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人事だけど採用した新卒に騙されてた事が発覚したんだが・・・

人事だけど採用した新卒に騙されてた事が発覚したんだが・・・

1名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:47:23ID:pM8
こいつ内定取り消してもええかなぁ
統合失調にADHD持ちって聞いてへんのやけど
4名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:48:28ID:2Pf
なんでそんな大事なことをここで聞くんですかね…
5名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:48:54ID:pM8
>>4
ただの愚痴やで
7名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:50:02ID:G4p
はやく取り消さんとたいへんやで
10名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:51:06ID:pM8
>>7
今やってもヤバいやろ、差別とかなんとかで
ああやってまった……
8名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:50:10ID:pM8
戦力ならへんやんもうこんなん
去年7月の時点で言われてたらとらんかったよ…
11名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:51:21ID:BSU
虚偽やしええやろ
病気や障害に関しては書面でも聞いとるやろ?
13名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:52:35ID:pM8
>>11
虚偽かと言われると微妙
診断もらったのが去年12月やって言うからギリギリ最後の書類だし終わったあとやねんな
15名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:53:13ID:T3u
>>13
ならそいつ悪くないって扱いにするしかないわな
ざーんねーん
19名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:54:45ID:pM8
>>15
せやな……
12名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:52:19ID:L11
なんで発覚したん?
16名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:53:17ID:pM8
>>12
きのうの入社前面接(勤務地決めるやつ)の書類にしれっと書いて出してきてな
14名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:53:13ID:DdC
契約書に虚偽の申告のことについて書いてないんか?
18名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:53:59ID:pM8
>>14
虚偽とはいえへんねん、ギリギリやけど
当人もわかっとって診断遅らせたような気がする
17名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:53:44ID:8jT
でかい会社か?
19名無しさん@おーぷん2016/02/03(水) 08:54:45ID:pM8
>>17
ど田舎の中小やで
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