1.気になる名無しさん2015年10月22日 23:03  ▽このコメントに返信

気分転換にええやろ！エロ漫画か、なら仕方ないな

2.気になる名無しさん2015年10月22日 23:05  ▽このコメントに返信

まあ、会社の看板背負ってる自覚ないのはね

3.気になる名無しさん2015年10月22日 23:07  ▽このコメントに返信

そもそもやる気や向上心があったらリーマンなんてやらない
会社はお前が経営するもので社員は手足でしかない

4.気になる名無しさん2015年10月22日 23:09  ▽このコメントに返信

個人の自由だろ、って言おうとしたけど
社員章をつけてたのなら完全にアウトだわ
何考えてんだろ

5.気になる名無しさん2015年10月22日 23:10  ▽このコメントに返信

というか、随分昔に既出の記事

6.気になる名無しさん2015年10月22日 23:12  ▽このコメントに返信

そもそもこんな投書してる時点でこの経営者のレベルもお察しよ
試用期間でクビになる奴とお似合いのレベルじゃん

7.気になる名無しさん2015年10月22日 23:14  ▽このコメントに返信

茶髪のコギャルがエロ漫画読んでるのはありか
さてはこの経営者ムッツリだな

8.気になる名無しさん2015年10月22日 23:14  ▽このコメントに返信

経営者どころか管理職としても不合格なレベル
平社員ですらない奴にいきなりありもしない義務を押し付けんな

9.気になる名無しさん2015年10月22日 23:17  ▽このコメントに返信

こういう時になぜか経営者目線で語りだす奴の大半は無職か学生

10.気になる名無しさん2015年10月22日 23:19  ▽このコメントに返信

社員証つけてたらダメだなコンビニで物買うにしても社員証は外すよ

11.気になる名無しさん2015年10月22日 23:20  ▽このコメントに返信

懲戒解雇相当の非違行為ってほどかこれ

12.気になる名無しさん2015年10月22日 23:28  ▽このコメントに返信

なるほど。人目を気にせず買える＆読めるLO有能だな。

13.気になる名無しさん2015年10月22日 23:28  ▽このコメントに返信

ただの大人として見てもアウトな行為を社員章付けたままやって悪びれないとかどこに擁護する余地があるのか

14.気になる名無しさん2015年10月22日 23:31  ▽このコメントに返信

※13
サラリーマンてのはそんなもんやぞ
もしかして意識他界系社畜さんかな？

15.気になる名無しさん2015年10月22日 23:32  ▽このコメントに返信

妥当な判断だけどそれをわざわざ若者への説教じみた論調で新聞に投稿するあたりが老害。

16.気になる名無しさん2015年10月22日 23:34  ▽このコメントに返信

社員証貰ってるけど着けなくも良いみたいだから着けてないわ

17.気になる名無しさん2015年10月22日 23:34  ▽このコメントに返信

絶対に青年誌だろｗ

18.気になる名無しさん2015年10月22日 23:34  ▽このコメントに返信

社員証と社員章って大違いやん
元記事は「襟の社員章」つってるのに
社員証の話してる奴は注意力散漫なのか
それとも意図的に間違えてるのか

19.気になる名無しさん2015年10月22日 23:36  ▽このコメントに返信

試用期間ってのは自由にクビ切れる期間ってわけじゃないんだが・・・
勘違いしてる経営者も多いけど、それ駄目だからな？

20.気になる名無しさん2015年10月22日 23:38  ▽このコメントに返信

※14
そんなもんじゃねーよｗちゃんと外出て働けニートｗｗｗ

21.気になる名無しさん2015年10月22日 23:38  ▽このコメントに返信

これ不当解雇だよ　試用期間中でも職務対する著しい能力欠格があるとか
勤務態度が著しく悪いとかって事が無いと解雇出来ないよ
明らかに解雇権の乱用です
このスレ途中からエロ漫画スレになってるｗ
それと社員証と社員章は別物やで、しかも中小の社員章なんて取引先くらいしか
知らんやろｗ

22.気になる名無しさん2015年10月22日 23:40  ▽このコメントに返信

※20
サラリーマンって言ったら
経営者に雇われて使われるだけの駒だろ
そんなカスに何かを求めるほうがおかしい

23.気になる名無しさん2015年10月22日 23:40  ▽このコメントに返信

会社の評判を落とすような社員を解雇しても不当解雇になるのか

24.気になる名無しさん2015年10月22日 23:41  ▽このコメントに返信

※21
だからその取引先に見られたら大打撃だろうがｗｗｗｗｗ

25.気になる名無しさん2015年10月22日 23:42  ▽このコメントに返信

降格機動隊なんかで笑ってしまって悔しい

26.気になる名無しさん2015年10月22日 23:43  ▽このコメントに返信

※24
古い中小経営者は気にするけど
そんなの痛手でも何でもない
そもそもそんな領域は越えた経営状態の会社が大半だしな

27.気になる名無しさん2015年10月22日 23:44  ▽このコメントに返信

※22
お前が勤めてる底辺世界ではそうかもしれんけど
普通は成人男性としての最低限の良識とモラルと理性を求められるんやで
公衆の面前で性欲丸出しのオナ猿が理性を持って仕事できるわけないやろ？

28.気になる名無しさん2015年10月22日 23:45  ▽このコメントに返信

※23
当たり前だろ
もうどこから教えればいいのかわからんレベルだなお前ら

29.気になる名無しさん2015年10月22日 23:46  ▽このコメントに返信

※27
お前がそのつもりならそれでいいんじゃね？
でもそのレスからは微塵も感じないが

30.気になる名無しさん2015年10月22日 23:46  ▽このコメントに返信

それでも有能ならええやんけ
むしろ隙があってかわいやん

31.気になる名無しさん2015年10月22日 23:47  ▽このコメントに返信

※26
大きな会社ほど取り扱ってる案件の金額が大きいからちょっとのことで大きい損失が出るんですがそれは

32.気になる名無しさん2015年10月22日 23:49  ▽このコメントに返信

※29
なに感じようとしてんだよMかよ

33.気になる名無しさん2015年10月22日 23:49  ▽このコメントに返信

※31
この話は従業員数十人の中小企業の話だけど
仮にこれが数万人の大企業でも同じことだよ
金額は大きくても割合は小さいから
大企業はそのへんはガバガバにやってるんだよ(笑)

34.気になる名無しさん2015年10月22日 23:49  ▽このコメントに返信

社員証とかもだけど作業着とかも普通は駄目だからな
けっこう作業着のまま飯食いに行くやつとかいるんだよ

35.気になる名無しさん2015年10月22日 23:51  ▽このコメントに返信

調べてみたがこの場合だと不当解雇だという主張は少し難しそうだね

36.気になる名無しさん2015年10月22日 23:52  ▽このコメントに返信

※33
ま～た妄想大企業の裏事情（笑）か

37.気になる名無しさん2015年10月22日 23:54  ▽このコメントに返信

※36
どこが裏なんだよ
現場見れば一目瞭然

38.気になる名無しさん2015年10月22日 23:56  ▽このコメントに返信

うるせえからお前ら黙れよw

39.気になる名無しさん2015年10月22日 23:57  ▽このコメントに返信

※30
ヒント：30歳にもなって十数人の会社に転職、その際の面接でのアピールポイントが「やる気と向上心」

何をどう見たらこの恥知らずっぷりを覆せるレベルの有能に見えるのか

40.気になる名無しさん2015年10月22日 23:59  ▽このコメントに返信

エロ本だろうが推理小説だろうが参考書だろうが、本を大口開けて読むってどんな状況だよ。

41.気になる名無しさん2015年10月23日 00:00  ▽このコメントに返信

性病者って、おそらくジャンプか、マガジンあたりで性病者の激しい漫画とか言いそう

42.気になる名無しさん2015年10月23日 00:00  ▽このコメントに返信

※39
学生かな？
事業規模と給料は関係無いよ