職場の先輩「部下にはとにかく厳しろ優しさなんて必要ない」俺「は、はあ・・・」→2ヵ月後www

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 13:52ID:CDep2Q3c0.net
先輩「俺はたとえ上司でも納得行かなかったら見下すし反抗する社会とはそう言うものだ、お前も俺のようになれ」

2ヵ月後会社をクビになった先輩であった
2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 13:52ID:J9g+AK7p0.net
よかったやん
4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 13:53ID:CDep2Q3c0.net
>>2
本当凄まじい意識の高さで滅入ってた矢先にこれだもんな
嬉しいとかよりも唖然としてる
5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 13:53ID:Y+/O+TWyM.net
オラオラ系()
6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 13:55ID:CDep2Q3c0.net
とりあえず書いてく

俺:勤めてから2年目、先輩がつねに仕事について口出ししてきてあーこーうるさいので何も無い時でも働いてる振りするのに必死

先輩:意識が高い、コンビニの店員にも強気で偉そう、部下には厳しくする事がすべて、それでやめてくならその程度の人間と思ってる
7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 13:55ID:96m/RwJtp.net
反面教師としては優秀
11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 13:57ID:CDep2Q3c0.net
部長に俺と先輩が呼び出されて

部長「きびしくしすぎて従業員がどんどんやめちゃってるんだよ。あまり言い過ぎないで、部下を伸ばすのも君達の仕事なんだから優しさも大事だよ?」

先輩「は?できませんねそんなこと厳しくする事がすべてです。その程度で止めていくならその程度だと思ってますんで」

俺「(うわぁ…)」
13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 13:59ID:mX+p+hye0.net
>その程度で止めていくならその程度だと思ってますんで

これが後のブーメランになってしまったのか…
15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 13:59ID:4MBcwTwrp.net
ちょっときになる
16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 14:00ID:CDep2Q3c0.net
部長「だからそれは君だけの考えだろ?会社は君だけで回ってるわけじゃないんだから、上司や他の意見を聞くのも大事なんだからさ」

先輩「いえでも自分は間違ってるとは思えませんねwそれに俺が居なければ部下も伸びないしw」

部長「現にお前のせいで部下やめてんじゃん。責任取れよまぬけ」

先輩「あ?」

俺「…(帰りたい)」
17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 14:00ID:nipLDuEc0.net
やりたい事やってクビなんだから本望でしょ
18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 14:02ID:wtXn0lme0.net
自分を貫き通して辞めさせられてるんだからその先輩もその程度の奴だっただけ
19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 14:03ID:CDep2Q3c0.net
先輩「俺は俺のやり方を貫きますんで、社長だろうと部長だろうとそれだけは譲れませんね」

部長「そっか、とりあえず俺君席はずしててね^^」

俺「は…はい…」

その後数分して部長に俺だけ呼び出されて散々愚痴られた
先輩曰く
「俺はこんなものじゃない、もっともっと上に行きたいんです。なので部下がダメだと俺自身の将来もだめになるんです」
とか自分凄い自分凄いしか言わなくなったらしくて面倒になった部長が

「会社の方針に従えず自分のやり方で進むと言うならこちらもそれなりの対応をしなければな^^」

と部長の笑顔が恐ろしかった
20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 14:03ID:bCO+ieqFx.net
他人に厳しいやつほど自分には甘いよね
他人に厳しく自分にもっと厳しい本物は少ない
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/453226281X
24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/01(火) 14:06ID:w6aUsaZwa.net
>>20
ホントにそれ
難しいもんだけどな

自分に厳しくできないから部下にも厳しくできない人が多いのが現実
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