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コメント一覧

1. • 1. 名も無き哲学者
   • 2015年11月06日 22:37
   • ID:gBDNCsdA0
   • すみません
2. • 2. 名無しのプログラマー
   • 2015年11月06日 22:38
   • ID:Tsr0pzFM0
   • こんな詰め方するやつはうんこ
3. • 3. PCパーツの名無しさん
   • 2015年11月06日 22:38
   • ID:mwG6CIzX0
   • まず「謝罪」があって
     「原因」を報告して
     「対策」を考える
     
     これの順序や食い違いが起きると
     「いや、すみませんじゃなくてさぁ…」←になる。
4. • 4. 名も無き哲学者
   • 2015年11月06日 22:39
   • ID:Pe2iv7w50
   • ご指導頂きありがとうございます
     って言ったら凄い変な顔された
5. • 5. 名も無き関学落ち
   • 2015年11月06日 22:40
   • ID:cdEiulxY0
   • 上司なりのマスタリー・フォー・サービスだ、それくらい我慢しろ
6. • 6. 名も無き哲学者
   • 2015年11月06日 22:41
   • ID:EuwMQBg10
   • そういう時は、なんでもするから許してください！って言えよ
     
     あっ責任は持ちません
7. • 7. 名も無き哲学者
   • 2015年11月06日 22:41
   • ID:qHyU7l3D0
   • >>88
     チェックリスト作ってもチェックせずにチェック欄を埋めやがる
8. • 8. 名も無き哲学者
   • 2015年11月06日 22:42
   • ID:jB.W38wT0
   • やつらは怒ることが目的だからしゃーねえ。
     
9. • 9. 名も無き哲学者
   • 2015年11月06日 22:42
   • ID:YANoJnEC0
   • すみませんって謝るのは当然だけど
     一番重要なのはそのミスをどうやってカバーする計画なのかって所だろう
     それ次第で上司がどうケツを持つかが変わるんだし
10. • 10. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 22:45
    • ID:GEuZflBh0
    • いきなり謝る→「すいませんじゃなくてさぁ」
      いきなり言い訳する→「子供じゃねーんだからまずはすいませんだろ？？」
11. • 11. 名無しのいくじったー
    • 2015年11月06日 22:45
    • ID:O4UAZ7A90
    • ＰＣ操作間違えてたり、そういうの指摘するとさ、
      方言なのか知らんけど「すんません」って言うんだよね。
      部下じゃないし、上司でもない、席が隣の人なんだけど。
      役職は向こうが上だから、気を付けてくださいねって流すけど、
      これってバカにされてるのかなぁ？
12. • 12. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 22:47
    • ID:TKffjX5V0
    • 俺の上司こんな感じ。
      自己愛性人格障害扱いされてる
13. • 13. 名無し
    • 2015年11月06日 22:48
    • ID:JcS7drMC0
    • >>31みたいな奴がいつまで経っても無能のままで同じミス繰り返すんだよな
14. • 14. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 22:49
    • ID:Gqybf9SW0
    • 一つ言えるのは俺が謝るのは申し訳ないときか面倒な時だけだな
15. • 15. 名無しのプログラマー
    • 2015年11月06日 22:51
    • ID:sZ.2rVzg0
    • ミスを直そうとしてる俺が、ミスした人から怒られる不思議
16. • 16. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 22:54
    • ID:F5Axzic30
    • やる気ねえのが目に見えて伝わってくるからだって事すら解らんのだろうな
      としか思わん
17. • 17. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 22:54
    • ID:n7iz0nKU0
    • 勢い任せにキレたせいで落とし所がわからないｗ
      振り上げた拳をどうすればいいのかわからないｗ
18. • 18. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 22:55
    • ID:FFodSQ.Z0
    • ひたすら平謝りだけを求めてる上司もいるから困る
      ここを省略したせいで失敗したので、次からはこうこう気をつけます、って言ったら、
      「そんなの求めてない。俺はお前にムカついてるんだ」って言われても、はあ、としか答えられない。
19. • 19. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 22:58
    • ID:joqXY3r90
    • 気持ちはわかるけど、何度も同じミスを繰り返しては謝るタイプの奴相手だったら言いたくもなるんだよなぁ。
      
      新人のならともかく。
20. • 20. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:01
    • ID:xUTlnlFs0
    • ＞36
      これ
      
      理由を知りたいからこっちは質問をしてるのに
      それに答えず機械みたいにひたすらすみません繰り返すやつには思い切り怒鳴りつけてるわ
      謝罪なんて要求してない、こっちはただ質問をしてるだけなんだからすまないと思うヒマでそれに答えろよと
      答えてくれりゃ一緒に対応も考えれるんだから
21. • 21. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:02
    • ID:SCy10dvj0
    • これな
      あと二度目はないとか前にも言ったとか
      一回で完璧に出来るのは機械くらいだろ
22. • 22. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:03
    • ID:Gqybf9SW0
    • 理由なんて聞く気ないでしょ？謝っとくのが一番じゃね
      動機ならいろいろ相談できるけどな
23. • 23. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:05
    • ID:fcJT.D5m0
    • ※3の言うとおり。
      
      あとは、相手の話しをしっかりきいて、
      何を問うているのか、
      何を求めているのか
      見極めること。
      
      わからないなら、わからないと言えること。
      
      ただ謝るだけの人は保身しか考えてないように見えるんだよ。
24. • 24. 　
    • 2015年11月06日 23:06
    • ID:oLoo6BNV0
    • PC作業させて「このデータをここに（DVD）コピーしておいてね」と言ったら、コピー機にDVD挟んでコピーしてた。
      他の部署に譲った。
25. • 25. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:08
    • ID:rbo02bu40
    • 米３　それ日本語が通じるような上司である前提の話な、上からも嫌われてるような上司って世の中にもいるんだわ
26. • 26. 感想
    • 2015年11月06日 23:08
    • ID:Odomlic60
    • どうしてそうなったか説明してるのに怒り姿勢のままでいる奴はいるからな。
      ※17の言う通り拳の収め所が分からないんだよ。
      ホント時間の無駄。
27. • 27. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:10
    • ID:qIOB.i880
    • 自営業すれば解決←これ
28. • 28. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:10
    • ID:RDJvSDkh0
    • 彼らは彼らなりの人生を歩んでいる
      
      悔しい
      悔しい
      悔しい
      悔しい
      だがこれでいい
      
29. • 29. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:11
    • ID:mz2i.6ws0
    • すみませんじゃないだろ。
      
      経緯を説明して、再発防止のための手段を説明しろって言ってるんだろ。
      
      ゆとりはバカばっかりだな～
      
      工場での作業しかむりそうだな。。。
      
      まぁ、文句あるならとっとと辞めろ
      
      お前の代わりはいくらでもいる。フリーターで一生終えろ。
30. • 30. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:13
    • ID:ribq4u4X0
    • それで、、、
      でいいんじゃない。
      
      
31. • 31. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:14
    • ID:z3mWh9qb0
    • この喋り方は相手の心を折りたいときに使ってるな。
      相手の言い分を拒絶するのさ
32. • 32. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:15
    • ID:BRK4xkhH0
    • 礼儀は守って第三者からの印象だけ良くしておけばいいだろ
      相手側は意思疎通自体を求めてない場合も多いので、
      具体的な要求がない限りは上辺の対応で十分
33. • 33. 名無し
    • 2015年11月06日 23:16
    • ID:Pjf6iwGF0
    • 「失敗の原因究明より先に、逃げ道を探そうとするな」って事だろう。
      自分が上司だとして「失敗したらまず逃げよう」と考える奴に、何かを一つでも責任が伴う仕事を任せる事が出来るか？
      責任背負いたくないなら社員辞めてフリーターでもやってりゃいい。
34. • 34. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:19
    • ID:imvOLcPR0
    • うーん。あんまポンポン仕事変えるのは良くないかもしれんけど、向いてない仕事ってあるから、どうしてもミスが多いなら・・・って思ってしまった。
35. • 35. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:19
    • ID:jwo40zre0
    • 俺もこの前言われたばっかだわ
      もう死ねっていうか殺したいわ
      あのたらこ唇
36. • 36. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:21
    • ID:FJ8QkFHE0
    • うんこもらしたら許してくれたよ
      もう帰れって言われたからオッケーだよね
37. • 37. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:26
    • ID:RDJvSDkh0
    • 登場人物全員糞のパターンは痛ニューの定番でしょ
      ヒントはカンガルーボクシングだよ
38. • 38. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:27
    • ID:8UIdQb3u0
    • 謝罪は必要だけど、謝罪だけのヤツはダメだな
      どうやってその後始末をするつもりなのか、次はどうするかくらい仕事の姿勢か口答で示さないヤツはバカ
39. • 39. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:29
    • ID:.x8tN0R80
    • ※38
      よう賢者
40. • 40. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:29
    • ID:pjY3yyw70
    • 怒った後にそいつのいいところを褒めて終える
      こういう上司は部下から憎まれづらい
      
41. • 41. 名無し
    • 2015年11月06日 23:32
    • ID:.6QUn8li0
    • めんどくせえ
      みんなクソを喰らって西へ飛べ
42. • 42. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:34
    • ID:BkZ.4Ucc0
    • これに関しちゃ順序だな、最初に「すみませんでした」からの「んで原因は改善策は？」〜二度目の「すみませんでした…」 この場合完全に部下が無能、こっちは謝罪が聞きたいんじゃないからね、1とか2みたいな数字で答えろって言ってんのにアルファベットのA.Bとか枠外の返答してんのと一緒だからな、これ。
      順序によって物事変わるから一概には言えんが、まず何か言われる前に一度謝罪して概要説明に入ってくれ、保身の為にとりあえず謝罪しまくってる奴丸わかりだからヤメろ、逆にそれ査定に響いてるかんな。
43. • 43. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:35
    • ID:tcQMyxrD0
    • まあ上司もミスだらけなんですけどね
44. • 44. 軍事速報の少将
    • 2015年11月06日 23:41
    • ID:ng.ZT94y0
    • 大半の上司は怒りを発散させたいだけで何をどうしようが同じように追い詰めるようなセリフ吐くだけだな
      当たり前だけど有能な上司も部下も少数で大部分は無能だし
45. • 45. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:44
    • ID:TLxfLmIE0
    • お前のミスをフォローするためにこっちが泥かぶってるんだよ、どっちが怒鳴りたいかよく考えろと言いたいことはある。
      というか一回だけ切れて言ってしまった。良く首にならなかったな。
46. • 46. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:46
    • ID:R9fhIXwm0
    • 米42
      困ったことにその概要説明が出来ないから仕方なく謝罪するしかなくなってるんじゃないかな
      知能が足りてないか 自分で何してるのか分かってないのか そもそも働きたくないのでは
47. • 47. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:48
    • ID:89u8Oa6I0
    • 殆どのミスの根本は人件費を削った事による
      人手不足からのオーバーワークなんだよな
      
48. • 48. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:49
    • ID:BkZ.4Ucc0
    • ※44 その上司の怒りの原因が部下の失態の可能性あるだろ…後、逃げ道無くすように怒るだけの奴が完全に無能とは言えないんだよ、ここまで文句言われたく無かったら次はミスしないようにしろって意味合いで怒鳴る奴もいるんだ、前の上司がそうだったからな、俺は違う方法で指導してるが、怒鳴るタイプも効果抜群でその後伸びる人間がいるんだ、だから一概に正しいとか悪いとは言えねーのさ、ただ頭空っぽで考えなしに怒鳴る奴もいるけどな
49. • 49. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:51
    • ID:S4FrCYFd0
    • 上司も、悩んでるだぜ。
      どうしたら、あいつがミスしないかって考えながら仕事内容を割り振って、なんでここでミスするんだって考えながらしてさ。
      
      極め付けはさ、普通の仕事で慣れた人なら５分かからない事を何倍の時間取らせてやらせたけど終わりそうもない状況だとする。
      今回は無理そうだから途中で自分が代わって、アドバイスする。
      それで次に全く同じ仕事を任せる。
      そしたら同じ様に出来なくて、（前回と同じ所で躓いたのか、前回の所は注意してたけど失敗したのかって意味で）前の時はどうだった？って自分がその子に聞いたら
      「前の時はたまたま上手く出来たんですけど…」とか言うわけですよ。
      そりゃタイトルの様になるわ。
      全員が全員じゃないのは知ってるけど、流石にキレるわ。
      
      頼むから学習してくれ。謝らなくてもいいから。って思いながらも自分の時も同じだったんだろうなぁと自分に自己暗示かけて教育してた。
50. • 50. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:54
    • ID:9YrBxUZW0
    • すみませんは最後でええわ
      まずは起こってる事実を正確に話せ
      ◯◯社からクレームです。
      ◯◯について◯◯だという指摘です。
      経緯は◯◯です。
      そっから何が悪いか判断していくわ
      そりゃ君災難やね、俺が話すわって事もある
51. • 51. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:55
    • ID:VvgoGcAc0
    • 部下のミスで被害を被るのは上司なんだから、部下に当り散らしてもいいみたいに考えてる上司ほど、勘違い甚だしいものはない
      
      なんの進歩もない
52. • 52. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:55
    • ID:BkZ.4Ucc0
    • ※46 自分が関わってる事だから何一つ分かってないとは思いたくないが理解が作業に追いついてないタイプはいるね、多分テンパって何回も謝ったりしてる奴もいるんだが…せめて「自分では原因が掴めないから改善策出せないから一緒に見てもらっても大丈夫？」
      フランクに書いたけど、これくらいは言ってほしいかな、人によっちゃ通じないが俺はこの対応だったら問題ないと判断して一緒に原因探るし対策もそいつが解出せるように道誘導くらいするな
      
      やる気ないやつは、まぁどうしようもない、人事がなんとかする事祈るわ、多少立場高くても俺はまだ人事に口出せないしな
53. • 53. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:57
    • ID:aQtLsT660
    • 口癖かな？
54. • 54. 名も無き哲学者
    • 2015年11月06日 23:58
    • ID:GoQqqyp60
    • おまえらがガイジガイジ言ってる広義の発達障害みたいな奴は結構いる
      それはね知ってていいとおもうねDQN手なずけるのとは違うんじゃボケ
55. • 55. 名も無き哲学者
    • 2015年11月07日 00:01
    • ID:4Jti4oS10
    • つかミスしたのに逃げようとするのか
56. • 56. 名も無き哲学者
    • 2015年11月07日 00:01
    • ID:TNUI1.aG0
    • 発達障害は甘え
57. • 57. 名も無き哲学者
    • 2015年11月07日 00:02
    • ID:bC4XhjnK0
    • いや、すみませんじゃなくてさぁ・・・
      
      
      んーーうんうん、その続きを言おうよまだ上司のターンだよ今
      説明してくれる？って所まで言ってくれないと下げた頭上げられないじゃん

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