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会社の後輩とうまくやってける気がしない。社内専属カウンセラーの人も頭抱えてるし、どうにかならないかな。 : キチガイママまとめ保管庫

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会社の後輩とうまくやってける気がしない。社内専属カウンセラーの人も頭抱えてるし、どうにかならないかな。

2015年12月26日11:00

カテゴリ: 質問・相談・愚痴

スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part18
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1450138764/

980: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/25(金)17:37:32 ID:x3e

愚痴

もう私後輩とうまくやってける気がしない
私の先輩も別の後輩もお手上げ
書くとものすごく長くなるので後輩の悪行で打線組んでみた

1 中自分が関係ないにも拘らず人の話にひたすら首を突っ込みしらけさせる
2 二従業員からの挨拶を無視する
3 遊応援先で本社および本社の従業員の悪口を言う
4 左事業内容全否定、退社をほのめかす発言をするも在籍中
5 一職員にやんわり作業のピッチを速めるよう言われ激怒
6 三主任に話しかけられても無視する
7 捕時間を守らない
8 右就業時間内に昼寝して仕事放棄
9 投主任を貶す

後輩が入ってくるまでは社内の雰囲気よかったのになぁ
社内専属カウンセラーの人も頭抱えてるし、どうにかならないかな

981: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/25(金)17:45:34 ID:5es

>>980
なぜ野球のオーダーで書いたのwww

982: 980 2015/12/25(金)17:46:52 ID:x3e

>>981
ずっと書いてみたかったからｗ

983: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/25(金)17:48:23 ID:AvT

>>980
上司に言って後輩を懲戒処分してもらったことある？
仕事放棄っていうのは懲戒モノかと思うんだけど

984: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/25(金)17:48:37 ID:TaN

>>980
斬新で良いw

985: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/25(金)17:49:50 ID:5es

>>982
少し前の阪神みたいなオーダーだw
ゴメン愚痴が全然頭に入ってこないwww
上司は知ってるの？

986: 980 2015/12/25(金)17:54:44 ID:x3e

>>983
それはないですね
1か月ほど前から突然ヒステリックになるので要注意人物としてマークされてます
薬の副作用で眠るようなので、セーフだとか

>>985
全部知ってます
本人に悪態をこれでもかというほどつくので主任もお手上げ

987: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/25(金)18:00:47 ID:AvT

>>986
薬の副作用ってなんかの病気なの？
まさか風邪薬とか頭痛薬とかそんなものじゃないよね？

988: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/25(金)18:00:54 ID:5es

>>986
あぁ何か病気なのかな？
だとしたら早くはっきりしてほしいね

989: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/25(金)18:06:41 ID:ilC

>>980
薬がなにかわからない？
できれば教えてほしい。
あとは上司と相談して精神科に連れて行くか…。

991: 980 2015/12/25(金)18:08:37 ID:x3e

>>987-989
いつも精神安定剤を飲んでいるみたいです。
その副作用が眠気なのではないかと思います
あと障害を持っている可能性大

992: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/25(金)18:14:55 ID:5es

>>991
上司も下手に追い出せないと躊躇してるかもね
それにしても周りはストレスだね
どうしたらいいんだろうね…

993: 980 2015/12/25(金)18:15:23 ID:x3e

病名は明らかになっておらず、ストレートに人を傷つける言葉を言うので
社員との摩擦が頻繁に生じているのが現状です。
私も関わっているとイライラするので必要最低限の対応しかしていません。

994: 980 2015/12/25(金)18:24:27 ID:x3e

年明けでもいつでも、ほかに条件がいいとこ見つけたんでそこで働きまーす
って言って退社されたほうが楽なんですがね。
おそらく、必要以上にかかわらないのが最善なのではないかと思います。

愚痴を打線にして発散したら思いのほかすっきりしました。
このような愚痴にお付き合い頂きありがとうございました。
これを機に打線を組むのにハマりそうです。

995: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/25(金)18:26:15 ID:mfk

>>994
読みやすかったしいつでも歓迎w
あまりストレスためないように適当にがんばれ

【( ﾟдﾟ)…】やっぱり悔しくて悲しくて

「あんたね！もうヒデヒコ（仮名）に近づかないで！」

自転車公園で自転車と衝突したら下半身から大量の出血が

「安心して下さい　履いてませんよ」

母親と妹が嫌な人間だったことに、結婚してから気が付いた

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コメント一覧

- 1. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 11:04 ID:vAUFzXGbO
- 精神安定剤を飲んだ状態で仕事させたら危ないよね。
- 2. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 11:07 ID:ZxQIhp0e0
- クビに...
  
  できないなら「待機室所属(何もしない、させない社内座敷牢みたいなもの)」とか適当な役職つけて飼いごろしとか
- 3. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 11:08 ID:zPpKf2KJ0
- 報告者が先輩として、
  どうこうするレベルを超えてるだろ。
  相談する場所が違う。
- 4. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 11:26 ID:x.HX3KOI0
- 新卒か中途か知らんが、私も最近出会ったわ…モンスター社員に。
  関わり合いにならないのが一番だけど……
  
  早く辞めて欲しいよね。誰だよ採用したの！
  一緒に神頼みしといてあげよう
- 5. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 11:26 ID:WR1tPpbm0
- 社史を作ることにして、資料編纂部でも立ち上げてそこに所属とするのはどうだろう？
  「和が社の歴代社長のインタビューも任せる！」とか言って、引退しても矍鑠としている一言居士のお歴々の逆鱗に触れて一喝される→さすがに大人しくなる→あらあら、自宅静養が必要かしら？…の流れにならないかな。
  で、そのまま退職していただく、とか。
- 6. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 11:39 ID:m2byUE4c0
- 野球詳しくないからピンとこない
- 7. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 11:41 ID:.mxY9RhS0
- さっさと切っちまえよそんな奴
  なんでそいつ一人の為に、職場全体が我慢を強いられなきゃならねーんだよ
  そいつが卓越したスキルを持ってるならまだしも、そうじゃねーんだろ？
- 8. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 11:50 ID:QdixIuJm0
- ただのアスペ、発達障害じゃん
  悪気ない天然系じゃなくてかなり性格悪い感じだけど
  ひょっとしたら障害者枠での雇用かもね
  理屈にせよ感情にせよはっきり強い言葉で言わないと察せないよ
  本人が本人のルールや方法、考え方や位置づけを絶対的に信じてるから難しいけど
- 9. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 11:58 ID:3ZgZct5w0
- ADHDじゃないの？
  すごく身近にADHDの人いたけど、常にこの会社後輩みたいな人で本当にストレス溜まったもん。切れたからいいけど、障害とはいえADHDは本当にクズだよ。
- 10. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:02 ID:COYdq2WA0
- 報告者含め、会社の他の人が、発達障害の人に関わるとおちいる病気、「カサンドラ症候群」にかからないといいけどな。
  すでになってる人もいる気がする。
- 11. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:02 ID:GlMupPDa0
- スッキリしたからって耐えてやる理由はないぞ
- 12. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:03 ID:.nKMSeoo0
- クビにできたら苦労しないんだけどね
  薬飲んでるってことなら、素行に問題ありでクビにしても
  病気が原因で首にされたと訴えられそうだし
- 13. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:04 ID:40r0SKsF0
- そういう情弱は、全員で共謀して仕事回さない様にして、面と向かってボロクソにけなしまくってやればその内消えるんじゃね？
- 14. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:24 ID:LUtIXu1F0
- どうにかクビにできるといいんだがな
  ちゃんと療養してから働けよな
- 15. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:27 ID:TH65ZXvx0
- ＞＞いつも精神安定剤を飲んでいるみたいです。
  その副作用が眠気なのではないかと思います
  あと障害を持っている可能性大
  
  これ自分で装ってないか？
  仕事したくないニート気質なんだけど
  一旦入社したら、こっちのものだと思って
  盾に取ってると思うけどな
  
  そうでなければ幾らなんでもキチガイ過ぎるしこんなのそれ以前に食い止められるだろ
  フィッシング臭いな投稿者の妄想じゃないのか
  しかも打線組むってお前悩んでんでんだろ？
  本来こんな奴がノサバッていればお前も会社もそれどころじゃないだろ
- 16. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:33 ID:zlj6KZEp0
- 就業時間に昼寝とか記録を取って辞めさせれば？
  どうにか仕事で大ポカやらさせて責任取って辞めさせる方向に持っていければ良いよね
- 17. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:34 ID:B.Hofgx30
- 打線組むやつ野球知ってる人なら面白いの？
  逆の意味で愚痴が頭に入ってこない
- 18. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:34 ID:mKOYNFmy0
- ある程度以上の規模の会社だったら障がい者を雇わないといけないから
  手帳持ってたら中々やめさせられないわな
- 19. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:36 ID:GkJ7xbr60
- 若年性アルツハイマー病
- 20. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:39 ID:sX8RZRas0
- 精神安定剤＝胃薬だからねぇ。
  抗精神病薬(強力な精神安定剤と呼ばれる脳に効く薬)を飲んでいる人でその案件なら、十分懲戒対象だ。
  よって、※15の意見に賛成。
- 21. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 12:44 ID:3.m.iP1v0
- 障害者枠で入社してきたのか？
- 22. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 13:00 ID:pC6cbm.G0
- 具体的にどういう状況でどんな悪口言ってるか分からないから面白くない…
- 23. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 13:19 ID:.ksoiYucO
- 打線組みたかったらおんJでスレ立てて、どうぞ
- 24. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 13:29 ID:TWmMmN7w0
- 何事においても自分中心でないと気が済まない。
  自分の思い出通りにいかないと逆ギレかまってちゃん状態。
  自分がいかに正しいかを認めさせるために外部の人間に自分に都合のいい情報を一方的に流す。
  
  発達障害より、自己愛性人格障害の症状の方が強いと思う。
- 25. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 13:36 ID:KJ.N.R.20
- よしんば発達障害でもこの歳じゃ療育は無理
  大人しく辞めてもらってそれ相応の施設に押し付けちまえ
  餅は餅屋
- 26. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 13:59 ID:LZY4aEl6O
- ストレートに上司からそれらを注意したら、キレてわめいたりして辞めるかもよ、案外。
- 27. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 15:13 ID:baT3nN8D0
- どこかのヘッドハンティング会社（ダミーでも良し）に声かけて貰って、ダミー案件で、今よりいい条件の仕事を紹介して転職する気にさせる。面接とかのセッティングもする必要はあるけど、そうやってやめさせたい人をやめさせる美人局みたいなことする会社ってあるよ。ばれない事が肝要なんだけど、あからさまに仕事から干すよりは周囲のメンタルには響かない気がする。かなりエグイ方法だけど、景気の悪い時代には実際にあったらしい。
  周りにストレスふりまいてる人を雇い続けてる段階で会社が労働安全衛生法に抵触してるよね。
- 28. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 15:20 ID:hMNeisiC0
- 職場全体でなあなあにして野放ししてる感じで胸糞だな
  そろそろ本気出せよもう
- 29. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 15:58 ID:4ALPJ.Ym0
- ※17
  野球好きだが正直○○で打線組んだｗｗｗｗな奴は大抵つまらない
  たまに面白いのあるけど滅多に見ない
  
  なんＪのノリを他所でも平気でやるあたりがなんＪ民の悪いところだと思う
- 30. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 16:43 ID:asZGcINC0
- 安定のアスペ
- 31. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2015年12月26日 18:27 ID:75tRtAYqO
- うつ病の薬は確かに眠くなるけど、ちょっと違うみたいね。
  カウンセラーがいるなら、その人と主治医で話し合う必要がありますね。