1: 海江田三郎 ★ 2015/09/21(月) 18:33:54.96 ID:???.net
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日本企業は地球どこでも人手不足　「勘違い雇用」に世界がそっぽ
地球全体の人口が70億人を突破し、増加の一途をたどる。一方、少子高齢化で人口減少が続く日本では、
労働力の争奪戦が続き、活路を海外に見出す企業が少なくない。いかにして労働力を確保するのか。
本誌記者が世界を飛び回って目の当たりにした光景。それは、人口増加国でも人材の確保に苦戦している姿だった。
日系以外の外資系企業だけでなく、地場の企業にすら採り負ける――。なぜ、日本企業は優秀な人材を採れないのか。
その原因を見つけ出し、従来とは異なる人事戦略で優秀な人材を確保する企業の事例から、海外で採り負けない新戦略のヒントを探る。


http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/090300032/090800003/
　この春、ある話題がベトナムに進出する日系企業の間を駆け巡った。
　「日系企業とサムスンとの天秤で、ついにサムスンを選んだベトナム人が出たらしいぞ…」
　ベトナムの首都ハノイ。南部のホーチミンとならんで日系企業の進出が盛んな都市で起こりつつある異変の前兆とも言える出来事に、
日系企業の多くがざわつき始めたのだ。
　「またここでも人材争奪戦が始まるのか…」
　日系企業の現地駐在員が恐れをなす相手、それが韓国のサムスン電子の現地企業サムスン電子ベトナムだ。
サムスンは2009年、ハノイ北部に工場を作り、その後規模を拡張し、2014年3月には新工場を稼働。
ハノイ北部の2工場で10万人を超える従業員を抱える規模にまで急拡大している。

　サムスンの工場があるのはハノイから少し距離があり、これまでは日系企業と人材争奪戦を繰り広げることはほとんどなかった。
「すみ分け」ができていたのだ。ところが、この春頃から、それを崩す出来事が起こっている。

>>次ページハノイの大卒2万人がサムスンに応募（ログインして続き）
引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1442828034/


26: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 18:53:45.23 ID:DsqrwAbI.net
>>1
　日本企業だと35年雇用し続ける義務が有り
　サムスンは最大15年程度で解雇されるからな。

33: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 19:10:54.03 ID:RtI9cpjT.net
>>26
日本国内ならともかく、ベトナムで日本企業が35年雇用するか？

4: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 18:37:26.39 ID:jkGa76Go.net
アジアの時代だ。

5: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 18:37:49.38 ID:DhwcJmHb.net
ガサーっと集めて、バサーっと切る。単に他へ行かないように採用しただけだろ

6: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 18:37:52.08 ID:+eRs/LgA.net
ベトナム人も学習能力低いな

9: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 18:39:28.33 ID:qc1tCYHX.net
土人同士仲良くしろｗ

10: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 18:41:28.36 ID:N6tKEZ64.net
坊やだからだよ

16: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 18:44:05.86 ID:D8Cb07hO.net
>>10
お前シャアか？！

19: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 18:46:51.18 ID:CfMnMyma.net
日本のIT技術者＝派遣さん

20: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 18:48:06.65 ID:HeVpEWJ/.net
こんなのがあるからベトナムは韓国に何も言えないんだよ
韓国財閥が幅をきかせてるっていってた

23: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 18:49:56.26 ID:JMno519b.net
先週の日経ビジネスで特集されていたけど
日系企業って外資どころか現地企業より更に安い給与提示してるみたいね
しかも２割とか３割安い

「日本人は格安の給与で有名大卒を取ろうとする」とか

25: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 18:50:20.42 ID:8FXZL8T2.net
日本企業は日本本土と同じ新卒優先だからな

つまりこれは日本の家族制度にまでつながる

日本の家族制度・法律をグローバルに適用していけば解決できることが多い

31: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 19:03:29.30 ID:FJ4JRqji.net
サラリーマン企業だからだよ。保身しか考えてない無能者ばかりだからな

34: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 19:12:11.40 ID:kpW6OHIn.net
経団連・トヨタ・ワタミ「自己責任！自己責任！」

40: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 19:20:01.60 ID:3Zppug8L.net
ヘッドハンティングでパクリばっかりやってた企業が
優秀な人材をたくさん集めても育てられるのかと

44: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 19:24:02.20 ID:3Zppug8L.net
日経らしい記事だなと

48: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 19:30:58.77 ID:1pFDB8ek.net
日本企業は雇うとすぐに切り捨てられない。韓国はバッサリ切る。この違いだね。

52: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 19:35:27.84 ID:PAL/yX7S.net
ちゃんと給与や退職金はもらえるかね？
それさえしっかりしてるなら何も言わないが・・・

56: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 19:39:39.00 ID:YVhM1r6t.net
そして

韓国国内では

大リストラｗｗｗ(^Д^)

61: エラ通信 2015/09/21(月) 19:47:24.70 ID:wZGxlfkv.net
で、韓国国内の大規模工場は、地元住民の反対運動を受けて、頓挫中。
明白な雇用の移転だね。

64: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 19:55:01.96 ID:OvwWqkh2.net
サムスンなんか入ってもなんやかや理由つけられて解雇されそうだなｗ

68: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 20:03:40.13 ID:FEd8dvy/.net
創業者一族と取り巻きの無能役員の不労所得のために
従業員が使いつぶされるというのは、三星も日系企業も
大差ないだろ。
共産国家なんだから、ヴェトナムの若者は給料が安かろうが
袖の下がもらえて身分保障がある公務員を目指すべきだろ。

72: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 20:11:29.85 ID:GUm2qtcM.net
工場で働きたい人って多いのか？

75: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 20:12:45.76 ID:5FhkZ47G.net
ベトナムって年収が20万円の世界だからな

80: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 20:22:19.92 ID:PSU5YLLp.net
新卒至上主義&面接官が池沼
これだけ

83: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 20:34:38.26 ID:wWbOEsYk.net
口止めって分かるだろｗｗｗ

87: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 20:48:20.72 ID:rM98AMZt.net
10億ドルも加算されないだろ
1000万ドルぐらいじゃないのかよ

92: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 20:55:24.87 ID:fXGyp8dA.net
一言で言うなら給料だよ
サムスンは35歳で管理職になってなきゃ即クビという企業だしね
高い給与出してもすぐ切れるので思い切って高額報酬提示できるってわけ

さて、ここでサムスン持ち上げてる連中は
当然解雇規制の大幅緩和を諸手を挙げて歓迎するんだよね？

95: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 21:01:02.00 ID:JMno519b.net
>>92
解雇規制緩和しない＝転職先・再就職先がない

未だにこの因果関係がわからないバカがいるのかね

101: 名刺は切らしておりまして 2015/09/21(月) 21:39:09.53 ID:nT5CqIz+.net
全て過去の話じゃん。
ここ一年で韓国の経済状況は大きく変わったぞ。
リアルタイムの話をもってこい。

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