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1: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:23:55 ID:NHx
何勉強しとけばいいのさ

4: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:25:20 ID:1oT
派遣の事務職も労働者の面倒で地獄だぞ

7: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:31:55 ID:NHx
>>4
そうなのか…良かった技術職の方で


8: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:34:07 ID:NHx
いきなりのスペック
専門卒
童貞
コミュ症
認めたくない…

9: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:37:51 ID:NHx
うーん…多分IT系か機械系に配属されると思うのだが…そっち系で役に立つ資格とか教えてくださいい

10: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:39:23 ID:8bQ
え、自分が派遣される側かよ

13: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:43:15 ID:NHx
>>10
される側なのだ…

15: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:45:26 ID:XIg
>>13
今年ネオコン・アベジョンイル政権で
派遣法を変えただろ
それで「期限の定めないエンジニアなどの派遣」が無くなって
一般製造業・事務と同じに「同じ人を使い続けれれる期間は一律3年間」ってなっただろ

17: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:48:30 ID:NHx
>>15
まじかよアベジョンイルさん…笑

なるほどね…つまり色んな職場を転々とすると言うことか…

11: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:40:54 ID:XIg
26業種のほうか・・・

13: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:43:15 ID:NHx
>>11
まって業界用語わからんぞい

12: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:42:20 ID:EUq
就活継続だな
無理そうなら留年

14: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:45:21 ID:NHx
>>12
理由を述べよ!!

19: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:49:45 ID:EUq
>>14
死亡フラグでしかないから
プログラムとか書けるならいっそ海外で就職した方がいいかもしれん

21: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:52:25 ID:NHx
>>19
でも…専門卒に見合ってると思うんだよ…頭良くないし…英語も喋れないんだぞ

16: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:47:58 ID:8bQ
むしろ派遣内定で就活やめる理由を述べろよw

21: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:52:25 ID:NHx
>>16
でも…専門卒に見合ってると思うんだよ…頭良くないし…英語も喋れないんだぞ

18: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:48:33 ID:XIg
3年経ったら,同じ所に居る事はできない
「直接雇用へ切り替えを提案」ってあっても
努力目標であって義務じゃない法的根拠すらないから
大きな所ほど「ハイ3年サヨナラ~」ってなる

直接雇用されたとしても「バイト」「契約社員」であって正社員にはしない

20: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:51:15 ID:XIg
保険が出来たと思って就活継続だ

小さくても正社員として入れてくれる所を見つけて
派遣会社は就職先を見つけてからゴメンなさいしろ

22: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:52:32 ID:XIg
26業種なんて
スキルが付いた奴がやるもんだ

何もないならキチンと育てて貰えるところに行け

23: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:55:15 ID:NHx
>>22
内定承諾書出してしまったよ…詰んだ笑

24: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:55:46 ID:PKK
正社員枠は何社受けてのそれやねん

26: オナ禁見習い 2015/10/17(土)17:56:38 ID:NHx
一応正社員なんだぞ!業務内容が派遣なんだぞ!

27: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)17:57:18 ID:XIg
>>26
派遣会社の「新卒正社員」にどれほどの意味があると思ってる?

29: オナ禁見習い 2015/10/17(土)18:01:10 ID:NHx
>>27
もう決まったから仕方ないんだぞ…
だからスキルを今で付けときたいんだよう!

31: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)18:01:41 ID:EUq
生涯関わるつもりのない会社相手なら
内定承諾書とか反故にして構わん

34: オナ禁見習い 2015/10/17(土)18:38:10 ID:NHx
>>31
書類だから法的にも俺が不利じゃね…

32: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)18:03:40 ID:XIg
派遣元の立場から言えば

中途採用のスキル保有者が主戦力
新卒派遣なんて使い捨ての駒,員数合わせ,案山子と同じ

35: オナ禁見習い 2015/10/17(土)18:38:59 ID:NHx
>>32
モウヤメルンダ!トゥー!ヒァー!

33: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)18:37:21 ID:hbW
派遣される側に新卒とか内定とかあるの?

36: オナ禁見習い 2015/10/17(土)18:42:18 ID:NHx
>>33
あるよ!

37: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)19:23:56 ID:hbW
そこはまず研修で「派遣される側」を体験して「派遣する側」の業務につく感じ?
ただただ派遣されるだけ?


38: オナ禁見習い 2015/10/17(土)19:44:34 ID:NHx
>>37

ただただ派遣されるだけ!
でも正社員待遇なんだぞ

40: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)20:04:34 ID:XIg
>>38
派遣先の人達からみりゃ
どっちも同じ「派遣」だぞ

41: オナ禁見習い 2015/10/17(土)20:48:09 ID:NHx
>>40
だよね…頑張ります

42: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)21:13:02 ID:EUq
>>41
だからこそ却って大手に集中する
正社員だろうが新卒で派遣になるなら海外で就職した方が100倍マシ

43: オナ禁見習い 2015/10/17(土)21:24:54 ID:NHx
>>42
海外ってもっとレベル高くないですか…

44: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)21:25:39 ID:XIg
要は

努力したくないんだろ?

48: オナ禁見習い 2015/10/17(土)21:28:29 ID:NHx
>>44
したいけどさすがに海外は敷居高すぎるんだよう

45: オナ禁見習い 2015/10/17(土)21:26:02 ID:NHx
てか派遣disりすぎぃぃぃ!

46: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)21:26:51 ID:wPj
リクルートの人材紹介が今熱い

49: オナ禁見習い 2015/10/17(土)21:29:28 ID:NHx
>>46
人材紹介…つまり派遣がいっぱい…?

47: オナ禁見習い 2015/10/17(土)21:26:58 ID:NHx
役に立つ資格や身につけとくべきスキルとか教えて下さいよぉ現場のかたぁぁ

50: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)21:29:43 ID:XIg
どの職種・どの現場に着くかも分からないのに
なにか言えると思えるかーwww

お前がプログラムとかSEとか思っても
営業が装置製造のFE職を持ってくることもあるんだぞー

39: 名無しさん@おーぷん 2015/10/17(土)19:53:54 ID:hbW
俺も派遣だからあんまり言えた義理じゃないけど
新卒なのに勿体ないなぁ~とは思う

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