【朗報】コーエーの企業制度ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1：風吹けば名無し＠＼(^o^)／： 2015/06/23(火) 11:12:06.49ID:6c9mzRJy0.net
スクエニ、DODニーアのプロデューサー
yokotaro @yokotaro
今回のＥ３で聞いた話→「コーエーには『ブラザー制度』というのがあり、
入社してから先輩とブラザーの契りを交わして研修中に色々教わる風習がある。
内容は仕事だけではなくプラベートにも及び、二人の序列は
研修中のみならず一生続く関係となる」とか。何その設定。
コーエーのディレクター
庄 知彦 @koeilau
なんか凄い話というか表現に変換されてる気がw
概ね間違ってはないですが(^_^)ゞ
コーエーだったら義兄弟制度だろ
薔薇園ならぬ桃園か
マラが曲がっていてよ
マジやんけ！コーエーに入社しなくちゃ！
こういう制度ってよくあるぞ
>>6
まぁ先輩に付いて物事を覚えるってのは良くある研修制度やと思うけどな
ただ一生とかはね
最近グラが腐ってきたのはこのせいか
あのさぁ
先輩がめっちゃ無能で役職的に追い抜いたらどうするんや
新入社員の女の子の指導を他のやつに任せて男ばっか指導してたらあだ名がゴリホモになった
コーエーに行けばよかった
>>16
兄弟逆転やろなあ
>>16
あのさぁ・・・
アサヒとかもやっとったやろ確か
ブラザーの契り(意味深)
色々教わる(意味深)
一生続く関係となる(意味深)
小姓システムかな？
昔からの習わしやぞ
>>26
やっぱり天翔記って神だわ
>>26
バックの髭クマに草
徒弟制度やな
徒弟制度
中世ヨーロッパの手工業ギルドにおいて、親方・職人・徒弟の3階層によって技能教育を行った制度。また、一般に日本の年季奉公・丁稚(でっち)などの制度をもいう。
https://kotobank.jp/word/徒弟制度-105432
ぶっちゃけコミュ障が増えた現世ではいいシステムやろ
ギルドかな？
一生ってある程度のスキルつけたらフリーになるだろこの手のエンジニアって
何も起きないはずがなく…
タイが曲がっていてよ
やったぜ。
プライベートで会社の人間と関わるとか虫唾が走る
>>38
こういう人間を排除できるのも利点やな
>>38
でもコーエーって中世を舞台にしたゲームばかり作っているだろうが
>>41
サビエル「神の罰デース！」
ええ…
たのしそう
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コメント
2.気になる名無しさん2015年06月23日 20:31 ▽このコメントに返信
桃園の誓い制度
3.気になる名無しさん2015年06月23日 20:39 ▽このコメントに返信
わ〜契りたいわ〜
いい制度ですね
4.気になる名無しさん2015年06月23日 20:41 ▽このコメントに返信
ホモ園の誓い？（難聴）
5.気になる名無しさん2015年06月23日 20:41 ▽このコメントに返信
怖すぎだろ
6.気になる名無しさん2015年06月23日 20:45 ▽このコメントに返信
エロゲの会社なのに社風は熱いんだな
7.気になる名無しさん2015年06月23日 20:47 ▽このコメントに返信
ブラザー制度ってかなりポピュラーでしょ
8.気になる名無しさん2015年06月23日 20:50 ▽このコメントに返信
人間関係を色濃くすることで退社を防ぐ
ありきたりな手だ
何をしようがそこで働くのが嫌な奴は嫌なんだよ
9.気になる名無しさん2015年06月23日 20:51 ▽このコメントに返信
放ったらかしにされて理不尽に怒られるだけより
しっかり面倒見てもらえそうで良さそうではある
10.気になる名無しさん2015年06月23日 20:55 ▽このコメントに返信
ブラザー制度導入してる企業多いよね。
でも一生に及ぶって明言してるとこは見たことないかも。
11.気になる名無しさん2015年06月23日 20:56 ▽このコメントに返信
「お兄さま、ブリーフが曲がってましてよ？」とかやってんだろうなｗ
12.気になる名無しさん2015年06月23日 20:56 ▽このコメントに返信
企業制度なんて言葉はねーよ
13.気になる名無しさん2015年06月23日 20:59 ▽このコメントに返信
我ら入社日は違えど、辞めるべき時は同じ！！
14.気になる名無しさん2015年06月23日 21:09 ▽このコメントに返信
ホモ特有の勘繰りやめろ
開発するにもケツの穴だけやぞ
15.気になる名無しさん2015年06月23日 21:16 ▽このコメントに返信
こうやって騙され続けて40代になった無能が
今一番お荷物なのがこの国なんだけど
16.気になる名無しさん2015年06月23日 21:24 ▽このコメントに返信
アサヒとかでもある制度だな
17.気になる名無しさん2015年06月23日 21:27 ▽このコメントに返信
あいつパートナーとしてくそすぎる。
18.気になる名無しさん2015年06月23日 21:29 ▽このコメントに返信
腐の妄想が捗るな
19.気になる名無しさん2015年06月23日 21:36 ▽このコメントに返信
コーエー×テクモ
20.気になる名無しさん2015年06月23日 21:38 ▽このコメントに返信
コーエーの誓いやなあ(KONAMI)
21.気になる名無しさん2015年06月23日 21:41 ▽このコメントに返信
※8
んじゃなんで入社しちゃったんだろ
22.気になる名無しさん2015年06月23日 21:53 ▽このコメントに返信
昔は立身出世って言ったもんだけど
80年代くらいから会社の数が増えすぎたため
法人が有能な若者を騙すためにとった方法のひとつ
しかしバブル期にこれを適用しすぎて
会社にぶら下がる年寄りが増えた
23.気になる名無しさん2015年06月23日 21:58 ▽このコメントに返信
Ojtの強化版か
24.気になる名無しさん2015年06月23日 22:00 ▽このコメントに返信
肉体的にも精神的にも厳しい自衛隊でも取り入れないかと数年前から色んな所に書いてはいるが取り入れられないんだよなあ
致命的な欠陥でも有るのかもしれん
25.気になる名無しさん2015年06月23日 22:10 ▽このコメントに返信
ブラザー制度なんて珍しくもなんともないじゃん
知らない奴はまだ学生じゃねえの
26.気になる名無しさん2015年06月23日 22:13 ▽このコメントに返信
ブラザー制度なんてよくあるぞ
マナー研修とか外注してるところとか取り入れてたりする
OJTみたいなもん
27.気になる名無しさん2015年06月23日 22:31 ▽このコメントに返信
防衛大かよ
28.気になる名無しさん2015年06月23日 22:38 ▽このコメントに返信
米13
くそっ先に書かれたか！
29.気になる名無しさん2015年06月23日 22:42 ▽このコメントに返信
先に逝き(退社)もーうす！！
30.気になる名無しさん2015年06月23日 22:48 ▽このコメントに返信
「ブラザー制度」なんてすげーネーミングではないけど
こういうの、うちの会社でもやってるよ。
新卒で入ると、最初の一年はマンツーマンの指導役がつく。
会社に居続ける限りとまでは言わないが、最初の3年、ヘタすりゃ10年ぐらいは
「新人の頃、○○（苗字）に付いてた」 って枕詞が社内でまかり通ってしまう。
今は中途入社も多いんで、有名無実と化した制度と思われているけれども
同期にプラスして指導役人脈が使えるのは、数少ないプロパーの特権かも知らんね。
31.気になる名無しさん2015年06月23日 22:50 ▽このコメントに返信
怖ーえー
なんつって
32.気になる名無しさん2015年06月23日 22:52 ▽このコメントに返信
ちょいちょい、マリ見てがはいるな(笑)
33.気になる名無しさん2015年06月23日 23:02 ▽このコメントに返信
女女も男女もあるみたいだが
34.気になる名無しさん2015年06月23日 23:07 ▽このコメントに返信
ブラザーの契り(意味深)
35.気になる名無しさん2015年06月23日 23:08 ▽このコメントに返信
腐肉の策
36.気になる名無しさん2015年06月23日 23:52 ▽このコメントに返信
光栄なら義兄弟制度って名前にすればいいのに
入社式は桃園の誓いな
37.気になる名無しさん2015年06月23日 23:57 ▽このコメントに返信
※36
そう思う。
ブラザー制度とかセンスなさすぎるわ。
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1.気になる加藤鷹さん2015年06月23日 20:26 ▽このコメントに返信
加藤鷹「あぁ～… いいよぉ… 場違い排泄… あぁ～… いい///」