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パワハラが酷い上司のアカウント名を、ふと出来心でネット検索してみたところ、ヤフオクがひっかかった - 子育てちゃんねる

パワハラが酷い上司のアカウント名を、ふと出来心でネット検索してみたところ、ヤフオクがひっかかった

2015年07月31日 22:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1421112725/
復讐とまではいかないちょっとしたいたずらや仕返しを語れ 2
737 :名無しさん@おーぷん : 2015/07/30(木)18:15:33 ID:0p3
復讐というより相手の自業自得ではありますが。

以前勤めていた会社、直の上司のパワハラがすごかった。
機嫌が良い時は仕事中でもずっと雑談してくる、おもに自分の自慢話。長い。
機嫌が悪い時は仕事上の要件があって話しかけても無視か怒鳴ってくる。仕事進まない。
上司の機嫌が良いか悪いか顔色を伺いビクビクする毎日で、ストレスにより髪の毛が全部抜けた。
上司が社内で使用するアカウント名(メールアドレスの@前など)をすべて統一していることに気づき、
ふと出来心で、その文字列で検索してみたところ、ヤフオクがひっかかった。
そのアカウントから、会社の金で作ったグッズの数々が出品・落札されていた。
グッズの製作・管理を任されていたのは上司、製作には月に一千万単位を費やしていた。
お客様から出品されるにしては多すぎたし、
やや厳し目の条件を満たさないと入手できないグッズであること、
社内にグッズが有り余っていること、アカウント名一致、プロフィールに記載されている住所などで
上司と判断した。


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これは業務上横領罪になるかなと思い、上司に察知されアカウントを消されるのを防ぐため、
取引履歴やプロフィールなどをキャプって保存。
親しい他の社員何人かに、グッズが大量出品されているタイミングを見計らって
「こんな出品が大量に…」と相談の体を装ってばらまいた。
数日経ってアカウントは消されたが、
上司は社長とコンプライアンスに呼び出され長い会議を行っていた。
会議室から出てきた上司が「誤解です!」とずっと言っていたのを、
こっそり自席から見てニヤニヤしていた。
月末、自主退職という形で上司は会社を去っていった。

のちに「本当は君を解雇するか上司を解雇するかで悩んだ」とコンプラから言われ肝が冷えたが、
親しい社員たちが「あの人(私)がいなくなると業務に支障が出る」と訴えてくれたそうだ。ありがたい。
その会社も他の会社に吸収合併され、消え去ったので、思い出話として。

738 :名無しさん@おーぷん : 2015/07/30(木)21:59:48 ID:Yek
>>737
なぜ737さんが解雇されそうになってたの?

739 :名無しさん@おーぷん : 2015/07/31(金)10:23:12 ID:v35
>>738
上司が737さんに罪を押し付けようとしたとか、
上司の罪は明白だけど臭いものにフタをして庇おうとした(737さんのでっちあげ認定)とか…
内部告発とか身内や上司に対する告発=会社に対する忠誠心が足りない!って会社もあるしねぇ
しかしコンプラから言われたって酷いね
全然コンプライアンスじゃないw

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コメント

  1. 名無しさん : 2015/07/31 22:12:34 ID: J562z10g

    投稿者凄いね

  2. 名無しさん : 2015/07/31 22:19:14 ID: l7j0Obv2

    訴える人を間違えて、数人の親しい人に拡散してしまったから、報告者はコンプライアンスに釘をさされたのかもね

  3. 名無しさん : 2015/07/31 22:35:26 ID: RBtf9rkA

    脅しのつもりか知らんが犯罪者と報告者どっちを解雇するか悩んだって言うなんて
    コンプライアンスなんて名乗れねぇだろ人としてのコンプライアンスが欠如してるわ

  4. 名無しさん : 2015/07/31 22:51:30 ID: Bt1g1PL6

    また髪の話してる…

  5. 名無しさん : 2015/07/31 22:52:47 ID: zMjHQE2.

    >親しい他の社員何人かに、グッズが大量出品されているタイミングを見計らって
    >「こんな出品が大量に…」と相談の体を装ってばらまいた。

    この対応が問題だったんじゃないのか? つーか、問題だろ。普通に考えれば
    何で最初からコンプライアンスに報告しなかったのか?

  6. 名無しさん : 2015/07/31 22:58:06 ID: FJhp3e.A

    犯罪者の方を庇うんだったら、もうお望み通り
    1000万でも1億でも横領されて潰れればいんじゃないかな

  7. 名無しさん : 2015/07/31 23:01:27 ID: cgsCsX1U

    企業の社内コンプライアンス窓口が正常に機能してるなんて思うな
    情報提供者の秘密厳守とかいいながら、あっという間に広まるからな
    セクハラ・パワハラ窓口も同じ

  8. 名無し : 2015/07/31 23:14:42 ID: TVjw5Uqk

    ペコちゃんグッズ?

  9. 名無しさん : 2015/07/31 23:32:21 ID: OpCM/Kxg

    報告者と上司、どちらを切り捨てる方が利益が多いかを判断したのだろうな。

  10. 名無しさん : 2015/07/31 23:44:33 ID: et1.RZj6

    ※5
    解雇を検討されるほど問題だとは思わないけど

  11. 名無しさん : 2015/07/31 23:54:42

    まあ、そんな会社だから他にも色々正常に機能していない部分が
    多々あり消え去ったんだろ。

  12. 名無しさん : 2015/07/31 23:57:48 ID: ihcsYxZI

    髪の毛が「全部」抜けたって……

  13. 名無しさん : 2015/08/01 00:01:07 ID: NfIzatUA

    報告者が直でコンプラに上げないから判断に迷うことがあったとかそういうニュアンスじゃね?
    分かりやすすぎて本当に上司がやってるのか逆に疑わしかったとか

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