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元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1434616360/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:32:40.742 ID:KqKo0EuE0.net
- 上司「もう明日から会社ずっと来なくていいからね」
お前らならどうする？
- 6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:33:34.118 ID:OLb9Plnm0.net
- 会社都合の退職だ！やったー
- 30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:39:09.110 ID:UjrLFgFva.net
- 上司「そんなんだお疲れさま」
上司「もう明日から会社ずっと来なくていいからね」
ゆとり「...そんなんだ、そんなんだ」 - 13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:34:20.891 ID:XlzqUBvX0.net
- そうか会社都合か
半年ニートだな
- 39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:43:32.341 ID:0wxG4Ddzd.net
- >>13
新入社員なら失業保険貰えるほど雇用税納めてないだろ
- 3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:33:14.537 ID:8YZq8+Bs0.net
- 普通に行く
- 10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:34:03.370 ID:WtFw3Iui0.net
- 文書で出してもらえよ
- 7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:33:34.597 ID:XlzqUBvX0.net
- 労働法に反します
訴えます - 21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:36:16.903 ID:KMkezX2G0.net
- 「録音しますのでもう一度言ってください」
- 47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 18:19:52.984 ID:aV1P6KRy0.net
- 隣の部署のやつがこれやられてたな
レコーダー見せられて取り消すなら今ですよとか言われてた - 27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:37:28.754 ID:c3ip8Dcg0.net
- こっそり録音始めて
すみません何とおっしゃいました？と聞く
言った後に録音させていただきましたので労基につって立ち去る - 38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:43:30.592 ID:hT1hBaNP0.net
- 上司の上司に相談だ
- 16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:35:05.298 ID:JvG1koSCa.net
- これはゆとり悪くないだろ…
まぁ何度もやられたら嫌になるけど - 23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:36:40.100 ID:Nzil7NZCx.net
- 分かりましたで次の日から行かないよ
- 25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:37:21.612 ID:WcwIE9/R0.net
- 次の日弁護士連れて出勤
- 28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:38:00.220 ID:JWM1r5MpK.net
- 今時こんな会社あるの？人手不足になんねーの？
- 34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:42:04.925 ID:95uTGnd/0.net
- 今日中には治すので明日は来ます
- 40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:44:34.787 ID:0wxG4Ddzd.net
- というか正社員を首にするのって結構大変だしただの上司じゃ無理だろ
- 45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:53:08.912 ID:JvG1koSCa.net
- 次の日フツーにきてフツーに仕事して対応
- 48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 18:23:20.702 ID:ZS6bVEOF0.net
- 客としていく
- 36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 17:43:00.482 ID:0msoswc+0.net
- ほんとに行かなかったら総務か人事が出てくる
新人の直属の上司程度にそんな権限はないからな - 50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/18(木) 18:25:34.432 ID:Ng4reWvIp.net
- 会社ずっと無しで給料あるとか最高だろ
- 【あの人はもう来ない】
- https://youtu.be/Ss12-1mLo90
９割の体調不良は
姿勢でよくなる
(中経の文庫)
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この記事へのコメント
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名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:21 | URL | No.：1090346辞めるだろ
そこまで言われてもしがみ付くようなら、今後ずっと足元見られるわ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:25 | URL | No.：1090349新人の直属の上司もゆとり世代という現実
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:26 | URL | No.：1090350>上司「もう明日から会社ずっと来なくていいからね」
同じ事を言われた後輩は、会社の相談室に連絡して。
結果、その上司はお偉いさんとナゼナゼ分析やらされたり、毎日部下とのやりとりの所感と問題点を報告する事なりました。
だから、どんどん報告した方がいいよ。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:28 | URL | No.：1090351上司「社会人なら自分の発言には責任持てよ」
↓
上司「確かに『来なくて良いよ』と言ったけどあれは言葉のアヤだから。社会人ならそれくらいわかれよ。ガキじゃねえんだから」 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:31 | URL | No.：1090357労基の力でねじ伏せる
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名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:33 | URL | No.：1090358ワイ「いつまでですか？」
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名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:38 | URL | No.：1090360会社都合の自宅待機命令だから給料の7割は保証されるよ
-
名前：ゆとりある名無し #- | 2015/06/27(土) 21:44 | URL | No.：1090362こういう上司は自分が死なないとでも思ってんのかよ
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名前：名無しさん #- | 2015/06/27(土) 21:46 | URL | No.：1090363オレ「自宅待機ですね、わかりました」
で翌日から会社行かないわ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:46 | URL | No.：1090364>>47の続きが気になる
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:52 | URL | No.：1090365オレ「面白いジョークですね、では失礼します」
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名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:53 | URL | No.：1090367普通に辞めてまた別の仕事探すわな
※1の言うように残ったら舐められてこき使われるようになる -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:55 | URL | No.：1090369次の日ボイスレコーダー持参で普通に出社
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名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:55 | URL | No.：1090370>>1は新入社員をゆとりとして馬鹿にしたかったのかな？
スレの流れは逆になってるようだが -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 21:57 | URL | No.：1090372大手なら相談室とかで最終的に解決するかもしれないけど
中小なら本当に脅されるからね -
名前： #- | 2015/06/27(土) 21:58 | URL | No.：1090373録音して労基とか言ってる奴いるけど、この程度の話だと説教の範囲と捉えられて指導すら入るか怪しい
共産党員や弁護士つれてけば話は変わってくるけど -
名前： #- | 2015/06/27(土) 21:58 | URL | No.：1090374録音大事。
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:00 | URL | No.：1090377それは業務命令ですか？ 録音するので復唱お願いします
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:01 | URL | No.：1090378たまにならいいが、具合悪い理由で数日おきぐらいにやるぐらいなら、会社辞めて治療に専念すれば？と思う
スケジュール決まった中で突然に休むってことは、周囲がフォローにまわる訳で、そんなことが頻繁にあって周囲の負担が増えるなら辞めてもらって健康体の人間入ってくれたほうがいいし
あと体調悪かったあとに出社したときに、朝一番で周囲へのフォローしない人間は本気で疎まれる
「ご迷惑かけてすみませんでした」と直属の上司と同僚には頭下げておかないと、本当に会社に居づらくなるよ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:01 | URL | No.：1090379仕事が嫌いでしょうがないなら辞めるけど
別にそういうわけじゃないなら普通に行くわな -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:02 | URL | No.：1090380一回目なら言わないけどな
-
名前： #- | 2015/06/27(土) 22:08 | URL | No.：1090384お前ら中年童貞ニート共はいつになったら働くの？
根暗で社会の屑共がさｗｗｗ -
名前：イルボン速報＠名無しさん #- | 2015/06/27(土) 22:13 | URL | No.：1090386ゆとり＝チョン
社畜＝老害
どうにもならない不況日本 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:26 | URL | No.：1090391というか体調悪いのに会社きて働けっていうほうがキチガエウチのことだけど
根本的に仕事できないやつの集まりだから作業効率とか将来リスクとか分からないんだろうな -
名前：名無し #- | 2015/06/27(土) 22:28 | URL | No.：1090392とはいえ、新入社員にいきなり休み取られると色んな人が大迷惑を被るしな。
（新人教育のカリキュラムのリカバーとか、研修での部署巡りで顔合わせし損なったりetc…）
そういう意味でも、体調管理は新入社員の最優先事項だよ？
それをいきなり果たせない奴とか……来なくていいと言いたくもなるわな。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:30 | URL | No.：1090394※24
そういうのは辛くても我慢して仕事に行くことが美徳だと信じてるからな
例えインフルでも来いという上司は存在する -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:32 | URL | No.：1090396＞３９
【雇用税】という新しい納税システムが発生した件。 -
名前：/ #- | 2015/06/27(土) 22:33 | URL | No.：1090397労基とか弁護士とかｗｗｗ
実際にやられたら、そんな会社と今後関わり持ちたくないわ。時間の無駄過ぎるｗ -
名前：名無しさん（笑）＠nw2 #- | 2015/06/27(土) 22:34 | URL | No.：1090398そもそも新しい環境に入ったばかりのやつが急に体調崩すことは想定しておくべきやろ
有休取得のスタンス云々とは話が違う -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:38 | URL | No.：1090399具合悪いのに会社に来て風邪移される方が問題だからうちの会社は具合悪けりゃ普通に休める
最低限の人数で仕事回してる会社と違って忙しい時期に合わせた人数いるから3月以外なら誰か1人休んだ所で負担なんて全くない
手取り多くないけど社長が社員の為に色々してくれてるから頑張れる -
名前：。 #- | 2015/06/27(土) 22:46 | URL | No.：1090403パワハラ乙
-
名前：名無しビジネス #fYTKg7yE | 2015/06/27(土) 22:53 | URL | No.：1090406無能が浅知恵つけちゃうとやっかいだなって言うレスばかりｗ
上司も悪いが、言われてボイレコだの労基だの言うやつはほぼ間違いなく無能で使えない奴だわ
有能なら元々来なくていいなんて言われないからなｗ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:55 | URL | No.：1090409人事に相談だ♪
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:55 | URL | No.：1090410職柄退職理由よく目にするけど文書にしとけってよく思う
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:55 | URL | No.：1090411わかりました
二度と行きませんので
私物と書類をを全て郵送してください
それが届いてから社員証をお返しします -
名前：名無し #- | 2015/06/27(土) 22:56 | URL | No.：1090412失業保険
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:56 | URL | No.：1090413※32
有能な上司なら部下にこんなアホなこと絶対に言わないから問題ない
無能同士で潰しあえ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 22:56 | URL | No.：1090414ゆとり世代が上司になるような時代じゃね
３０歳前じゃないのか、ゆとり世代って -
名前：名無しさん＠ニュース2ch #- | 2015/06/27(土) 23:01 | URL | No.：1090415※32
これは無能な上司やな
無能有能関係なくこういう足元見られる対応はアホやぞ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 23:07 | URL | No.：1090418中小零細なら普通にあり得るケース
面接だけ演技うまくて乗りきれても
だんだん地の弱さが出て見切られる&フェードアウト -
名前：名無しさん #- | 2015/06/27(土) 23:08 | URL | No.：1090419でもよ、そんな上司本当におるんかね？
ネットじゃよく聞くけどさ、都市伝説なんでしょ？ -
名前：風吹けば名無し@ #- | 2015/06/27(土) 23:10 | URL | No.：1090420二日酔いで 休みます
イイよ どうせ 当てにして無いから -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 23:14 | URL | No.：1090424インフルエンザゆとり「わかりました行きますー(ｺﾞﾎｯ、ｺﾞﾎｯ」
こういうバイオテロ起きるからマジやめろ無能
休ませておけ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 23:16 | URL | No.：1090426これは100%会社(上司)が負けるパターン
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 23:18 | URL | No.：1090427具合悪そうにして出社したらおとなしく休んでろと怒られるだろ？
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 23:18 | URL | No.：1090428アスペは増加の一途をたどっている
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 23:33 | URL | No.：1090432その上司に解雇権が有るとは思えんのだが
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 23:33 | URL | No.：1090433同意のない録音が法的証拠になるとでも思ってんの？
逆に訴えられかねんぞ -
名前：名無しさん（笑）＠nw2 #- | 2015/06/27(土) 23:35 | URL | No.：1090434どうせ、4月入社からの3ヶ月そこそこでこの手の休み取りまくってたんだろ？
多少のことなら辞めろなんて言う訳がない。
本当に体調が悪くて休みまくってたんなら、体調良くしてから就職しろ。 -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 23:36 | URL | No.：1090435お前らよくそんな面倒事にいちいち付き合えるな
ほーいって言っといて何食わぬ顔で翌日普通に来るわ -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 23:46 | URL | No.：1090441うちの場合、気軽に休むのが上司というね…
ただ、いなくてもたいして困らないのもその上司ｗ
他の人が休んだら大打撃だけど、みんなそれわかってるから上司以外はものすごく体調管理に気を配ってる
そして、あそこまで気をつけてて体調崩すんなら仕方ない、ってのがお互いあるから稀に休んでも許される -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 23:49 | URL | No.：1090442録音して弱みを握りつつ今後は何かと便宜を図って貰えるように圧力を掛け続ける
-
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/27(土) 23:52 | URL | No.：1090444お前らって録音とかドライブレコーダーとか用意周到だよな
普通の人間ならそんなことしてないから
ああそうかお前らは普通の人間より上をいってるもんな -
名前：名無しビジネス #- | 2015/06/28(日) 00:00 | URL | No.：1090445「書面で今の言葉をいただけないでしょうか？今の言葉は一応録音済みですので、あとは書面でいただければと思います。」
だな。
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