1: 2015/11/01(日) 18:01:30.07 ID:DgTZhfmJ0.net BE:984925692-PLT(13000) ポイント特典
sssp://img.2ch.sc/ico/u_mosa.gif
「休めない」日本人の生産性が著しく低い理由
「ダラダラ残業しているヤツのほうが、残業手当も稼いでいるし、上司のウケがいい」
「会社から有給休暇をすすめられても、こんな忙しさでは休めるワケがない」
厚生労働省が10月中旬に発表した「就労条件総合調査」(2015年)によれば、常用雇用が30人以上の4432法人のうち、2014年の年休取得割合は、47.6%に過ぎなかった。
100%近い国もある欧州や70%台のアメリカなどと比べても、日本は依然として先進国の中では最低水準を記録し続けている。
・長い時間仕事をするほど評価が高い
・休暇や休憩は取らないほど評価が高い
・こなしている仕事の質や量は二の次
■「休む=悪」という空気が職場に蔓延している
日本企業には多かれ少なかれ、総じてこのような風潮が蔓延している。
「休む=悪」という、日本独特の「職場の空気」は、不眠や睡眠不足、あるいはうつ病といった心の病気の温床となっている。
臨床を行っていても、薬の処方や多少話を聞いたぐらいでは改善せず、仕事環境をなんとかしなければ治療に結びつかない場合も多い。
経済的な理由ももちろん大きいだろう。しかしそれよりも
・「みんなが忙しいのに、自分だけ休むのは申し訳ない」という自責感や罪責感
・「みんなが忙しいのにお前だけ休むなんて」という攻撃性
■「まだまだできる」とだまし、病気になることも
「ランナーズハイ」など、やればやるほど仕事や作業にハマってくるという現象も、注意すべきである。
ドーパミンは意欲や集中力を高める神経伝達物質として知られているが、このドーパミンは、疲れ果ててダウンする寸前の脳をあたかも「まだまだできる」というようにだましてしまう。
結果的に、うつ病など回復に長い時間を要する病気になってしまう危険性もある。
休みは疲労解消といった防御的な働きだけではなく、もともとの自分のパフォーマンスを高めてくれるというポジティブな作用もある。
睡眠には、日中に学んだ必要な記憶・経験を脳内で増強させる学習促進作用があることは、数多くの学術論文が示しているし、わたしたちも経験することでもある。
記憶の定着には、休憩中に生産されるタンパク質が重要な役割を果たすことが明らかになっている。
http://toyokeizai.net/articles/-/90210
「休めない」日本人の生産性が著しく低い理由
「ダラダラ残業しているヤツのほうが、残業手当も稼いでいるし、上司のウケがいい」
「会社から有給休暇をすすめられても、こんな忙しさでは休めるワケがない」
厚生労働省が10月中旬に発表した「就労条件総合調査」(2015年)によれば、常用雇用が30人以上の4432法人のうち、2014年の年休取得割合は、47.6%に過ぎなかった。
100%近い国もある欧州や70%台のアメリカなどと比べても、日本は依然として先進国の中では最低水準を記録し続けている。
・長い時間仕事をするほど評価が高い
・休暇や休憩は取らないほど評価が高い
・こなしている仕事の質や量は二の次
■「休む=悪」という空気が職場に蔓延している
日本企業には多かれ少なかれ、総じてこのような風潮が蔓延している。
「休む=悪」という、日本独特の「職場の空気」は、不眠や睡眠不足、あるいはうつ病といった心の病気の温床となっている。
臨床を行っていても、薬の処方や多少話を聞いたぐらいでは改善せず、仕事環境をなんとかしなければ治療に結びつかない場合も多い。
経済的な理由ももちろん大きいだろう。しかしそれよりも
・「みんなが忙しいのに、自分だけ休むのは申し訳ない」という自責感や罪責感
・「みんなが忙しいのにお前だけ休むなんて」という攻撃性
■「まだまだできる」とだまし、病気になることも
「ランナーズハイ」など、やればやるほど仕事や作業にハマってくるという現象も、注意すべきである。
ドーパミンは意欲や集中力を高める神経伝達物質として知られているが、このドーパミンは、疲れ果ててダウンする寸前の脳をあたかも「まだまだできる」というようにだましてしまう。
結果的に、うつ病など回復に長い時間を要する病気になってしまう危険性もある。
休みは疲労解消といった防御的な働きだけではなく、もともとの自分のパフォーマンスを高めてくれるというポジティブな作用もある。
睡眠には、日中に学んだ必要な記憶・経験を脳内で増強させる学習促進作用があることは、数多くの学術論文が示しているし、わたしたちも経験することでもある。
記憶の定着には、休憩中に生産されるタンパク質が重要な役割を果たすことが明らかになっている。
http://toyokeizai.net/articles/-/90210
2: 2015/11/01(日) 18:03:40.07 ID:NAvMCiRL0.net
「ダラダラ残業しているヤツのほうが、残業手当も稼いでいるし、上司のウケがいい」
これが全て
これが全て
4: 2015/11/01(日) 18:05:36.78 ID:08f7mi470.net
至極まっとうな意見すぎて反論できません。
文句言う前に改善する努力をしましょう。
文句言う前に改善する努力をしましょう。
5: 2015/11/01(日) 18:05:58.80 ID:6sYdnj970.net
これ別に俺がいなくてもよくね
という残業に付き合わせる意味って
なんなの
という残業に付き合わせる意味って
なんなの
44: 2015/11/01(日) 18:20:35.99 ID:ZcwmgH1w0.net
>>5
会社や上司が無能だと、生産性より労働時間しか見ないし比べもしない
まぁ、根本的には日本人は働き過ぎるというかていのいい奴隷扱いなんだよな
会社や上司が無能だと、生産性より労働時間しか見ないし比べもしない
まぁ、根本的には日本人は働き過ぎるというかていのいい奴隷扱いなんだよな
引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1446368490/
スポンサードリンク
おすすめ!
【画像】この自動販売機ワロタwwwwwwwww
チノパン「あ、人轢き殺しちゃった♪(グシャ」
キモヲタ度がわかる画像wwwwwwww
LINEのジョークサイト怖すぎワロタwwwwwwwwwwwww
58万の家WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
【悲報】森高千里、ピチピチの若者に囲まれ公開処刑wwwwwwwww
お値段1000万ドル!世界で最も高額な懐中時計をご覧ください…2826個の部品数パテック・フィリップ社コレクター特注品
<スポンサードリンク>
6: 2015/11/01(日) 18:06:31.37 ID:00euU1dF0.net
そうなんだよね。
それに無駄な会議が多すぎる。
「共有」とかって名の元にみんなで会議に出る。
海外でもそうなんだろうか。
それに無駄な会議が多すぎる。
「共有」とかって名の元にみんなで会議に出る。
海外でもそうなんだろうか。
18: 2015/11/01(日) 18:14:36.11 ID:mWg5ohlZ0.net
>>6
権限と業務の範囲があいまいで誰が何やるかきっちり決まってないんだよな
だから無駄な情報共有が必要になるし「俺聞いてない」とか拗ねるオッサンが出てくる
権限と業務の範囲があいまいで誰が何やるかきっちり決まってないんだよな
だから無駄な情報共有が必要になるし「俺聞いてない」とか拗ねるオッサンが出てくる
52: 2015/11/01(日) 18:21:35.55 ID:ZcwmgH1w0.net
>>6
無駄な会議が多いのは、それが商品の価格に反映されるからだよ
無駄な会議が多いのは、それが商品の価格に反映されるからだよ
10: 2015/11/01(日) 18:09:46.05 ID:oL3ZxOcQO.net
それもあるが、
仕事の手順や段取りの悪さだな。
後で出来る仕事を先にダラダラやってみたり
仕事の手順や段取りの悪さだな。
後で出来る仕事を先にダラダラやってみたり
9: 2015/11/01(日) 18:08:53.63 ID:bmYDa32/0.net
残業手当廃止はある意味正しいのかもな
11: 2015/11/01(日) 18:11:27.79 ID:76PEawC/0.net
あとな、だらだら残業の最大の要因は
上司が早く帰らないからだ。
何故上司が早く帰らないのか。
それはだらだら残業する生産性の低い奴が
「頑張っているなぁお前」と祀り上げられ組織上位になっていくからだ。
上司が早く帰らないからだ。
何故上司が早く帰らないのか。
それはだらだら残業する生産性の低い奴が
「頑張っているなぁお前」と祀り上げられ組織上位になっていくからだ。
13: 2015/11/01(日) 18:12:19.67 ID:D7HtypZ50.net
仕事する為に仕事作るからな
24: 2015/11/01(日) 18:17:19.48 ID:Do9EcDVw0.net
>>13
生産メーカーなんて「カイゼン」の為だけに仕事してる人員大量にいるしね。
で、くだらん安全項目てんこ盛りで生産性が悪くなるばかり。
生産メーカーなんて「カイゼン」の為だけに仕事してる人員大量にいるしね。
で、くだらん安全項目てんこ盛りで生産性が悪くなるばかり。
14: 2015/11/01(日) 18:12:28.50 ID:8AdAxxSX0.net
仕事が遅い奴と愛想のいい奴の方が評価が高い
仕事を早く終わらせて定時に帰る奴は評価されない
だから日本はどんどんダメになる
仕事を早く終わらせて定時に帰る奴は評価されない
だから日本はどんどんダメになる
54: 2015/11/01(日) 18:22:13.81 ID:ZIhx+6DE0.net
>>14
ほんそれ
ほんそれ
15: 2015/11/01(日) 18:12:52.29 ID:olhL87js0.net
ぐちゃぐちゃ文句言ってないでさっさと辞めろよお前らw
16: 2015/11/01(日) 18:13:22.39 ID:yHNIN+7P0.net
日本には貴族階級やインテリ層みたいなのが存在しないからな
だから欧米ではそういう層が管理職やってるけど
日本は農民が農民を管理している状態
太平洋戦争のころからそう言われてるだろ?
将校がドイツやアメリカに比べたら無能だって
だから欧米ではそういう層が管理職やってるけど
日本は農民が農民を管理している状態
太平洋戦争のころからそう言われてるだろ?
将校がドイツやアメリカに比べたら無能だって
17: 2015/11/01(日) 18:13:57.85 ID:76PEawC/0.net
ただ、仕事は遅くても丁寧にきちんと
素晴らしいものを作ってくれたり、段取りしてくれたり
する人だって居るから、要は多様性なんだよな。
一本の物差しで「成果主義の合理主義だから残業=悪」
というのも「定時で上がる、有給使う奴はクズ」というのも
両方踏まえていい会社にできる、上司や社長が居ないのだ。
早い話、戦略がないのだ。
素晴らしいものを作ってくれたり、段取りしてくれたり
する人だって居るから、要は多様性なんだよな。
一本の物差しで「成果主義の合理主義だから残業=悪」
というのも「定時で上がる、有給使う奴はクズ」というのも
両方踏まえていい会社にできる、上司や社長が居ないのだ。
早い話、戦略がないのだ。
19: 2015/11/01(日) 18:15:23.98 ID:c/u6oXHq0.net
情報共有が下手糞
必要な説明・教育をしない
身分・組織の間の壁が厚すぎる
後は日本社会特有のストレスだな。ストレスは万病の元
必要な説明・教育をしない
身分・組織の間の壁が厚すぎる
後は日本社会特有のストレスだな。ストレスは万病の元
21: 2015/11/01(日) 18:16:52.89 ID:ojEXRqRI0.net
定時以降まで仕事する気なんかねーよ
やるコトも残っちゃいねーしな
やるコトも残っちゃいねーしな
22: 2015/11/01(日) 18:17:01.28 ID:MdFhteEL0.net
残業手当が減ったら奥さんに怒られるんでしょ?
稼ぎが悪くなったって
稼ぎが悪くなったって
23: 2015/11/01(日) 18:17:10.88 ID:djrDutoQ0.net
どうすれば効率良く終わらせるか考えて頭使わなくても出来るように仕事を簡略化してから事務に作業をお願いしてる
自分がやる作業は考えないと出来ない作業だけ
常に事務に作業を振って時間を無駄にしない事を心がけると定時で帰れる
全部自分でやろうとして休日出勤までしてる同僚いるけど評価低いよ
自分がやる作業は考えないと出来ない作業だけ
常に事務に作業を振って時間を無駄にしない事を心がけると定時で帰れる
全部自分でやろうとして休日出勤までしてる同僚いるけど評価低いよ
102: 2015/11/01(日) 18:34:46.46 ID:4uwYbetf0.net
>>23
デキリさんパネェッスw
デキリさんパネェッスw
109: 2015/11/01(日) 18:35:59.66 ID:XdnmEAJo0.net
>>23
こういうコメント吐けるやつは、大概評価は低い。
こういうコメント吐けるやつは、大概評価は低い。
25: 2015/11/01(日) 18:17:19.67 ID:GRBQ7VTX0.net
本当にダラダラやって残業してる訳じゃないけどな
普通にやって普通に残業してるだけ
大張り切りで能力限界で仕事に業務に邁進なんて血管切れそうな事出来んだろ
普通にやって普通に残業してるだけ
大張り切りで能力限界で仕事に業務に邁進なんて血管切れそうな事出来んだろ
53: 2015/11/01(日) 18:22:11.06 ID:76PEawC/0.net
>>25
普通にやって普通に残業になってしまうということは
そもそもの計画がおかしいのだ。
一か月分の仕事がある。
↓
担当者が部署内の人員と作業量から
一週間当たり、一日当たりの仕事を見積もる
↓
人員や設備に不足があれば他所から調達する。
↓
できないので残業してもらう。
個人の努力や改善で「残業するしない」が決まるというのが
そもそもおかしい。そんな職場は「管理されていない」に等しい。
普通にやって普通に残業になってしまうということは
そもそもの計画がおかしいのだ。
一か月分の仕事がある。
↓
担当者が部署内の人員と作業量から
一週間当たり、一日当たりの仕事を見積もる
↓
人員や設備に不足があれば他所から調達する。
↓
できないので残業してもらう。
個人の努力や改善で「残業するしない」が決まるというのが
そもそもおかしい。そんな職場は「管理されていない」に等しい。
62: 2015/11/01(日) 18:25:12.52 ID:XdnmEAJo0.net
>>53
工場や生産現場ならな。
営業はそうはいかんなぁ。
キーエンスのようにすべて管理してプレゼン・商談にまで規則あるならべつだが。
工場や生産現場ならな。
営業はそうはいかんなぁ。
キーエンスのようにすべて管理してプレゼン・商談にまで規則あるならべつだが。
79: 2015/11/01(日) 18:29:31.84 ID:76PEawC/0.net
>>62
まぁ営業ならいいな。
ノルマが上がればはよ帰れとなるだろうし。
逆にノルマを達成できないと、延々しんどそうだな。
まぁ営業ならいいな。
ノルマが上がればはよ帰れとなるだろうし。
逆にノルマを達成できないと、延々しんどそうだな。
90: 2015/11/01(日) 18:32:18.58 ID:XdnmEAJo0.net
>>79
ノルマが上がると事務作業増えるし、そのための工数も増えるよ。
そして、何故かそういうときに限って注文や商談が集中する。
そして、暇な奴はずーっと暇。
営業って忙しい奴と暇な奴の差がデカい。
ノルマが上がると事務作業増えるし、そのための工数も増えるよ。
そして、何故かそういうときに限って注文や商談が集中する。
そして、暇な奴はずーっと暇。
営業って忙しい奴と暇な奴の差がデカい。
104: 2015/11/01(日) 18:35:19.92 ID:Dc3h076A0.net
>>90
お前仕事できないだろ?
お前仕事できないだろ?
30: 2015/11/01(日) 18:18:22.57 ID:WadfNOryO.net
仕事終わらせて、あーっ終わったー的な感じでつい伸びをしたら、正面のダラダラやってる先輩がお菓子渡してきて「がんばろうぜ(まだ残るよな)」って言って付き合わされる
マジくそ
マジくそ
32: 2015/11/01(日) 18:18:41.62 ID:yHNIN+7P0.net
情報共有が下手と言うか、
日本はもともと空気が支配する社会
権限がある人が決めた事柄が必ずしも正義ではない
その場の空気を支配する人が決めた事柄が正義
だから責任者も明確ではなく、誰が何をやるかも明確ではない
全てはその場の空気
太平洋戦争の時もそうだった。戦艦大和の特攻とか、誰が責任者か
どういう合理性があったのかも理解不明なんだってね
日本はもともと空気が支配する社会
権限がある人が決めた事柄が必ずしも正義ではない
その場の空気を支配する人が決めた事柄が正義
だから責任者も明確ではなく、誰が何をやるかも明確ではない
全てはその場の空気
太平洋戦争の時もそうだった。戦艦大和の特攻とか、誰が責任者か
どういう合理性があったのかも理解不明なんだってね
38: 2015/11/01(日) 18:19:55.41 ID:dBOwqyWj0.net
なんで同じ量の仕事をしていても、パッと終わらせる奴よりも残業しているヤツのほうが「がんばっている」って評価になるんだろうなぁ
48: 2015/11/01(日) 18:21:07.49 ID:iXOe+wtY0.net
>>38
努力教・ガンバル教・苦労教
三大カルト宗教が日本人をが支配してるからなwwww
努力教・ガンバル教・苦労教
三大カルト宗教が日本人をが支配してるからなwwww
40: 2015/11/01(日) 18:20:06.35 ID:/ysg5s2MO.net
残業なんてやってられっかってんだ
仕事は定時までに終わらせろよ
この無能共!
仕事は定時までに終わらせろよ
この無能共!
49: 2015/11/01(日) 18:21:22.92 ID:c/u6oXHq0.net
まあとにかく残業当たり前の風習は本当どうにかしたほうがいいね
55: 2015/11/01(日) 18:22:50.13 ID:yHNIN+7P0.net
>>49
日本人にとって評価の対象は、合理的な意見を出したり実行する事ではなく
「自分より不幸であること」なんだと思う
日本人にとって評価の対象は、合理的な意見を出したり実行する事ではなく
「自分より不幸であること」なんだと思う
56: 2015/11/01(日) 18:23:25.98 ID:LTR1Ho160.net
いつも思うけどお前らわりといい会社に勤めてるよね
確か残業代出ない会社がもう3割以上あったはず
確か残業代出ない会社がもう3割以上あったはず
60: 2015/11/01(日) 18:24:40.07 ID:C/WYQ2XV0.net
定時になったら本気出す
それまではウォーミングアップの時間だ
それまではウォーミングアップの時間だ
73: 2015/11/01(日) 18:28:49.72 ID:DeLEUdjk0.net
まぁ軍隊式だしな
馬鹿かと 士気さがることきにしないしな
馬鹿かと 士気さがることきにしないしな
74: 2015/11/01(日) 18:28:55.89 ID:BBsrsQtG0.net
根回しやネゴが無駄すぎる
聞いてないとか、筋が通らないとか下らないことを言うおっさんが多い
聞いてないとか、筋が通らないとか下らないことを言うおっさんが多い
84: 2015/11/01(日) 18:30:58.94 ID:DeLEUdjk0.net
>>74
感情論とかばっかだな
感情論とかばっかだな
80: 2015/11/01(日) 18:29:36.57 ID:8DOVx8ci0.net
遅刻には厳しいくせに
残業には杜撰な日本企業
マジでアホwww
残業には杜撰な日本企業
マジでアホwww
86: 2015/11/01(日) 18:31:56.95 ID:76PEawC/0.net
>>80
文句言わずにせっせと働いてくれるやつばかりだからな。
ただ、最近は多少変わってきたと思うぞ。
世間を見ても人手不足だしさ。
文句言わずにせっせと働いてくれるやつばかりだからな。
ただ、最近は多少変わってきたと思うぞ。
世間を見ても人手不足だしさ。
<スポンサードリンク>
<スポンサードリンク>
Comment
1.
名前:名無しさん。
投稿日:November 01, 2015 21:16 ID:cAvYGKPg0
じゃけん、海外に行きましょうねぇ
2.
名前:
投稿日:November 01, 2015 21:25 ID:IhLh1wzO0
そうやって自分で改善しないから衰退する一方なんだぞ
3.
名前:
投稿日:November 01, 2015 21:30 ID:7RaOcyNM0
全員パートにしちゃいなよw
仕事無ければすぐ帰らされるよw
仕事無ければすぐ帰らされるよw
4.
名前:
投稿日:November 01, 2015 22:17 ID:MSA7of1Q0
安全や品質も大事だがスピードと安さも大事
高速鉄道なんか中国が5年で作るものを日本だと10年で半分できたらいい方
日本国内だと50キロの路線を10年以上かけて作ってるくせに
アメリカ全土に新幹線を売り込むとかバカは話しをしにいってる
高速鉄道なんか中国が5年で作るものを日本だと10年で半分できたらいい方
日本国内だと50キロの路線を10年以上かけて作ってるくせに
アメリカ全土に新幹線を売り込むとかバカは話しをしにいってる
5.
名前:
投稿日:November 01, 2015 22:24 ID:R.zPp6IQ0
特にサービス業のオーバークオリティが問題
おもてなしする所としない所を分けないといけない
おもてなしする所としない所を分けないといけない
6.
名前:
投稿日:November 01, 2015 22:33 ID:hq8Xq8vB0
製造業はいいんだよ。サービス業がつまんない仕事しかしてないからだ。クオリティ?ないよ
7.
名前:
投稿日:November 01, 2015 22:49 ID:m6K01lhg0
無駄な仕事が多いよね。
マニュアル化して誰でもできるようになったら、先輩の威厳(笑)がなくなるもんね
マニュアル化して誰でもできるようになったら、先輩の威厳(笑)がなくなるもんね
8.
名前:
投稿日:November 01, 2015 22:59 ID:wcHvaHKm0
努力を評価するのがいけない。
だから無能な努力家が出世して中間管理職になり非効率な指示を与えるんだ。
有能な奴が出世して上に行くべき。
現場指揮官なんかは古来から「有能なナマケものが適任」と言うし、な。
だから無能な努力家が出世して中間管理職になり非効率な指示を与えるんだ。
有能な奴が出世して上に行くべき。
現場指揮官なんかは古来から「有能なナマケものが適任」と言うし、な。
9.
名前:
投稿日:November 01, 2015 23:30 ID:kqkqFJyS0
TPP大筋合意、今後日本では解雇規制が緩和されてゆく
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151021-00010000-manetatsun-bus_all
TPP関連及び反日工作まとめ TPPの21分野等
ttp://www.logsoku.com/r/2ch.sc/europa/1437999235/
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151021-00010000-manetatsun-bus_all
TPP関連及び反日工作まとめ TPPの21分野等
ttp://www.logsoku.com/r/2ch.sc/europa/1437999235/
10.
名前:
投稿日:November 01, 2015 23:50 ID:QkSLYR1SO
ゆとりだからじゃん