欧米じゃ女性の役職者が…って、あれっ？米じゃ女性CEOがほとんどいないんだけど、嘘なんじゃね？
米国に女性ＣＥＯが少ない理由とは。( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯
1: 河津掛け(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 07:48:19.53 ID:ejYQ9D6O0.net BE:698254606-PLT(13121) ポイント特典
米国に女性ＣＥＯが少ない理由とは
米国のビジネス界は、女性の最高経営責任者（ＣＥＯ）がほとんどおらず、将来、女性リーダーを輩出するための
パイプラインも驚くほど細い。
ＣＮＮＭｏｎｅｙの分析では、Ｓ＆Ｐ総合５００種の構成企業において、上位５つの管理職のうち女性管理職の
割合は全体のわずか１４．２％で、女性ＣＥＯに至ってはわずか２３人しかいない。
「これはかなり衝撃的な数字だ。この問題の注目度の高さを考えれば、一般の人は、企業はもっと
（女性幹部を増やす）努力をしていると考えるだろう」と語るのは、コロンビア大学ビジネススクール（ＣＢＳ）の
リタ・マクグラス教授だ。
しかし、米国ではここ数年、ロッキード・マーティンのマリリン・ヒューソンＣＥＯや、ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）の
メアリー・バーラＣＥＯなど、大手企業で女性ＣＥＯの起用が相次いでいる。ＧＭのバーラ氏は、米国の主要
自動車メーカー初の女性ＣＥＯとなった。
進まぬ女性登用
しかし、ＣＥＯの背後に有能な女性が昇進していくための強力なパイプラインがなければ、女性社員が他の
男性社員を押しのけて出世するのは難しい。
そこでＣＮＮＭｏｎｅｙは、最高財務責任者（ＣＦＯ）や最高執行責任者（ＣＯＯ）など、主要企業におけるＣＥＯに次ぐ
４つの幹部ポストを分析した。
「パイプラインに女性がいなければ、女性が最高のポストに就くことはない」（マクグラス教授）
http://www.cnn.co.jp/career/35064619.html
4: パイルドライバー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 08:05:57.64 ID:CiuUM+xr0.net
カサノバがおるやろ
25: テキサスクローバーホールド(奈良県)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 09:05:50.24 ID:RGZsr17J0.net
>>4
極東の僻地に左遷されたクズのコトか？
極東の僻地に左遷されたクズのコトか？
5: 断崖式ニードロップ(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 08:09:47.65 ID:/mZ8mWGz0.net
日本だとたかの友梨さんとかがいるね
皆モラルがあって社員思いだ
皆モラルがあって社員思いだ
7: リバースネックブリーカー(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 08:16:38.36 ID:ZIdwUTAl0.net
>>5
朝からパンチが効いてるなw
朝からパンチが効いてるなw
6: スパイダージャーマン(茸)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 08:15:41.62 ID:AFfdpZKQ0.net
女が働いても邪魔になるだけだし家で編み物してるのが最高の喜びなので殿方が頑張って稼いで来てください
9: ダイビングフットスタンプ(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 08:20:25.08 ID:RO2ujD7v0.net
政治家は女性多いけど企業は金がかかってるからいい加減なこと出来ないんだろうね
カサノヴァさんも大失敗してるけどまるで分かってないし
カサノヴァさんも大失敗してるけどまるで分かってないし
10: 栓抜き攻撃(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 08:21:38.38 ID:K+Lglum10.net
だってカサノ婆みたいなのばかりじゃない
14: ダイビングフットスタンプ(西日本)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 08:27:53.38 ID:NriBetnX0.net
働きたい女性より 生活苦のため仕方なく働いてる女性のほうが圧倒的に多い
だから向上心がない
だから向上心がない
15: ラダームーンサルト(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 08:32:05.64 ID:+EQS4BJn0.net
日本の場合
女性社長の上場企業は29社。
11月5日時点での東証の上場企業数は
2293社なので、
大企業ではまだ女性社長の割合は低いようだ。
女性社長の上場企業は29社。
11月5日時点での東証の上場企業数は
2293社なので、
大企業ではまだ女性社長の割合は低いようだ。
19: フライングニールキック(茸)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 08:52:55.77 ID:pH3pTHe00.net
ヤホーの親玉女じゃん
24: バックドロップホールド(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 09:01:30.31 ID:KMSpm9s00.net
昇進望まない女性も多いからな
うちの職場にも、仕事できるのにあえて上を目指さない人いるわ
うちの職場にも、仕事できるのにあえて上を目指さない人いるわ
28: ボマイェ(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 09:40:33.17 ID:Di2MIjY+0.net
ガンダムの冨野作品では女が権力を持つと碌なもんじゃないという裏テーマがあるという豆
30: ダイビングヘッドバット(新潟県)＠＼(^o^)／ 2015/08/23(日) 09:42:44.78 ID:+LW69+ZV0.net
前のhpやeBay、今のYahoo!は例外なの?! 日本と違って子持ちなのが凄いよね、、、
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1440283699/
コメント
男と女は違う生き物だといい加減に理解しろよ
カテリーナ・スフォルツァのような烈女はあまり多くないってことだよ。
腐れフェミニストが女の「権利」だけを要求した結果がこれだ。
社会「権利は認めよう。ただし義務を果たさないなら、出世は無理だ」
シンプルにそれだけのことだと思う。
女性「企業が、社会が女性を幹部にするための努力をするべきだ」
社会「幹部の座は女性自身が努力して掴み取れ」
企業はもっと （女性幹部を増やす）努力をしていると考えるだろう
なぞだ
女性が努力しろよ
女性はその性質上、中間管理職にはそれなりに向く。
だがトップには向かない。
基本的に有能無能関係なく、女性が集団のトップに立つと大抵の場合集団は上手く機能しなくなる。
実利的で問題解決を優先する男性的な思考に比べて、
女性のほうが感情的な思考が強い側面があるから、トップや幹部という高位にあって責任を果たす立場の役職にいるとヤバイ。
無論、トップに向いた女性も存在する事は間違いないがな。
とりあえず数字で帳尻合わせたいなら
上場企業のシャチョサンを女にするよりも
女がシャチョサンの企業が上場したほうが話早くね？
ぼくは島耕作とか読んでるからよく知ってるけど
出世はしたいと思っても簡単にできるものじゃなく
上から引っ張りあげてもらえる環境が整ってないと難しいもんだよ