹切って朽ちそうな奴だな
118. Posted by 2015年06月11日 22:01
働く＝命を削る行為だと俺は思う
119. Posted by 2015年06月11日 22:01
それがおかしい？お前がそう言うなら本当にそうなんだろう
お前の中ではな。
お前の中ではな。
120. Posted by こ 2015年06月11日 22:02
まぁ個人でそれを思うのは構わないし、会社の為に尽くすのも悪い事とは思わないが、他人にあれこれ言うことでもないわな。
有給は権利として存在してるし、そこを他人が指図するのは論外。
有給は権利として存在してるし、そこを他人が指図するのは論外。
121. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:02
おいどんとか、元々休日休みですしおすし
122. Posted by 2015年06月11日 22:02
休みが取れないやつは仕事の進め方が悪いだけ。周りが仕事してるのにという考えのやつは足を引っ張り合うやつだけ。
超絶ブラックでない限り、普通に休めるはずだ。
まぁ有給全部を使いきるではなく、つきに1回くらいであれば、常識的な会社であれば文句もなく許容されるんだけどね。
超絶ブラックでない限り、普通に休めるはずだ。
まぁ有給全部を使いきるではなく、つきに1回くらいであれば、常識的な会社であれば文句もなく許容されるんだけどね。
123. Posted by 2015年06月11日 22:04
消費活動も立派な社会的責任だと思うが。
同じ価値観を他の人に押し付けたとする。
昼間に商店に来る客いなくなるけど良いの？
って言えばいいｗ
同じ価値観を他の人に押し付けたとする。
昼間に商店に来る客いなくなるけど良いの？
って言えばいいｗ
124. Posted by 2015年06月11日 22:04
ボランティアしてる人もいるのに給料貰うのかよガチクズ
125. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:04
「皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ」
これの何が悪いんだよ屑
これの何が悪いんだよ屑
126. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:05
有給なんて紙書いて出すだけや
製造業てそんなもん
製造業てそんなもん
127. Posted by 2015年06月11日 22:06
こんなんよそはよそ、うちはうちだろ
それ以前に賃金格差の方ががが
それ以前に賃金格差の方ががが
128. Posted by 2015年06月11日 22:06
なに、その友人は他人が休出したら休まずに仕事出てくれるの？
129. Posted by 名無しさん 2015年06月11日 22:07
>>222がちょっとにやけた
130. Posted by あ 2015年06月11日 22:07
忙しいのに平気で有給とるやつ
あるある
バイトかよお前はーと皆から言われてる
あるある
バイトかよお前はーと皆から言われてる
131. Posted by 名無しさん+ 2015年06月11日 22:07
まあ休む暇があるなら仕事するわな、経営者だから関係無いけどね
132. Posted by 名無しさん 2015年06月11日 22:07
この友人とやらは何か勘違いしてるんじゃないの？有給休暇は従業員に与えられた権利だよ、それを行使して何が悪い。
ちなみに、うちの会社は月に最低1日は有給を取ることを義務付けて、さらに月の終わりに翌月の有給取得計画まで提出させられる。いっつもいつ取ろうか悩んでるよ。
ちなみに、うちの会社は月に最低1日は有給を取ることを義務付けて、さらに月の終わりに翌月の有給取得計画まで提出させられる。いっつもいつ取ろうか悩んでるよ。
133. Posted by 2015年06月11日 22:07
え！超自慢して休むけど！ダメなんすか！？
134. Posted by 2015年06月11日 22:07
本スレの57の返しがいいな
135. Posted by 2015年06月11日 22:08
いまだに有給取得で文句言ってるやつって、昭和40年代かと・・・
自分がいないと会社が回らないと思っている勘違いな人なんだろうな。
自分がいないと会社が回らないと思っている勘違いな人なんだろうな。
136. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:08
社畜奴隷の一言
137. Posted by うちの場合 2015年06月11日 22:08
有休消化しないと、ボーナスの査定下がって次の年のボーナスが減ってしまうよ。だからみんな100%消化する。
138. Posted by 名無しさん 2015年06月11日 22:08
嫉妬して人の幸せの足を引っ張りたいんだろう？ どうでもいいわ。
139. Posted by あ 2015年06月11日 22:09
有給なんているか？
週1日休みで十分
盆も正月もいらん
週1日休みで十分
盆も正月もいらん
140. Posted by 名無しのはーとさん 2015年06月11日 22:09
従属することに生き甲斐を感じるよう調教されてた社畜は怖いなw
まぁそういう奴は社畜でしか自分の存在価値見いだせないほど取り柄がないんだろうけどw
まぁそういう奴は社畜でしか自分の存在価値見いだせないほど取り柄がないんだろうけどw
141. Posted by 2015年06月11日 22:10
お前は今まで過ごした休暇の日数を覚えているのか？
バカジャねーの有給調べてから出直せ
バカジャねーの有給調べてから出直せ
142. Posted by あ 2015年06月11日 22:10
有給取るのは仕事の出来ない社員が多い
これあるねー
これあるねー
143. Posted by 2015年06月11日 22:10
君が夜寝ている間仕事をしている人がいるんだが
その人の事を考えてネないで仕事してくれませんかね
その人の事を考えてネないで仕事してくれませんかね
144. Posted by 名無しさん+ 2015年06月11日 22:10
「有給とって何が悪い」ってなタイプは一生奴隷側で経営者側にまわれないけどねｗ
145. Posted by 名無しのガンダム好き 2015年06月11日 22:11
あなた疲れているのよ…
146. Posted by 2015年06月11日 22:11
それが“有給休暇”取得制度ですから
147. Posted by 2015年06月11日 22:11
どう反論する？って、こんなん反論する意味もないがな
アホに理解させようとする労力が無駄になるだけやろ
アホに理解させようとする労力が無駄になるだけやろ
148. Posted by あ 2015年06月11日 22:12
権利をこくしとか面白い意見
だなー
義務と責任はどこいった？
だなー
義務と責任はどこいった？
149. Posted by 2015年06月11日 22:12
ワタミのあの社畜さんみたいな感じかｗ
ブラックに汚染されてしまうとこういう思考になってしまうんだなぁ
ブラックに汚染されてしまうとこういう思考になってしまうんだなぁ
150. Posted by あ 2015年06月11日 22:13
有給なんていらない
なんの為にある？
なんの為にある？
151. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:13
2日も休んだ人に言われたくない。無遅刻無欠席早退もせずサービス残業して、休日出勤して、仕事を率先して引き受け、他人の仕事もして、一切休憩をとらない。そんな人に言われたとしても「申し訳ないことした」なんて思うわけないハーゲ
152. Posted by 2015年06月11日 22:13
なんで無能に合わせて仕事しなきゃいけないんだ
むしろ無能の癖に居座ってて申し訳ないと思わないのかよ
むしろ無能の癖に居座ってて申し訳ないと思わないのかよ
153. Posted by あ 2015年06月11日 22:14
私が働いてるときにあなたが休みとっていいよ、、、毎日来られてもねぇたまにメンツが変わる方がリフレッシュするのよねぇ
154. Posted by 2015年06月11日 22:14
有給もう何年も使ってない……
いや会社がとるなとは言ってはいないけど、従業員5名の超零細だとさすがにね
でもおっさん社員は昨日平気で有給とってたんだよなあ
俺はそのおっさんの倍以上の仕事量こなしてるのに
なんかだんだん腹立ってきた
いや会社がとるなとは言ってはいないけど、従業員5名の超零細だとさすがにね
でもおっさん社員は昨日平気で有給とってたんだよなあ
俺はそのおっさんの倍以上の仕事量こなしてるのに
なんかだんだん腹立ってきた
155. Posted by 2015年06月11日 22:14
残業しないとノルマがこなせない低能力者にありがちな意識だけ高い系
156. Posted by ねね 2015年06月11日 22:14
正当な権利を奪うなら、普段の労働の義務はない。
157. Posted by 2015年06月11日 22:15
＞公務員や元公務員系の会社は積極的に消化していて、こんな議論さえ出ないけどね
公務員が積極的に有休消化とかどこのおとぎ話の世界だよ
サビ残も休日出勤もあるし
有給消化率も民間平均と変わらないぞ
公務員が積極的に有休消化とかどこのおとぎ話の世界だよ
サビ残も休日出勤もあるし
有給消化率も民間平均と変わらないぞ
158. Posted by 2015年06月11日 22:15
休みが少ないから有給使って休む。どうせ頑張っても給料変わらんし。
159. Posted by あ 2015年06月11日 22:15
まじで仕事出来ない奴の権利主張はハンパないなーあれがあいつらの唯一の盾なんだろーけど
見てて見苦しいよ
義務は何処いった？
見てて見苦しいよ
義務は何処いった？
160. Posted by あ 2015年06月11日 22:16
156は会社やめるのか？
労働しなくてどうする？
労働しなくてどうする？
161. Posted by 2015年06月11日 22:17
そうですけど、で終わり
162. Posted by あ 2015年06月11日 22:17
労働の義務をおって初めて権利が生まれる！
勘違いしてた？
勘違いしてた？
163. Posted by 2015年06月11日 22:18
一生仕事してろ
俺は人生を楽しむために仕事してんだ
俺は人生を楽しむために仕事してんだ
164. Posted by ｊ；ｋ；ｌ 2015年06月11日 22:19
24時間365日、誰かがどこかで働いているわけだが。
165. Posted by 2015年06月11日 22:19
労働の義務果たしたから有給の権利あるだろ
バカか？
バカか？
166. Posted by 名無しのサッカーマニア 2015年06月11日 22:19
会社がくれるっつーんだから素直に貰っとけばええだけの話
なぜ頑なに拒否してそれを強制するのか
無能はホント足の引っ張り合いが好きだな
なぜ頑なに拒否してそれを強制するのか
無能はホント足の引っ張り合いが好きだな
167. Posted by 2015年06月11日 22:20
あーバカだから休みも取れないか(笑)
168. Posted by 2015年06月11日 22:20
労使の合意で取るんだから、他人が兎や角いうことじゃないだろ
169. Posted by 2015年06月11日 22:20
＞「有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ？」
この理屈だと、1日24時間、1年365日、1秒も休む時間ないと思うんだが？
この友人は屁理屈だって反論しそうだけど
なら、お前の発言は屁理屈未満の戯言だって話だわな
変な薬か宗教でもやってるんじゃないかと本気で心配になるレベル
この理屈だと、1日24時間、1年365日、1秒も休む時間ないと思うんだが？
この友人は屁理屈だって反論しそうだけど
なら、お前の発言は屁理屈未満の戯言だって話だわな
変な薬か宗教でもやってるんじゃないかと本気で心配になるレベル
170. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:21
うちなんかただのレジ接客の仕事場なのに誰か突然休むたびに次の日菓子折り持ってくるからマジくだらねえ
何？休むのってそんなに悪いことなの？
何？休むのってそんなに悪いことなの？
171. Posted by 2015年06月11日 22:21
お手手繋いでお仕事してるゆとり
172. Posted by 2015年06月11日 22:22
どうせ構ってちゃんだろ？反論せずにスルー
173. Posted by 2015年06月11日 22:22
話題になりたいだけの非実在友人の発言だろ
174. Posted by 2015年06月11日 22:23
こういう人間に理解してもらおう、というのが間違いで、コイツが雇用者じゃない限り、ほっとけばいい。
このこと一つでもって、自分の考えだけで他人を理解しようとしないヤツなのが明らかなんだから。
このこと一つでもって、自分の考えだけで他人を理解しようとしないヤツなのが明らかなんだから。
175. Posted by 2015年06月11日 22:23
遊びじゃないし、プライベートを答える義務はない。 で論破だろ。
しかも、自分の言葉で伝えるならいざ知れず、「皆」に擦り付けてる時点でお察し。
しかも、自分の言葉で伝えるならいざ知れず、「皆」に擦り付けてる時点でお察し。
176. Posted by 2015年06月11日 22:23
「皆」じゃなくて「自分」だろ
正直になれよ
正直になれよ
177. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:23
（じゃあお前は死ぬまでずっと仕事してろよ）と思いつつ苦笑い
178. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:24
こんなことが議論されること自体、日本の土人国家ぶりを示してるよな。情けない…いつになったら進歩できるのやら。
179. Posted by 2015年06月11日 22:24
俺は給料たくさんくれるなら有給いらないわｗｗｗｗ
180. Posted by 2015年06月11日 22:24
自分の好きな職業を選んで仕事をしてるから有給もらってもそんなに休む事がないな
風邪でどうしてもという場合は誰に何と言われようが使うけどね
風邪でどうしてもという場合は誰に何と言われようが使うけどね
181. Posted by 名無しのはーとさん 2015年06月11日 22:24
社会人になった途端意識の高い社会人アピールし始める厨二みたいな奴はいたな
私的な交流の中に会社の価値観持ち込んだりして本当にウザいw
私的な交流の中に会社の価値観持ち込んだりして本当にウザいw
182. Posted by 2015年06月11日 22:26
みんな休んでみんな遊んでいいじゃない
183. Posted by 名無しのプログラマー 2015年06月11日 22:26
そんなに仕事したいのなら土日もやれでおｋ。
というか、いい歳して自分に合わせてもらって当然ってやつはただの人格障害者だわ。まともなやつは小学生の中学年には理解してる。
幼稚以外なにものでもないね。
というか、いい歳して自分に合わせてもらって当然ってやつはただの人格障害者だわ。まともなやつは小学生の中学年には理解してる。
幼稚以外なにものでもないね。
184. Posted by 2015年06月11日 22:26
アメリカなんだけど、うちは有給使わないと会社に怒られるｗ
３年ほど前に使うの忘れて新年明けに上司に怒られたよ
日本もそんな感じじゃないの？
３年ほど前に使うの忘れて新年明けに上司に怒られたよ
日本もそんな感じじゃないの？
185. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:27
むしろ人が働いているから、遊びにいくわけだがなｗ
とくに夏休みなんてのは、ピークをズラすのは当たり前
休むことだって、スケジュールの内だから
まあ、突然、体調不良で休むのは、マジ、申し訳無い
でも、そこはお互いサマ
とくに夏休みなんてのは、ピークをズラすのは当たり前
休むことだって、スケジュールの内だから
まあ、突然、体調不良で休むのは、マジ、申し訳無い
でも、そこはお互いサマ
186. Posted by 2015年06月11日 22:28
有休取得も労働契約の内だから問題ない。
むしろ取るなと言う方は契約違反もしくはその幇助犯。
むしろ取るなと言う方は契約違反もしくはその幇助犯。
187. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:28
働きたいなら自分は働けばいい。それは個人の自由。だけど有休は労働基準法に明記された権利なのだから他人のそれを妨害するなら犯罪行為。
それと有休の使い道は遊びに限らない。その用途にまで口出す権利はハナからこいつにはない。と、言うことを伝えた上で縁を切るな。おれなら
それと有休の使い道は遊びに限らない。その用途にまで口出す権利はハナからこいつにはない。と、言うことを伝えた上で縁を切るな。おれなら
188. Posted by 2015年06月11日 22:28
意識の高い奴隷って居るんだねぇ・・・
189. Posted by 名無しのプログラマー 2015年06月11日 22:28
※144
経営者()ワロスワロス
出資者(株主)以外は奴隷ですけどｗ
経営者()ワロスワロス
出資者(株主)以外は奴隷ですけどｗ
190. Posted by 名無しさん 2015年06月11日 22:28
有給取得は勤労者の義務だよ
義務を果たせない人に、仕事をする権利など無い
義務を果たせない人に、仕事をする権利など無い
191. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:28
労働力の安売りを強要するのはちょっと・・・
192. Posted by 2015年06月11日 22:29
いかんのか？
193. Posted by 11 2015年06月11日 22:30
上場企業勤務だけど有給消滅しそうになると総務から早く消化しろって連絡が来るよ
多忙な時とか休むと後から自分がしんどいだけだから出勤したいんだけど無理やり全消化させられてる
多忙な時とか休むと後から自分がしんどいだけだから出勤したいんだけど無理やり全消化させられてる
194. Posted by ｓ 2015年06月11日 22:30
自分の価値観を押し付けるなよ。
195. Posted by そりゃ〜 2015年06月11日 22:30
代償の対価だからな〜
会社に尽くして居るんだし
育児休暇や私用に
使って良いと思うよ。
今日は駅前で働き詰めにて
年間100人の方が
無くなって居ると
知ったからな〜
会社に尽くして居るんだし
育児休暇や私用に
使って良いと思うよ。
今日は駅前で働き詰めにて
年間100人の方が
無くなって居ると
知ったからな〜
196. Posted by 2015年06月11日 22:31
日本の労働環境が劣悪な理由は、
法律外・契約外の業務を行うことを美徳としているから。
労働力という財産の窃盗を褒め称えるような状況が横行していると言っていい。
反論もクソもない。
有給休暇という制度の趣旨をまるで理解していない馬鹿は
経営者・従業員問わず労働基準法をしっかりと勉強してください。
法律外・契約外の業務を行うことを美徳としているから。
労働力という財産の窃盗を褒め称えるような状況が横行していると言っていい。
反論もクソもない。
有給休暇という制度の趣旨をまるで理解していない馬鹿は
経営者・従業員問わず労働基準法をしっかりと勉強してください。
197. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:31
世の中で俺だけが有給取れるってんなら悪いと思うけどさぁ…
198. Posted by 2015年06月11日 22:31
生産工場とかの休暇はローテーションだったなぁ
休むときに休み、やっておかないといけない用事をしっかり済ませてまた出勤してしっかり働いて貰う
普通そういう考え方だと思ってたけど一々そんな言葉ぶつけてくる意味がわからんわ
休むときに休み、やっておかないといけない用事をしっかり済ませてまた出勤してしっかり働いて貰う
普通そういう考え方だと思ってたけど一々そんな言葉ぶつけてくる意味がわからんわ
199. Posted by 「うん」 2015年06月11日 22:33
「お前はなんで休まずに働くんだよ？俺の仕事まで奪う気か？」
200. Posted by っぶー 2015年06月11日 22:34
有給取って嫌がらせを受けたり、
間接的に給与を減らされた人を知っている。
間接的に給与を減らされた人を知っている。
201. Posted by 2015年06月11日 22:34
皆が働いてるのに休む奴ってマジで何なんだよ…
有給は会社が認めたタイミングだけ使えるンだよ？
なんか法律勘違いしてる奴多くないかな？かな？
有給は会社が認めたタイミングだけ使えるンだよ？
なんか法律勘違いしてる奴多くないかな？かな？
202. Posted by 2015年06月11日 22:36
繁忙期に有給取得は基本的に出来ないし、それについてこの話題ならまぁ問題ない。
だがそうでなければ有給の取得が義務であり人として当然の行為である。
他人が働いてる間休むなんて〜と言うなら１秒足りとも休むなよ？ｗ そのまま過労死してくれて問題ない。
だがそうでなければ有給の取得が義務であり人として当然の行為である。
他人が働いてる間休むなんて〜と言うなら１秒足りとも休むなよ？ｗ そのまま過労死してくれて問題ない。
203. Posted by 2015年06月11日 22:37
※201
いや会社が認めたから休んでんだろ
会社が認めたことに口出す社員って何様だよ
いや会社が認めたから休んでんだろ
会社が認めたことに口出す社員って何様だよ
204. Posted by 2015年06月11日 22:38
お金を使う人がいるからお金を稼ぐ事が出来る
205. Posted by 2015年06月11日 22:38
社畜のなにが鬱陶しいって
奴隷根性をすぐ他人に押し付けようとするところ
一人で勝手に過労死する分にはどうでもいいんだけどね
奴隷根性をすぐ他人に押し付けようとするところ
一人で勝手に過労死する分にはどうでもいいんだけどね
206. Posted by 2015年06月11日 22:39
こんなアホなこと言い出すやつ日本人くらいだろうな
207. Posted by 名無しのはーとさん 2015年06月11日 22:39
平日の朝、周りは忙しく出勤してる中を
悠々と遊びに行くのはサイコーだぞ。
悠々と遊びに行くのはサイコーだぞ。
208. Posted by あ 2015年06月11日 22:40
今週月曜から休んだでー
明日も休むから3日しか会社行ってないでー
明日も休むから3日しか会社行ってないでー
209. Posted by 2015年06月11日 22:41
しらねぇよ
そんなに働きたいなら働いてろよ
お前の持論を勝手に押しつけてくるな
俺は有給取る
そんなに働きたいなら働いてろよ
お前の持論を勝手に押しつけてくるな
俺は有給取る
210. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:41
有給、取得しないと怒られます。
総務部長が乗り込んできていつ取らせるのか、と上司に詰め寄ります。
とても、ホワイトカラーです。残業もできません。
でも、仕事は山のようにあるので結局始発で出社。あぁぁ。
総務部長が乗り込んできていつ取らせるのか、と上司に詰め寄ります。
とても、ホワイトカラーです。残業もできません。
でも、仕事は山のようにあるので結局始発で出社。あぁぁ。
211. Posted by 2015年06月11日 22:42
奴隷は繁忙期が起こる体制に何ら疑問を抱かないようだな
212. Posted by 2015年06月11日 22:42
※203
ウチんとこは繁忙期が普通なんで、有給なんか取った前例ないんだよね。
皆に迷惑かける有給取る奴はキッツい仕事に回されて仕事辞められないようにされるわ。
ウチんとこは繁忙期が普通なんで、有給なんか取った前例ないんだよね。
皆に迷惑かける有給取る奴はキッツい仕事に回されて仕事辞められないようにされるわ。
213. Posted by 2015年06月11日 22:42
遊ぶ余裕もないくらい仕事をしなきゃいけないって
自分が無能なことの証明じゃないの？
自分が無能なことの証明じゃないの？
214. Posted by 2015年06月11日 22:44
この友人は正しい
日本ってのは資源もない上に非白人国家で敗戦国で、おまけに労働効率も上げられない
つまり命を削って血のにじむような奴隷労働をしまくってようやく今の豊かさと国際的な地位を得ている
法律なんて守ってたら明日から中国の一部だぞ
それでもいいのか？ん？
分かったなら四の五の言わずに死ぬまで働け まあ俺は休むけどな
日本ってのは資源もない上に非白人国家で敗戦国で、おまけに労働効率も上げられない
つまり命を削って血のにじむような奴隷労働をしまくってようやく今の豊かさと国際的な地位を得ている
法律なんて守ってたら明日から中国の一部だぞ
それでもいいのか？ん？
分かったなら四の五の言わずに死ぬまで働け まあ俺は休むけどな
215. Posted by あ 2015年06月11日 22:44
｢人それぞれ｣で終了☆
216. Posted by 2015年06月11日 22:46
こういう人って小学生の頃からこうなんだよな
少しでも自己中に見える態度とると吊し上げられたわ
少しでも自己中に見える態度とると吊し上げられたわ
217. Posted by 七誌 2015年06月11日 22:46
24時間1秒366日（閏秒閏年含む）
世界のどこかで誰かが働いてるわけですが…
世界のどこかで誰かが働いてるわけですが…
218. Posted by 名無し 2015年06月11日 22:47
休むのは構わないんだが、その穴埋めをずっと同じ人がやってるようなら問題だで
お土産なんか買ってご機嫌取りしといたほうがいい
女なら陰口叩かれっからw
お土産なんか買ってご機嫌取りしといたほうがいい
女なら陰口叩かれっからw
219. Posted by 2015年06月11日 22:48
休んだ方がリフレッシュして効率いいとかいるけど
そういうこと出来るやつはこんなこといわれない
そういうこと出来るやつはこんなこといわれない
220. Posted by 2015年06月11日 22:48
皆の迷惑を考える事は素晴らしいけどさ、休む時は交代で上手く有給取ればいいじゃん。自分の人生だぞ。仕事より大切なことはいっぱいある。周りも有給取れって雰囲気にしないといけないな。いい会社はちゃんと有給取れる体制づくりしてるよ。
221. Posted by ななしさん＠スタジアム 2015年06月11日 22:48
多分有給取得についての社内規定さえ読んでない奴がブー垂れてんだろうなぁ…
222. Posted by 2015年06月11日 22:48
給料分働いてる自覚あるなら、有給は取らないと損だぞ。
223. Posted by 2015年06月11日 22:49
おう！楽しんでくるぜ！
224. Posted by 2015年06月11日 22:49
まぁ、忙しいタイミングで休んだら確実にそして徹底的にイジメられるだろうな。運が良くて仕事辞めて逃げられるくらい。
今のゆとりっ子は平気で自己都合で休んだり辞めたりするかもしれないけど、社会ってのは互いが支え合って回ってるもんだ。
今のゆとりっ子は平気で自己都合で休んだり辞めたりするかもしれないけど、社会ってのは互いが支え合って回ってるもんだ。
225. Posted by あ 2015年06月11日 22:49
残業したらダメと言われるし､有給使えと叱られる完全週休二日制(ボーナス年２回)の企業に勤めてる俺は､お気楽極楽☆
226. Posted by 2015年06月11日 22:50
次世代育成支援対策推進法が出来てから
有給取れ取れとうるさく言われるなあ
ちゃんと日数休んでるし毎月コンスタントに使いたいのに、
◯連休取れとか圧力かけてきてウザいレベル
有給取れ取れとうるさく言われるなあ
ちゃんと日数休んでるし毎月コンスタントに使いたいのに、
◯連休取れとか圧力かけてきてウザいレベル
227. Posted by hyukkyyyな名無し 2015年06月11日 22:51
「休み方も知らない奴は一流にゃなれねーよ」って笑ってやれ
228. Posted by 2015年06月11日 22:51
法律で決まってるんだよｗ
無知をさらすなｗ
無知をさらすなｗ
229. Posted by 2015年06月11日 22:51
俺なら社蓄乙で終わる事案だが・・・
230. Posted by 2015年06月11日 22:52
知らないことって罪ですね
231. Posted by 2015年06月11日 22:52
「皆が仕事してる時に」って考え方からしておかしい。
己の人生を充実させるために、働いて収入を得ているのであって
組織の人間の顔色を見る為に会社に居るわけではない。
己の人生を充実させるために、働いて収入を得ているのであって
組織の人間の顔色を見る為に会社に居るわけではない。
232. Posted by 2015年06月11日 22:53
そりゃあ君は、休日と言えばゲームやネットぐらいしかやること無いんだろうけどさ。
普通の人は、デートとか家族サービスとか冠婚葬祭とか、いろいろとあるわけですよ。
あ、ごめん、君はそういうのと縁の無いタイプの人だったね・・・・・・。
233. Posted by 2015年06月11日 22:54
もうこの話題何回目だよwwww
勝手に有給とれよww
勝手に有給とれよww
234. Posted by 2015年06月11日 22:54
※212
でっていう
お前のとこが頭おかしいだけじゃん
でっていう
お前のとこが頭おかしいだけじゃん
235. Posted by 2015年06月11日 22:54
具体的に何のために休みたいんだ？
236. Posted by 2015年06月11日 22:55
それで喫煙をしに、毎時間席を外してたら面白いんだけどなあ
237. Posted by 2015年06月11日 22:56
皆が有給使えばお互い様で済むし余暇を持てて充実する
有給が1人出たくらいで回らない杜撰な管理と
有給を取る事が悪とした明らかな管理者の作為を受け入れてるのがおかしい
休み取れる仕組みを労働者が否定するって頭おかしいよ
有給が1人出たくらいで回らない杜撰な管理と
有給を取る事が悪とした明らかな管理者の作為を受け入れてるのがおかしい
休み取れる仕組みを労働者が否定するって頭おかしいよ
238. Posted by バカじゃねえの 2015年06月11日 22:56
こんなくだらねえ議論している時点でこの国は終わってんだよ。
だったらおめーは給料一切出なくても会社のために尽くせますか？って話だし。
だったらおめーは給料一切出なくても会社のために尽くせますか？って話だし。
239. Posted by 2015年06月11日 22:57
言う奴いないだろ、訴えられるぞ
240. Posted by あ 2015年06月11日 22:59
みんなで遊べば怖くない
241. Posted by 2015年06月11日 22:59
じゃっp……日本人ってどうしてこんなこと議論するのかな？
ま、精々足の引っ張り合いをして潰しあってくださいな(笑)
ま、精々足の引っ張り合いをして潰しあってくださいな(笑)
242. Posted by 2015年06月11日 23:00
有給取れる・取れないと言えるだけまだマシ
実際俺の勤めている会社のように、労基法無視して週休1日・有給制度自体存在しない会社が多いだろ
実際俺の勤めている会社のように、労基法無視して週休1日・有給制度自体存在しない会社が多いだろ
243. Posted by 2015年06月11日 23:00
皆に迷惑をかけることと有給を取ることは別問題。以上。（笑）
244. Posted by 2015年06月11日 23:00
楽をするために頑張れない奴は大抵作業効率悪いからどっか行ってほしい
245. Posted by 名無しのいくじったー 2015年06月11日 23:00
こんな友人、まともに相手するだけ時間の無駄。
俺ならさっさと、縁斬るわ
俺ならさっさと、縁斬るわ
246. Posted by 2015年06月11日 23:01
働いてたら皆に迷惑かけてないとでも思ったか？
247. Posted by あ 2015年06月11日 23:01
出きるだけ死刑にしてほしい。
248. Posted by 2015年06月11日 23:01
「じゃあ貴方は有給とって会社で働けばいいでしょ」
で解決。
で解決。
249. Posted by 2015年06月11日 23:03
常識の範囲内で好きに取れば良いと思う
それより休職制度を悪用して何度も期間ギリギリまで休んで復帰したと思ったら二三日で具合悪いフリしてまた休職する奴はクソだと思う
お前休職中にゲームとかディズニーTweetして鬱ちゃうやろ、お前のシフトの穴埋めで人雇えないしこっちは有給すら取れねーんだよ復帰無理なら辞めろって思う
社長と知り合いらしいから言えないけどね
それより休職制度を悪用して何度も期間ギリギリまで休んで復帰したと思ったら二三日で具合悪いフリしてまた休職する奴はクソだと思う
お前休職中にゲームとかディズニーTweetして鬱ちゃうやろ、お前のシフトの穴埋めで人雇えないしこっちは有給すら取れねーんだよ復帰無理なら辞めろって思う
社長と知り合いらしいから言えないけどね
250. Posted by 2015年06月11日 23:03
義務とか言ってるバカｗｗｗ
権利だろ？ｗｗｗｗ
権利だろ？ｗｗｗｗ
251. Posted by 官 2015年06月11日 23:04
こんな人がいたら、日本から追い出して行って下さい。
252. Posted by 2015年06月11日 23:04
だから一人で平日に有給とって何するのよ？
買い取り制度の方を希望する
買い取り制度の方を希望する
253. Posted by 2015年06月11日 23:04
というか有給くらい良いじゃん
なにこじらせてるんだよw
なにこじらせてるんだよw
254. Posted by 2015年06月11日 23:05
いいから自分の立場考えて休めばいいだろ
不満があるならﾋで晒して首にでもなればいい
不満があるならﾋで晒して首にでもなればいい
255. Posted by 2015年06月11日 23:06
そういう考えは会社をブラック化させる。本当に皆のことを考えてるなら自分もみんなも有給を取れるようにする事だという事に気付いていないと言ってやるわ。
256. Posted by 2015年06月11日 23:07
まぁ良いと思うけど
猫の手も借りたい時期に仕事出来ない奴が取るとちょっとだけイラっとする
結局それを上に咎められて辞めたけどねその人
猫の手も借りたい時期に仕事出来ない奴が取るとちょっとだけイラっとする
結局それを上に咎められて辞めたけどねその人
257. Posted by 2015年06月11日 23:07
有給使えずに溜め込む輩は大半使えない
そして突発で結構休む奴も大半が使えない
そして突発で結構休む奴も大半が使えない
258. Posted by 2015年06月11日 23:07
「そう思うとますます休みが楽しくなりますなあｗｗｗ」
とでも言っとけｗ
とでも言っとけｗ
259. Posted by 名無し 2015年06月11日 23:08
先人の知恵に全く理解を示そうとしない人になにが分かるの？
260. Posted by 2015年06月11日 23:09
ヘタレのやっかみ。見苦しいな。
言えそうな奴にだけ当たり散らして自己正当化しようとするのは無能ですアピールしてるようなもん。
言えそうな奴にだけ当たり散らして自己正当化しようとするのは無能ですアピールしてるようなもん。
261. Posted by 2015年06月11日 23:10
一人で平日に休み取って何するのとか言うヤツは自分が何もすることがないからって他人も何もすることがないと思いこんでるかわいそうな人（笑）
262. Posted by 彼岸嚠仆 2015年06月11日 23:10
忙しい時期有休取る奴は皆で掃除してやってるわ
263. Posted by 2015年06月11日 23:10
「有給休暇とは、休んでも給料が貰える日だから
そもそも出来るだけ消化するもんじゃない」とか
わけわからん理屈ふりまいてくるやつがいるのは事実
そもそも出来るだけ消化するもんじゃない」とか
わけわからん理屈ふりまいてくるやつがいるのは事実
264. Posted by ななしさん 2015年06月11日 23:12
とやかく言われる筋合いじゃない（顔芸）
265. Posted by 2015年06月11日 23:12
掃除する暇あるなら働けよ暇人www
266. Posted by 2015年06月11日 23:13
有休？何それ？食えるの？なんて職場に居たけど
仕事量に対して従業員が少なすぎで
休めないのはただの欠陥ですがな
仕事量に対して従業員が少なすぎで
休めないのはただの欠陥ですがな
267. Posted by 2015年06月11日 23:14
その理論だと全員会社に住まなきゃいけなくなるわな
みんながちゃんと有給とれば、結果的に平等なんだよね
こんなやついたら苦笑いしかできないな
みんながちゃんと有給とれば、結果的に平等なんだよね
こんなやついたら苦笑いしかできないな
268. Posted by - 2015年06月11日 23:14
有給消化率の高い、残業時間の少ない企業は法人税減免とかにすれば
こんな変な考え持つ人減ると思う。
こんな変な考え持つ人減ると思う。
269. Posted by 2015年06月11日 23:15
有給使ったほうがむなしくなる人間もおるんやで
270. Posted by 2015年06月11日 23:15
有休は権利やから、なんか言われる筋合いはないな
271. Posted by 2015年06月11日 23:17
会社との契約に基づいた権利だから。
別に情や義理で仕事してるんじゃないんだから
休めるなら休め。
別に情や義理で仕事してるんじゃないんだから
休めるなら休め。
272. Posted by 2015年06月11日 23:17
馬鹿かお前は。労働基準法を勉強しろ。
これで完全論破できる簡単な事。
これで完全論破できる簡単な事。
273. Posted by 2015年06月11日 23:17
馬鹿に反論する時間が無駄
以上
以上
274. Posted by ＠名無しさん 2015年06月11日 23:17
じゃああんたの有給くれよ
275. Posted by 名無しのプログラマー 2015年06月11日 23:17
労働も経済活動だが、有給休暇による余暇活動も経済活動
これがないから日本は経済が発展しない
朝鮮と同じような器で自社の労働者に社外での経済寄与させないから
有給休暇取らせない企業と上司は国賊。
これがないから日本は経済が発展しない
朝鮮と同じような器で自社の労働者に社外での経済寄与させないから
有給休暇取らせない企業と上司は国賊。
276. Posted by 2015年06月11日 23:17
誰かが代わりに仕事やってくれるなら使うけどな
休んだら仕事がたまるだけなの
休んだら仕事がたまるだけなの
277. Posted by 2015年06月11日 23:18
これが支配層経営層大多数の意見になってるのは事実
んでそれをひっくり返す権限は与えられてない
詰んでますわ
んでそれをひっくり返す権限は与えられてない
詰んでますわ
278. Posted by 2015年06月11日 23:20
うちにゴールデンウィークの2週間後に1週間有給取ったアホいるわww
279. Posted by 2015年06月11日 23:20
取らないと怒られるんで、月に一日は有給使ってますわ……
だいたい、寄席にいって落語聞いてるけど。
だいたい、寄席にいって落語聞いてるけど。
280. Posted by 2015年06月11日 23:21
休まないから買い取ってほしい
281. Posted by 2015年06月11日 23:21
お土産何がいい？
282. Posted by (･ω･)がんばりゃ 2015年06月11日 23:21
こういう考えで一生懸命働いた人のおかげで戦後の日本は急激な経済成長を成し遂げたわけだが、経済が停滞している現在の社会では企業のブラック化の主たる原因にしかならない
俺は遊ぶ、お前は働け
俺は遊ぶ、お前は働け
283. Posted by 2015年06月11日 23:22
友人の脳内がブラック丸出しで笑える
無職ばっかだからコメント数も上がらないな
無職ばっかだからコメント数も上がらないな
284. Posted by ね 2015年06月11日 23:23
一言、
ばーか
で良いんだよ。
ばーか
で良いんだよ。
285. Posted by 2015年06月11日 23:23
※278
それを受理してくれるなんていい会社だな。
公共性が高い職業だと申請を出しても受理される方が稀なのに。
それを受理してくれるなんていい会社だな。
公共性が高い職業だと申請を出しても受理される方が稀なのに。
286. Posted by 2015年06月11日 23:24
※268
そんなことしたら「お前、明日有給とれよ。でも自主的出勤して仕事するよな？な？」
って事例が増えるだけだぞ
この国では
そんなことしたら「お前、明日有給とれよ。でも自主的出勤して仕事するよな？な？」
って事例が増えるだけだぞ
この国では
287. Posted by ナンプラー 2015年06月11日 23:25
仕事にしか生きる意味を見出せない人生ってとても哀しいよね、とでも言ってやれば良いのかな
288. Posted by あ 2015年06月11日 23:26
その友人って世間知らずで頭悪いだけでしょ。議論する必要すらないよ。
289. Posted by 2015年06月11日 23:26
みんなの休日出勤に付き合うわけか。大変だな。
働いている人が居るなら、休むわけにはいかないもんなぁ。
残業代で給料凄そうだけどｗ
働いている人が居るなら、休むわけにはいかないもんなぁ。
残業代で給料凄そうだけどｗ
290. Posted by 2015年06月11日 23:28
奴隷と変わらんな
291. Posted by ん 2015年06月11日 23:28
ウチの会社は年間取得日数が決めてあり、業務目標になっている。
休んでない人がいるとその上司（管理職）は目標未達でマイナス査定になる。
ので、年度末は駆け込み休暇が多くて仕事が進まないのがデフォ。
休んでない人がいるとその上司（管理職）は目標未達でマイナス査定になる。
ので、年度末は駆け込み休暇が多くて仕事が進まないのがデフォ。
292. Posted by 2015年06月11日 23:28
ワロタ
この友人とやら、本気で言ってるなら正気を疑うわw
この友人とやら、本気で言ってるなら正気を疑うわw
293. Posted by 名無しのプログラマー 2015年06月11日 23:29
有給消化は義務です
使わない奴は法律違反なのです
他人が働いてる効率仕事が残ってる関係ありません
使わない奴は法律違反なのです
他人が働いてる効率仕事が残ってる関係ありません
294. Posted by 2015年06月11日 23:30
>じゃあ接客業が働いてる土日にお前は働くのか？と返す
これだね。意外なほど上に出ていてうれしい。
「土日はみんな休み」とか、シンプルなアタマをしているんじゃなかろうか、心配だわ
世の中、いろんな人がいてこそ成り立っている面があるというのに、それを理解していなさそう
これだね。意外なほど上に出ていてうれしい。
「土日はみんな休み」とか、シンプルなアタマをしているんじゃなかろうか、心配だわ
世の中、いろんな人がいてこそ成り立っている面があるというのに、それを理解していなさそう
295. Posted by 2015年06月11日 23:30
働くために生きてる訳じゃないし
296. Posted by 2015年06月11日 23:31
仕事できない遅い→仕事まわして貰えない→暇→有給よく取るように→
よく休むから仕事頼みにくい→ますますハブられる→鬱になる→退職
っていう流れるようなコンボを最近会社で見たｗ
よく休むから仕事頼みにくい→ますますハブられる→鬱になる→退職
っていう流れるようなコンボを最近会社で見たｗ
297. Posted by 2015年06月11日 23:31
責任のない仕事をしてると、こういう思考になるんだろうな。
さすが無職、ニート、ゆとりの巣窟2ちゃんねる
さすが無職、ニート、ゆとりの巣窟2ちゃんねる
298. Posted by 2015年06月11日 23:32
有給は当然の権利だよ！余らせるなんて勿体ない！
分かってるよ！分かっていても流れていく有給…(涙)
分かってるよ！分かっていても流れていく有給…(涙)
299. Posted by あ 2015年06月11日 23:32
反論もなにも相手にする価値すらない。
バカッター民は相変わらず馬鹿なんだなとしか思わん。
バカッター民は相変わらず馬鹿なんだなとしか思わん。
300. Posted by 2015年06月11日 23:32
空気読めてない有給とかありえんけど、常識の範囲内で有給とれない会社ってブラックちゃうの？そういうとこに勤めてる人はもっといい会社に転職したほうがいいよ？自分のために。
301. Posted by polopolo 2015年06月11日 23:32
>>有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ？
有給休暇って最初からそういうものだからw
有給休暇って最初からそういうものだからw
302. Posted by 名無しさん 2015年06月11日 23:33
うち有給なんか無いが友人知人が有給で遊んでても別にそんな妬み心は抱かないけどな。
もし同じ会社の人間が言ってるのならソレこそ論外。
全社員平等に有給を取れる（と言うより義務だが）のに自分が仕事してて有給とってる奴に文句言うとか頭おかしい
もし同じ会社の人間が言ってるのならソレこそ論外。
全社員平等に有給を取れる（と言うより義務だが）のに自分が仕事してて有給とってる奴に文句言うとか頭おかしい
303. Posted by や 2015年06月11日 23:33
若い奴は騙しやすい。企業が若者を採用する理由はそれ。
304. Posted by あ 2015年06月11日 23:34
皆が同じ日数取れれば文句無いだろ
305. Posted by ーーーー 2015年06月11日 23:34
いちいちムカつくなこのやろー
しめちまうぞ
しめちまうぞ
306. Posted by 建前と本音 2015年06月11日 23:35
会社「本人及び家族の急病及びやむにやまれぬ事情の為にとっておきなさい。必要な休みはシフトで調整してあげる。」
実際、急な入院した時は助かったけどね（苦笑）
でも、使わせてくれないから溜まりすぎて規定日数越えて消えてゆく有休はもったいないので使わせて欲しいものだ。
実際、急な入院した時は助かったけどね（苦笑）
でも、使わせてくれないから溜まりすぎて規定日数越えて消えてゆく有休はもったいないので使わせて欲しいものだ。
307. Posted by 2015年06月11日 23:37
休むのは権利だと思うが
みんなにちょっとずつ割り振られるわけじゃなく間違いなく一人二人に丸ごと負担が行くからなぁ
１０人以上で消化する仕事ならもっと気軽に休める
みんなにちょっとずつ割り振られるわけじゃなく間違いなく一人二人に丸ごと負担が行くからなぁ
１０人以上で消化する仕事ならもっと気軽に休める
308. Posted by 2015年06月11日 23:41
会社が一斉年休取ればいいんだよ
309. Posted by 2015年06月11日 23:41
反論なんかせずに休みを堂々ととればいい。
言ってきた相手が休む気になった時に同じ事言ってやればいい。
言ってきた相手が休む気になった時に同じ事言ってやればいい。
310. Posted by や 2015年06月11日 23:41
すき家で働け
311. Posted by 2015年06月11日 23:41
有給に対して文句を言ってもいいと思っている上司がいる限り
安穏に有給は取れない
安穏に有給は取れない
312. Posted by ボブ・サップ 2015年06月11日 23:44
うぜー
「他の人が」とか「みんなが」とかキモいわ。そんなベタベタした考え押しつけんなよホモ野郎
「他の人が」とか「みんなが」とかキモいわ。そんなベタベタした考え押しつけんなよホモ野郎
313. Posted by 2015年06月11日 23:45
「皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ」
ニート叩きしてる奴らの思考そのもの
ニート叩きしてる奴らの思考そのもの
314. Posted by 名無し 2015年06月11日 23:46
有給とって英気を養うまでが仕事だよ。
315. Posted by 2015年06月11日 23:47
寧ろ、有給取らないと一年で消えるんで
316. Posted by 2015年06月11日 23:47
アルバイトも有給あることを知らない奴がまだまだ多すぎ
317. Posted by 2015年06月11日 23:47
社員の有給を認めないでこき使う会社はたいして儲かっていないから転職しなさいよ。
仕事のための人生なのか人生のための仕事なのか。
本末転倒してないかよく考えなさい。
仕事のための人生なのか人生のための仕事なのか。
本末転倒してないかよく考えなさい。
318. Posted by 2015年06月11日 23:47
有給って色んなものに使えるじゃん。
役所の手続きいくときにも便利だし予約が必要な病院の通院にも使えるし。
健康診断とかにも。
もちろんリフレッシュだっていいだろうよ。
まぁ事前に申請必要で許可で照るってことはそれは会社がOKって判断してんだから、他の人に文句いわれる筋合いはないね。
役所の手続きいくときにも便利だし予約が必要な病院の通院にも使えるし。
健康診断とかにも。
もちろんリフレッシュだっていいだろうよ。
まぁ事前に申請必要で許可で照るってことはそれは会社がOKって判断してんだから、他の人に文句いわれる筋合いはないね。
319. Posted by まとめブログリーダー 2015年06月11日 23:47
釣り針でかすぎね？
320. Posted by 2015年06月11日 23:48
「あそびをせむとやしごとせむ」さ
人生の意味が解ってない奴が世界を住みにくくする
人生の意味が解ってない奴が世界を住みにくくする
321. Posted by 2015年06月11日 23:48
こういうヤツは、有給消化すると自分の悪口を言われるんじゃないかと不安で仕方ないから有給とらないだけなんだよな〜。
んで、自分が怖くて取れない有給休暇を、平然と取る人を見ると「自分餓こんなに我慢してるのになんでこいつは平気で休むんだ！」と八つ当たりをする。
自分が臆病でビクビクするのは自由だけど、人に八つ当たりすんなよ。
んで、自分が怖くて取れない有給休暇を、平然と取る人を見ると「自分餓こんなに我慢してるのになんでこいつは平気で休むんだ！」と八つ当たりをする。
自分が臆病でビクビクするのは自由だけど、人に八つ当たりすんなよ。
322. Posted by 2015年06月11日 23:48
57の返しが好き
323. Posted by 2015年06月11日 23:48
これ結局友人の自分が休みたいって裏返しなんじゃ
324. Posted by 名無し 2015年06月11日 23:49
いやー、俺がいなくても仕事まわるんでww
325. Posted by 2015年06月11日 23:49
有給取る時に取得理由を聞く会社はブラック。
普通の（健全な）会社なら休む事による穴が埋まるかどうかで判断する。
ブラックが淘汰されないのは社畜が多すぎるせいかな。
普通の（健全な）会社なら休む事による穴が埋まるかどうかで判断する。
ブラックが淘汰されないのは社畜が多すぎるせいかな。
326. Posted by 名無しのガンダム好き 2015年06月11日 23:51
皆が１年１日で我慢してるのに自己中の数人だけ１０日以上取るのがウチの会社。もちろん数人が２倍の仕事をする等きつい負担がかかる
327. Posted by 2015年06月11日 23:51
てか、公務員じゃないんなら有給は全て消化すべき。
328. Posted by 2015年06月11日 23:51
会話を録音して、労働基準監督署に匿名で送ればおｋ
あとは勝手に指導入れてくれるよ
役所側も、最初から会社を消しにかかるようなことはまずないからガンガンやって大丈夫
あとは勝手に指導入れてくれるよ
役所側も、最初から会社を消しにかかるようなことはまずないからガンガンやって大丈夫
329. Posted by ブラック企業勤務中 2015年06月11日 23:51
医者は、実際に休めん。週休2日は有名無実。サービス残業は当然。休めるリーマンが羨ましい。
330. Posted by 2015年06月11日 23:52
いつか報われると信じでがんばってください＞＜
私は明日有休です＞＜
私は明日有休です＞＜
331. Posted by ★★★ 2015年06月11日 23:53
自営業には有給休暇なんてないんで関係ないわ
332. Posted by 2015年06月11日 23:53
他の人が遠慮して2連休位しかしてなかった時に「遊びに行くんで二週間有給で休みます」って休んだ事あるわ。当然休み明けは始めの日から残業せずに秒単位で定時に帰宅。
それ以来みんな気軽に有給使える職場になったわ。
今時有給の買い取りとかしてくれないんだから、使えばええのよ。
それ以来みんな気軽に有給使える職場になったわ。
今時有給の買い取りとかしてくれないんだから、使えばええのよ。
333. Posted by 2015年06月11日 23:54
タスク管理できない無能かな？
効率よく仕事進めりゃ有給入れる余裕ぐらい普通にできるんだが
効率よく仕事進めりゃ有給入れる余裕ぐらい普通にできるんだが
334. Posted by 2015年06月11日 23:55
他の人も言う様に
お前が休んでる夜中･土日でも誰か働いてんだよ
そういう人たちが働いてるのになんでお前は休んでんの？
って言うべき
お前が休んでる夜中･土日でも誰か働いてんだよ
そういう人たちが働いてるのになんでお前は休んでんの？
って言うべき
335. Posted by 彼岸嚠仆 2015年06月11日 23:55
掃除すると綺麗になるぞ。そいつの机までな
336. Posted by 2015年06月11日 23:57
社畜はマゾってろｗ
337. Posted by 2015年06月11日 23:57
日本人て，いくら新幹線にのって高層ビルではたらいてても
精神が明治くらいから進歩してないんだね。たてまえだけの先進国。
338. Posted by 2015年06月11日 23:57
(ちゃんと批判してくれないから反論できないやつだ…)
339. Posted by . 2015年06月11日 23:57
周囲に迷惑かからない状況ならどんどん有給とるべきだけどね。
だれかが１日でも休んだら回らなくなるような状況が
常態化してるなら、それは会社か上司が無能なんだよ。
だれかが１日でも休んだら回らなくなるような状況が
常態化してるなら、それは会社か上司が無能なんだよ。
340. Posted by 名無しのガンダム好き 2015年06月11日 23:58
余裕があるのに取らない奴は他人まで取りすらくしてるＫＹ
ブラックで休む奴はＫＹ
ブラックで休む奴はＫＹ
341. Posted by あ 2015年06月11日 23:58
友達ならお前大丈夫か疲れてないかと心配してあげるべき。
342. Posted by 2015年06月12日 00:01
そういう考えのお前に皆が迷惑してんだよ！
343. Posted by 2015年06月12日 00:01
本物のワーカホリックなら、文字通りの病気だから治療が必要なんだけどな
島耕作なんて人間としては最低の部類だからな
島耕作なんて人間としては最低の部類だからな
344. Posted by 2015年06月12日 00:02
皆が仕事してるのにとか皆が頑張ってるのにとか、そういう言葉を吐く奴は信用できないね
無駄なことで足並み揃えようとすると
その待機時間が雑談時間に変わり、通常業務も同じ感覚になる
”皆が”は馴れ合いと仕事の区別の付かない典型的な人間が吐く言葉
無駄なことで足並み揃えようとすると
その待機時間が雑談時間に変わり、通常業務も同じ感覚になる
”皆が”は馴れ合いと仕事の区別の付かない典型的な人間が吐く言葉
345. Posted by 2015年06月12日 00:02
余裕があるときに使っちまえよ
使えるだろ
使えるだろ
346. Posted by 名無し板拾い読み 2015年06月12日 00:03
そもそも有休なんて、自分で申請する場合は何かしらの用事がある時ぐらいにしか使わんのが大半だろ。
何言ってるんだ、この友人は。
何言ってるんだ、この友人は。
