1: 海江田三郎 ★ 投稿日：2015/07/21(火) 11:43:00.51
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10802.html
日本の通信事業最大手である日本電信電話（NTT）が、次々に30代派遣社員のクビ切りを行っているらしい。
民営化から30年、アメリカ式の経営指標を最重視してコストカットに邁進中で、社内は疲弊しブラック企業化しているという。
NTTといえば、政府（財務大臣）が30％超の大株主であり、電話回線の維持などの義務を背負う特殊会社だ。
1985年に民営化し、グループ会社にNTTドコモ、NTTデータ、NTTコミュニケーションズなどを抱える。
2015年3月期実績は売上高約11兆円、営業利益は約1兆円だ。NTTは現在、
18年3月期実績で営業利益の1兆4000億円への引き上げを目指している。
（中略）
コストカットの影響を受ける特定派遣社員たち
「株主の期待に応えるべく、NTTはグループ全体の営業利益を1兆4000億円にするようにとの社内通達を出していますが、
各部署でできることはコストカットくらいしかありません。その直撃を食らっているのが契約社員や派遣社員です。
コストカットの対象として、真っ先に雇い止めが始まっているのです」（同）
そんな被害を受けた一人なのが、通信技術者としてNTTに派遣されているAさんだ。
通信技術者は、派遣法では通訳や秘書、事務機器操作などと並ぶ26の専門業務のうちのひとつとされている。
こうした高いスキルが求められる専門業務は、これまでは特定派遣と呼ばれ、
届出制の派遣元会社に正社員として雇用され、派遣先企業に派遣されるかたちを取っていた。
一般派遣よりもスキルが高い分、報酬も高かった。
これまで3カ月ごとの派遣契約で派遣元会社より派遣されてきたが、この今月末までで契約の終了が通告されたのだ。
Aさんの働く部署は通信技術系のスキルが要求されるが、派遣社員がほとんど対応している。
そのため特定派遣社員ばかりだったが、ここにきて次々に特定派遣から一般派遣へ派遣労働者の切り替えが進んでいるのだ。
「現在、国会で議論が進んでいる派遣法改正によって特定派遣が廃止され、すべて一般派遣になります。
政府側の表向きの理由は、届出制の特定派遣会社には脱法的な業者も多いため、
許可制の一般派遣会社に統一しようというものです。
一方、企業側からすれば、報酬の高い特定派遣から安い一般派遣へ労働者の切り替えができて、
コストを削減できるというメリットがあります」（同）
「こうした派遣社員の切り替えはNTTグループだけでなく、同業のKDDIやソフトバンクでも行われています。
特定派遣社員は高いスキルがあるにもかかわらず職にあふれ、報酬の安い一般派遣で働かざるを得ない状態に追い込まれているのです。
技術力など個人的なスキルはまったく評価されないのが現状です」（Aさん）
このようにAさんが憤るのには理由がある。Aさんの働く部署は、いわば法人向けメンテナンスを担当しており、
通信技術系のスキルが要求されるうえに顧客対応も求められるのだ。Aさんはクレーム対応で顧客からの評判も高く、
最近も優秀表彰を受けたばかり。それにもかかわらず、コスト削減対象の特定派遣社員だからという理由だけで
雇い止めに遭ってしまったのだ。
「うちは大口の契約先である企業を相手にする重要な部署であるにもかかわらず、正社員は使い物にならない人材ばかりです。
人事異動で配置されるのはスキルがない素人なうえに、クレーム対応を面倒くさがり、たらいまわしにするだけです。
その結果、断ることのできない派遣社員がクレームに対応してきました。
今まではスキルがある特定派遣社員が中心となって対応していましたが、
今後、一般派遣社員が十分に対応できずトラブルが悪化することは目に見えています。
私の代わりとして入った数人の一般派遣社員もすでに『まったく使い物にならない』という烙印が押されています」（Aさん）
なお、その一般派遣社員はNTTの子会社である派遣会社から派遣されてくるという。
NTTは派遣ビジネスでも売り上げを伸ばそうということなのだろう。
また、今回の派遣法改正で特定派遣は廃止されるが、特定派遣会社は中小企業が多く、
資本金など制約の多い許可制の一般派遣会社へ移行ができないケースが大半と予想され、
既存の一般派遣会社による寡占状態が加速するとみられている。
5: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 11:50:02.86 ID:qITkdUrx.ne
>>1
能力の高い人こそ正社員で迎えればい いのに 切ってどうすんの？ 営業利益
1兆円もあるならできるでしょ？
能力の高い人こそ正社員で迎えればい いのに 切ってどうすんの？ 営業利益
1兆円もあるならできるでしょ？
41: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:18:33.97 ID:vQiX0eKB.ne
>>5
満期契約で終了なら初期に必要な高い技術力を使う作業は終わってるだろ
満期契約で終了なら初期に必要な高い技術力を使う作業は終わってるだろ
2: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 11:46:06.48 ID:HByfZN62.ne
20年前から何も変わっていない会社だなwww
3: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 11:48:43.88 ID:kt/yJtf0.ne
民民営化が必要じゃね！
9: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 11:52:49.15 ID:XsJ8XaD+.ne
東芝と同じく、トップが無能か。
12: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 11:54:17.60 ID:2aCFhrWL.ne
うちの知り合いもこれでNTTから切られた。
今は病院関係の事務職に就職したけど、切った後でNTTから正社員の申し出があった
らしいが、丁重に断ったそうだ。
まぁ、NTTの体質はずっとこんなもんだよ。
今は病院関係の事務職に就職したけど、切った後でNTTから正社員の申し出があった
らしいが、丁重に断ったそうだ。
まぁ、NTTの体質はずっとこんなもんだよ。
17: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 11:57:55.87 ID:a02orRyk.ne
まーその人にしかできない仕事ってないからね
社員も派遣もそれはかわらない
社員も派遣もそれはかわらない
26: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:05:16.94 ID:qlQiA4Bh.ne
その高いスキルとやらまでは３ヶ月もあれば追いつけるんだけどね
30: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:09:51.61 ID:DwVLlPEd.ne
派遣切ってからの正社員オファーはすぐ出せなかったりするからなー
36: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:16:37.97 ID:mE5jTC43.ne
ドコモは関係ないだろ
恐らくNTTコミュニケーションズがバンバン切ってるハズ
あそこは正社員ですらクビを切るからな
恐らくNTTコミュニケーションズがバンバン切ってるハズ
あそこは正社員ですらクビを切るからな
39: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:17:07.98 ID:qH+WKBdt.ne
スキルが高いのに、なぜ直接雇用されないの？
もとからそういうポジションには正社員はいないのかな？
てことはいくらでも代わりはいるということじゃないの？
いずれすぐに結果は出そうだね
もとからそういうポジションには正社員はいないのかな？
てことはいくらでも代わりはいるということじゃないの？
いずれすぐに結果は出そうだね
43: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:20:09.63 ID:0bok8ggS.ne
>>39
NTTに正社員が採用されると、下請けはまず誰の御子息か調査するからな。
逆に言うと誰かの御子息でないと正社員になれない。
NTTに正社員が採用されると、下請けはまず誰の御子息か調査するからな。
逆に言うと誰かの御子息でないと正社員になれない。
46: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:22:49.64 ID:EDC3AGBg.ne
元々無い技術力がゼロどころかマイナスになるのか
近寄らんようにしてて正解だったわ
近寄らんようにしてて正解だったわ
50: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:26:39.92 ID:F4AsmMVU.ne
代理店がとにかくウザい
56: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:29:52.55 ID:Sb+JNoK5.ne
NTTなら東芝同等に粉飾やってるよ。
巨大過ぎてろくな監査なんかやってるわけがない！
粉飾粉飾。
巨大過ぎてろくな監査なんかやってるわけがない！
粉飾粉飾。
63: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:36:04.44 ID:jXguIyKV.ne
NTTはまじて能力がないやつばかり
71: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:48:04.74 ID:njc9C/wZ.ne
日本人は自分で感じることのできない技術には
カネは払いたがらないからな
カネは払いたがらないからな
78: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:52:51.07 ID:MKR7YiN4.ne
下請け丸投げの通信ドカン屋で要求されるスキルって何？
84: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:58:18.52 ID:fAjeTwww.ne
>>78
マジレスすると出来ない正社員はそれすら出来ない
丸投げの要件・条件すらまとめられない
マジレスすると出来ない正社員はそれすら出来ない
丸投げの要件・条件すらまとめられない
87: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 12:58:56.45 ID:WoS1aYuJ.ne
派遣社員は派遣会社の社員だぞ。
NTTが契約しなくても、派遣社員は社員のまま。
だから、派遣先が無い社員の待遇は派遣会社が確保しなければならない。
でも、そうじゃないよな。
議会が派遣会社を優遇してるからだよ。
NTTが契約しなくても、派遣社員は社員のまま。
だから、派遣先が無い社員の待遇は派遣会社が確保しなければならない。
でも、そうじゃないよな。
議会が派遣会社を優遇してるからだよ。
93: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 13:01:33.85 ID:xnr7Z77U.ne
NTTの仕事はそんなもんでしょ。
社員になれるかもとか勘違いしちゃいけない。
社員になれるかもとか勘違いしちゃいけない。
96: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 13:05:40.54 ID:FXMirJxi.ne
40歳女性の労働組合の事務職の年収は、
600万円。
探せばあるんだよなあ、こういうのがさ。
600万円。
探せばあるんだよなあ、こういうのがさ。
100: 名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/07/21(火) 13:10:09.84 ID:B04uMYwz.ne
スキルと年収がリンクって あまり関係ないからな現実は
なんで労組が非正規の味方づらしてるのか。