俺の会社の闇が深い所で打線組んだwwwwww
- 2015.7.19 20:22
- カテゴリ:仕事 金 ,
1:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/07/19(日) 11:24:28.23ID:buA00cUa0.net
9 朝は全社員30分早く来て掃除
6 昼休憩はエアコンを消す
5 評価対象が休日出勤
7 退職金がない
8 有給を使うと評価が下がる
3 管理職が来る度に全員起立で挨拶
4 高卒がいる
2 交通費が高い社員には会社近くで一人暮らしを強制(手当なし)
1 残業、休日出勤手当は無し
社畜に片足突っ込んどるな
>>3
社畜から腕を出し始めてるのでは
さすがに嘘やろ、な?
昼休憩はエアコンを消す
つよい
なんのために生きとるんやろうな
うちよりホワイトやわ
退職金がない
草
休憩にエアコンおとすのは逆にこうりつわるいだろ
高卒がいるは闇が深くない
会長に歯向かうと首
過去の優良コンテンツは無視
うちは社員が過労で自殺したけど急病ってことになってるわ
そのときの上司は降格もなくむしろ昇格した
年収1300万なら我慢するレベル
退職金が無いのは普通やないんか?
>>58
普通かは分からんが最近の中小では無いのが普通になりつつあるな
>>58
えぇ...
短くまとめるイッチ有能そう
整備関連やと9は普通や
ワイ、入って数ヶ月後にボーナスが無い事を知って涙
>>73
ただのバイトと変わらなくて草
>>73
契約交わすときに絶対見るだろ
>>80
知り合いの会社に入れてもらったけど、なにもかもテキトーなんや
ただのブラック企業やんけ
ワイの会社かな
こんな糞みたいな会社を選んでしまった責任もあるし最低でも2,3年はやってから転職するで
>>92
すぐやめーや
>>92
あー、もう社畜一直線ですわ
2年経ったら、アレがあるから辞めれへんとかなってるで
>>92
終わりなんだよなぁ
>>92
結婚とか借金とか絶対すんなよ
辞めれんくなるぞ
>>92
そうやって先延ばしにしとると気付いたらおっさんやぞ
3年は勤めないと転職活動に影響するとか言うやつおるけど
貴重な20代を社畜やって潰すのに比べたら些細なことやし在職期間なんか最悪いくらでもごまかせるで
なんで辞表叩きつけてやらんの
高卒だから学歴がとかじゃなくて年齢が問題
なんで能力低い年下にペコペコせにゃならんねん
有給とかないし、退職金もないし、交通費くらいしかプラスでくれる手当ないんやけど
ワイブラック新入社員、夏のボーナスが11万しかもらえず憤怒
>>110
新入社員の夏のボーナスだから当たり前だろ
>>115
今年の冬も30万ぐらいしかもらえないんですがそれは
>>118
そんな会社すぐ辞めることだな
>>110
新入の夏はそんなもんなんじゃないか普通
>>116
新人の夏...は?
ぼくは何年新人やれば良いんですかね
>>110
新卒なんてボーナスもらえるだけありがたいと思え
>>117
ワイ某酒メーカー勤務
なんかようわからんボーナス出て歓喜
>>110
新卒でそんなに貰えるのか…
>>135
ワイの大学の友達やと冬は50万とか普通に貰ってるぞ
>>138
冬ならまぁわかるんやけど、夏とか評定が4月から6月まで位の長くて3ケ月やんか
しかもそんなの研修期間で売り上げも何もないやろ
せやからウチの会社は出しとらんのや
>>138
ボーナスっていうのは
夏のボーナス:前年10月~今年3月までの評価
冬のボーナス:今年4月~今年9月までの評価
で支給されるから新入の夏でそんなにもらえるのは珍しいんやで
>>135
普通2.5くらいは出ない?
初任給20万で50万貰えたわ
>>145
中小だと年間1.0とかが当たり前なんやで
同期で入った30代のおっさんが一週間で辞めていった
7番は結構どこにもいそう
>>113
民間は大変やね
考えられないわ
残業の時エアコンつけて欲しい
ワイの職場はエアコンついてないで
うちの会社も1.4.5番は該当しとるわ
病欠に有給使うのに診断書が必要(当然費用は社員持ち)
になって有給取る意味がほとんどなくなったわ
暇な時期以外有給取れんし
こーいう会社は早くぶっ潰そう
闇が深い会社というのは、求人サイトの写真が全て社長の写真で中にはアメフトやってる写真もあるような会社でしょ
>>150
具体的すぎで草
社長のグラビアなんて見させられてどうしろってんだ
高卒も大卒も仕事の割り振り考えりゃええんやけどな
互いに変に意識するからあかんねん
大手で全く会社に来ない取締役がいる会社もあるよね
昼休憩45分しかないンゴ…
>>158
定時が8時間以下なら普通
>>158
ウチもそうだが始業がその分遅くないか
>>167
その分定時後の15分が休憩扱いになっとるんや
ワイ将のところもかなりブラックやわ…
9 お昼休憩の5分は掃除に当てられる
6 昼休憩は電気を消す
5 評価対象にラジオ体操含む
7 退職金あり
8 有給を使うと納期がキツキツ
3 お客様が来る度に全員軽く挨拶
4 高卒がいる
2 交通費全額負担(ただしガソリン代は安めに設定されてる…)
1 休日出勤あり(手当はあるよ)
>>164
> 3 お客様が来る度に全員軽く挨拶
上役ならともかくお客様なら普通だろ
>>164
これもなかなかやけどイッチに勝てる気せーへん
退職金無しが大エースすぎなんや
>>171
そうやろそうやろ
ワイ将、毎日ストレス溜まっててしゃあないわ
高卒無能上司がワイ将の足ばっかりひっぱってたまらんわ…
>>171
今は昼休憩に電気消さないオフィスのが珍しいんやないか?
昼休憩あるとかホワイトだな
二番アホやなw
今からどんどん暑くなるのに
さらには残業手当や代休、振替休日なんてものもアリ
そんなもの充実させるなら人員補充させやがれっ
ちゃんと労基に言えばいいのに
アホだなぁ
昼休憩って普通どれくらいあるもんなんや
>>184
40分
>>184
60
>>184
まあ60分やろな
あと始業は8:30なのに8:25からラジオ体操させられる
朝の5分を返せや…!
労働者の権利は労働者が思った以上に強いんだよな。
労働法は知っとかんと損するで
7番だけは釣りやろうけどあとは本当キツイな
残業110時間したらキレられたくらいやな
>>1の高卒もいるを見る限り>>1ちゃんは大卒っぽいけどなんでそんなとこ入ってしまったんや
ガチのFランでもない限りもうちょっとマシなとこ選べたやろ
>>196
新卒って成長させてくれそうとか雰囲気よさそうとかでベンチャーとかちっこい会社行ったりするんやで
そういう世間知らず引っかけるための広告戦略とかあるんや
ちゃんと就業規則読んどんのか?
>>205
こんな会社に就業規則なんてあるんですかねぇ…
>>209
そら個人経営の3人でやってますとかやない限りあるやろ
>>218
最初から労基法守る気ない会社なら存在しない、もしくはあっても周知させないことはあるで
役員が全員経営者親族がないだけマシ
>>206
あるある
なお同族じゃないうちはガバナンス効かせられる人がおらんくてかなりひどい模様
評価基準が休日出勤ってのはワイんとこもや
クッソ有能な係長のオッサンが
休日出勤少ないからって理由で役職取られてたわ
ワイ裁量労働制 残業代なし!
>>215
本当に裁量労働制ならええんやけど
実際には裁量労働制のメリットを全く活かせず
ただ残業代を出さない理由にしている中小が多いのが問題やな
>>215
裁量制は手当でもろうとるから(震え
>退職金がない
退職金って給料の後払いだから、退職金の分が給料に含まれてるなら無いで
従業員の流動性が高いアメリカとかだと結構多い
ワイの部署の先輩闇深すぎ
本社12階から15階は作業場なんやが昼休憩中汚ない作業場で一人飯食って休憩してる
オフィス室か休憩室で食べればいいのにキモすぎ
しかもそいつ一人だけ作業場で飯食ってるよ
壊したら転職も趣味も終わるで
誰かワイと仕事交換したいやつおるか?
ディーラーの経理で残業月ニ時間手取り年収300万有休取り放題のハイパー薄給ゆとり企業なんやが
ワイ元小売、スレの流れを見て前職がいかにブラックだったかを思い知る
>>1ですら待遇が悪いとかもうこれ分かんねえな
土曜出勤がデフォのワイが最強やろ
有給に関しては大手も似たようなもんだし
>>1
さっさと転職して、どうぞ
キツいかもしれんけど在職中に職探すんやで
ボーナス残業代がないってほんまにクソやで
良くわからんな
残業や休出あって人余ってるわけでもないなら
辞める言ったれば直ぐビビり入るやろ
>>289
ブラックを舐めてはいけない
ビビリどころか追い込んでくるんだよなあ
あいつらただマウンティングがしたいだけやで
仕事はその手段に過ぎん
>>296
そこまでブラックなら代理人雇ってでも
さっさと離れないといかんでしょ
なんたら大学のかんたら学部学科の院生に比べたら世の中の99.9%のいわゆるブラック企業なんか優しいもんだとおもう(小並感)
>>295
昔はボーナス3ヶ月分だの4ヶ月分だの言われてたけど
これ見るとほぼ1ヶ月で2ヶ月出すような企業は稀って感じで
それ以上なんてほぼ皆無ぐらいやろうな
安心したわ
>>295
親父、上位10%以内の勝ち組やんけ
なおワイは...???那須は出ないのが普通???
ワイでも過半数より上やんけ(ニッコリ
ワイの会社の闇で打線くんだwwwwwwww
1 中 残業代全額支給
2 二 休憩時間自由
3 三 ボーナス4.5ヶ月
4 右 老害がいる
5 左 年間休日130日
6 一 有給休暇 24日
7 遊 住宅手当 5割
8 捕 社食無料
9 投 子ども手当1人当たり5万円
>>297
嘘いって虚しくならない?
それぞれ会社によって一長一短あるわけでな
嫌なとこあげるのは簡単やが良いとこ見つけるのも手やで
こんな環境やけど人間関係がええとかな
>>298
クソな待遇で人間関係いいのはむしろマイナスやろ
辞めにくくなるで
パート作業員はもっと闇深いしな
元ひきこもりとか結構おる
ワイの会社はこんな感じや
1 右
2 二
3 遊
4 三 社員の半分が韓国人
5 一
6 左
7 中
8 捕
9 投
>>308
ファ?!
キムチ販売会社か何か?
社長「今年の夏はエアコン付けないから、水分を取るのを忘れずにな」
レス見る限り労基法守ってる会社の方が少なそうで草
半分くらいワイの会社にも当てはまる
残念だけどこれくらいブラックな会社なんていくらでもあるんやろうな
「きゃりー!中で出すぞ!!」アザヤカニコイシテニンジャリパンパンパン
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コメント
2.気になる加藤鷹さん2015年07月19日 20:25 ▽このコメントに返信
加藤鷹「あぁ~… いいよぉ… 深い所で打線… あぁ~… いい///」
3.気になる名無しさん2015年07月19日 20:26 ▽このコメントに返信
30分前出勤掃除程度で闇とか言われても...
4.気になる名無しさん2015年07月19日 20:35 ▽このコメントに返信
231も知らずに社会でてる時点で社畜体質
5.気になる名無しさん2015年07月19日 20:40 ▽このコメントに返信
有給や休日出勤で評価が上下する会社が本当に多い
ブラック企業のほうが多いよ ホワイトなんてない
6.気になる名無しさん2015年07月19日 20:40 ▽このコメントに返信
朝礼で精神論の声出し がないぞ
7.気になる名無しさん2015年07月19日 20:43 ▽このコメントに返信
大学生やがこんなん見せられたらもう 誰か養ってくださいなんでもしますから!
8.気になる名無しさん2015年07月19日 20:45 ▽このコメントに返信
「その程度で」とか「こっちの方がひどい」とか職場のひどさを自虐だか自慢だか分からないように競ってる自転でお察し。日本の労働者の8, 9割方は先進国基準では負け組だと思うわ
9.気になる名無しさん2015年07月19日 20:48 ▽このコメントに返信
この会社でブラックと言えるのは退職金と残業代くらいだろ
後は甘え
10.気になる名無しさん2015年07月19日 20:49 ▽このコメントに返信
なんでこんな未来に希望もてなくなるような現実ばっかりなんや…
職場はいいところだけど結婚はおろか彼女いねーし辛いです…
11.気になる名無しさん2015年07月19日 20:53 ▽このコメントに返信
健康第一
12.気になる名無しさん2015年07月19日 21:01 ▽このコメントに返信
有給とか労働者に与えられた権利なんですがいつから甘えになったんですかね・・・?
ブラック自慢をしてこの程度で~なんていってるアホな労働者が、労働者を潰すからこんなことになっているんですけど
13.気になる名無しさん2015年07月19日 21:05 ▽このコメントに返信
もっとブラックにいるから明日地球が爆発してもええんやで?としか思わん。
休めたらラッキー。
二度と地球に生まれたくないし、来世や死後なんか無くていいし、死ぬなら完全に消滅したい。
14.気にならない2015年07月19日 21:06 ▽このコメントに返信
高卒のとこ以外、片っ端から労基法に抵触しとるやんけ
15.気になる名無しさん2015年07月19日 21:06 ▽このコメントに返信
世間知らずに教えて欲しいんだけど、社員を大切にしない会社で何十年と続いている所ってあるの?
16.気になる名無しさん2015年07月19日 21:09 ▽このコメントに返信
※15です
×世間知らずに→◯世間知らずだから
17.気になる名無しさん2015年07月19日 21:10 ▽このコメントに返信
社訓唱和が無い
有給使うと評価が下がるのはまだ挽回の余地があるな
うちの場合即給料が減るわ・・・
18.気になる名無しさん2015年07月19日 21:10 ▽このコメントに返信
労基仕事しろ
残業当たり前で人減らすから生産性も消費も下がるんだろ
仕事なんて有り余るんだから残業規制してもっと人を雇え
19.気になる名無しさん2015年07月19日 21:13 ▽このコメントに返信
評価対象が休日出勤って本当にクソッタレ。
日本の1番嫌いなとこだ。
学校のころから出席点が重要視されることをいろんなところで刷り込まれてるしいつになったら払拭されるんだろうか。
20.気になる名無しさん2015年07月19日 21:19 ▽このコメントに返信
評価が上がるところが仕事の良さではなく、休 日 出 勤
恥ずかしくないのマジで
多少仕事は厳しくてもいいさ、その内部の人間が腐って無ければな
労働者の権利を主張するだけで煙たがる人種が多すぎる
21.気になる名無しさん2015年07月19日 21:25 ▽このコメントに返信
そこらへんのバイトでもしたほうがマシなレベル
こんな会社に貢献することはない
22.気になる名無しさん2015年07月19日 21:31 ▽このコメントに返信
うちの親もサービス残業、休日出勤当たり前で大変そう
自分の就活が不安だわ
23.気になる名無しさん2015年07月19日 21:42 ▽このコメントに返信
※3
社畜の脳みそはもう手遅れや…
24.気になる名無しさん2015年07月19日 21:44 ▽このコメントに返信
ボーナスを何ヵ月分計算で出すのやめーや
大手さんなんぞ基本給くっそ安いまま
3ヶ月とか支給しとるだけやんけ
月給20万ナスと月給40万ナスは全然違うで
25.気になる名無しさん2015年07月19日 21:45 ▽このコメントに返信
高卒いたら何が悪いのか
26.気になる名無しさん2015年07月19日 21:54 ▽このコメントに返信
※25
高卒はいるだけであかんやろ
27.気になる名無しさん2015年07月19日 22:12 ▽このコメントに返信
なんで高卒いたらいけないのか
28.気になる名無しさん2015年07月19日 22:18 ▽このコメントに返信
高卒は話や価値観が合わないから嫌
旧帝大卒のワイとしてはストレス溜まる一方
29.気になる名無しさん2015年07月19日 22:20 ▽このコメントに返信
高卒以外が強すぎて全く働く気が起きない
30.気になる名無しさん2015年07月19日 22:23 ▽このコメントに返信
ワイ高校生、起業を決意
31.気になる名無しさん2015年07月19日 22:35 ▽このコメントに返信
でたー学歴コンプ、学歴気にしてて惨めじゃないんか?
32.気になる名無しさん2015年07月19日 23:33 ▽このコメントに返信
年棒で月の給料10万。土日祝必ず出勤で休みは隔週2日のド底辺はどうすりゃいいんや…… ちなみに夏のボーナス20000円 しにたい
33.気になる名無しさん2015年07月19日 23:44 ▽このコメントに返信
高卒がいるってのでん?って思って読んでったら
>高卒だから学歴がとかじゃなくて年齢が問題
>なんで能力低い年下にペコペコせにゃならんねん
高卒関係ないやんけ、単純に自分が低脳なだけなんじゃねの
だからそんな会社にはいっちまうんやろ
34.気になる名無しさん2015年07月19日 23:53 ▽このコメントに返信
ホワイト企業で働いてる人、多いんだねぇ。
35.気になる名無しさん2015年07月19日 23:57 ▽このコメントに返信
二年は続けないとみたいな風潮って何なの?
ダメだと分かっててずるずる続けるような人材なんてどこも欲しがらないでしょ
失敗すると分かってるプロジェクトもずるずる続けて大失敗しそう
1.気になる名無しさん2015年07月19日 20:25 ▽このコメントに返信
どこの企業か晒せよ