トラックバックURL

コメント一覧

1. • 1. 稲妻名無しさん
   • 2015年12月08日 21:15
   • ID:qNP00XPn0
   • このクソガキ何様やねん
     はよ首吊ってしねやコラ
2. • 2. 稲妻名無しさん
   • 2015年12月08日 21:20
   • ID:EpT1neop0
   • 新人に頼むのは自由やけど、予約取れたかどうか事前に確認しとくべき
     
     
     アホやこいつ
3. • 3. 稲妻名無しさん
   • 2015年12月08日 21:24
   • ID:eJVz6Dqn0
   • 新人ファインプレーやな
4. • 4. 稲妻名無しさん
   • 2015年12月08日 21:25
   • ID:Zo2xWj4b0
   • お前ら全員学生か
     100人で店貸切とかじゃなけりゃ探せば余裕で空いてる
     ネタ確定
5. • 5. 稲妻名無しさん
   • 2015年12月08日 21:30
   • ID:t9eIF.KM0
   • 社会からも2ちゃんからも存在を否定される>>1かわいそう
6. • 6. 稲妻名無しさん
   • 2015年12月08日 21:31
   • ID:3xyN5jHLO
   • いい流れだね。昔ながらの悪しき伝統がいかに理不尽で怠慢かを新しい世代の子らが我々に訴えかけてくれる。見て覚えろは指導の放棄、新人の責は上司の責。そしていざとなれば腹を切るのが社長の務め。
     本来はこれが正しい社会の在り方なんだよ。
7. • 7. 稲妻名無しさん
   • 2015年12月08日 21:32
   • ID:PVkSduax0
   • 新入社員に幹事任せる奴の気が知れないな
     ネタなんだろうが
8. • 8. 稲妻名無しさん
   • 2015年12月08日 21:37
   • ID:bmzQy54N0
   • 本当はやりたくなかったんだろ
9. • 9. 稲妻名無しさん
   • 2015年12月08日 21:37
   • ID:UBcFQPeb0
   • ※6
     新人に見て覚える姿勢がないのは問題だし昔から部下の失態は上司の責任
     
10. • 10. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 21:38
    • ID:UBcFQPeb0
    • というか幹事任せるなら任せるである程度明確な指示を与えないとだめだよ
11. • 11. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 21:45
    • ID:3xyN5jHLO
    • 一応中小企業の管理職だが忘年会や歓送迎会等は絶対に新人丸投げなんかしないぞ。必ず幹事役は三年目２人と新人２～３人つけて役割分担させながら相互に連絡とらせるよ。じゃないと危険過ぎるだろ？報告者の会社どんだけチャレンジャーなんだよ。
12. • 12. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 21:45
    • ID:pk9uFhDH0
    • 1週間前に予約できてなかった小心者のリアル幹事です
      
      わずかなきっかけをたよって会社の地元の小さな店に時間限定，人数限定で電話したら
      店からムチャクチャ歓迎されて予約完了
      
      料理が足りなくないように，酒が不足しないように
      最後にコーヒーが欲しいと日頃不満に思ってたことを希望として伝達
      
      当日は同僚から良い店だったとムチャクチャ褒められ，無事終了
      自分も楽しかったし，同僚も満足して
      
      なんつーか，少しの勇気（自分の顔を立てる）と店の顔を立てること，
      これで忘年会の幹事は楽しく乗り切れる
      
      
      
13. • 13. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 21:47
    • ID:gIY4q7or0
    • 怒る理由を無意識に探す上司ほど無能
      怒る必要がないように教育できる上司は有能
14. • 14. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 21:48
    • ID:zCERQ9Nu0
    • 新人て言っても子供違うんやから、上司の責任って気持ち悪い考え方やな
15. • 15. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 21:54
    • ID:g94Bai9V0
    • 分からないってことが分からないんだから聞けるかよ！一週間前で取れると思ってるんだし、自分がわかってないとそもそも思ってない。事前に注意しとくべきこと教えとかないから悪い。
16. • 16. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 21:54
    • ID:aOesT.mR0
    • その新人さんは1週間前でいいと思ってましたと言ってるんだから
      わからなかった訳では無く知らなかっただけなので
      わからなかったら聞けよって言うのは違う
      幹事を新人にさせてるのが無能
17. • 17. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 21:57
    • ID:eSrZGi720
    • いや幹事は新人がやるやろ、、、それでできる新人とできないやつを見極められる
      幹事任される奴は期待されてることの現れやぞ気合いれてやれよ
18. • 18. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 21:58
    • ID:RfnOetgF0
    • 失敗が許される部分は自力でやらせて失敗から学ばせる
      許されない場面では先輩がきっちりサポートする
      ほっとけば勝手に成長すると思ってる無能上司
19. • 19. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:00
    • ID:kidDkLke0
    • 相談もされなくて嘆いている自称上司悲しいなぁ
20. • 20. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:00
    • ID:C.tLpqzkO
    • 忘年会の幹事って先輩と新人組んでやらないか？
21. • 21. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:06
    • ID:C.tLpqzkO
    • 懐かしいわ
      忘年会の幹事も仕事の引き継ぎ感覚で後輩に教えながら引き継いだなぁ～
      んで三年位してから次世代に全面的に引き継いだ
22. • 22. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:07
    • ID:FNnHykgR0
    • ※1(笑)(笑)バカなんだ
23. • 23. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:09
    • ID:sbEds0yL0
    • こういう連中に限って仮に新人が無事に予約取れたら取れたで、予算が高いだの店の場所が悪いだのイチャモン付けるんだろ。
24. • 24. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:27
    • ID:ChPZCMmA0
    • どんだけの規模か知らんが、なんで新人に幹事でやらなきゃいけないこと何も教えてないんだ。場所も予約日程も全部丸投げにされたら、そりゃ無理に決まってんだろ。
25. • 25. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:28
    • ID:UHRCTQdc0
    • 新人が悪いに決まってるだろｗ
      できないor経験が無いなら、頼まれたときに
      断るなり質問してなきゃダメ
      
      基本は「相談してこない＝問題なし」だからな。
      世の中、優しい上司ばかりじゃないんだぞ
26. • 26. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:30
    • ID:QuE5Isnc0
    • 新人、有能
27. • 27. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:31
    • ID:kllkCNhz0
    • 予備知識無しで新人に忘年会丸投げなんて、チェーンの学生向けクソまずい飲み屋とか取られたらどーすんだよ。
28. • 28. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:35
    • ID:oQt..VX40
    • 新人も無能だけど、もっと早くに「店予約した？」とか「店どこにした？」とか聞かなかった>>1の職場の人も無能
      
      社会で働くかバイトした経験があるなら、世の中には自分の常識が通用しない人なんていくらでもいるって分かりそうなものだけど
      
29. • 29. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:40
    • ID:ChkmUkPR0
    • 何がわからないかも解らない新人に手順も教えずマニュアルも作らず
      出来なければ新人が悪いし出来れば指示した俺様の手柄
      模範的な無能上司だわ
30. • 30. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:40
    • ID:ChPZCMmA0
    • ※25断れるわけないし、知識が全くないのに質問なんか出来るわけないだろ。何がわかってないのかわからない状態なんだから。つうか普通新人1人に幹事任せるなんてありえないが。誰の責任云々で済む話じゃないのに、失敗した時のこと考えてないって終わってるわ。
31. • 31. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:44
    • ID:6hM2KvIw0
    • いや、もうすぐ丸一年立つのに幹事すら任せられんっておかしいやろ。5月に幹事任せて失敗したんならともかくもう12月やぞ。
32. • 32. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:46
    • ID:jOsde5HA0
    • 新人への愚痴って2chではよく見るけど、自分の会社の後輩のこと悪く言う神経が理解出来ない
      もう勤め初めてから10年以上経つおっさんだけどさ、そもそも2chで言われてるような人間として欠陥があるレベルの新人なんて見たことないよ
      今回の件なんてさ、新人一人に任せっぱなしにしてる希薄な社内の人間関係が一番の問題だよね？なんで誰1人として進捗確認しなかったの？
      そもそも、頼む時に「早めに取らないと埋まっちゃうからね」位言ってあげないの？
      >>1の会社は新人のせいにしてるみたいだけど、これってどう考えても社内全員の責任でしょ
33. • 33. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:50
    • ID:4FslOZcp0
    • 新人が幹事をやるのがその会社で恒例だとしても
      任せる時点で先輩が教えたりするもんじゃないの？
      去年はここで予約したとか、だいたいこういう店がいいとか
      それすら教えもしないで丸投げだったなら、1を始め先輩達も無責任だと思うわ。
      新人だけを責められないわな。
34. • 34. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 22:58
    • ID:ChPZCMmA0
    • ※31？理屈が意味不明すぎる。期間長けりゃなんでもできるだろって思ってる口か？例え何十年勤めてようが、初めてやらされて何も教えてもらってないなら同じ結果になるわ。
35. • 35. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 23:02
    • ID:PdtPL9oz0
    • 完璧に出来るなら聞かなくていいけど少しでも怪しいなら聞く、聞かなくてミスしたなら怒られても当然
      
      もちろん>>1とか他の先輩のフォローが少なかったってのはあるけど新人は全く悪くないって思ってる奴はちょっと…
      
      てか新人は大学時代とかに忘年会したことなかったんだろうか
      予約が取りにくいってのはほぼ常識な気がするけど
      
36. • 36. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 23:04
    • ID:17MrG.XM0
    • ※28
      常識が通用しない人は首にすればいいから、アホを炙り出せてよかったと思うしかないな
37. • 37. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 23:14
    • ID:48.rfcrI0
    • 会社の忘年会新入社員だけに全投げするとか正気か？
      店の雰囲気とか価格帯とか去年の店とか話してちょくちょく進行具合聞くやろ
38. • 38. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 23:16
    • ID:3v6Dfgvx0
    • 忘年会幹事くらい一人でやれよｗ
39. • 39. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 23:17
    • ID:i0QEX5mL0
    • わからなかったら聞けって、本人は１週間前でいいと思い込んでいたんだから、わからないことなどなかった。
      これは1の新人管理不足。
40. • 40. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 23:24
    • ID:vZYCG7950
    • 新人「同期飲み会店決まったでえww
41. • 41. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 23:25
    • ID:lzDoEMD50
    • 新人は先輩についてるだけで責任感がない
      責任を取るのは常に先輩
      そんな新人にすべて自己責任でやらせる第一歩が幹事ってのはよくある話
      社外に出す前に社内の事を完全に本人に任せてやらせてみる
      失敗しても社内の人間が我慢すりゃいいだけで、損失賠償だの解約だのにはならない
      すべてを支持されなければそんな事もわからない
      誰かが全てを支持するなら新人がやる必要はない
      支持する誰かが自分でやればいい話
      自分で計画して、自分で参加者（客先）の意見聞いて、自分でお店（業者）を選んで、金銭調整、日程調整をして報告（プレゼン）するって事だから
      この新人には仕事を任せられない
      来年も責任取れる誰かに同行という形でくっつけておく
      来年の新人が来てもう新人でなくなり同行する先輩がいなくなったら腫れ物のように各部署たらい回しで自主退職コースだな
      
42. • 42. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 23:46
    • ID:LAZ8MwZv0
    • 一週間前で予約できないとかどんな田舎なんだよ
      
43. • 43. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 23:49
    • ID:L7OkH8NB0
    • 新人超有能
44. • 44. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 23:53
    • ID:ld19voyp0
    • 何人規模の忘年会やるんだ？30人くらいまでだったら1週間前に予約で普通にあるだろ。
      
      そしてそんな規模なら新人1人に丸投げは絶対無いよ。
45. • 45. 稲妻名無しさん
    • 2015年12月08日 23:58
    • ID:48.rfcrI0
    • ※41
      そんな風に考える会社あんだな
      
      忘年会って会社の偉い人含めブースの社員全員参加規模で来るし新人に全部任せてミスったら教育不足でダイレクトに教育担当が怒られるから忘年会こそ面倒見るのが普通だと思ってたわ