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【ニュー速】やっぱ「能力ではなく、人格で人材を集めるべきであった」と言うのは本当なんだな。 てんこもり。


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【ニュー速】やっぱ「能力ではなく、人格で人材を集めるべきであった」と言うのは本当なんだな。

1: 膝十字固め(秋田県【15:19 秋田県震度3】)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:31:59.55 ID:uayfGudu0●.net BE:194767121-PLT(13000) ポイント特典
これはある会社であったことですが、明るいムードメーカーで、社内の親睦イベントなどではいつも中心的な役割であるにもかかわらず、仕事のパフォーマンスがあまり思わしくないという
男性社員がいました。昔で言えば、宴会部長のような位置づけになるのでしょう。

どんなに性格がよくても、仕事ができなくては話にならないということで、その男性社員の上司はかなり厳しく指導したようですが、なかなか上司が思うようには育たなかったようです。

本人も、毎日怒られてばかりではだんだん会社に嫌気がさしてしまったようで、結局は退職することとなってしまいました。上司は、「残念だけど、本人の意志だから仕方がないし、
仕事上の影響はほとんどない」と言っていました。

しかし、彼が辞めてしまった後の会社では、雰囲気の明るさが何となく減り、親睦イベントはいまいち盛り上がらなくなり、特に若手社員たちからの会社への不満が増え、
そこから辞めてしまう者が少しずつ増え始めました。

後から話を聞くと、辞めてしまった男性社員は、実は自分の後輩たちから裏ではいろいろ相談されていたようで、後輩たちを励ましたり諭したり、食事会や飲み会、
有志のレクレーションなどでコミュニケーションを取ったり、みんなが前向きに働けるようにといろいろ気を遣っていたようでした。周りの人たちには、「自分も仕事は
全然できないけど、頑張れば何とかなるからみんなも頑張ろう」などと言っていたようです。

結局は自分自身の気持ちが切れてしまい、辞めてしまったわけですが、周りの後輩たちからすれば、「あんなに前向きに頑張ろうとしていた人を
会社は退職に追い込んだ」という捉え方になってしまったようです。

会社や上司が知らないところで、実は大きな役割を担っていたことに気づかなかったために、広い意味での仕事上の支障につながってしまったということです。

組織に属していれば、そのほとんどの人が何らかの役割を担っていると考えることが自然であり、一見すると、「役に立っていない」「貢献していない」と見える人であっても、
それは上司の価値観に基づく一方的な見方であることを忘れてはなりません。

http://news.livedoor.com/article/detail/10625550/

82: スリーパーホールド(東京都)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 16:31:26.78 ID:qY9D0KzB0.net
これうちの会社だわw

27: ビッグブーツ(公衆電話)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:48:15.93 ID:qu1prjJf0.net
無能な奴見てイライラする奴も無能 
自分のダメなところを見せつけられてるようでイライラするんだ

33: ダブルニードロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:52:50.16 ID:1fVW9jDj0.net
上司が無能だったという話だな



344: ファイヤーバードスプラッシュ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/09/25(金) 15:22:51.71 ID:p8yWO0is0.net
上司が人気のある部下に嫉妬して足を引っ張る。

5:
ジャストフェイスロック(芋)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:34:23.16 ID:+E9H/KDd0.net
だよな 
俺も会社でずっとニュー速見てるようにみえるけど何かに貢献してるはずだ
クビにしたら大変な事になる


94: テキサスクローバーホールド(庭)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 16:49:11.56 ID:6iOsocmi0.net

>>5
そうだな、お前が会社やめるとニュー速が少しつまらなくなる


6: クロイツラス(茨城県)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:35:20.71 ID:Qtp3FqoY0.net

上司が部下のケアを出来れば、やっぱりそいついらなくね?


216: ヒップアタック(兵庫県【19:58 兵庫県震度1】)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 20:17:53.52 ID:K1v4jdmY0.net

>>6
末端まで遣れないからその、辞めた部下が、担ってたと言う話だろうに・・
要は、昔から言われている事、中間管理職は、人材の管理者と言う奴。
自分の仕事が出来ても、部下の管理出来無いんじゃあ、仕事が出来る人間とは言われない。
それが、管理職。


10: キドクラッチ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:36:26.49 ID:Ave3SuZ90.net

そいつが異動したらその部署が終わるってことかよ
会社が死んでるわ


99: 張り手(庭)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 16:54:38.77 ID:8uo9opVd0.net

>>10
退職させられたのが若手にはショックなんだろ


13: ブラディサンデー(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:38:05.90 ID:WPkkM2a60.net

もう手遅れザマァ


15: ファイヤーボールスプラッシュ(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:40:14.86 ID:A/4JZZfJ0.net

人格も能力の内だからな

人は石垣、人は城だよ


18: スリーパーホールド(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:40:41.19 ID:fUooyXr50.net

会社はロボトミー手術した患者を求めている


161: キン肉バスター(禿)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 19:10:03.98 ID:JmDyJhIJ0.net

>>18
ライフハックって奴か


20: タイガードライバー(関西・東海)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:41:57.25 ID:MVTO1y10O.net

(´・ω・`)元日雇い土方で今はナマポの者ですが

組織内で男は道化役を演じられるが女にはそれが出来ない


350: 垂直落下式DDT(東京都)@\(^o^)/ 2015/09/25(金) 16:17:35.13 ID:guh29Bw60.net

>>20
分かる分かる!
男は自虐的な冗談で場を和ませるが、女は常に自慢話でマウンティング。
ギスギスしてるよな。


21: ジャンピングDDT(東京都)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:42:02.04 ID:+77lQFQJ0.net

能力は無いけど、人の良さだけで今まで生きて来た気がする。
仕事関係の人が良い人ばっかりだったのかも。


25: バックドロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:47:42.64 ID:fdG5SXwp0.net

誠実であれば能力は人並みには上がる


26: グロリア(静岡県)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:48:05.18 ID:zCEjj4vT0.net

いたなぁこういう先輩
やめた後オラオラ系の先輩が幅利かせて新人みんな辞めてる

346: かかと落とし(家)@\(^o^)/ 2015/09/25(金) 15:30:04.36 ID:RGcIvMrv0.net
人格がいいのとウェーイウェーイ言ってるのは別だからな
 

29: 膝十字固め(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:48:57.71 ID:+AtaZaYv0.net

能力:大抵の奴は何らかの貢献ができる 意外と人材は豊富

人格:稀有の存在 リーダーシップ、ムードメーカー、フォローなど金にならないことが出来る奴は貴重


34: ニールキック(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:53:03.79 ID:eMNs2933O.net

そもそもそんなに部下に慕われてたのに、何でその部下?は彼の仕事を手伝わないのか(+_+)


147: クロイツラス(禿)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 18:46:29.66 ID:fgfVKXUw0.net

>>34
職務分掌が違う


38: アルゼンチンバックブリーカー(青森県)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:54:48.47 ID:RtAFMluj0.net

純粋な仕事の能力が欠けてても
ほかの部分で貢献してたりするんだぜって話で
仕事の能力より人格のほうが大事みたいな
比較の話じゃないね


40: フェイスロック(dion軍)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:55:30.30 ID:wIfeA8Mt0.net

人格ってのも数値化できないからなぁ
面接程度じゃ外面しか分からんやん


47: ミドルキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 15:57:58.97 ID:TP8PaAij0.net

人格者は最終的に部下をかばって会社と戦ってしまうから出世できないw


50: ダイビングフットスタンプ(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 16:00:11.87 ID:EZl02efGO.net

>>47
それ出世出来ないどころか
会社にいられないやんwwwwwwww


57: ミドルキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 16:03:51.14 ID:TP8PaAij0.net

>>50
そうなんだよねw

だから人格者で能力のある人間は起業しちゃって無能のイエスマンだけが足のひっぱっりあいをするw


64: 目潰し(dion軍)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 16:11:35.13 ID:iuNHFuQm0.net

こういう人がいたとして、この人は別の会社でも同じような役に収まることができるのかな。
それともこの会社だったからそのいう役になれたのかな。


69: スリーパーホールド(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 16:15:54.04 ID:8UMx/yIY0.net

徳川政権見たいにずっと同じようなレベルでいようってならそうだろうね


70: パロスペシャル(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 16:20:45.95 ID:cRnXP7oQ0.net

お前ら仕事が少々出来なくても絶対裏切らない奴を手元に置いとけよ…
忠告やぞ


74: タイガースープレックス(愛媛県)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 16:23:13.05 ID:tWIkLCCx0.net

>>70
あるあるだなw
まっ、中小はその為に身内で固めてるからね


72: バズソーキック(茸)@\(^o^)/ 2015/09/24(木) 16:22:04.16 ID:NrTxYd0t0.net

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♯52821
>>349
>親睦会とか飲み会とか嫌なんですけど

知らなければ信じられんかも知れんが、
ちゃんとした人が仕切ってたら、ただ居るだけでも無理なく参加できたりするんだよ。
要は、『下手なイジリをする奴』を制御出来たり、『面白いかどうかを把握できてる』人が居ればってだけなんだが
かうんたっく

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