1: 海江田三郎 ★ 2015/09/06(日) 12:14:41.90 ID:???.net
http://diamond.jp/articles/-/77975
あなたは会社で出世したい人だろうか。私のようなフリーの物書きからすれば、会社に就職したからには出世したいと考えるのが当然だろうと想像していた。しかし、実態は違うようだ。
株式会社クロス・マーケティングが実施した「若手社員の出世・昇進意識に関する調査」。この調査では、絶対に出世したいと答える人よりも、出世したくないと答えた人のほうが多いことがわかった。
調査は一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）に在住する20代、30代の男女、それぞれ250名ずつ、計1000名を対象に行われた。今後出世をしたいか、という問いに対して、
「絶対に出世したい」と答えたのは、わずか12.0％。「できれば出世したい」人も28.8％だ。逆に「出世したくない」と答えたのが15.8％、「出世にはあまりこだわっていない」が43.4％という結果だから、
積極的に出世したいと考えている人は40.8％ということになる。つまり、会社にいる若手社員のうち半数以上が、出世を望んでいないという驚くべき結果だ。
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部下の不真面目な勤務態度に腹が立ったときに、「そんな態度では出世できないぞ」なんて言ってみても、はなから出世が頭になければ脅し文句にもならなさそうだ。なぜこんなにも出世したくない人が多いのだろうか。
出世したくない理由（複数回答可）の1位は「ワークライフバランスのとれた生活をしたいから」（46.6％）というもの。既婚者や子どもがいる人の場合、
半数以上がこれを理由に挙げている。年代・性別ごとに見ると、20代男性でこれを理由にしたのが40.6％と一番少ない。
では、20代男性が出世したくない一番の理由がなにかというと、「責任の範囲が広がるのが嫌だから」が44.6％。……草食系男子ではないが、
覇気がなくないか、20代男性。30代男性になると、「責任の範囲」を理由にする人は減少し33.1％になり、ワークライフバランスを重視する人が増える（44.8％）が、
同時に「出世をしても給与・年収がそれほど上がらないから」という理由を挙げる人も20代の31.7％から40.7％と多くなっている。
同じような傾向は女性でも見られる。「責任の範囲」を理由にする20代女性が41.5％、30代女性が34.9％。「給与・年収」は20代女性で29.2％、30代女性が34.3％といった具合だ。
「ワークライフバランス」を重視するのは、ある意味ポジティブに出世を控えたいという考え方だが、「責任の範囲」や「給与・年収」の場合、
そうとも言えない。さらに、年代が上がったほうが、出世しても給与が上がらないことを理由にする人が多いというのが、なんとも言えないいやな感じがある。
たとえば、こんなケースが想像できる。20代のうちは、責任が重くなるのはいやだなと考えていたが、
なんの因果か出世してしまい、部下もできた。しかたないから頑張るかと気持ちを切り替えようとしたが、
思ったよりも給与が増えない。「やってらんないよ。これならワークライフバランスとかもっと大事にしたいよ」という感じだろうか。

さて、一方で出世したいと考えている人たちは、どんなことを考えているのだろうか。出世したい理由のうち、
「給与・年収が上がるから」（79.7％）がダントツの1位となっている。「自分の成長が実感できる」が40.0％、
「高い目標を持って働ける」が37.0％と続く。「意識高い系」がなにかと話題になる昨今だが、この数字を見ると、
出世したいと考えている人たちは、「給与を増やさなきゃ」ともう少し切実な状況があるように思える。
会社で働いている人々の多くが出世したくないと思っている。そんな会社に明るい未来は待っていそうもない。
ただ、出世したくないと考えている人も、仕事に対して、まったくやる気がないというわけではないようだ。
「キャリアアップしたいと思うか」という全体への設問に対しては49.6％が「していきたい」と回答。出世したいという人よりも
多くが「Yes」と答えたということだ。仕事はきちんとやりたいけど、出世することにデメリットを感じているから、
出世したくない。そう感じている人は少なくないはず。であれば、デメリットを取り除くことで、会社の雰囲気も変わるだろう。
調査結果からすぐに思いつくのは、休みたいときにはきちんと休めること、出世して部下が増え、責任の範疇が広がれば、
それに応じて給与が上がることだろう。……書くのは簡単だが、実行するのは、非常に困難そうだ。
しかし、そこを避けて「出世したい」と思わせる会社になれないだろうから、経営者には頑張ってほしいものだ。

引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1441509281/




2: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:17:02.26 ID:s0foUTey.net
出世欲が無いのは特に問題が無いが
外に出すなよ

20年後に働かないオジサン扱いされて早期退職リストだぞ

4: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:19:35.79 ID:+nICEXxk.net
そりゃ能無し４０代の管理職と主任止まりばっかで上に上がるの相当先だからな
やってられへん

5: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:20:40.43 ID:NvoMye7d.net
出世してやりたい事できるならいいけど、部下の管理でしょ。
下っ端ベテランの方が自由度感じる

7: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:24:27.08 ID:nkJIC8LC.net
単に経済的理由。

大手や公務員だと共働きで30歳で世帯年収1000万超える。

管理職になって残業が増えるとどちらかが辞めないといけないから出世をしたがらない。

14: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:45:22.02 ID:VeM+fxBD.net
>>7
まさにこれ。
専業主婦付きじゃなきゃ管理職なんてやってられない。

10: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:32:11.52 ID:grq907XG.net
メリットなさすぎ
頑張れば頑張るほど楽になるか給料が上がるなら努力するが、
頑張れば頑張るほど仕事が増えるじゃ誰も努力しない。

給料上げればいい話。ただし部下は定時で帰らせて、納期に間に合わないだとかの責任は全部負え。

11: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:40:07.04 ID:9lbXhwsS.net
40％も出世したいのだから十分だろ。

13: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:44:15.76 ID:duXNPivY.net
大企業の場合出世したからって歯車なのは変わらないし
中小の場合はそこまで出世しなくてもわりとやりたいことやれるし
残業代出なくなる階級まで出世するメリットがない。

21: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:51:50.52 ID:fQ3J/EgW.net
>>13
厳密には「経営者と一体の」管理職なんて中小でもそうそういないのに、
残業代を足切りされる中間管理職が
日本にはあまりに多いよね。
たぶんアメリカ人に「○マネージャーです。○シニアディレクターです。年収400万です」って言ったら笑われる。

16: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:47:49.88 ID:xykBC3oL.net
出世したいと思われないって会社サイドにとっての大問題だよ。
その会社に魅力がないってことと同義じゃん

19: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:51:00.80 ID:/f5AcKMS.net
ラットレース

20: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:51:45.69 ID:nkJIC8LC.net
例えば30歳で大手企業や公務員が結婚すると30代は非管理職で世帯年収が1000万、40-50代は1300万くらいになる。

大手で40歳で管理職になれても800万、50歳で部長になっても1000-1200万くらいだから最初から管理職にならずに共働きできるようにした方が正しい。

22: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:52:17.57 ID:1d+stUt5.net
研究開発職なのに出世とか嫌だわ。
現場から一歩離れて部下の管理とかやりたくない。やりがいが一気になくなるわ。

25: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:58:45.40 ID:duXNPivY.net
>>22
プレイングマネージャーが認められるかどうかだねぇ。
他人の研究の手伝いじゃなくて自分のやりたい研究やるためには、部下の管理とか金策をやらないといけない。
とかだとまだマシだけど。

24: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 12:57:41.06 ID:UjOnkxm3.net
将来、正社員切られる時代になるよ
そん時、出世してないと人生終わり

29: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:02:13.92 ID:1EfAGnGe.net
何事もバランスが大事だな

収入、責任、労力、　　これらのバランスが取れていないと当然の結論

32: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:04:59.99 ID:46qWy1r3.net
奴隷はどれほど頑張っても奴隷

公務員か大企業の正社員になれるかどうかで、その後の人生が決定する

36: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:09:12.26 ID:grq907XG.net
大企業の正社員なんて全く楽じゃない。唯一のメリットは60歳まで働けそうという望みだけ。
会社こなくなる奴いっぱいいる。

38: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:10:45.61 ID:QeS8tvBt.net
出世したくないヒトたちがなぜキャリアアップしたいのか
それは自分の会社がいつどんなことになっても
自分だけは守れるようなリスク回避のためである。

42: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:15:13.40 ID:hS3CDizw.net
出世欲っていうとちょっとプラス思考的なイメージが先行するけど
支配欲とか見栄とか、金銭欲と一緒なんだよな
もっと謙虚さがあった方がいいと思う

43: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:18:28.88 ID:pd7wHZMd.net
モチベーションの上がるような給与体系と労働環境が作れてないだけじゃん
なんで出世欲を持ってない奴が悪いみたいな記事なの

49: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:28:55.57 ID:duXNPivY.net
そもそも何をやりたくて出世したいんだろう？

53: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:32:22.60 ID:EWRuBhJW.net
出世拒否が普通かも知れない。終身雇用前提の考え方なのに
勘当してさあ一家を支えろってやっぱ違うよね。
上役が大変なら相応の金と対価にすべき。

54: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:35:06.34 ID:aXzI2C3I.net
出世に必要なのがは仕事能力じゃなくて上司のご機嫌とることだと知ったから

59: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:38:26.65 ID:tS8/Gt8O.net
出世イコール幸せか？違うだろ
そこだよね

63: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:41:24.06 ID:h6LruIVK.net
大手企業で一定年齢に達し、出世の見込みが無い奴は結果、今いる部署にも残れず、左遷される現実がある。それを分かっていない奴が多い

68: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:46:48.23 ID:6zeEdF1s.net
中小だと出世は当番みたいなもんで会社に何居続ける責任だよ。
その責任放棄して辞めもせず現場で文句ばっか言ってるベテランはやっかい。

72: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:51:50.81 ID:VDEPaHqE.net
「出世したいと思わせない会社が半数以上になった哀しい事情」にしろよ。

80: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 13:58:18.03 ID:wy9TdoVH.net
上の人数が多すぎて出世なんて無理だろ
給料さえあげてくれればいいわ
上がらないなら転職しかない

88: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 14:08:15.82 ID:rIvnZ62q.net
逆に出世したい出世したいなんて奴、保身の塊でしょ。
立場に対する責任、責務を考えたとき、安易に出世したいと言う人はあやしい。

92: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 14:11:57.98 ID:pmJhpdYT.net
自分の夢を会社の中での序列でしか語れないのは悲しいと思う。

97: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 14:15:44.24 ID:vQe0m+Ec.net
>>1
権限無くて責任しか無いからな、今の管理職は

105: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 14:25:17.97 ID:VhRJMsk3.net
マスター「若者の出世離れ」追加です。

115: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 14:38:13.70 ID:jP4jONL0.net
奴隷から奴隷を管理する奴隷へ昇格ｗ

123: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 14:49:36.44 ID:ZqUSUY0W.net
いやいや、「出世すると現場で技術を磨けなくなる」という
職人肌な人もいるに違いない

127: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 14:56:09.05 ID:85sNc5Mr.net
単純に「名ばかり管理職」が増えたからじゃね？

144: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 15:21:34.86 ID:d1Hn/ifM.net
出世しても給料増えないし、安定が保証されるわけでもない。責任が増えるだけ。

146: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 15:26:06.20 ID:JLP2CoQv.net
会社に限らず、今は手本になる人がいないんだよ、
こういう人を目指そう、という気持ちになれない先輩ばっかり。

160: 名刺は切らしておりまして 2015/09/06(日) 16:07:57.93 ID:JbSPy4rV.net
アホ老害の尻拭いして
名ばかりの責任者、なんかあると速攻切り捨てじゃ
そらねぇ…

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