クソ課長「俺くんの半年間評価だけど、C−で出すね」俺「何故です？」

2015/09/20 23:03 会社・労働コメント(7)

ゴミ課長「だって、この年間目標、達成できてないよね」

俺「それの目標、課長が立てたやつですよね？」

カス課長「うん」

俺「この年間目標、今年の11月から始まる仕事のことが書いてあるから現時点で達成しようがないじゃないですか？」

うん○課長「・・・うん」

俺「納得いきませんね」

カス課長「五月蝿い！新人のくせに！じゃあお前自分の給料よりかせいでんのか！！！！！！！！！」ﾄﾞﾝｶﾞﾗｶﾞｯｼｬｰﾝ

続く

次回、「課長壊れる」
お楽しみに！

To Be Continued

登場人物多いね

五月蠅？

ごがつはえい！(うるさい)

課長に囲まれてここまでもの言えるとか>>1のメンタル尊敬するは

五対一で責められても論破する>>1まじかっけえ

評価上がったら給料もあがるじゃん
だから達成不可能な目標にしないとね

俺「ふむ・・・(思考)」

俺「今年のあの案件とあの案件、さらに○○、△△で私の給料より何倍かは利益を出していますが？(俺の仕事は１つの仕事に対して具体的な儲けが分かる)」

ゴミカス課長「・・・・・」

俺「先程、給料より稼いでないとのことでしたが、少なくとも給料よりは多くの利益を出していますよ？」

ゴミカスうん○バカ課長「でも評価はC-だからぁ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！」泣

あー、バカと仕事したくないわ

>>15
偉そうなこと言ってるけど評価決めるのは上司なんだろ？
デカい口叩いてる割りには特に何も変えられないの負け犬はお前の方だろ

>>23
アホか
評価悪いのは年間目標達成できてないから→達成できてないんじゃなく最初から不可能

稼いでないくせに→稼いでる

アホか

三人の課長のめくるめく恋模様

こういう部下うざいわ

出すねってことだから対応次第で上がったんじゃね

俺達の連休はこれからだ

5人の課長に嫌われてるとか…

お前の態度の悪さが評価にでてるんだろうな
ゆとりゆとり

でもその課長、部下が達成できない目標を強いたってことは、
自分も達成できない評価を食らうわけだけど、何が�

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