1: シャチ ★ 2015/07/11(土) 01:11:17.30 ID:???*.net
朝日新聞デジタル 7月11日(土)0時55分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150711-00000003-asahi-soci
 イオンの関連会社で警備業の「イオンディライトセキュリティ」(大阪市)の男性社員(50)が、
宿直の仮眠は労働時間にあたるなどとして、残業代約100万円の支払いを求める訴訟を
千葉地裁に10日起こした。支払いを5月に求めたところ、警備業務から外され仕事上の差別を受けたとして、
慰謝料500万円も求めている。

 同社は「適正な取り扱いをしてきたと考えている」としている。

 訴状によると、千葉市に住む男性は2011年に入社し、都内や千葉市のスーパーなどで警備の仕事をしてきた。
宿直勤務では4~5時間の仮眠時間が設定されていたが、警報などで起こされることも多く、
労働から解放されていなかったと主張している。

 代理人の黒葛原歩(つづらはらあゆむ)弁護士は「男性は文献の入力という不必要と思われる作業を命じられており、
精神的な苦痛が大きい」と話している。

引用元: ・【社会】「宿直仮眠は労働時間」 残業代と慰謝料求めイオン関連警備会社を提訴

3: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:12:25.53 ID:Y9/pjKfv0.net
これ通ったら俺も補償請求しようかな

75: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:50:57.53 ID:bVf7nBhB0.net
>>3
通るよ、過去に基準通達出てるもん

4: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:13:47.51 ID:4TY/VMt20.net
俺なら起きない

5: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:14:15.83 ID:TdLtnWS50.net
医者の当直と同じで労働時間だよ。

8: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:15:39.67 ID:ZcvAMIZ10.net
仮眠も業務中だからこりゃイオン払わんとダメだろ

9: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:16:35.73 ID:EAhnkRFs0.net
拘束してんだから払うべきだろ。
自宅へ帰って寝てるなら別だが。

12: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:18:53.04 ID:8LtVjYl00.net
仮眠があるて事は24勤務なのかな

14: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:20:04.05 ID:kiDTvxPs0.net
これはかなり面白い案件
底辺揃いの2ちゃんねらも注目やで!

26: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:28:53.24 ID:sWAyrrCB0.net
似たような判例で労働時間と認められたのがあったからどうなることかな

31: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:32:56.23 ID:ZNXnJDFK0.net
勤務時間でないのであれば,その時間職場を離れて
外出OKなのかどうかが問題になるよね。

40: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:37:39.49 ID:EAhnkRFs0.net
>>31
そうそう。
居酒屋で一杯やってもいいという事になるよね。

298: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 04:09:39.26 ID:YcUySUsf0.net
>>31
時間拘束されてるかどうかが問題だよね、されてるなら待機だから完全に仕事

32: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:34:41.21 ID:Wmg+fzrI0.net
そもそも帰らせればいいのになんで仮眠までさして居残らせたいんだw
雇う側もせこいことを考えているからではないのか?

33: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:34:48.55 ID:U5m0O/GW0.net
そりゃあイオンですから

42: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:37:45.57 ID:XHg3kvlz0.net
>宿直の仮眠は労働時間にあたる
いや・・・当たり前だろ。ホントに日本での話なのか?

退社時間なのに、勝手に会社で寝てたって話じゃないんだよな?

43: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:38:12.31 ID:lvvetEN/0.net
勤務中じゃないなら警報なってもシカトしてていいのか?

警報の音で起きちゃうだけで当人は特になんもしてないのか?
同僚が対処するとかで

47: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:39:37.39 ID:ngQ9teMK0.net
>>43
対応した時間だけ賃金が発生するんだよ
起きてた1時間だけとかな

58: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:43:45.38 ID:lvvetEN/0.net
>>47
なるほど
ずるいな

企業の都合で待機さしてるんだからやっぱ労働時間だろうな
イオンの理屈が通ると顧客に対応してない時間は
労働時間じゃないって言えちゃうし

46: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:39:05.70 ID:S0C9FUM00.net
じゃ、昼飯休憩時間も、勤務時間なのかねぇ?

49: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:40:32.01 ID:XHg3kvlz0.net
>>46
お前の会社では、昼飯の時間に外へ出ちゃダメなのか?

55: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:41:59.36 ID:S0C9FUM00.net
>>49
出ても構わないけど、鉄道なんで、何かあったら電話で呼ばれてすぐに帰らなければならない。

63: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:47:13.66 ID:XHg3kvlz0.net
>>55
戻らなければ問題になるなら労働時間だな。

89: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:58:13.52 ID:Zwl4l5PhO.net
派遣だけど昼休みの分の時給なんてもらったことないよ

93: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 01:58:59.01 ID:q7LHp6Ms0.net
>>89
それは日本の全会社で支払われてないから気にするな。

97: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 02:00:20.74 ID:IU9N48yN0.net
>>93
昼休みにも仕事が5分刻みである

131: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 02:14:19.71 ID:kCxIIm8S0.net
警備会社で起業しようと思ってたのに

288: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 03:56:24.93 ID:8LtVjYl00.net
>>131
警備で働いてないと資格が取りにくくない?新任・現任教育してもらう指導免許をもってる人もいるし

177: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 02:43:17.69 ID:DcHAshOo0.net
警備やビルメン会社ってこれが黙認されてるのかよ
完全に違法じゃん

211: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 02:59:03.24 ID:uts2tP6L0.net
中国の許可は得たんですか?得てないでしょ!?

233: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 03:14:53.60 ID:Dayn5R890.net
これは

普通に労働時間だよ。
仮眠中に事故起きてケガしたりしたら、普通に労災 。

会社が職員を職場に拘束してるときの事故だから
もちろんトイレで事故起きても労災。


労災でないのは、決められたことせずに、遊んでてケガした場合

278: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 03:51:47.94 ID:Ds4uNSPV0.net
払わねーって日本ぐらいだろ 

317: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 04:36:46.73 ID:b0RP9qC5O.net
いまは賃金債権の時効って2年なんだよね
2年で切られるから、金額も小さくなるんでなかなか訴えにくいし、訴えられても低い金額ですむ。
これが民法ってか債権法改正で短期時効がなくなると、(新法)一般債権と同じく時効が5年にのびる。
利息もつけなきゃならないだろうから。

319: 名無しさん@1周年 2015/07/11(土) 04:39:57.10 ID:NgDdw0OR0.net
イオンの警備といえば、もう何年も前だけど早朝品出しのバイトいってたら、
警備の人が小馬鹿にした態度取る人が多くて驚いた。
ある時、身分証明書出す必要があって
出したら(夫の職がわかる)急に態度変えて
きたのも驚いた。