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なんだこの変なルール…
GettyImages Photo by Ryan McVay / Photodisc
あなたの会社に、変なローカルルールが根付いていませんか？
社長のブログに毎日書き込む。書き込まなければクビ
社長「あいつはコメ残してないからクビだ」 社員(´・ω・｀)
GettyImages Photo by Michael Blann / DigitalVision
でも守らねば…
なんでもプリントアウトして保管。電子ファイルもわざわざ印刷して保管。意味不明
悪しき風習。
勤務中は私用で職場外に出たらいけない（手続きしたらok）って謎ルールあるけど、餞別は仕事みたいなもんやろ？その分のお金足りんのやから手続きの必要ないやろwって判断して千円だけ降ろしにきた。
そこケチるのか…
備品のホチキスの針も消しゴムも蛍光ペンも輪ゴムもマジックも鉛筆も支給されるけど、なぜか、ボールペンだけは支給されない
お昼に食べた弁当のゴミも含め、私物ゴミを会社に捨てるのは禁止。エコのためではなく、ゴミ袋代をケチっているだけ
捨てさせてくれよぉ…
未だに古い習慣が…
GettyImages Photo by Jupiterimages / Stockbyte
お局様の話とかね。。
10年目以上の社員だけネックレスやピアスなどのアクセサリーを着けていい
ほんと、うちの職場もローカルルールだけで成り立っているようなもん。そのルールを知っている人がえらい、みたいな。ひとたび部外者や社外の人間がからんでくると一気に回らなくなり、コミュニケーション不全になる。
上司の周りにも気を使わないと。。
飲み会では偉い人の両サイドは若手の女子が必ず座る
稟議のプロセスや企画書の書き方、上司と部下の関係まで、長年の経緯で暗黙のうちに「決まりごと」になっているものも少なくありません
長年付き合ってるとそうなるんでしょうな。。
それ逆にちょっとおもしろくない？ｗ
GettyImages Photo by Photodisc / Photodisc
逆に面白いことになってるルールも。
社員10数人の小さい会社だからなのか、毎回いろいろな当番を社長参加のじゃんけん大会で決めます。もちろん掃除といった雑務も含まれるので、社長がトイレ掃除をしていることも……
社長さんおなしゃーすｗｗ
残業が飛びぬけて多い部署なので、週に１日でも19時までに帰れなかったら罰金500円
残業禁止令＼(^o^)／
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