2015年08月03日
面接官「ケーススタディーとして、具体例を挙げて説明していただけますか?」
僕「安いボールペンなら、新しく買った方が安いです」
面接官「それは安い場合ですよね。それ以外の場合を含めて包括的に答えて下さいと言っているのです」
僕「高いボールペンならインクを買った方が安いです」
面接官「ですから、そういうことを包括的に論理立ててお答えください」
僕「私は安いボールペンを使うから、ボールペン自体を買った方が安いです」
面接官「ですから、・・・・んーはい、わかりました」
僕「よろしくお願いいたします」
落ちました・・・
よくわからない
>>1は正論
面接官の心情を理解しより気に入られる答えを導く試験
包括的ってなんだよ
面接官「ケーススタディという言葉を知っている人を採用します」
鉛筆で代用しますとか言わせたいんか?
僕「別のボールペンを使います」
面接官「ケーススタディって一回言ってみたかったんだよねー」
ケーススタディの使い方おかしくね
僕「包括的...? TPPですね!新聞で読みました!反対です!!」
ケーススタディと聞くと症例対照研究しか思いつかない
ZEBURAのsurariってボールペン、本体が100円で替芯だけが80円だけどたった20円差じゃわざわざ替芯だけ買おうという考えに至らない。50円とかなら考えるけど
俺「ではケーススタディーするのでボールペンを貸してください」
質問の意図から察するに面接官は安い高いじゃなく仕事中にインクが切れた時どうするかって事を問いたかったんだろ
正解は誰かに借りる、誰かに貰うというコミュニケーション能力を図った問いなんだろうけどそれ以外には対応しませんってクソすぎやろ
最初から正解作っておくなやゴミ無能面接官俺も経験あって腹立ってきた
俺「ケーススタディーなのに机上の空論は無いでしょ?ケーススタディーの意味わかってますか?」
ケーススタディー (case study) とは、実際の事例研究を重視した教育方法のこと。
by Wikipedia
>>65
つまりどういう意味だってばよ
>>65
教育…?
>>67
ある具体的な事例について、それを詳しく調べ、分析・研究して、その背後にある原理や法則性などを究明し、一般的な法則・理論を発見しようとする方法。
by デジタル大辞泉
>>70
俺のボールペンのインク切れを研究するの?
>>71
インクが切れた原因と今後の対策とか述べればいいんじゃね?
>>70
ああなるほど
つまりどういう状況であってもインク切れに対応できる方法考えろってことか
緊急時には周りに借りる、一度離席する
普段なら新しく買う
人事は基本的にアホだからなw
意味の無い質問で性格が分かるとか血液占いレベルのことを本気で信じてやがるw
とりあえず質問に対して対応する回答をしないと
論理的思考ができないと思われるよ
包括的なケーススタディ…ボールペンに包括的なペンケースが必要って事か?
これボールペンを社員に見立てた問答じゃん
>>111
あー なるほど いい質問とは思わないけど納得
>>111
つまり「社員の血が無くなりました。どうしますか?」って聞いてるってことか
俺「救急車を呼びます。」
>>111
宥めてあげればいいのか?
>>111
つまりボールペンが切れたら=社員が死んだらどうしますかってこと?
いや補充するだろ
質問の意図がこれだったら流石に例え方下手だから多分別の意図だろうけど
オレならズバリ聞いてしまうな
ボールペンって私が採用された
場合の暗喩ですよね?って
その上で話を進める
外したらその会社にはご縁が
なかったものとして諦める
ただそれは私が外資系だからで
日系はもっと面倒くさいのかも
ボールペンが切れた場合の対処の具体例を聞かれてるのに、安いとか高いとかなんで条件そのものをかえてしまうのか
x+y=5の時のxを求めよと聞かれて、yが3ならxは2ですと答えてるから、もっと包括的に〜とか言われるんじゃね
>>148
これ
>>148
これなんだろうけど面接官の言い方が悪いわ
>>163
この場合x+y=5みたいな連続関数ではないから一通りの書き方で表せない
捨てる・インク買うの2択しかないから階段みたいな関数になる
僕「
1.御社の人口は400万人とする
2.御社では、1人当たり3本の割合でボールペンを保有しているとする
3.ボールペンのインク交換は年間平均して10本に1本行われ他は買い替えとする
4.インク交換師が1日に交換するインクは3本とする
5.週休二日とし、交換師は年間に約250日働くとする
そして、これらの仮定を元に次のように推論する。
1.御社でのボールペンの総数は、1200万本
2.インク交換は、年間に120万件程度行われる
3.それに対し、(1人の)インク交換師は1年間に250×3=750本程度を交換する
4.よってインク交換師の人数は120万/750=1600人程度と推定される」
面接官「エレベーターまでお送りします」
僕「よろしくお願いいたします」
>>152
交通費もらうの忘れるなよ
>>152
大企業過ぎ
こういうグーグルのコピペの真似事みたいな面接官増えたよな‥。あれは一種のジョークみたいなものなのにマジになっちゃって
そんなことよりさぁ
面接係がハゲたオッサンだった場合の笑わないコツってあるの?
>>119
「それより髪がなくなってどうしたのさ?包括的なズラでも買ったのか?」
はたしてボールペンのインクは本当に切れていたのでしょうか?
常識を疑う思考術―固定観念を壊す5つの方法―
この記事へのコメント
買い換えると発想したのはおかしくない
インクを補充するけどな
聞き方が悪すぎ
低くて、高いボールペンであるなら芯替え、安いボールペンなら買い換え。
ここまでが及第点。主はすぐに字を書かなくても良い条件でしか捉えてないからダメ。
そこから、緊急性が高いと事前に分かっている場合は予備を持つうんぬんに派生させるかは、
回答の持ち時間(空気感)による。
安いです。じゃなくて
〜だから〜します。
と話して欲しかったんじゃない
仮にぼくの時給が1000円とします。
100円のボールペンを買うのに往復30分かけて藻よりの商店まで出掛けたら、そのボールペンのコストは600円になります。対して前者のコストは1000円となり、新しく購入した方が安かったことになります。
アホと会話が成立しないので雇われなくてよかった。さようなら。
不採用の理由を作るための答えのない質問
ケーススタディ()とか包括的()とか覚えたばっかの言葉をちゃんと意味を理解せずに使ってる感じ
それで思った通りの答えが帰ってこなくて最後には説明すら放棄するとかバカ丸出しだろ
人事は何の取り柄もない連中がやってる、なんて陰口があるけど、このコミュ障面接官は本気でそう思うわ
うそみたいな本当の話で『出直して来い!』といわれて翌日本当に行ってしかられて契約切られたって話があって、それで担当者曰く『出直せといわれたんで出直したら契約切られた!理不尽だ!』と怒り出したって話。
言い方が悪いとかどうとか言うけど、仕事として悪意ある相手とも付き合わなきゃいけない環境に行こうとしてるんだから、受験した馬鹿の人間的能力が乏しい事を担当者は見抜いたってことだ。
そんなクソみたいな質問するヒマ有ったら、その時間で企業に関する説明でもしてやりゃいいのに
仮にインクはあるが全て出ない時は輪ゴムを巻き付けて遠心力で下へインクを移動させます。
と私は答える。
会社はお客相手のものだから、その面接官は仕事をスムーズに進める心構えがあるかどうかを知りたかったのだと思う。
わざわざボールペンなんて比喩しなくても
会議中など席を外せない状況の場合、本来はそのような場合に備えて予備を用意しておくべきだと思いますが、隣席の人間に筆記具を借りる事になるかと思います
もし、借りる事が出来ず、予備もなく、購入する事も出来ない場合、というのであればもう後は可能な限り記憶しておいて、終わり次第別の筆記具を用いて記載を行うしかないと思われます
な所でどうだろう
余裕があるときは「はぁ〜」とため息まじりに代わりのボールペンを使う。
時間がないときは無言で代わりのボールペンを使う。
心に余裕がないとき、ボールペンを壁もしくは床に投げつけるか、もしくはボールペンをへし折って、「ふざけるなっ」と怒りを露わにして、代わりのボールペンを使うw
いずれにしても、ボールペンはストックしていることをアピール。
ボールペンが会社の支給品だった場合、総務に切れたボールペンと新しいものを交換してもらう。
ボールペンが他人の物だった場合、お礼を言って、同じものを買って渡すようにする。
普通に応援するとか励ますとかじゃないの?
それでインクが復活するのか知らんけど
機転が利かないどころか、察しが悪く会話ができないんだから。
ケーススタディーがわからなかったら聞けばいいのに。
実際こんなのと仕事してみろ、イライラしてぶんなぐりたくなるぞ多分。
僕「ビックリします」
と、空気読まずに発言。
こいつの返しもだめはだめだが、
>>1の答えには「普通だな」という感想を持ちこそすれ、呆れたりしないけどなぁ。
それなら履歴書とか自己紹介書を見て得意そうなことに絡めて質問したり、苦手そうなことをちくっと質問するほうがいいだろ
付け焼き刃で面接してるだけだから、わけのわからない質問になる。
実際凄え馬鹿の応対しなきゃいけない時も少なくないわけで
その能力が計れてるから面接として成立してんじゃねこれ
まあバカvsバカ
出ないボールペンと領収書のカーボン紙でその場凌ぐ
記入用紙スキャンしてキーボードで文字入力からのプリント
ってウザい変化球で攻めて
面接官苦笑いさせた上 落とされてるわw
インクが切れたという前例(失敗)から、常にボールペンのストックを持ち歩くかインクが切れる前に交換すればいいと思います!!
そもそもとしてシャーペンの方がコスト安いし使い勝手いいと思います!!
大事な局面でインク切らすなんて失態です!!
こういうことなのか?
ケーススタディがどういう意味で使われてるのかよくわからん
この質問に対して何をどう論理立てて包括的に答えればいいのか分からんwそんなん誰かに借りるか貰うか新たに買うか盗むしかないやんけw
単純な話を複雑に考えることが得意な奴じゃないと回答するのは無理だなww
(大抵はインク詰まりなんだよね・・・)
つーか、この手のネタって100%苛つくのって、なんでなんだろう。
1は別におかしくない現実的な回答だと思うけど。
今時そんな高いボールペン使ってる奴も稀だろうし。
面接官も無能だろこれ…
コグダラナイ屎会社の癖に コグダラナイ面接官が圧迫してきたからこっちも圧迫仕返してやった。挨拶早々「家に入ったら具体的に何できるか、3分にまとめて話して下さい!ハイアナタから!」って指指されたから 黙ってたら「答えラレナイの?そうゆうのイラナイんだよね」とか言われて、「答えられないんジャナクテ答えたくないっすね」って言ったら「お宅の大学からは一切採用しない!就職部にもクレームいれとくなら!」ってヒステリックに叫ばれて、余りに面白かったから笑ってたらドン引きされた。
見た目からハゲデブ口臭がドブの臭いの人に上から目線で圧迫されて、下手出て就職してハゲデブ口臭臭いヤツのケツアナ舐める見たいな社会人生活考えるとリアル吐くよ。
兎に角汚ねぇ 美しくない。
ゲロゲロオェーッツ!
緊急かつボールペンでの筆記が必要な仕事に臨んでいる場合は、誰かに借用します。
それ以外の場合は代替手段を講じた後にボールペンの機能を復活させる手順を取ります。
この質問は、ボールペンで筆記する必要のある仕事があるって認識があるかどうかが知りたいだけ。
新人は平気で鉛筆とか消えるボールペン使うからな。
聞き方が悪いとか云々言ってる奴は社会と人事に触れたこと無いだろ。
社会人として替えを持っているのは当然。
よって、答えは替えのボールペンを使う、しかなくなると思うんだけど。
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