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女性新入社員の73%「出世したくない」経産省系法人「女性活躍社会実現には、女性の意識改革が必要」 : watch@2ちゃんねる

女性新入社員の73%「出世したくない」経産省系法人「女性活躍社会実現には、女性の意識改革が必要」

2015年12月26日

カテゴリ: 政治

コメント( 35 )

1: 張り手(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:10:24.25 ID:9IcRIvOX0.net

　公益財団法人の日本生産性本部が公表した新入社員の意識調査で、女性新入社員の７３％が「管理職になりたくない」と回答したことが２５日、分かった。
政府が２０２０（平成３２）年までに責任ある地位の女性を３０％にする「２０３０計画」を掲げる中、若い女性の意識とのギャップが浮き彫りになった。

　調査は、今年春に入社した国内企業の社員約１千人を対象に実施した。２６４人が回答し、このうち女性は７５人。女性管理職に関する質問は昨年から始めた。

　昨年の調査では、管理職になりたくないとする女性新入社員の回答は７２・８％だった。逆に男性では、管理職になりたいと回答したのが、昨年とほぼ同じの６２％に達した。

　女性の７割以上が管理職になりたくないと答えたことについて、
日本生産性本部の担当者は「特に社会経験が少ない新入社員にとっては、結婚や出産、育児などで退職したり休職したりすることへ不安が大きいのだろう」と分析する。

　ボストンコンサルティンググループの秋池玲子シニア・パートナーは
「企業は、女性が管理職としてやれる業務を広げ、おもしろさを知らせるような人材教育が必要だ」と解説する。
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/151225/ecd1512251943001-n1.htm

http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1451052624/

2: ウエスタンラリアット(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:12:31.29 ID:KwU9IQai0.net

無理にそうさせなくていいんじゃん

3: ツームストンパイルドライバー(沖縄県)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:12:34.83 ID:xr+Ehx9j0.net

活躍したくないって言ってるのになんで意識改革するんだよｗ

4: 頭突き(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:12:50.64 ID:tGH7QQjW0.net

無理に意識改革する必要あるのか？

5: バズソーキック(茸)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:13:43.92 ID:zV8RrwLp0.net

1000人に聞いて75人しか女性回答なかったとか統計としてどうなの？

6: クロイツラス(WiMAX)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:13:44.38 ID:eOWYnlcq0.net

そもそものジェンダーがそうなってるんだから仕方ないよねｗ

7: パイルドライバー(宮城県)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:14:13.36 ID:JcqaOELG0.net

景気悪いと当然こうなる
景気良かった頃は勘違い女がたくさんいたもんだ

8: トペコンヒーロ(長野県)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:14:17.54 ID:N7XOfax70.net

頑張りたい人に頑張ってもらえよ

9: パロスペシャル(北海道)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:14:46.26 ID:r2nhzcMa0.net

そりゃそうだろ。
自由気ままに有給取れるし。

10: 張り手(兵庫県)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:14:50.47 ID:0Q/VFl2i0.net

余計なお世話なんですけどー

11: エメラルドフロウジョン(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:14:51.44 ID:H3NOs9gf0.net

日本の正社員の実情は時給換算800円

月給20万円
月25日勤務
月50時間以上ものサービス残業
ボーナス無し
役職手当無し
皆勤手当無し
有給休暇なし
退職金なし
定期健診なし
非完全週休2日制
非週休2日制
任意で無償休日出勤

時給換算800円以下

12: サッカーボールキック(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:15:10.02 ID:acdPx7aa0.net

税収増やしたいだけだよ

13: ドラゴンスリーパー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:15:57.19 ID:OJXFjvN70.net

いや、需要がないってことだぞ
頑なに労働ダンピングしようとしてんじゃない

14: 不知火(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:16:02.92 ID:4ee5mdSY0.net

本人たちがそう望んでいて
それが日本の風土であるなら
無理に改善する必要ないと思うんだがな
なんでそこまで西洋に盲従すんの？（´・ω・`）

22: パロスペシャル(北海道)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:19:23.20 ID:r2nhzcMa0.net

>>14
西洋も無理に地位を与えてるとしか思えん。
キャロラインとかメルケルとかカサノバとかトヨタの麻薬婆とか、馬鹿じゃねえのとしか思えん。

15: 栓抜き攻撃(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:16:26.97 ID:reRkT4Bx0.net

俺も主任ですらやだわ

16: アトミックドロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:17:21.63 ID:FscbgTqG0.net

戦後70年たってこれなんだから
むしろ「女性を家庭に帰そう」運動をすべき時期

専業主婦が増えれば、労働力の需給が逼迫して
売り手市場になり、非正規の正規化が行われる

35: 中年'sリフト(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:24:14.43 ID:sQn+4fp/0.net

>>16
ほんとこれ
日本は日本でいいいやんって思う

87: 垂直落下式DDT(茸)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:59:35.05 ID:XE5JLLVQ0.net

>>35
これ

欧米のやり方を真似た結果
この国がどうなったかを考えるべき
そも真似た相手が上手くいっているのかを冷静に見据えるべき

メンタルヘルスに通うことが当たり前という労働環境を真似て生産性があがる位なら北朝鮮はもっと栄えてる

まあ、全部人任せの国民が悪いんだけどね

17: リキラリアット(茸)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:17:29.67 ID:O3M9PKxa0.net

アマゾネスを量産する改革か、、、

19: ジャストフェイスロック(福島県)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:18:39.15 ID:jkB80V6v0.net

どうせ腰掛けなんだからいらんわ
こいつらに新卒枠取られた男の気持ちも考えろ

20: カーフブランディング(茸)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:18:46.66 ID:Xq/evdHF0.net

出世といっても面倒な仕事やらされて、大して給料増えないし。

21: 稲妻レッグラリアット(庭)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:18:59.39 ID:qXfCygxq0.net

最初からそういってただろ

あと出世したくない理由を意地でも育児に結びつけて
意識調査の結果から目を背けるのはやめろ

23: サソリ固め(京都府)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:19:33.15 ID:YtoPmfOI0.net

管理職になりたいとか理解できない
平社員にすらなりたくない
ニートがいい

24: ボラギノール(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:19:54.17 ID:TyfLic2H0.net

平均給与を夫婦共働きで何とか食っていける程度まで下げたいんやなぁ。

25: シューティングスタープレス(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:19:59.82 ID:ZheyCFck0.net

意識改革ってww
本人が要らんと言っとるのに
むりやり説得して管理職にさせてもその後どうするのさw

26: ジャストフェイスロック(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:20:31.92 ID:/ORmErmP0.net

そもそも女性の脳は競争より調和を求めるんだから
出世競争なんてしたくないだろ
みんな仲良くわきあいあい仕事したいんだよw

28: ときめきメモリアル(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:21:34.90 ID:stsC8AZp0.net

管理職やっても嫌われ役だし大変なだけだし

29: ナガタロックII(宮城県)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:22:17.56 ID:pPXV5aye0.net

出世して給料が増えるならいくらでも出世したいが
給料微増で拘束時間と責任は増える
いや～無理っす

30: ボラギノール(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:22:41.76 ID:TyfLic2H0.net

夫婦共働きで一家が食っていける収入をなんとかゲットする家庭と
夫一人の稼ぎで一家を食わせて妻は家事育児その他雑務に集中出来る家庭なら
男女どちらも後者を選びたいだけなんやで。

31: ハイキック(宮城県)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:22:55.76 ID:DgZAKgGB0.net

意欲と能力あるならいいけど数値目標ありきでやってるから、適任じゃ無い人でも無理矢理課長や管理職にさせられて
ついて行けず潰れるパターンになる悪寒しかしない．．．．．．

33: 閃光妖術(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:23:18.14 ID:R4kZ94rL0.net

意識改革の結果少子化とか馬鹿馬鹿しすぎだろ
出世したい人にさせればいいんだよ

34: ミッドナイトエクスプレス(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/12/25(金) 23:23:59.16 ID:fujzMCOb0.net

自然体ってもんがあってだな
逆らっていい事ないんだよ

コメント( 35 ) 政治 2015年12月26日

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1: 名無し
2015年12月26日 03:10
ID:COmcsdWRO
日本の天下り公団、国会議員、都道府県会議員の給料は世界一！その一方で、最低賃金は先進国ワースト。ニッポンは庶民圧迫の搾取国家だ！

2: 無名
2015年12月26日 03:10
ID:COmcsdWRO
先進国中ワーストの労働環境をただちに改善すべきだ！ ①労基法違反への厳罰化を急げ。残業代未払いの企業経営者は逮捕、重い罰金を課すべき。 ②労基法違反の判決を受けた企業の求人募集活動（求人誌、求人サイト、ハロワの利用、会社説明会などのすべての活動）を半年～1年間全面禁止せよ。

3: watch＠名無しさん
2015年12月26日 03:17
ID:Pvti94Gr0
「女性は働きたくても働ける機会が無い→社会進出させろー」←わかる
「女性は働く機会があっても働きたくない→社会進出させろー」←？？？？？？？？？？？？？？？

もはや働きたい女性の社会進出のためじゃなくてより多くの奴隷が欲しいだけなのがよくわかる

4: watch＠名無しさん
2015年12月26日 03:20
ID:fR7xzdJY0
女の上司もいいかもしれないけど、嫉妬と気分と更年期でイライラねちねちやるやつも結構多いからね。

女だけの職場とか、陰湿だしね。

5: watch＠名無しさん
2015年12月26日 03:27
ID:dJxwkF230
意識改革じゃなくて洗脳って言えばいいのに

6: あ
2015年12月26日 03:44
ID:AL6OoLf40
無理にさせる必要ないだろ
労働人口増加の意図は分かるが何故出生率を上げるという発想に至らないんだ？
社会進出が活発になったら将来的な労働人口がますます減るだろうが

7: watch＠名無しさん
2015年12月26日 03:57
ID:MoQNpMpT0
出世率下げてこの国を滅ぼしたいヤツらの陰謀としか思えん

8: watch＠名無しさん
2015年12月26日 03:59
ID:q.ld3N8h0
※6
んなこたない。
男女の労働と育児の比重が同程度になれば、生産力・出生率ともに上がる。
コンサル・総研・官僚と、官民で試算が出てるからこうやって推進してるわけで。

9: watch＠名無しさん
2015年12月26日 04:00
ID:q.ld3N8h0
お前ら日本の国益が大事なら女性支援も推進せにゃならんぞ
保守一辺倒は愛国とは言えないからな

10: watch＠名無しさん
2015年12月26日 04:07
ID:svzahXUh0
女性の社会進出が必要とか言ってるけど、無職・NEETの何十万人が働けば十分補えるし、補えない働きをしてる人だけ残ればいい
要は、今無職・NEETの人をいかに働かせるかと、将来無職・NEETになる人をいかに減らすかってことをやれば、無理に女性に限って社会進出を促す必要はない

11: watch＠名無しさん
2015年12月26日 04:26
ID:coCMlt8W0
上に出てた「女性を家庭に帰そう」運動をすべき時期という意見が正しいと思うが
ただ、人手として考えるのはしゃあないんだよなあ

12: watch＠名無しさん
2015年12月26日 04:57
ID:5GcpKv9u0
いいよな、女性は働きたくないと言ってもじゃあ働かせるなとなって
男が働きたくないと言ったらそうはならない

13: watch＠名無しさん
2015年12月26日 05:03
ID:vz98Hsh60
ボストンコンサルティンググループの秋池玲子シニア・パートナーは
「企業は、女性が管理職としてやれる業務を広げ、おもしろさを知らせるような人材教育が必要だ」と解説する。

要は面白い仕事作って、それを女性に割り振って仕事させろって事？

面白い仕事なんて、自分で考えて試行錯誤するなかで生まれるもので
他人から与えられる面白い仕事なんて無い。
全ての仕事が面白くもあり、つまらなくもある。

意識改革は必要だが、小手先の応急処置（面白さを知らせる人材教育）なんかで
成功するはずはない。

14: 知の歴史
2015年12月26日 06:29
ID:rS7Til9n0
建前
育児や家事とかさせられたり、付き合いもあるから現実的には難しいわね。女性も社会進出なんていってるけど、実際支援の足りない状態でしょ。同じような出世なんて無理よ。
独り身だって色々忙しいし。世の男性方には女性様の分までガンバってほしいわ。

本音
正規の管理職？いやいやパートレベルな自由の方が気楽でいいっすわw結婚したら正規の仕事だってあまりしたくないし。専業主婦が夢の身分って周知じゃん。そこらのナースとか、管理職なんて真面目な仕事バカにでも任せときなさいって。あいつら男を必要としないからね。てか男側は出世しないと旦那として存在価値ないんで、そこは批判するけどね。どうせなら、過労病気で保険金が目処つくぐらいに死なない程度に使い潰してほしいわね。

15: (｀・ω・´)
2015年12月26日 06:56
ID:s4aDgbMb0
✕なりたくない
○なれない

腹立つオッサンを追い込める立場とか、あいつらがなりたくない訳が無い。

16: あ
2015年12月26日 06:59
ID:jEahL0JZ0
出世してください。ただし家作って旦那養えって子供育てろって言われて「ハイやりたいです。」なんて言う女そうそう居ないだろ。

17: watch＠名無しさん
2015年12月26日 07:17
ID:yAwaMEIb0
管理職も殆ど残業せず常に定時で帰れるような会社なら問題無いけど
そんな企業ってほとんどありえないわけで
そんな中仕事と子育てするのはキツイだろ

18: ななし
2015年12月26日 07:26
ID:svJPg.ZF0
女だけの傾向じゃなくて最近の子は男でも出世欲ある奴は少ない
逆に男は〜のくだりは絶対嘘
そこそこの金もらって無責任に働きたいんだよ

19: 無名の信者
2015年12月26日 07:55
ID:wY1Z4cn.0
中間管理職とかできんやろ

20: watch＠名無しさん
2015年12月26日 08:38
ID:fnRo30NT0
>>18
出世したい男なんていくらでもいるよ
逆に１００％じゃないのが驚きだな

21: ななし
2015年12月26日 09:18
ID:mM.KMMfX0
上司が残業代もらってた係長の時の方が
給料良かったと聞いて俺は管理職になりたいと
思えなくなった

22: 名無し
2015年12月26日 09:40
ID:pTKCji.w0
たいていの女性社員は出世して休みにくくなるより、そこそこの給料で早くに結婚して出産育児休暇貰える職場のが理想だと思う。
管理職なんかになったら下手に出産できなくなるし、少子化まっしぐら。
目先の労働力のことしか考えとらんのか。景気のいい時代はむしろ専業主婦が多くて男が家庭を顧みず働いてたろ。何よりも出産育児しやすい社会を作るべき。

23: 名無し
2015年12月26日 09:42
ID:y3eZSUPh0
現状日本で女性が管理職になったら

育休とりにくい
産休さえ申し訳ない
復帰しても子供が熱出すたび肩身狭い
旦那の育児協力は望み薄
そして子供は非行へ

24: あ
2015年12月26日 10:10
ID:dODDn0m00
本来体のつくりや役割が違うのだから男女平等は無理なことだと思う。女性を虐げるって意味じゃなくて、子供を産めるのは女性だけだし、子育てに向いてるのも女性。昔みたいに、男は外で働いて、女は家を守る、そういう社会に戻すのは何か問題があるのかなぁ？

25: watch＠名無しさん
2015年12月26日 10:20
ID:AzsmsBuK0
上に立つ意思と能力がある者が性別に関係なく上へ行けるようにすべきであって、上に立つ気がない人を上に立たせたって悲劇しか起きないんだよなあ

26: 名無し
2015年12月26日 10:24
ID:ilweDpvT0
女家庭に戻しても、能力のないやつにはいいポジションは回ってこない。せいぜい低賃金の底辺仕事だけだよ。
女がいなくなれば仕事が増えるって言ってるやつは、女より仕事ができないって認めてるコトを自分自身でわかって言ってるのかな？
変な夢見てるやつが多いな。
まあ、女性が管理職になると出産、育児が難しくて少子化一択！って感じだから、今の段階ではあんまりやりたい女性がいないのは、仕方ないかな。

あと、男性の方が役職に固執するよ。
能力ないのに「◯◯長」になりたがるやつ、下の人間が苦労するから、マジでやめてくれ。
それでいて「女のくせに！」って…。
まずは女にお前の仕事の尻拭いをさせないようになってから、言ってくれ。

27: watch@名無しさん
2015年12月26日 11:20
ID:YX0bSgPc0
「出世したくない」と答えた各々の意図はよく分からんが、仕方ない部分もあるんだよなぁ

昔ほどではないかもしれんが、女の人は「出来すぎると男に引かれてモテなくなる」って刷り込まれて育てられるとこあるから。
だから余程有能で、自分の能力に自信がある人でもない限りは、男より無能なふりしよう、いっそ本当の無能になろうって意識が働くみたいだ。

こういうスレだと、たまに「女の方が甘やかされてる」と書く餓鬼がいるが、甘やかされてるというより、
暗に「無能になれ」「人に依存しろ」「その方が男に可愛いと思われて嫁き遅れることはない＝将来食うに困らない」って教育されちゃってるんだよ。

個人的に、意識改革した方がいいのは、娘に時代遅れな意識刷り込もうとする頭悪い親と、「女は馬鹿な方がいい」とか言ってる無能男の方だと思うんだなぁ

28: ななし
2015年12月26日 11:53
ID:mdJj7LwW0
女性の役職者でまともな人を見た記憶がほぼない…。
家庭に還って、子供産んで社会貢献したい。
女性の選択肢が増えるのは良いことかもしれないけど、望んでないし。
男性が稼げる世の中にして欲しい(女性と同じ仕事しても賃金上げるとか、役職優先して与えるとか…)。
子供増やすのが未来の日本に必要！

29: watch＠名無しさん
2015年12月26日 13:45
ID:qxaV0qc90
名ばかり管理職や中間管理職なんて誰もやりたがらねーよｗｗｗｗ男でもいやだだろwwwwww

30: あ
2015年12月26日 14:43
ID:XiDKCJ1K0
※5
ほんとこれ。楽しさとか面白さの前に家庭を運営していかなきゃいけないのに、バカじゃないの？って思う。家事育児免除されやすい男でさえ薄給長時間労働責任大きくて残業代無しの管理職やりたがらないのに、保育園空いてませーん！増やす予定もないです☆お祖父さんお祖母さんに任せて！え？働いてるの？そういえば働くようにいってたわ。夫婦で助け合えばよくない？旦那は会社で長時間労働してる？よくないとはいってるんだけど企業話聞いてくれないんだよね。残業手当無くそうとしてるんだけどさぁ(鼻ほじ)まぁ、そもそも育児って自己責任だよね☆ふぁいと！でも、子供は生んで働いてよね！これが国です。

31: い
2015年12月26日 14:54
ID:XiDKCJ1K0
※27
そもそも、家庭では男の方が甘やかされてる傾向だから、いきなり社会に参加してギャップがあってきついんだと思う。
大概、女は小さい頃から家庭じゃ母親と言う上司に理不尽な目にあわされてなれてるけどね。
あと、今でも出来すぎると上司同僚問わず男から嫉妬をかって仕事すすめられなくなるから適度におだてて持ち上げて仕事やってると、それができない男がひがんでいる構造。女は親戚の相手でなれてるし、体育会系等々でなれた同性の男は遥か先に出世してて目につかなくて女だけって思ってるんでしょ。男で人あしらいうまいと上司に可愛がられてさっさと出世していくもんね。そもそも、仕事できる男の職場に女は～と論じられるほどの女は存在しない。

32: watch＠名無しさん
2015年12月26日 16:04
ID:agjDp1P20
家庭を持った女性はまず家の中心となって欲しいね
会社で働くとか二の次で。　それが社会を築いてる誇りだと思うけど