戻る

このページは以下URLのキャッシュです
http://www.watch2chan.com/archives/47576019.html


「社員をうつ病に追い込んで退職させる方法」の社労士を懲戒処分へ 厚労省 : watch@2ちゃんねる
トップ絵

    「社員をうつ病に追い込んで退職させる方法」の社労士を懲戒処分へ 厚労省

    コメント( 13 ) このエントリーをはてなブックマークに追加
            

    1: 2016/01/20(水) 11:22:51.83 ID:5HD4s9Ie0●.net
    「社員をうつ病に」ブログ、社労士を懲戒処分へ 厚労省


    愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性がブログに「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」と 題した文章を載せた問題で、厚生労働省は、この社労士を懲戒処分する方針を固めた。
    ブログの内容には批判が相次いでおり、厚労省に社労士を処分するよう求める声が出ていた。

    問題の文章は昨年11月に掲載。「すご腕社労士の首切りブログ」と題し、社員を「うつ病にして会社から 追放したい」という質問に答える形で、「失敗や他人へ迷惑をかけたと思っていること」などを社員に 繰り返しノートに書かせるよう勧める内容だった。

     これに対しネットなどで批判が殺到。文章は削除されたが、愛知県社労士会は社労士の会員資格 を停止した。

    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160120-00000009-asahi-soci




    3: 2016/01/20(水) 11:25:33.14 ID:iq/8Y9pG0.net

    ツイッターでもそうだけどバカは超えちゃいけないラインを直ぐに超えてくるよなバカだから
    時と場所と言葉と態度を選択出来ないバカだから



    4: 2016/01/20(水) 11:26:13.54 ID:wDenqMdN0.net

    ざまーねーなwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



    5: 2016/01/20(水) 11:28:08.53 ID:qmAq6s6q0.net

    個人事業主や中小零細社長、資格業がブログやっても良い事なんて一つもない



    8: 2016/01/20(水) 11:28:56.69 ID:sO1WtntO0.net

    社労士の仕事なくて必死なのかな?



    9: 2016/01/20(水) 11:29:05.56 ID:mQg9DHqs0.net

    社労士会の会員資格停止は会の話だからいいとして
    厚生省は何の法律で処分するんだろう
    該当する法律があったのかな?


    49: 2016/01/20(水) 12:10:52.51 ID:Iyh6Ikvx0.net

    >>9
    法律なんか関係ないよ


    51: 2016/01/20(水) 12:11:22.86 ID:igilZ1EV0.net

    >>9
    社会保険労務士法じゃないの?



    10: 2016/01/20(水) 11:29:17.84 ID:U/EYDzsg0.net

    魚拓の一部
    http://megalodon.jp/2015-1203-0351-11/monju-associate.com/blog/info/%E7%AC%AC%EF%BC%94%EF%BC%90%E5%9B%9E%E3%80%80%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%92%E3%81%86%E3%81%A4%E7%97%85%E3%81%AB%E7%BD%B9%E6%82%A3%E3%81%95%E3%81%9B%E3%82%8B%E6%96%B9%E6%B3%95/

    img1

    こんな画像まで作ってブログやってたんだからな
    自分で凄腕と謳うんだからすごい自信だわ
    まあ書籍もいろいろ出してたみたいだがAmazonで炎上してたな


    27: 2016/01/20(水) 11:41:43.44 ID:ua0ice7j0.net

    >>10
    さんきゅ これは酷い


    73: 2016/01/20(水) 12:48:12.68 ID:JffyaWg60.net

    >>10
    雇われてない自分の首も切った凄腕さんだな



    11: 2016/01/20(水) 11:30:50.26 ID:HT0e3oI70.net

    自分が鬱で死ぬのか
    凄腕だな



    12: 2016/01/20(水) 11:30:53.40 ID:RnKbtIjb0.net

    いじめっ子がいつの間にか不登校になってるようなもんか



    15: 2016/01/20(水) 11:33:15.35 ID:i3ftews8O.net

    やられる側の気持ちがわかったか?キマタ?



    18: 2016/01/20(水) 11:35:22.66 ID:xyCI8pa50.net

    ミイラ取りがミイラになる
    わかりやすすぎるw



    19: 2016/01/20(水) 11:35:28.48 ID:gfSoD8/B0.net

    社労士としては活動出来んかもしれんが、経営コンサルとしてなら引く手数多だろ。
    不要社員を切りたいというニーズはどこにでもあるからな。


    22: 2016/01/20(水) 11:37:17.69 ID:iq/8Y9pG0.net

    >>19
    考え方としては企業としてはやって欲しいかもしれんけど
    やっちゃいけない所でやっちゃうようなバカなんて何処も雇いません



    24: 2016/01/20(水) 11:38:52.80 ID:Q/lghzO/0.net

    社会から排除されそうですやん



    25: 2016/01/20(水) 11:39:00.26 ID:2EV0m+0y0.net

    何がいけなかったのか繰り返しノートに書いてもらおう



    26: 2016/01/20(水) 11:41:29.66 ID:Io+gvFHD0.net

    弁護士とか公認会計士みたいな最難関資格を停止されたんならまだしも社労士みたいな中途半端な資格が停止されても別にそんなに痛手じゃない
    今回の件でネットで実名が知られたことが1番痛い



    34: 2016/01/20(水) 11:48:51.84 ID:JBhnAU2A0.net

    SMAPをうつ病に追い込んで退職させる方法



    35: 2016/01/20(水) 11:49:03.48 ID:/Zr1zQ2X0.net

    自ら体をはって実践するとはw



    37: 2016/01/20(水) 11:56:14.67 ID:Kz4LRlYBO.net

    有言実行



    38: 2016/01/20(水) 11:56:56.22 ID:iAJRa8b90.net

    このブログって、もともと他の社員を退職に追い込んだり鬱にしたりする問題社員を退職に追い込もうって趣旨のブログじゃなかったのか。



    40: 2016/01/20(水) 11:58:36.56 ID:myG0we/20.net

    追い込まれる側になって今どんな気持ちか聞いてみたい



    41: 2016/01/20(水) 11:59:29.40 ID:s+2oWd770.net

    人を呪わば穴二つ



    42: 2016/01/20(水) 12:00:04.31 ID:FEZ+uZTJ0.net

    資格を持っているからこの処分なんだろ?
    んじゃ資格を持ってない人が同じ内容の創作文をブログに書いてたらどうなるんだ?
    この労務士も異常ではあるけれど、処分にも関わっている奴ら全てが異常に感じる



    43: 2016/01/20(水) 12:00:19.02 ID:av9fpdD+0.net

    低級労働者共が盛り上がってるな



    44: 2016/01/20(水) 12:00:54.75 ID:5RZEbnVI0.net

    鬱病は甘え



    45: 2016/01/20(水) 12:03:52.36 ID:r9g5Jz6+0.net

    自らも鬱病へ追い込むとは流石凄腕



    46: 2016/01/20(水) 12:04:39.73 ID:k0Czp74K0.net

    因果応報



    47: 2016/01/20(水) 12:07:29.22 ID:yIyfLxNL0.net

    何のためにこんなブログ始めたん?



    48: 2016/01/20(水) 12:07:31.90 ID:S4vStrby0.net

    こいつのせいで、社労士の評判がガタ落ちしたからな。
    国家資格に就いてる人は言動が制限されて当然だ。



    50: 2016/01/20(水) 12:11:17.18 ID:v2r1ATYr0.net

    懲戒処分か そういう規定あるんだろうね、きっと



    60: 2016/01/20(水) 12:24:44.13 ID:OvM2iOQz0.net

    ここまでやらかしちゃったのと取引なんてしたら、それこそ裁判になったら負けるも同然
    もう誰も雇わないよwwww



    61: 2016/01/20(水) 12:29:33.89 ID:pj90XE6U0.net

    すご腕社労士の首切られブログ
    をやってくれ



    63: 2016/01/20(水) 12:31:48.96 ID:V4FnYJXj0.net

    社労士ってタダでさえ食えなくなってきてるのにいい迷惑だわw



    69: 2016/01/20(水) 12:37:20.19 ID:oTsRJAPz0.net

    ブログで変な自己主張しちゃうからw



    70: 2016/01/20(水) 12:37:28.07 ID:uv37PMcW0.net

    モンスター社労士をうつ病に追い込んで退職させる方法を自ら実践したすご腕の人だな



    75: 2016/01/20(水) 12:58:39.49 ID:C/QRZ4PP0.net

    体張って笑いを取る芸人の鏡だろ



    79: 2016/01/20(水) 13:47:43.02 ID:3cXyWrfK0.net

    人事課なんて皆やってるんじゃねえの?



    このエントリーをはてなブックマークに追加

    コメント( 13 ) 社会

    最新!おすすめ人気記事




    週間人気記事


      amazonランキング

      ゲーム

      DVD・ブルーレイ

      コミック・ラノベ




      コメント

        • 1: watch@名無しさん
        • 2016年01月20日 21:49
        • ID:i2fS3qgt0
        • 社労士は人を追い込まない
          追い込まれるのを黙って見てる人
          淡々と書類作る


        • 2: watch@名無しさん
        • 2016年01月20日 21:52
        • ID:9irVCmrs0
        • 首切りブログ(意味深)


        • 3: watch@名無しさん
        • 2016年01月20日 22:04
        • ID:PoRmoB5Q0
        • 企業側の社労士や弁護士とかのブログで、団交の対処方法や
          パワハラで訴えられた時の対応とかを書いていたりするけど、
          真正面から「うつ病に追い込んで辞めさせる」って書いちゃ
          どう考えてもアウトでしょうに……

          士業は社会人経験無く個人事業主として働くことになる人が
          多いから、こうなっちゃうのか、根柢の常識が欠如している
          のか……?ブラック士業も多いし、この業界は闇が深いよ。


        • 4:  
        • 2016年01月20日 22:04
        • ID:JU4TI6Rm0
        • とりあえず社労士が懲戒処分を受ける方法はわかった


        • 5: watch@名無しさん
        • 2016年01月20日 22:06
        • ID:R96ERdCr0
        • 前の会社の上司に追い込まれたよ


        • 6: watch@名無しさん
        • 2016年01月20日 22:12
        • ID:V.oL.ZCz0
        • 日本らしくてなんともいえんな。
          厚労省自体も全く信用できないし。。。


        • 7: watch@名無しさん
        • 2016年01月20日 22:19
        • ID:.x6CZOa80
        • 日本の自殺者の1%はこの人の責任とだったし、数万人の犠牲。
          もう極刑でいいじゃない?


        • 8: watch@名無しさん
        • 2016年01月20日 22:22
        • ID:Z4sN0bgj0
        • アタマ悪いやつめ


        • 9: watch@名無しさん
        • 2016年01月20日 22:32
        • ID:..Ger9O50
        • 銀行にジャニの誰それが来たとかつぶやいた
          ツイッターのアホと変わらないな。


        • 10:  
        • 2016年01月20日 22:33
        • ID:dpZNcpPE0
        • そもそも解雇の基準がアホみたいに厳しいのが諸悪の根源。
          割増退職金払ってさっさと転職できる環境を作るのが最優先。
          もちろん中途採用も簡単にできる仕組み作ってな。


        • 11: watch@名無しさん
        • 2016年01月20日 22:42
        • ID:qGFe71AH0
        • ブラックの手口を公開させるために、もっと書かせてほしかったんだけどな。



        • 12: watch@名無しさん
        • 2016年01月20日 23:14
        • ID:uDbjnOYa0
        • >>79
          人事課なんて皆やってるんじゃねえの?

          大手振ってやるから馬鹿にもされるし罰を受けるんだが
          ガキ臭えコメだな


        • 13:
        • 2016年01月20日 23:34
        • ID:qy2FImzX0
        • 成る程 モンスター社員に同じブログを書かせろって事ですね

      コメントする

      名前
       
        絵文字
       
       
      【注意事項】
      以下の表現が含まれる書き込みを禁止致します。
      もし含まれているのを確認した場合、管理人がコメントの修正・削除をさせていただきます。
      ・アダルト、卑猥
      ・暴力的
      ・人種差別
      ・誹謗中傷

      記事検索
      スポンサードリンク
      楽天おすすめ
      最新コメント
      カテゴリー
      スポンサードリンク
      アーカイブ
      このサイトについて
      管理人がネットで見つけた気になるネタ・ニュースを紹介しているブログです。古いニュースやつまらないネタを取り上げる場合もありますが、生暖かい目で見てやってください^^




      ツイッターで最新情報を配信しています。
      フォローお願いします


      アクセスカウンター
      • 今日:
      • 昨日:
      • 累計:

      QRコード
      QRコード
      関連コンテンツ
      おすすめ
      blog-1395674063-193

      スポンサードリンク