1: 2015/07/22(水) 16:35:41.038 ID:02vj5ZCa0.net
僕「いわゆる大型連休中は会社は動いてるんですか？」
面接官「いえ、休みです。」
僕「有給を充てるということは日当が発生するんですよね？」
面接官「いえ、会社が休みなので手当は発生しません。」
僕「？？、仮に私を採用して頂いて来月から働かせて頂いた場合
夏季休暇と年末年始に有給が間に合わないのですが、その場合は」
面接官「休日出勤をして頂いた分を代休として充ててもらいます。」
僕「？？？、休日出勤をしても手当が相殺されるということですか？」
面接官「そうです。」
僕「でも連休の有給には手当は発生しないんですよね？」
面接官「先程説明したとおりです。」
僕「そうですか」
この会社大丈夫なんか？役所に通報した方がいいのか？
面接官「いえ、休みです。」
僕「有給を充てるということは日当が発生するんですよね？」
面接官「いえ、会社が休みなので手当は発生しません。」
僕「？？、仮に私を採用して頂いて来月から働かせて頂いた場合
夏季休暇と年末年始に有給が間に合わないのですが、その場合は」
面接官「休日出勤をして頂いた分を代休として充ててもらいます。」
僕「？？？、休日出勤をしても手当が相殺されるということですか？」
面接官「そうです。」
僕「でも連休の有給には手当は発生しないんですよね？」
面接官「先程説明したとおりです。」
僕「そうですか」
この会社大丈夫なんか？役所に通報した方がいいのか？
3: 2015/07/22(水) 16:36:38.089 ID:NcL2TlCw0.net
もれなく通報しろ
5: 2015/07/22(水) 16:36:59.777 ID:l5t7wXUZd.net
労基法違反だろ
6: 2015/07/22(水) 16:37:21.198 ID:DHS5z5SQ0.net
その場で立ち上がって
こちらからお祈り申し上げますって言え
こちらからお祈り申し上げますって言え
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1437550541/
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7: 2015/07/22(水) 16:37:46.806 ID:BZHSRsDFd.net
真っ黒すぎるわ
8: 2015/07/22(水) 16:38:15.499 ID:C4PWFIgwd.net
>>1
面接段階で分かってよかったな
面接段階で分かってよかったな
9: 2015/07/22(水) 16:38:55.096 ID:5jEtoYgu0.net
素直な面接官やな
13: 2015/07/22(水) 16:40:57.104 ID:02vj5ZCa0.net
>>8,9
求人の要項になんかぼやかして書いてあったからはっきり教えてくれって言ったらゲロした
求人の要項になんかぼやかして書いてあったからはっきり教えてくれって言ったらゲロした
10: 2015/07/22(水) 16:39:15.386 ID:9CkT39ID0.net
さすがに釣りだろ？お願いそうであって
23: 2015/07/22(水) 16:46:15.390 ID:/0izi7TYp.net
>>10
俺が受けたとこもそんな会社だったわ
まあ年間休日130日程度あった場所だがな
俺が受けたとこもそんな会社だったわ
まあ年間休日130日程度あった場所だがな
30: 2015/07/22(水) 16:48:57.523 ID:3808VuSz0.net
俺の嫁の今まで渡り歩いた会社は全て大型連休=有給だったらしい
一方田舎で技術で食ってきた俺は好きに休みとってた
都会はおっかないなぁ
一方田舎で技術で食ってきた俺は好きに休みとってた
都会はおっかないなぁ
33: 2015/07/22(水) 16:50:16.272 ID:02vj5ZCa0.net
>>23,30
意外と一般的な方式なのか？
意外と一般的な方式なのか？
34: 2015/07/22(水) 16:52:34.696 ID:O0fZVdGH0.net
>>33
まあマジレスすると大型連休に有給使わされる事になる会社は結構ある
でも手当てつかない会社は珍しい
まあマジレスすると大型連休に有給使わされる事になる会社は結構ある
でも手当てつかない会社は珍しい
48: 2015/07/22(水) 17:28:58.655 ID:wbxtlyL8d.net
>>33
有休充当日設定して連休にするのはどこもやってるだろうな
面接官がちゃんと制度を理解せずに説明してる気がする
有休充当日設定して連休にするのはどこもやってるだろうな
面接官がちゃんと制度を理解せずに説明してる気がする
14: 2015/07/22(水) 16:41:00.053 ID:YcAEBKMWM.net
まだ誠実な方だろ
黒だけど
黒だけど
15: 2015/07/22(水) 16:41:35.620 ID:WV7ZdvDu0.net
面接で言ってくれるとか面接官なりに警告してくれてるんだよ
16: 2015/07/22(水) 16:42:17.340 ID:+HfY5Hzm0.net
面接で説明してくれるとか超絶ホワイト
ブラックは平気で嘘をつくから
ブラックは平気で嘘をつくから
18: 2015/07/22(水) 16:43:08.293 ID:02vj5ZCa0.net
でもそこで働いてる人がいるんだから
何かしらの帳尻合わせがあるのかな
何かしらの帳尻合わせがあるのかな
20: 2015/07/22(水) 16:44:00.541 ID:j10V4hD10.net
>>18
辞められない奴隷かそれ以外がクッソ温いか
どうせ前者
辞められない奴隷かそれ以外がクッソ温いか
どうせ前者
21: 2015/07/22(水) 16:44:42.204 ID:hVb2tTNbD.net
有給休暇じゃなくて無給休暇じゃねえか
24: 2015/07/22(水) 16:46:37.051 ID:nVSp4Hd4H.net
その会社が欲しいのはそれに気が付かないか気付いても仕方なく働くワケあり人間だから君には合わない
25: 2015/07/22(水) 16:46:40.968 ID:l5t7wXUZd.net
法定休日以外を出勤日にして働かせるが休日出勤手当は出さない→セーフ
法定休日を出勤日にして手当出さない→アウト
会社の休みで一斉に有給休暇を取らせる計画年休→他に自由に使える有給が5日あればセーフ、なければアウト
有給なのに欠勤扱いにして給与差し引く→完全に黒
法定休日を出勤日にして手当出さない→アウト
会社の休みで一斉に有給休暇を取らせる計画年休→他に自由に使える有給が5日あればセーフ、なければアウト
有給なのに欠勤扱いにして給与差し引く→完全に黒
27: 2015/07/22(水) 16:47:06.802 ID:o5Dx/joqM.net
面接の時点で明かすだけまだ良心的だが黒は黒だな
業種だけでもバラしちゃえ
業種だけでもバラしちゃえ
31: 2015/07/22(水) 16:49:16.849 ID:02vj5ZCa0.net
>>27
物流
物流
35: 2015/07/22(水) 16:53:08.878 ID:o5Dx/joqM.net
>>31
ちなみに地域は？
ちなみに地域は？
38: 2015/07/22(水) 16:55:19.478 ID:02vj5ZCa0.net
>>35
大都会横浜
大都会横浜
28: 2015/07/22(水) 16:47:41.290 ID:02vj5ZCa0.net
因みに有給は勤続半年後に10日付与されて、以降年10日づつ付与される
でも大型連休は年間10日以上あるわけで
でも大型連休は年間10日以上あるわけで
32: 2015/07/22(水) 16:50:15.077 ID:+HfY5Hzm0.net
ブラックは無給で働かされるから休めるだけホワイト
37: 2015/07/22(水) 16:55:03.054 ID:yZIE63bor.net
この会社は大型連休じゃなくても有給で手当て付かないのか？
40: 2015/07/22(水) 16:57:03.436 ID:02vj5ZCa0.net
>>37
それは一般的な有給と同じ扱いだったよ
それは一般的な有給と同じ扱いだったよ
41: 2015/07/22(水) 16:58:25.179 ID:N6Uw87Qm0.net
アウト
ボイスレコーダーで録音しろ
ボイスレコーダーで録音しろ
42: 2015/07/22(水) 16:59:19.079 ID:j10V4hD10.net
大型連休の時だけ有給休暇（無給）になるわけね
有給って何だよ
有給って何だよ
44: 2015/07/22(水) 17:02:06.401 ID:3808VuSz0.net
有給って自由に取らせないとアカンのと違うの？
嫁は普通に出勤言うてた
大型連休中はやる事ないから
嫁は普通に出勤言うてた
大型連休中はやる事ないから
45: 2015/07/22(水) 17:04:37.642 ID:02vj5ZCa0.net
>>44
有給は自由に使えるよ
ただその分休出の手当が無くなるけど
有給は自由に使えるよ
ただその分休出の手当が無くなるけど
46: 2015/07/22(水) 17:24:36.790 ID:+Ds/Qra4p.net
そんな会社あんのか
恐ろしいな
有給とか毎年使いきっちゃうぜ
恐ろしいな
有給とか毎年使いきっちゃうぜ
50: 2015/07/22(水) 17:30:26.476 ID:7j4HBqsrd.net
試されてんだよ
お前がこの程度のブラック環境で投げ出す腰抜けかどうかをな
お前がこの程度のブラック環境で投げ出す腰抜けかどうかをな
51: 2015/07/22(水) 17:33:04.640 ID:g3rV8NUjM.net
>>50
ブラックに順応するバカは全員死滅したらいい
ブラックに順応するバカは全員死滅したらいい
52: 2015/07/22(水) 17:35:02.835 ID:7j4HBqsrd.net
>>51
この程度で一々騒ぐような奴は今の社会じゃやっていけんぞ
この程度で一々騒ぐような奴は今の社会じゃやっていけんぞ
57: 2015/07/22(水) 17:49:51.710 ID:g3rV8NUjM.net
>>52
こんな社会存立すること自体間違ってるわ
滅んじゃっていいんじゃないのこんな国
こんな社会存立すること自体間違ってるわ
滅んじゃっていいんじゃないのこんな国
55: 2015/07/22(水) 17:45:36.061 ID:vgcYNQOq0.net
ブラックに長年勤めてると何が白で何が黒なのかわからなくなるんだろうな
意図的に仕組んでブラック体質になっていると巧妙に嘘つこうとするが真性は当たり前のように話すんだよ
意図的に仕組んでブラック体質になっていると巧妙に嘘つこうとするが真性は当たり前のように話すんだよ
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Comment
2.
名前：
投稿日:July 23, 2015 21:35 ID:dP5ECwH90
有休って何の略かご存知ですか？って言えばいい
3.
名前：
投稿日:July 23, 2015 21:48 ID:AJ7otc7J0
大型連休あるだけいいだろ…
4.
名前：
投稿日:July 23, 2015 21:49 ID:YW.zjz9i0
> ID:7j4HBqsrd.net
奴隷筆頭ｗ
奴隷筆頭ｗ
5.
名前：
投稿日:July 23, 2015 21:51 ID:.bAwCXCN0
大型連休の前後に充てて連休延長じゃないのか…
6.
名前：
投稿日:July 23, 2015 21:53 ID:ZtjPG0Ra0
＞この程度で一々騒ぐような奴は今の社会じゃやっていけんぞ
こういう意識が諸悪の根源だよな
こういう意識が諸悪の根源だよな
7.
名前：
投稿日:July 23, 2015 21:53 ID:d.VEExfZO
ブラックが蔓延ってるのに何故録音して労期に行く人が皆無なのか？
8.
名前：
投稿日:July 23, 2015 22:10 ID:wzoD8vHJ0
※５の意味の会話をアホの1が理解できなかったに1票。
9.
名前：
投稿日:July 23, 2015 22:15 ID:4lSPB6xq0
頼むから録音なりして労基行ってくれよ
10.
名前：
投稿日:July 23, 2015 22:24 ID:X6f..diL0
祝日の合間の平日に有給当てて大型連休とする
ってことじゃないの？
ってことじゃないの？
11.
名前：
投稿日:July 23, 2015 22:41 ID:OrRUhKpS0
※8がアホな方に一票
有給充当日とは明らかに違うやり取りだろうに
もういっぺん読み直してこい
有給充当日とは明らかに違うやり取りだろうに
もういっぺん読み直してこい
12.
名前：
投稿日:July 23, 2015 22:54 ID:.8uSrgZ.0
有休の意味をアホの※8が理解できなかったに1票
問題点は有休を充てるとか言ってるのに手当が出ないってとこだろ
有休って有給の休暇のことだぞ
問題点は有休を充てるとか言ってるのに手当が出ないってとこだろ
有休って有給の休暇のことだぞ
13.
名前：
投稿日:July 23, 2015 22:59 ID:h8R18NfZ0
ブラックな会社同士を労基に通報させ合うシステムでも作れば良いんじゃね。
ブラックをやればやるほど不利になる、そういう環境を作らんとブラックは止まらん。
だってその方が得なんだもの。
ブラックをやればやるほど不利になる、そういう環境を作らんとブラックは止まらん。
だってその方が得なんだもの。
14.
名前：
投稿日:July 23, 2015 23:03 ID:vj7tWQTa0
これって面接官のＳＯＳサインなんじゃないか・・・？
だとしたらかわいそうな話だな・・・・
だとしたらかわいそうな話だな・・・・
15.
名前：
投稿日:July 23, 2015 23:08 ID:.dlai0lM0
本スレ読んでも、まとめコメを読んでもピンと来なかったのだが
これって、もしかしたら日給月給みたいな非正規の話をしてるの？
手当てが出ないって、その日の分の給与が出ないという意味？
これって、もしかしたら日給月給みたいな非正規の話をしてるの？
手当てが出ないって、その日の分の給与が出ないという意味？
16.
名前：
投稿日:July 23, 2015 23:17 ID:LQH5n6Rb0
派遣だろうがなんだろうが有給使ってるのに無給はおかしい
給料は悪くないから、気にしたことないわ。