1: 海江田三郎 ★ 投稿日:2015/07/19(日) 09:44:18.76
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150718-OYT1T50060.html
20150718-OYT1I50012-L

経済産業省は、ソフトウェア開発などに当たる「IT(情報技術)人材」の不足を解消するため、
アジアの大学新卒者などを国内に招き、日本語学校や就職先企業を紹介する取り組みを2016年度から始める。

 まずはインドやベトナムから受け入れ、1万人規模の人材獲得を目指す。
 アジアの大学でITを専攻した卒業生らを対象に、
日本に留学して日本語を学んでから日本企業に就職してもらう仕組みをつくる。
16年度予算の概算要求に関連費用を計上し、16年度から受け入れを始める方針だ。
 現地学生に日本国内の留学先や就職先を紹介する。日本語学校で勉強している間も、
IT企業でアルバイトなどをして生活費や学費を稼げるようにする。
 日本のIT企業や日本語学校などでつくる協議会を今夏にも設立。経産省は今秋、
インド政府と合同部会を設け、具体策を協議する計画だ。IT人材の育成に熱心なベトナムにも協力を求める。

 厚生労働省によると、国内のIT企業で働いている外国人は2014年10月時点で3万1581人いる。

 政府は成長戦略の一つとして、国内のIT業界で働く外国人を20年に6万人に倍増させる目標を掲げる。
ただ、ソフトウェア開発やゲーム制作などの国内企業は、日本語を話せない外国人社員の採用に慎重なのが実情だ。
引用元: http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437266658/


55: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 11:02:26.69 ID:9RgSNHRt.ne
>>1
ITに就活しても無い内定な奴らを救済する方が安上がりだと思うが

2: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 09:45:50.70 ID:g6m7Wj/K.ne
日本の労働環境ではある程度経験積んだところで逃げられるよ

5: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 09:49:36.47 ID:3nPJOKLy.ne
必要なのはIT職種に対する労働時間短縮とインセンティブ強化だろ
奴隷って言われてるようなとこに外人連れてきても逃げられるだけ
根本的な問題から目をそらしてるだけだろう

7: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 09:56:32.99 ID:nUZ4jGHm.ne
インドの人がIT後進国で働くメリットってあるの?

11: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 10:03:18.26 ID:nmlBnY5J.ne
ITは業界構造自体をどうにかしないと人来ることは無いでしょ
大学の就職課でこの業界はやめろって言われるような状況な限り人集まることはない

13: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 10:05:49.25 ID:0UhvSgrj.ne
日本はとにかく何でも安く作らないと国が破綻するし国際競争も負ける

海外から奴隷を輸入して官庁のソフトや製造業のソフトを激安で作れれば
税金も安くなるし中国や韓国と価格競争もできる

いかに安くつくるかが重要

40: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 10:40:43.06 ID:TAYRYEHo.ne
IT後進国の日本で働いても損をするだけ
何もしない方がマシだよ

>>13
無理
海外のオープンソースより安く凄くできない
Googleやハリウッドみたいな世界中の天才達の組織が
ネット上で協力して毎日コーディングしているのに
何のノウハウも実績もない日本人が勝てるわけがない

46: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 10:52:03.39 ID:0UhvSgrj.ne
>>40
日本で作るソフトで天才が必要なものなんて存在しない
実際、派遣や非正規で十分間に合ってる
奴隷(研修生)なら最低賃金も法的に関係なくなるから半額で作れるわけだ

ちなみに日本にくるような奴隷はアメリカIT企業で働く能力が無いやつらだけど、
日本の製造業では通用するレベル

17: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 10:10:15.07 ID:r4SYlXEA.ne
なんでアジア限定なの?

23: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 10:18:51.93 ID:YGWYfPKR.ne
無能なんだから余計な施策しねぇで国債減らせ

30: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 10:28:19.11 ID:DCESfveF.ne
社内の運用で飯食ってるオレさまが遊びに来ました

賃金と長時間労働の問題がなんとかなれば人増えるのになあ
誰もやらないようなとんがったシステムの開発ならともかく
だいたいの業務システムならある程度の学習・研修でなんとかなるレベルだし
どっちかっつーと業務内容の把握と切り分けをしっかりやれとかって話でさ

36: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 10:37:17.71 ID:AZreJD9B.ne
IT土方募集?

38: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 10:40:03.13 ID:cwxPwabU.ne
おいらなら500万で良いよ
こき使ってください
再就職先が見つからなくて禿げそう

43: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 10:49:26.90 ID:TAYRYEHo.ne
実績も経験も無い役人が考える事は絵空事
これは日本だけに言えることじゃない
海外でも一緒だよ

48: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 10:52:46.71 ID:2Qp7ixvS.ne
介護や土木と同じ発想かよ
それはもうITとは呼べないんじゃないのか

57: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 11:16:47.27 ID:jxSHlmGt.ne
他所から人入れるんじゃなくて労働環境を改善しろよ阿呆

61: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 11:22:42.16 ID:Oxcfo8aw.ne
介護といいあれもこれも不足すぎるw

66: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 11:30:01.70 ID:fjtDo7fY.ne
日本語でITを学ぶのか?

罪じゃね

71: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 11:37:09.00 ID:oESFzwXd.ne
今頃 ITなんて言うやついねえよ

76: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 11:41:39.00 ID:8soK1YHk.ne
また人海戦術かよ
IT関係は、いつもこの失敗ばかり繰り返してるな
上がアホで戦力を頭数でしか考えてないからこうなる
とりあえず人の質を考えずに人数だけを増やすとかデスマーチの始まりじゃねーかw

81: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 11:51:51.25 ID:Z4QEhye+.ne
経産省「薄給で働く社畜が不足して困ってる」

87: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 12:18:46.71 ID:XQbGdporc
席座らせてPC与えて怒鳴りつければプログラムなんていくらでも出来るんだよ!

96: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 12:25:04.23 ID:XFQfS/ay.ne
日本で成功しているのは外資系コンサル会社やかつてのIBM。

これらは高学歴者に現場作業をやらせるから上手く行く。

101: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/07/19(日) 12:59:04.14 ID:WW2wS3oQ.ne
日本人労働者はサービス残業で疲れ果てリフレッシュできない。
また終身雇用の安心感でアップグレードの衝動が起きない。
日本人技術者が使えなくなるのはこの制度の為だ。
制度の改善で多くの技術者・労働者の活性化ができる。

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