2015年12月22日
「名刺入力で辞めた学生」批判への違和感 「ライフネット生命・岩瀬社長騒動」再論
今日のテーマは「仕事の意義」。
先月、J-CASTニュース配信記事「インターンシップで『名刺の入力』させるのはどうなのか
ライフネット生命・岩瀬社長の発言巡り賛否両論」（2015年11月30日）が話題となりました。
この騒動は、学生・採用担当者双方とも様々なことを示唆していますので、改めてご紹介します。
ユニークな採用で知られるライフネット生命保険。同社については当連載でも過去に取り上げたことがあります。
このほど、同社の岩瀬大輔社長が、インターンシップ学生を過去に受け入れたことを明らかにしました。
岩瀬社長によると、「ドアの前で待ち伏せされるぐらい」熱心な学生がインターンシップを希望したため受け入れました。
そして、仕事として自身の持っている顧客や知りあいの名刺を全部Excelに入力するように伝えたのですが、
学生は2週間後に辞めると言い出します。
「自分はマーケティングとかそういう仕事をしたかった」
なのに、入力作業とはつまらない、ということでしょう。
これについて、岩瀬社長は、
「たとえば地域別と業種別に分けたりすれば、単純作業でも楽しめるはず」
「面白い仕事なんてないんですね。ただ自分で工夫して面白くできるかどうかだと思います」
と考えました。が、これについて、ネットでは賛否両論となります。
http://www.j-cast.com/kaisha/2015/12/21253650.html
15/12/22 09:03 ID:FzZaTWoI0●
その人の人生はその人しか責任がとれないのであり
15/12/22 09:05 ID:mwkPSkzX0.net
辞めたきゃ辞めればええがな
とりたきゃとるしお互いさま
15/12/22 09:05 ID:ZVZLgYfC0.net
言い訳かもしれないし、ほんとかもしれない。
そのままいても駄目になる人もいるし、石の上にも３年で実る場合もある
正解はない。
15/12/22 09:08 ID:BqVziX7Y0.net
希望する人生じゃなかったので死にます
15/12/22 09:08 ID:rxJ+gHnx0.net
我慢すればするほどボロ雑巾のように使われて
報われることなんてないから
さっさと辞めるのが正解
15/12/22 09:10 ID:WSM/N6U60.net
ええやん当然やろ
入る部署で明確に出世コース別れるし、内勤か外勤かでも疲労度全然ちゃうわ
傷は浅いうちに即転職が今の常識だよ
15/12/22 09:12 ID://l6Gsqq0.net
そんだけ豊かで幸せつーことやろ
今日の米粒の心配をせなあかん俺たちとは違う
羨ましいね
15/12/22 09:16 ID:frz26k470.net
辞めて、正社員になれる当てあるの？
15/12/22 09:18 ID:xw6fa6eM0.net
>>1
>>岩瀬社長によると、「ドアの前で待ち伏せされるぐらい」熱心な学生がインターンシップを希望したため受け入れました
ここまで積極的な性格なら人生どう転んでも勝ち組になりそうやわ
15/12/22 09:19 ID:sCm8YA+s0.net
>>41
一理ある
目的のためにここまでできる人間は
会社を辞めてもうまくいくことが多いよ
目的がしっかりしてるんだから
15/12/22 09:25 ID:ILUOqL2e0.net
>>51
目標しかない人間はダメらしい
目標を実現するためにどうすべきかっていう過程が欠如してる人が多いみたい
15/12/22 09:37 ID:yle45xfR0.net
自分を安売りしたらあかんよ
15/12/22 09:20 ID:ZCLyxR9Z0.net
俺は女子の発育具合を検査、実技指導する仕事をしたい
15/12/22 09:23 ID:FBLbdQhp0.net
いいんじゃね
自己責任だし
辞めるなら早いほうがいいよ
３０過ぎたら転職なんて基本、不可能だからｗ
15/12/22 09:24 ID:NXOGuecL0.net
>>53
静岡の辺境地じゃ就職すら出来ないわ
誰も募集してないからなｗ
近いとこで名古屋で募集して１０年くらい働いて経験積んで
ようやく静岡で勤務させてもらえるようになるｗ
15/12/22 09:30 ID:NXOGuecL0.net
>>49
20代の転職より30代の転職の方が簡単だろ
それなりの能力や人脈が備わってない奴は要らなくね？
15/12/22 09:31 ID:GiApK5z/0.net
やめた後で気づくんだよ、しまったってな
15/12/22 09:25 ID:hIVfd2be0.net
職業選択の自由あははん
15/12/22 09:29 ID:hm11YzEu0.net
俺このパターンだわ。つまらない、スキル身に付かない、昇進遅いの三拍子で、入社して2年で辞めた。
転職して5年経つが転職してよかったと今でも思うわ。
15/12/22 09:30 ID:naUxQ5JO0.net
>>58
2年やればそれがわかるからいいだろ
でも入社して数日じゃスキルが身につく仕事なのかどうかも判断つかなくね？
15/12/22 09:33 ID:GiApK5z/0.net
仕事があるだけマシ
15/12/22 09:36 ID:RymcUH4oO.net
同期にそういう人いたけど
学生時代のノリで必死に引き止めた思い出
今ならとめない
15/12/22 09:40 ID:b6SQlJTA0.net
ずっとその部署にいると思ってるの？w
15/12/22 09:41 ID:UdYr43EU0.net
どうでもいい書類にはんこ押すだけの仕事がやりたい
15/12/22 10:08 ID:mJwAnsIW0.net
やりたい事の中にやりたくない仕事があるならいいが、
最初からやりたくない仕事させますってなったらそりゃ辞めるわ
15/12/22 10:18 ID:XBktEJ6P0.net
少年漫画の修行みたく 後で何の訓練だったか分かるみたいなまどろっこしい話じゃないんだし
普通に今課してる職務が社にとってどういうメリットがあるのかを説けば終わる話じゃん
15/12/22 10:19 ID:BLPJ7DYH0.net
行動力考えたら
もっといい条件のとこ決まったから
早目に、かつ引き止められないように
辞めるための嘘にしか見えないんだが…
15/12/22 10:21 ID:WFh01xlr0.net
無駄に行動力だけあるタイプ
15/12/22 10:50 ID:b6SQlJTA0.net
この記事へのコメント
本人の希望どころか募集してる業種と全然違うし。
この話の場合学生側がどれだけ有能かによって話分かれると思うわ。
大学でマーケティングについて色々研究してきてそれを活かせる業種を選んだのなら名前入力がどういった仕事に繋がるのか説明しなかった会社側が悪いし、逆に何か特別熱心に学んできたことのない学生が何の実力もないのにこれを理由に辞めるなら会社側の説明不足はあるにしても学生が甘えすぎてる。
正直有能なら引く手数多だし、辞めても別に困らない。同時に無能なら後悔と共に他の仕事で食い繋ぐだろうしこれは自己責任。
その後の人生は自己責任だし好きにさせりゃいいんじゃないかな
社長の名刺整理をただのデータ入力だと思っちゃう学生なんて有能とは程遠いだろうに
十分説明不足だと思うよ。
仕事としてではなく学問として学んできた人間にいきなり自分が想像してた仕事と違うものを渡すんだからその誤差を埋めるために繋がりをちゃんと説明しておかないとこいつみたいにすぐ辞めるだろ。
人間見たいものしか見ないんだから学生と社会人では物の見方が違うの当たり前だし、採用と言うコストが掛かってる以上出だしは出来る限り慎重に丁寧に教えた方がいい。
有能な人間が何でも知ってる完璧超人だとは限らないからな。
勿論個人的な意見としてはこの話に出てくる人間はただの我侭なやつだと思うけど。
現状の取引状況を知らないで、何が『マーケティング』だよ。
まさか、それをすっ飛ばして、得意先から連絡が来るたびに「あなたは何者ですか？ 弊社とどんな関係ですか？」と聞いて回るつもりだったのかねぇ？
あるいは、これまで会社が築き上げてきた得意先との取引をガン無視して、ネットを駆使して独自に調べた『ぼくのかんがえたさいこうの取引相手』を社長に教えてあげる、とか、そういうつもりだったのかも？
会社側からクビにしなくて済んでよかったじゃないか
会社における教育のコストは業務を遂行するために支払われるもんでしょ
学問と実践の差異を埋めるなんて提供されるもんじゃないだろ
完璧超人じゃないってF欄学生だって社長の人脈知るってことがどんなもんか想像つくだろう
そもそもこれインターンの話じゃん
どういった人脈を持ってるのかがわかるんだぞ。
しかも異動は何年先かわからない
異動願いを出しても届いてるかわからない
ってなると有望な若者は辞めてしまうのは当たり前
仕事が選べないような底辺じゃなければそれは普通のこと
自分で入力すればどんなデータがあるか分かるだろうに
その誤差があってそれを埋めないと使い物にならないならそれもコストに入るよ。
それが嫌なら最初から新卒なんて取らずに中途採用を選ぶべき。
学生でも社会人でも自分の見てるもの以外どうでも良いって奴は結構居るから知らない場合もあると予想はしておくべきだと思う。
後、最後だけどすまん。
二週間って書いてあったからインターン受けて就職してからの話だと思ってたわ。
インターンってうちだとただのお試し程度で大体1周間以下しか受けてないから勘違いしてた。
インターンなら正直実害無いし、どうでもいい話だわ。すまん。
自分の能力が判らん会社にいても無為な時間過ごすだけだし
2週間もありゃ幾つか他の作業転々とさせて何ができてどんな能力があるのか把握できるのに
明らかに違う部署というか職種にされたら俺は辞める、部署程度なら関係ないな、やる事は大して変わらん。
それを認識してて、その上で違う仕事やらせてくるわけでしょ？
その仕事への適正無しと判断したか、その人の事を全く考えてないか、のどちらかだよね
その仕事を任命した理由等の説明でもあれば、踏みとどまれるかもしれないけどさ
その仕事への意義を見出せないのであれば、そりゃ辞めたって仕方ないと思うよ
本当の理由なんて分からんでしょ
興味ない仕事を死ぬまでやるのも辛いし。
上司だの人事だのも明確に示してくれてるわけじゃなし
会社は会社で、学校じゃないから、社員の要望が必ず通るわけでもなけりゃ、教育に全力を尽くしてくれるわけもない
ま、好きにしれだよな
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