コメント一覧

1. • 1. 電波でキチガイな名無しさん
   • 2015年11月22日 19:58
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   • お前らがいじめるのやめてやれよ。お前らだって親がそうなったら同じことするだろ？ま、しないやつはよっぽどひどい親に育てられたりその結果性格と言うか道徳がぜろなんだろうな。どっちにしてもお前らってクズだよな
2. • 2. 電波でキチガイな名無しさん
   • 2015年11月22日 20:01
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   • 緊急入院=危篤なら知らんけど、
     入院しただけで早退って子供じゃ無いんだから仕事終わってから病院かけつけろよ
     遊びじゃねーんだよ
3. • 3. 電波でキチガイな名無しさん
   • 2015年11月22日 20:02
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   • サイコパスばっかりなんだな、自分たちがサイコパスだって自覚してるんだろうか
4. • 4. 電波でキチガイな名無しさん
   • 2015年11月22日 20:02
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   • ひなだお！
5. • 5. 電波でキチガイな名無しさん
   • 2015年11月22日 20:03
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   • 忌引休暇も出せないような零細企業はいっそ潰れてしまえ
     
     「社会人として」とか「責任感」とか言っときゃなんでも片付くと思うなよ
     
     お前らのような人を人とも思わんクソ共のせいでいつまでたっても労働環境が改善されんのじゃ
6. • 6. 電波でキチガイな名無しさん
   • 2015年11月22日 20:04
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   • ※2
     社畜かな？
7. • 7. 電波でキチガイな名無しさん
   • 2015年11月22日 20:05
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   • 緊急入院だから何なのさ死にかけならともかく
8. • 8. 電波でキチガイな名無しさん
   • 2015年11月22日 20:05
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   • 引継ぎもしないでほっぽり出そうとしたのかよｗｗ
     後出し情報でまるっきり状況が変わるな
9. • 9. 電波でキチガイな名無しさん
   • 2015年11月22日 20:05
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   • 仕事は無限
     親は有限
     優先すべきはどちらなのかは自明
10. • 10. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:06
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    • 引き継ぎとかもっともらしい事抜かしてるやつがいるけど、そもそも人員1人抜けただけで損害出るようなカツカツな仕事してんのがおかしい
      
11. • 11. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:07
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    • ≫53
      ワロタ
12. • 12. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:09
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    • 上司にとって仕事で成果を上げることが全てだから、他人の不幸なんか知ったこっちゃないんだろうね。
      
      職場内恋愛禁止も同様の理由。
13. • 13. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:14
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    • その上司は人間じゃないな、機械人間だな
14. • 14. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:22
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    • >>1の言い分もわかるが、職場や普段の>>1の勤務内容にもよる
      正直>>1の短絡的感情剥き出しのレス内容見てて、コイツが普段からまともに仕事してて、職場や上司から信用されてる奴には全く見えんし
15. • 15. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:23
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    • 社員の冠婚葬祭を大事にしない会社は最低だからすぐやめろ
      いくら給与が良くても
16. • 16. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:23
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    • ※13
      人間じゃないなら仕事ロボとかのほうが妥当だと思われます
17. • 17. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:27
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    • そんなもん一々上司に許可取らずに早退の旨を上司に伝えるだけ伝えておいて自己責任で行けよ
      いちいち許可取らなきゃ行動も出来ないのか？
      
18. • 18. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:27
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    • 親とか関係なく定期的にサボってるわ
      人生仕事楽しんだ者勝ちだよ
      仕事はなるべく他人に押し付けるのが正解
19. • 19. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:27
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    • 仕事も人生のうちの遊びだよ、人生があって、自分のしたいことがあって仕事があるんだから
      
      そもそも仕事が引き継げる、せめて状況が分かるぐらいに普段からしておくのが上司の責任だよね
      それすらできない状況なら、仕方ないじゃんpgrとしか言えない
      本人が事故ったらどうするつもりなのか、上司の責任感がまるでない
20. • 20. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:30
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    • これは緊急入院の内容次第の案件に思えるのだが
      命に危険がなさそうなら仕事終わってから行けって感じだし
      命に危険がありそうなら早退してでも行くべき
21. • 21. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:31
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    • 外人からすると何でこんな話が話題になるのか意味がわからないらしいね
      家族より大事な仕事なんてありえないだろってこと
      仕事優先なんて概念がない
22. • 22. プリウス黒岩
    • 2015年11月22日 20:32
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    • 黒岩おじさんだお！！
23. • 23. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:34
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    • 緊急入院の内容によるだろ
      命に別状がないなら休むのは明日からにでもしろよ
24. • 24. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:44
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    • こういう会社は、人が一人休んだくらいで回らなくなるような体制を組んだ責任を取る気がないよね
      全部個人の努力に頼ろうするから、たった一人休んだくらいで仕事が回らなくなるんだよ
      さっさとつぶれろ
25. • 25. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:46
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    • 親より仕事優先しろなんていう奴は狂ってるだろ　何のために生きてるんだよ　さびしい奴だな
26. • 26. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:49
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    • 緊急入院の内容と仕事の度合いによる。
      骨折しただけなら絶対早退する必要ないし、
      仕事から早退することで数千万規模の損失がでるなら早退しない。
      うちの親は二人ともここ数年で何度か緊急入院したけど、休み前にしか連絡くれなかった。
      入院＝ピンチではないからね。
27. • 27. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:51
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    • 仕事がなによりも最優先ってあほとしか言いようがない。
      家族よりも仕事が大事？それならどんな不幸なことが身内に起こっても働いとけや。
      葬式にもあらゆる冠婚葬祭にも出ずにな。それで満足なんやろ。
28. • 28. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:52
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    • 早退させてくれってのがな
      大人なら自分で判断して早退しますって言い切って書類書いて会社出ろよ
      
29. • 29. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:54
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    • 「それで仕事間に合うの？（残った仕事は俺がやるから言ってね）」って解釈するといい人になる。
30. • 30. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:54
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    • 社会ってのは親の危機よりも仕事を優先させるのか。命より仕事の方が優先ねぇ
      
      日本終わってんな
31. • 31. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:54
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    • マジで日本てガイジばかりのガイキチ国家やからな…
32. • 32. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 20:57
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    • ここまで言う奴は滅多にいないが
      ため息つかれるぐらいは珍しくないんだよなあ
33. • 33. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:01
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    • 日本が平和な国だと思ってる奴ら、馬鹿だと思うわ。
      常在戦場の精神が無いなら死ね。←これが日本の風土です、あきらめろ。
34. • 34. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:03
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    • やっぱりニート最高や
35. • 35. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:04
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    • 家族を優先、仕事を優先
      ０か１でしか話できないアホども多すぎ
36. • 36. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:11
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    • それで会社が潰れるとしても関係ないよな
37. • 37. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:15
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    • 仕事間に合わせるのは上司の仕事だろ
      
      リスク覚悟で人員ギリギリにしてんだろうがそれを下のせいにしてんじゃねーよ
38. • 38. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:15
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    • 救急で大学生を緊急入院させた時に新幹線で父親が駆け付けてきたことがあった。
      仕事は大丈夫か確認を取ったら「上司に話したら子供も不安だろうし、こっちは何とかする。一週間くらい付き添ってやれと言われた」というようなことを言われたことある。
      少しほっこりした。まともなところはまともなんだな。
39. • 39. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:17
    • ▼このコメントに返信する
    • ｢間に合いませんが帰ります！｣
40. • 40. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:18
    • ▼このコメントに返信する
    • 社畜って一人いるだけでウザイよね、内の会社も有給取るなとか勝手に号令したやつ居たから総務にチクってやったわ
41. • 41. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:19
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    • 辞めればいい　親の死に目に会えなくていい奴だけがその会社に残るようになる
42. • 42. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:20
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    • ｢テロが起こったので早退します｣
      「それで仕事間に合うの？」
      
      日本でテロが起こった時もこんな会話がありそうだわ
43. • 43. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:23
    • ▼このコメントに返信する
    • あー、俺この上司タイプだわ。
      何かあっても、仕事が終わるめどつかなきゃそっちにはいかねぇ。
      
      でも、部下には同じことはしないけどね。
      本心ではふざけんなって思ってるけど。
44. • 44. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:25
    • ▼このコメントに返信する
    • いつから仕事優先するような風潮になったんだろうな
      
      軽い洗脳状態なんじゃないのか
45. • 45. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:26
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    • それは上司が異常。後々のことを考えるとそんなこと普通言わない。
46. • 46. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:30
    • ▼このコメントに返信する
    • 入院の内容次第だと思うけどな
      命に関わることなら仕事なんて放り出して行くべきだけど
      そうじゃないなら仕事終わってから行けばいいんじゃね
47. • 47. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:32
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    • エコノミックアニマルの国なのに、経済低迷しているとか冗談にもならない
48. • 48. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:38
    • ▼このコメントに返信する
    • 日本じゃそう言われるの普通だと思うけど
49. • 49. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:48
    • ▼このコメントに返信する
    • 自分は派遣で働いてた時、同じような事あったな。
      社員が半キレで「間に合うの？」と言ったあのブサイクな顔が今も忘れない。
      3日後に派遣先に全部、吐露して契約更新はしないと告げた。
      ワイに頼ってたからそれから悲痛な顔してやがったなｗ自分が忙しくなるからｗ
50. • 50. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:49
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    • 昔の雇った部下は一生面倒見るくらいの人情のある会社なら
      病状によるけど部下のほうから親より仕事優先しますとかいってくるもんだからな
      
      使い捨てとしてしか扱ってない今の会社が親より仕事とれとか頭沸いてるとしかいえない
51. • 51. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:50
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    • 自分の子供が危篤になっても同じことを言っていればいいと思うよ
52. • 52. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 21:59
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    • 普通の会社は親の病気や不幸では早退させてくれるから…
      そんな事ないって人は転勤考えたほうが良いよ、マジで
53. • 53. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 22:01
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    • スレ立ててグチこぼしてるくらいだから、
      暇なんだろうねイッチ
54. • 54. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 22:05
    • ▼このコメントに返信する
    • 俺は朝会社に行きたくないって思ったら休むからな
      1%くらいは申し訳ないと思ってます
      
      とりあえず日本の会社はスタイルを変えろ
      古いやり方がいつまで通用すると思ってんだ
55. • 55. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 22:07
    • ▼このコメントに返信する
    • 社会人としての前に一人の人間や家族としての生き方を優先するべきだろ
      
      仕事優先の考えの老害が多いのは、会社との関係性が昔と今は違うからだろうね
56. • 56. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 22:07
    • ▼このコメントに返信する
    • 仕事のことを心配するのは当たり前だし、それを確認するのがおかしいとも思わない
      べつに絶対休ませないぞ、なんて>>1の上司は言ってないだろ
57. • 57. プリウス黒岩
    • 2015年11月22日 22:31
    • ▼このコメントに返信する
    • いや、黒岩おじさんだお！！
58. • 58. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 22:32
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    • こんなこと言われても会社にしがみつくしかない無能クッソ惨めやな
59. • 59. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 22:42
    • ▼このコメントに返信する
    • ※58
      おはサイコパス
60. • 60. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 22:46
    • ▼このコメントに返信する
    • ※59
      ？？？
61. • 61. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 22:57
    • ▼このコメントに返信する
    • 最後殺すなｗ
62. • 62. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 23:01
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    • 替えの効かない特殊な職種とか、重大な責任を負っているポジションとか、
      巨額の商談が控えている日とか、そういう特別な状況でなければ
      ふつうは早退したり休んだりできるだろ。
63. • 63. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 23:06
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    • 居るよなこういう上司。社畜の自覚あるくらい今の職場好きだけど、たまたま一年のうちに身内に3回不幸があって、自分なりに申し訳ないと思いながら休ませてもらったけど、後日飲み会でその上司に「お前休みすぎ。俺は爺ちゃんの葬式も出ずに働いた」って言われた時は色んな感情が湧いて一気に仕事に対しての熱意も冷めた。
64. • 64. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 23:08
    • ▼このコメントに返信する
    • ※56
      早退して駆けつけなきゃいけないような状況（少なくとも当人はそう判断してる）の人を留めてまで聞くこと？ って思うよ。
      その日その人が抜けることで破綻するほど差し迫ってる状況だったなら、それを把握してない時点で上司としてありえないし、そうでないならその場で確認しなくてもいいじゃない。翌日でいいでしょ。
65. • 65. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 23:10
    • ▼このコメントに返信する
    • 仕事第一の奴はまじでキモい
66. • 66. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 23:37
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    • 米欄のヤツらも、どこまで本気かわからんが
      スレも含めて世の中狂ってるとしか思えない
      たかが緊急入院？仕事の引き継ぎ？
      よほど周りに愛されず、満たされない環境で育ってきたんだろうな、可哀想に
      本当、個人でどんな考えでも構わないが
      狂った思考を人に強要するな、異常者どもが
67. • 67. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 23:38
    • ▼このコメントに返信する
    • 上司も仕事優先する人間ならそれは従うべきだわ
      自分は嫌だから休むとかそれこそ迷惑
      そんなに体制を変えたいなら自分が上司になったときに部下に強要をしない世代から始めろや
      組織に属する以上従えないなら辞めろ
      体制を変えたいなら自分はその恩恵は受けれない覚悟で自分が上にたってから変えろ
68. • 68. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 23:40
    • ▼このコメントに返信する
    • 鈴木建設の浜ちゃんwww
      誰かを殺して休み貰ってたなwww
69. • 69. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 23:48
    • ▼このコメントに返信する
    • そういった状況に合わせて仕事を間に合わせるのが上司の仕事だろうが
      何のために高い金払ってると思ってんだ。そんな切羽詰まった納期なら
      最初からスケジュール引く意味だってねぇーだろうが
      マージンどこいった。会社の中に恨みを滲ませてんじゃねぇーよ糞野郎
      仕事間に合うの？じゃねぇてめぇが段取りして間に合わせるんだよ
      
      ＋、
      
      親が死にかけているのに仕事間に合うの？から入ってくるような上司なら
      今すぐ退職届を相手の机にたたきつけて会いに行けよ
      「親の死に目に会えなかったらてめぇの事一生恨むぞ？それでもいいのか？」
      ぐらい言い返せや、書き込んでる場合じゃねぇんだよ、そういう大事なもんは
      誰かに相談したりするもんでもねぇ、正しいって思えることをしないで後悔する
      ことが目に見えてるかどうか判断できるぐらいには頭回ってんだろ？だったらあとでいい
      んだよんなこと。
      
      てめぇが、風邪のときに病院に運んでくれたのは誰だ？あ？
      てめぇが動けねぇときに看病してくれたのは誰だ？上司じゃねぇだろ
      身内だろうが
      
      てめぇの金は上司から出てんじゃねぇ会社から出てんだよ、
      お前ひとりがいなくなって回らなくなるような会社なら辞めて次を探せ
      身内が死んで、ああ？天国で会ったらてめぇなんて言うつもりだ？
      
      親は許してくれるだろうがてめぇはてめぇ自身を許せるのか？
      ふざけんじゃねぇぞ糞
70. • 70. 電波でキチガイな名無しさん
    • 2015年11月22日 23:57
    • ▼このコメントに返信する
    • そもそも親が入院とかいったときに容態とか何より先に仕事の話を始めるキチガイはもう人としてみないわ