会社の辞めどきの判断基準だそうです。 pic.twitter.com/ItBxd0Wkjq

— conan (@yutafujimoto) 2016, 1月 17

辞めどき…ねぇ。。 RT “@yutafujimoto: 会社の辞めどきの判断基準だそうです。 pic.twitter.com/r0qJwkVOjb”

— Hiroki Nakahara (@oboe7man) 2016, 1月 19

@yutafujimoto @kodama473 たくさんあったら辞めどきかもしれないけど、1つ2つならフツウにあるでしょう。

— しなだけんじ (@oresama47) 2016, 1月 17

辞めどきじゃない人いるの？現実で？神話かなにかじゃなくて？ https://t.co/vwNFUZBTLo

— 可奈@しょうこに愛いっぱいせいいっぱい (@kaniko58) 2016, 1月 19

何個か当てはまるんやけど…… https://t.co/T0JUI526lM

— Erović まったり提督 (@cpl_erovic) 2016, 1月 19

@yutafujimoto @animalpark_cafe 8つ程当てはまってるんですけど？ ((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

— 諸星弾 (@kazicrm) 2016, 1月 18

ゾクゾクする。。。 結構当てはまる項目あるぞ。。。全部ではもちろんないけど。 “@yutafujimoto: 会社の辞めどきの判断基準だそうです。 pic.twitter.com/C6sAs0zINL”

— Z所長@制作期間 (@z_syhocho) 2016, 1月 18

@yutafujimoto 3.4.5.6.7.9はどっかのアイドルにも当てはまりそうだなw

— 上味醂@きくうしさま (@jo_mirinn) 2016, 1月 19

@yutafujimoto 最初の3つ4つアレです()

— 衣紅 (@iku_9714) 2016, 1月 17

@yutafujimoto @kebinDK うーん、無理な目標ってのはあってる。

— オカツ (@okatstu) 2016, 1月 18

@yutafujimoto @ejingar 家族が大変なときに～と、好きでもないものを～はまさにその通りですな

— まなみさん (@w__manami) 2016, 1月 18

@yutafujimoto 最後にリストカットして会社を無理矢理止めたのですが、その時の条件が８個も入ってますね。皆さんもあまりご無理はなさらないように

— 楓猫 ±０長期間入院中申し訳ありません。 (@0Kaedeneco3614) 2016, 1月 17

@yutafujimoto 全部だったわｗ会社員当時。

— Roki (@Azeal_Roki) 2016, 1月 18

@yutafujimoto 重役が宗教を始めた、社員を勧誘している。ってのが抜けてますよ！

— 太陽王 (@sky2magic) 2016, 1月 18

@yutafujimoto １個もないから俺はまだ恵まれてるほうなのかな・・・つ

— スタブラたく松伝説のT (@oredesuyo1) 2016, 1月 18

前職場については5つ当てはまる。 今は当てはまる物がないけれど、今の会社で定年まで働けるとは思えない…難しいなぁ…。 https://t.co/7rIrPaDPo4

— しおり＠トップ画はネギッピー&キムワイプ (@uS0ct18lib) 2016, 1月 19

罵声はね……流石にぶちギレたよね あれは、いかん きつい https://t.co/pw9Yycz7jF

— ココふるる (@tk_cocotte) 2016, 1月 19

会社辞めようか。疲れた https://t.co/9bIzenybJh

— わたﾅﾚﾌ@(◞‸◟ㆀ) (@_wata1219) 2016, 1月 19

@yutafujimoto @hoyaminabe 辞めて、そうでない会社に就職できるだけの自信があればね～私はムリ、だから清廉潔白な商売がしたい！と思うのをやめたほうが生きやすい

— saya (@saya621xinjing) 2016, 1月 18

@yutafujimoto 今は大企業でもこんなん会社ばっかだからなぁ。

— 大高忠敬 (@ikari2921) 2016, 1月 19

@yutafujimoto @Poncho_torihari ガス抜きにはなるけどね〜 こんな基準で会社辞めるとかは「おバカ」以外何者でも無いでしょうね

— あっとまぁく (@amaterath) 2016, 1月 18

@yutafujimoto @pMPNB1WMknTXHSn 我慢料として折り合えれば何とか続けながら、自分の好きなことを大切にできれば良いかもしれませんが、本当にやりたいことをしたいのであれば起業するしかないと思います。

— Takeshi Suzuki (@suzutak) 2016, 1月 18

@suzutak @yutafujimoto そうなんですよね😅それは思います💦

— しーさん@神崎りのあ推し (@pMPNB1WMknTXHSn) 2016, 1月 18

個人事業というか中小の社長は、こういう奴が多いな。とか言ってる自分も自営業だったけど、社員には気を使ったよ。気持ち良く働いてもらわないとミスやロスが多くなる。 https://t.co/GT6lXytGGu

— にゃん仏（虎柄） (@nyannbutudou) 2016, 1月 19

会社(仕事)の好きなこと嫌いなことを天秤にのせて嫌いなことの方が重いようなら辞めれば良い。 まだ釣り合いが取れてるうちに見切りつけるのは勿体無いなー。 逆に2つ3つ当てはまって辞めてしまう子を採用しないようにするって人事的考察ならw https://t.co/NmExeKhwHS

— Gun-Mo (@GunMo_IQO) 2016, 1月 19

もちろん、時にはガマンしなければいけないこともある。 https://t.co/EOpsM5gZnO

— 捲 (@_k__e__n_) 2016, 1月 19