厚切りジェイソン、日本の企業風土に疑問 「10年くらい時間をロスしている」
現役のIT企業幹部でありながら若手お笑い芸人でもある厚切りジェイソン。SNS上でのフォロワーとの真摯なやりとりをベースにした初の書籍も話題だ。いわば“異国”で活躍する彼ならではの視点から、アメリカと日本の企業風土やエンタメ文化の違いなどを語ってもらった。
ビジネスパーソンとしての視点からは、日本の企業風土への疑問も。
「多くの企業は、まず新卒者に今まで受けた教育をいったん捨てさせるでしょう?あれは非常に不思議。大学の専門領域をそのまま活かせばいいのに。高校受験から就職して最初の数年、合わせて10年くらいは単純に時間をロスしていることになる。ダイナシ(苦笑)。例えばアメリカの同じ世代の人と既にそこで10年の差がついてしまう」
実際、その10年にあたる時期。飛び級で入った大学時代にインターンとして日本企業で1年を過ごし、帰国して卒業後は誰もが知る巨大企業で働く。その後、ITベンチャーに転職し、日本支社を立ち上げるため再来日。その間に結婚までしている。
「大学でたまたま選択した外国語が日本語だっただけ。日本企業からの内定をもらって考えてみた時期もあったけれど、アメリカでの内定と初任給が5倍くらい違っていた。一部、変化の兆しもありますが、このままでは、本当に優秀な日本の人たちはみんな海外に逃げてしまうんじゃないかと思うことがありますよ」
(一部抜粋)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160108-00000376-oric-ent
日本のみなさんにお伝えしたい48のWhy
他の学部は知らないけど俺の工学部は基礎的な理論は勉強するが
工学の最終目標である形になるには距離がある
米国の大学は物を作ることを重視してると思う
確かにそれはもう十年以上前から言われてんのになかなか改善されないな
実学重視にすると学問じゃ無くなる大学は就職予備校じゃ無いと強行に反対する教授が多いらしい
大学院に進んで研究者になる学生より社会に出て就職する学生の方が圧倒的に多いのにな
専門性を持つのも大事なんだけど視点がそれで凝り固まると出世した時に他部門と話通じなくて困るし
入社して数年はゼネラリストでそっから専門持つくらいでちょうどいいかも
実践で役に立つことなんて何も無くて
すべては成績を作るだけのため
個人主義にするとまとまりが全くなくなるよ
声のデカいキチガイが勝つようになって大人しい日本人向けではなくなる
アメ公のいう事は聞かない方がいいと思うけどね
実際、アメリカのほうが優秀な企業なんてほぼ思いつかないが
だけどこれは学問の根幹の話しで
だったらアメリカは子供の頃から何故ビジネスを叩き込まないんだって話しになるでしょ
この考えはアナログ時代には通用しなかっただろうな
インターネットのある時代に生まれて良かったなお前らとしか思わないよ
こんな幼い考えの人間が大きな成功を収めたのは
全てインターネットのお陰なんだろう
堀江とか中年世代はむしろアナログとデジタルの間の人間だろ
怖いのは今の若者は小さい頃からデジタルを目にしているから何でもドライになってくるだろう
人柄はみんな好きなんだけど、フツーに仕事できない
わかるよ。
仕事はするものではなくて教えてもらうもの。
そのメンタルだから仕方ない。
研究職採用で仕事=大学時代の研究で、会社すごろく始めてしまった俺にはないメンタル。
教えてくれるというスタンスがなかったもんなあ。
会社内の事務処理は当然おしえてもらったが。
公正な評価するしくみを整えても、人間側に公正な評価能力
がないから、公正な競争にならない。
コネや上司との人間関係、相手の足をひっぱり失敗させたり、
とてもじゃないが、アメリカ式は無理。
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『厚切りジェイソン、日本の企業風土に疑問 「10年くらい時間をロスしている」』へのコメント(9)件
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2: 名前:名無しさん : 投稿日:2016/01/10(日) 20:03:05 ID:E0NDY3NDg
いいんだよテキトーで
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3: 名前:名無しさん : 投稿日:2016/01/10(日) 20:20:01 ID:U2NzQ5OTY
効率が悪いなら良くすればいい
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4: 名前:ななし : 投稿日:2016/01/10(日) 20:32:44 ID:gwNjg2Mzk
何言ってんだ?
大学って学問する場所であって就職予備校じゃないだろ -
5: 名前:名無しさん : 投稿日:2016/01/10(日) 20:35:27 ID:A0MTMxMTk
こんなぽっと出の毛唐に何がわかるわけでもないのにありがたがってるバカがある程度居ることが日本にとっての脅威だわ。まあ、日本人とは限らないけど。
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6: 名前:名無しさん : 投稿日:2016/01/10(日) 21:09:36 ID:AxNTE1MTA
日本はアナログ思考でデジタルを管理しようとするからなあ
企業なら特にって言うかITは体育会系って言われる所以だよな
堀江とか典型的なんだけどね
甘やかされて育った癖におらあ苦労したんだってのが唯一の自慢で
我侭放題のド田舎の態度と声だけはでかい農家の情けないおっさんと何ら変わりは無いんだよなあ
最終的なアウトプットがクダ巻いて他人の批判に終始してる辺りもそっくり過ぎるよ -
7: 名前:名無しさん : 投稿日:2016/01/10(日) 21:44:52 ID:A1NjYxMjc
アメリカだってアイビーとかいう有力大学のOBで美味しいポストを回し合ってるからな。
そういう大学はどれも私立で学費も巨額(日本の私立医大より高いくらい!)だが、
借金して入っても数年で元が取れるという。
実力主義が上司の顔色伺いになっちゃうのは外資の方が酷いと言うけどねえ。
アメリカ企業がITで主導権を握っているのは、アメリカが覇権国だからだよ。
日本企業が主導権を握ろうとしても必ず潰される(日本の官庁はアメリカ政府管轄の
総督府みたいなものだからw)。 -
8: 名前:名無しさん : 投稿日:2016/01/10(日) 21:45:40 ID:YwMDg2Njk
J損の言ってることって移民奴隷がいるからで全部片付くよな、カースト教育ができんのもホワイトカラーが効率的なのも
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9: 名前:名無しさん : 投稿日:2016/01/10(日) 22:02:10 ID:c2MjcwMjE
もうすでに逃げ出してるでしょ
技術者なんてみんなシナチョン企業に引き抜かれてるし
サムチョンやらが急成長して日本の企業が落ちぶれたのは引き抜かれたやつらが日本で働いてたころの技術を引き渡した結果でしょ
たとえそれらが特許関連のものでもあいつらには関係ねーしなw
ネットで叩かれてる日本の会社像を
日本の会社は全部そうだと思って叩いてるイメージ