「欠勤連絡にメールやLINEダメ」派の不可解な主張 「非常識」「失礼」「欠勤率が上昇する」 | ニコニコニュース
＜以下要約＞
「メールでの欠勤連絡、アリですか？」とアンケート
ナシ派が84.2％で圧倒的多数だった事がテレビで紹介された
「無断欠勤扱いにしている」という人のコメントも
■否定派の意見
「メールやラインの欠席報告は非常識だと思う……」
「『あり』と思っている奴等の思考が理解できない、というか理解したくない」
「欠勤するなら、礼儀として電話をするのが筋ではないでしょうか」
「メールで欠勤報告をOKにすると、従業員が欠勤しやすくなって"欠勤率"が上昇します。会社にとっても本人にとっても、悪い方に向かってしまいます」
「大馬鹿者！ 欠勤の連絡は、音声『通話』だろ！ でないと、いくらでも嘘が言えてしまうだろ！」
■肯定派の意見
「体調不良で休むときに出勤時間の○分前までに電話で連絡とかだと、体調が悪くて寝ていたいのに結局定時に起きて電話しなくちゃいけないっていうのはナンセンス」
「引き継ぎと言うか伝達事項はメールの方がちゃんと記録に残って助かるし」
以下、全文を読む
＜この記事への反応＞
電話で伝えるのがマナーというのは完全に固定観念だよね。昭和。コストを考えるなら電話こそ禁止にすべき。
のどが痛いならメールを選び一時でも回復を早めるのが正しい処理。くだらない見栄のために会社にダメージを与えるなカス
電話の方がマナー＆確実。それはわかる。
でも前に風でのどがやられて全然声でなくなった時や、あごがはずれかけた時はすごく困った。どうしたらいいの？
別にそういうメールを頻繁に確認する人のほうがまれ。逐一、確認するより電話の方が確実
直接通話すれば確実に通話相手にメッセージが伝わるから、自分が休む時は電話を使いたいなって思う。自分と職場のために。
まともに働いた事ねーからさっぱりわからねぇ
メールとかLINEじゃダメなの？今の御時世どっちでもいいだろ
・・・ニートのお前にはわからねぇだろうな
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