1 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:27:32 ID:4I5
9ヶ月は頑張ったから良いよね...
飲み会誘う→来ない とかはもう慣れたしどうでもいいが
送別会→僕その人には世話になってないんで(欠席＆皆で500円づつ出してプレゼント買うのも拒否)
グループ内打ち合わせ→特に自分からは無いんで決定事項だけください(会議欠席)
残業時間調整します→月末はマイナス残業だらけで毎月残業0時間まで減らす(せいで4週目から1、2時間で帰っちゃう)
2 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:28:45 ID:4I5
なんでうちのグループだけこんな奇妙なの来るんだよ...
他のとこはもっとマシなの居るのに...
4 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:30:34 ID:AXx
そういう奴に限ってやたら根に持つ陰険な奴多いから
早く教育係から逃げないと積むぞ
7 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:32:34 ID:4I5
>>4
うん、もうギブアップしちゃった
来期は別部署じゃないかな...
5 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:31:12 ID:4I5
仕事もいつまでたっても覚えない
メモ取れよと言っても取らない、手帳もノートも買わない
自費で買うのは間違ってるんだそうだ、仕事に必要なら支給しろと
支給されたら使いますよとか平気で言う
6 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:32:18 ID:MWb
早く首にした方がいい
10 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:34:46 ID:4I5
>>6
その権限はないけど全部部課長経由で報告したから、あとは人事任せ...
8 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:33:01 ID:dwF
そんな人がどうして入社できたんだろうな
10 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:34:46 ID:4I5
>>8
「そんな人」でも東京理○大卒の高学歴様だからねぇ...
うちは2、3割高卒な会社だから高学歴に弱い
12 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:36:19 ID:M1M
多分そいつ2ちゃんねらー
飲み会w残業www送別会wwww
ってネットの乗りをそのまま現実に持ってきてしまう痛い子
18 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:40:50 ID:4I5
>>12
なんかこう、周りが俺にアジャストするのが当たり前だ！的な感じがして
何一つ合わせるって事をしてくれないのよね...
13 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:36:34 ID:nuR
信用の大切さを学ばないで社会出ちゃったのね
18 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:40:50 ID:4I5
>>13
学校までなら一人でも生きていけるし、一人が好きな人なら仕方無いのかもしれんが
そんなにソロが好きなら仕事もソロでやって欲しいわ
なんで雇われになったんだろ
15 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:37:26 ID:dwF
態度が悪くても仕事が出来るならまだいいのにね
23 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:43:23 ID:4I5
>>15
できないよ
スゲー簡単で承認要らない、終わったら個人の判断で終わりにしていいような作業すら
いちいちいちいち手順聞いてくる
やっていいか？とかの確認じゃなくて、手順聞いちゃう
31 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:45:43 ID:1LS
>>23
すっごいすね……
16 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:38:11 ID:aHZ
もっとだよ！おもしろエピソードをもっと！もっと！
33 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:47:12 ID:4I5
>>16
そんなに無いよ、たった9ヶ月だもん
夏休みに有給全てくっつけて1ヶ月休もうとしたくらいかな
37 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:48:59 ID:1LS
>>33
なんて言うか完璧に間違ってはいないとこが素敵だな
義務はポイして権利はフル活用みたいな
38 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:49:02 ID:aHZ
>>33
なんだー残念。ともあれお疲れさん
20 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:41:08 ID:aRf
公私混同って振るまいの話なんだけど…
24 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:43:38 ID:DX4
仕事できんなら何も言えないんだろうな
34 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:47:47 ID:aHZ
仕事のやり方を聞くのも人それぞれよね
「これで合ってます？」って自分なりの見解を一緒に言ってくる奴はバイトなり社会経験してる
「これどーするんですか？」とか聞いてくる奴は…ね
39 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:49:18 ID:4I5
>>34
ぶっちゃけ最初の3ヶ月はガンガン聞いてくれて良いんだけどね、逆に怖いし勝手にやられても
ただ、それが終わらない
36 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:48:29 ID:giG
好きにさせえや
会社に合ってないなら自滅するだけ
「どうにかしないと」なんて構う必要なし
42 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:52:04 ID:4I5
>>36
好きにさせてたら一日中デスクに座ってネットサーフィンな子だし
それさせてたら俺の評価落ちて給料に響くから色々やった
一応は努力は認めてもらえたと思うよ、だからこそ異動の話もしてくれたし
45 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:54:02 ID:Cur
>>42
上に理解があるのがまだ救いだな
47 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:56:52 ID:4I5
>>45
課長は古臭い人だから、少し飲み会とか一切参加しない奴はけしからん！的な人だからハナから嫌いだったのかもしれん
俺もどっちかと言えば飲み会楽しくない派だけど、流石に半分以上は顔出してるw
53 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:59:39 ID:Cur
>>47
なるほど
周囲に合わせてよいしょするのも社会人の仕事なのにねぇ
49 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)20:57:16 ID:3MV
どこの会社にも変なヤツは何人かいるだろ
オマエの部署には2人いてかわいそうだが
57 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:12:02 ID:JWR
偉いな
俺は「それは僕の仕事じゃないです、僕まだ契約社員ですし給料高い正社員にやらせてください」って言ってのけた新卒の子を
30分説教したら翌日来なくなったせいで部長に軽く怒られたわ
60 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:17:28 ID:4I5
>>57
すげぇ事言うなソイツww
怒る前に呆れてその場で放棄しそうだわ...
58 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:13:10 ID:aHZ
教育任されてるのに辞められたら評価下がるだろ
って打ち込んでる途中、社畜洗脳されてる自分が嫌になった
60 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:17:28 ID:4I5
>>58
それは合ってるよね、確かに下がるでしょうねー...
できる限りの事はやったアピールしなきゃな...
59 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:17:21 ID:DYw
俺人事だけど9ヶ月も我慢したんだから許す
63 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:20:08 ID:4I5
>>59
やったー！
61 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:18:23 ID:BdY
俺も似たようなパターンだったわ
かといってそのテのタイプは叱ったらバイト感覚でバックレたりハラスメントがどうたらとか適当に演技してうつ診断書貰ってきて喚き散らしそうだから事前に上司にそういう流れになっても良いか許可貰ってから叱ったな
63 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:20:08 ID:4I5
>>61
そう、少し怖いよね
ほんと「注意する」って難しいなと思った15年度でした...
62 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:19:56 ID:gEm
2chではこの新人の行動が普通なんじゃないの？
よく、こういうこと書いてる人多いし
64 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:22:22 ID:e8o
>>62
それネタだから
65 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:22:40 ID:giG
>>62
異常だからネタになるってことよ
66 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:23:10 ID:4I5
>>62
ネタ6割、そそのかしが2割、残りが本気で思い込んでるとかそんなもんじゃないかな？
勘違いして身を滅ぼす奴が出たらいいなー的にわざわざ書いてるパターンありそう
68 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:24:29 ID:gEm
>>66
じゃあその新人も2ch信じて行動してるね
御愁傷様
69 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:25:45 ID:4I5
>>68
まぁ...ナチュラルにこういう考えに辿り着いて実行しちゃう人なんて
そうそう居ないよねw
70 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:26:51 ID:e8o
誘いを断るのもコミュ力だと思うが
72 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:29:17 ID:4I5
>>70
そだね、あと嘘も方便かな
その日は○○があって...すんません！でいいじゃんって思うんだよね
なんで楽しくもない場に割り勘で行かなきゃ行けないんですか？は言う必要が無いよね、思ってても..-
71 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:27:23 ID:4R9
本当にそう思うなら結構だが
だったら自営業やるなり自分で会社起こして来いって話だわな
それが出来ないで雇ってもらう側ならおとなしく従えよと
74 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:32:01 ID:4I5
>>71
自由にやれるよねー...一人ならね...
自由にやるけど雇われの安定もよこせ。あ、歓送迎会はパスな。
有給は権利だぜ？残業は義務づけんなよ？
そうそう、あんまやる気ないから仕事覚えないけど勘弁な笑
って凄まじいよね...
75 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:32:14 ID:rKN
入る会社間違えてる勘違い高学歴って中卒土方並みにうざいよな
76 :名無しさん＠おーぷん:2016/02/04(木)21:35:06 ID:4I5
>>75
なんか超絶自由にやれるベンチャー企業とか探して行けばいいのにね
製造関係きて納期やらがある仕事選んでおいて、残業消化しまーすって
9時出社の11時退社って無茶苦茶やん...？
コアタイム無しのスーパーフレックスなんて導入すっからこんなん起きるんだよ...
コメント随時追加していきます。
試行錯誤の段階でいろいろとやっていこうと思っています！
コメントしてくれると嬉しいです( ´∀｀)
あと、現在記事とは関係ないコメントも大量にある為、一時承認中にしています。
少し時間経てば掲載されます。管理人とかハム速にご意見ある方はメールフォームでお願いします。
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コメント一覧
結局は人間性とかは入らないとわからないし
高学歴は使えないなどと言われてもねえ
Fランじゃないの？
羨ましや
それを非難するのがおかしいんだよな
そんなルール作った会社が悪いんやで
せめて何か予定を入れろと。
同調圧力に逆らう感じ良えよ他人事だしもっと頑張ってこ
単独で売上たたける見込みがあるなら、放置して好きなようにさせとけば良い
酔って看板にオシッコを掛けた
とある郵便局の班長、
他局に居た時に同じ班の人間を自殺させたと言う
副班長（今は異動）とか
５年ほど前の８王子南局はこんなのばっかだったんだぜ
もう来るなよ・・・。
常時口で「シューシュー」、「チッ、チッ」言うオッサンがいてやかましくてしゃあない。
お互いがお互いのことを知らなすぎる
でもどうしたらいいかもわかんないんだよなーｗ
オレも新人教育係でさ、最初の頃に仕事があるたびにいちいち説明して「あと他に分からないところがあったらいつでも聞いてね」と言ったら、小声でボソッと「チッ、最初に全部教えとけよ」だとさ。
投げ出したいけど上司の手前できないし辛いわ。やっぱ高学歴の奴だわ。仕事できないのにプライドだけすげぇ高い。
仕事が超出来て付き合いが悪いだけならちょっと嫌な奴くらいで終わるけど、仕事覚えないのに付き合いも悪いんじゃいいとこなしやぞ…。
普通の人は人並みの仕事＋そこそこの人付き合いで会社動かしてるんやで。
何度同じことを注意したか
周りへの影響はどうか
ここを改善してほしいといつ何回伝えたか
改善しなかった場合の周囲への影響
全部メモ&録音して、辞めてもらうとか解雇と言う言葉は決して出さずに
相手が会社に向いてないことを理解させて自分から辞めると言い出すように向かわせる
これが会社としては一番ダメージ少ない方法
気にしないなら解雇でいいけど、
この手の相談って多いんだよなぁ
運が悪かったんだよ
ただ最近は役立たずを切るのもひたすら面倒な処理が必要だから同情はする。
上には自分の教育能力が低いんだろうと思われかねないしな。
まあ役立たずの陰口を日頃からまわりに吹聴しまくればなんとかなる。
陰口ってのは職場で共通認識を持たせるためにある程度必要。
親ですら厳しく叱ってくれる人もいないし。
人間の業の自業自得ってところだね。
組織に入るより企業した方がいいよ。
正規採用すれば問題なかった話だな。
本来、始業時間に集まって終業時間まで黙々とロボットみたいに働いてお疲れっしたーでいいんだよ仕事なんて
そんなことを夢見ながら来月の送別会の予定を確認する
事前に特に言うことが無くても誰かの意見に対する意見が出ることはあるだろ
「俺がぶち壊してやった」
「飼い主（←たぶん私のこと）が悪い」
「シャワー先に浴びて来いよ」（画像付）
の意味を説明してほしい
あと金魚をカエルの生餌にするgif動画も何のことを言っているのか説明してほしい
お前が言ってるのがホラじゃなくて本当なら
本当に羊のことが心配でたまらない
どうか羊が元気でありますように
blog.livedoor.jp/ohanami_road/archives/cat_50044900.html
池.沼と違って知能はあるから学歴は一般的〜高学歴でも
社会に出たら使い物にならない奴は大体これ
ルーチンワークとして考えてるな。（特殊な子も多くて疲れた）
社会人としてのマナーなんて、会社に入社してから学ぶものじゃないし
ある程度丁寧に教えて、それに努力して応える人材をしっかり重用してる。
当たり前に聞こえるかも知れないけれど
ダメな新卒の人材の方が多くて自分が差別しているのではないかと考える時がある
でも、有名な大学を卒業した奴は学力で努力して勝ち抜いて入学したんだろうから、社会に出れば社会に適応できない、努力しない人材は評価されない事は自覚してるよね。
学歴を活用できるのは入社までだと
それらを本人に認めさせて
認めた旨を書面で残してを複数回繰り返し実績を残せば解雇もできるよね
日本の雇用制度ってクソみたいな労働者も守っちゃってるからね、自分から辞めてもらうのが一番いい
拒否も権利行使も全然問題ないはずだけど、残念だけど縦社会に入ったら嫌なことは自分が偉くなってから変えるしかないのよね
人間としての矜持がないんだよ。
畜生と大差ない。
あんなとこ滑り止めで入る奴しか居ないでしょ
だいたい村八分的な扱いになるけど鈍いうえに図太いから気付かない人ばっかり。上司との面談でも注意されてその場ではしおらしくなるらしいけど、結局意味解ってないから後でブツブツ文句言ってた。
仕事覚えないのも？
米41
学部によっちゃ偏差値50割っとるしなｗ
それでいて自分の権利はこれでもかと主張
こういう奴は会社員にならないで起業しろよ
自分は一切譲歩しない・利益も出さないが会社には守られたいは通用しない
ただの無能カスじゃん
「俺がぶち壊してやった」
「飼い主（←たぶん私のこと）が悪い」
「シャワー先に浴びて来いよ」（画像付）
の意味を説明してほしい
あと金魚をカエルの生餌にするgif動画も何のことを言っているのか説明してほしい
お前が言ってるのがホラじゃなくて本当なら
本当に羊のことが心配でたまらない
どうか羊が元気でありますように
直接新人に言ったら？
高卒に教育係をさせるのは会社がアホすぎ
その新入社員は別の会社へ行った方が世の中のため
怖いなあ・・・この手の人が来ると負担だけ増えて仕事回らん
権利を振り回すだけの馬鹿なんだな
元々酒飲めない体質で気管弱いせいでタバコの煙とかもダメなんで
そういう場に出ることは命に関わる、事情説明して最初から酒タバコのある席には
誘わないようにってなってるけども、それで仕事の評価を変えるほど子供しみた人ばかりでもないので
助かってる、酒タバコがない、もしくはそういう人らから離れてても問題ないようなイベントには出るけどね
付き合いなのはわかるがアルコール全く飲めないし臭いも嫌なんで苦痛でしかないわ
少しタイプ違うけど、身近にいるわ。
超元気なくせにうつ診断もらって手当もらいながら数年休み続けて態度でかい。
んで、やたら私辛いのアピール。
「俺がぶち壊してやった」
「飼い主（←たぶん私のこと）が悪い」
「シャワー先に浴びて来いよ」（画像付）
の意味を説明してほしい
あと金魚をカエルの生餌にするgif動画も何のことを言っているのか説明してほしい
お前が言ってるのがホラじゃなくて本当なら
本当に羊のことが心配でたまらない
どうか羊が元気でありますように
仕事しに来てるんだよ
ちゃっと働いてちゃっと帰れりゃいいんだよ仕事は
歓送迎会→世話になった人なら参加しとけ、知らん人でも参加しといた方が良いけど
有給→権利だけど考えて取ろうか、使い切って後々病気とかになったらどうすんの
会議→さすがに就業規則に引っかかるでしょ、職務放棄になるんじゃないの
残業→残業代が出てかつ必要な残業ならしよう、上司が楽したいからぶん投げる等の不必要な残業ならしなくていい
仕事できない→仮にも9ヶ月勤めて教育担当から一片の擁護もないレベルならどうしようもない、とっとと辞めろ
まぁ総合的に新人君が悪い
仕事やってないから切ってもええ
残当
「正しい会社組織のあり方」→新人
自分が選ぶのは>>1だが他人事だから匿名のネットで意見を言わせて貰うなら新人を全面的に支持する
納期の調整なんて残業しなくても済むように管理するのが会社の責務だろ
と焚き付けて出ていってもらおう
社会では座れる椅子が無く、ニート世界の住人だ。
そしてこれらの事を武勇伝の如く２ちゃんに書き込んで、新たなバカを育てると。
東大は優秀な人材を無能に変える組織な気がしてきた。廃校して研究所にした方が良いと思う。学生に対する教育が酷すぎる。
新人は相手に合わせなさすぎだし、イッチの考え方も型にハマりすぎ
少なくとも飲み会なんかは害悪な風習だろ
なあなあですませるから日本の生産性は上がらないんだよ
昔から、この方法で行きたくない飲み会を断る人ならいくらでも居た
「なんで楽しくもない場に割り勘で行かなきゃ行けないんですか？」みたいな心の声をそのまま出しちゃうから「アホか?」ってドン引きされてるわけ
周りとの同調が出来なければ大きな獲物を狩ることは難しく、群れから外れた人間は充分に食べ物を摂取できずにひっそりと死んでいくんだよ
そんなこともわからなさそうな２ちゃん脳新人
「それは僕の仕事じゃないです、僕まだ契約社員ですし給料高い正社員にやらせてください」
これは、あってるよな、契約社員できてるんだから、給料以外はしないでいい。
させたいなら、雑用アルバイト雇えばいいのにな。
残念だけど、時代と共に変わるよ。
自己犠牲で抜け駆けする奴が増えて、それがいつの間にかベースになったのが日本の奴隷社会
こういう場くらい正しいことを言おうぜ
「俺がぶち壊してやった」
「飼い主（←たぶん私のこと）が悪い」
「シャワー先に浴びて来いよ」（画像付）
の意味を説明してほしい
あと金魚をカエルの生餌にするgif動画も何のことを言っているのか説明してほしい
お前が言ってるのがホラじゃなくて本当なら
本当に羊のことが心配でたまらない
どうか羊が元気でありますように
契約社員は既出だけど間違ってない気もする
正社員並の仕事をさせるなら正社員として雇えと
試用期間が契約社員扱いなら補助の立場じゃないと
会社だけにメリットありすぎだよね
実際はもっとむちゃくちゃなんだろうけどな
頑張りすぎて鬱で抜けた社員の穴を短期派遣で乗り切ろうとして派遣から逃げられたとか
端から見ても無理だという事案は見てる
契約社員の仕事内容って正社員が決めるんだぜ
そして大体は指示に従い〇〇業務を遂行することって感じで包括的に書かれている
給料安いからって理由では通らない
いつまでもバブル脳な連中は根こそぎ他部署に回せ
せいけい みたに
こっちはお前が反吐が出るほど嫌い
気持ち悪さマックス
もう勘弁してほしい
見たくもないし気配を感じるのも苦痛だ
本当に 嫌いなんで
気持ち悪いんで
いい加減に厚かましいメールを送ってくるのはやめろ
付きまといも勘弁してほしい
ほんとに誰かなんとかして
この気持ち悪い変質者
人間語、理解 できますかね？？
もう一度言いますよ
私は お前が 大嫌い で 体調を崩すほど 気持ち悪いと 思っています
付きまといはやめてほしいし
恩着せがましく ほんとかどうかわからないような情報を送りつけてくるのは
本当に 勘弁 して ほしい
人間の言語を理解してますよね？
国籍 違っても 日本語は 分かるでしょ？
せい けい み た に
本当に 気持ち悪さ 最大
こんなに気持ち悪い人間にあったことは これまでの人生で 一度もありません
つきまといやめてほしいし
真上の部屋に住み着いているみたいだけど出て行ってほしい
あと 上から見てる だの 寝顔がかわいい だの
トイレから出たときに「臭い」だの
そういう気持ちの悪い 付きまとい 犯罪行為だと 分かってますか
整形 み た に
このでっかいマスクした猫画像、どういう意味ですから
黙れと言いたいんですか？
お前に気持ち悪いとか嫌いとかその他もろもろ変質的な行為に抗議しても
なんも変化がないのに
どうしようもなくてここに書くと お前がちょっと慌てるから せめてもの抵抗ですよ
気持ち悪い 嫌い 本当に上の部屋から引っ越してほしい
本当に気持ち悪い
誰か助けてほしい
付き合いで500円も出せないとか、引きこもってパソコンで1人で仕事してればいいじゃん。
送別会では面識もない人にお金を払い
意味のない会議への出席を迫られ
残業をしないことがマイナス評価になる
仕事の話を聞けば「手順がわからない奴」
聞かなければ「怖い人」
もうどうしようもねえな
しかもこれのどれか一つでさえ異常と思ってる奴がいない
あまり直接世話になってなくても、付き合いで出すよ、普通は
普通っていくら？
君はいくらまでなら出すの？
それは君が正社員じゃなく契約社員でしかも全然見たことがない人にでも出す金額なの？
ごめんなさい
すごくキモイ男にストーカー、盗聴 盗撮されて苦しんでいます
ネットでバラすと しばらくおとなしくなるのです
直接返しても全く無駄です アドレスを偽装しているので証拠にならないと
調子に乗ってやりたい放題です
ご迷惑おかけします
今日はもうやめます これまで書いているものは見逃していただけるとうれしいです
誰か同僚とか気が付いてくれますように！！！！！！！！！
真面目な子はプレッシャーかけるから言わないけどね
そんなにこいつを連れ回したいなら残業代だせば？
ブラックかな？
それは契約社員という名の、アルバイト雑用を雇ってるだけｗ
本当の契約社員は、ほぼ専門職ですよ。
契約社員の名をおとしめてる原因だよね。
ちなみに、似非契約社員の扱いなら、※83のとおりだと思う。
>月末はマイナス残業だらけ
サラっと書いてるけどこことかもおかしい
明らかにおかしい(義務を放棄してると言える)のは、会議ぐらいだな
それを当然みたいな主張をしてる点で、偏りと甘えが見えるしどっちも擁護したいとは思わないな
上に立つものが無能ってのは、政治や大企業だけじゃなくて日本全体がそうなんだな
だけど、それでも普通は忘年会、新年会、送別会は参加するぞ
後はメモくらいは取ろうぜ
契約社員の言い分は社会通念的には正しくて、社員が決めていいというのは法律的に間違ってない、>>1が困ってる新人の言い分と一緒だと思う。
残業はまあきっちり仕事出来てれば問題は無いでしょう
他は擁護不能なんでちゃんとやりましょうねという感じでは
社内の会議とか出て、議事録取ったりしながら会議の進め方とか覚えるもんじゃね？
これ出席を拒否し続けたら自分で会議主催する側になれないじゃん。
突発的な飲み会は蹴ってもいいけど、歓送迎会やらプロジェクトのキックオフとか
節目の飲み会は顔出さないといかんでしょ。
この分だと歓迎会とかも出なさそうだから来年度になって新しい社員入ってきたら
孤立待ったなしだな
教育係もつかなくなるし、にっちもさっちも行かなくなりそう
それ以外はまー、権利のうちといえば権利のうちなのかな。
あなたは相手を支配出来る存在と考えています
飲み会に誘っても来ない←相手の自由です
送別会に来ない←相手の自由です
飲み会や送別会は社会常識や相手のためを考えるなら行くほうが良いです
しかしその考えを他人に押し付け支配するのは間違っています
あなたは自分に支配されない部下に苛立っているのです
新人の方が間違ってるのは会議欠席くらいじゃないの
学生やニートが妄想で書いてることも多数あるんだから
情報の判別ができないやつは見るべきところじゃないんだよなぁ
そうそう
奴隷が自分に懐かないからイライラしてるだけなんよね…
新人は犬みたいになったほうが将来のためにお得だけど
逆に言うと別にそれしなくてもそれなりに生きていけるのが雇われの身分の特権だものね
何にせよこの新人が良い意味で会社を変えられる人なら良いけど、教育係の先輩とすらまともにコミュニケーション取れないんじゃ無理だな。
君この会社合ってないよ、辞めとけ。
組織人で自由が効くのは結果をだした人間だけなので、イッチの部下はこれから先も同じ立ち回りをしていくと失敗する。20代で気づいてくれればいいんだけどね。
どうせ業務に使うノートは退職したら社内で処分なんだからさ
何かめちゃ業績悪いか持ち出しがかなり多い会社な気がしてきた
9ヶ月経っても覚えないのは物覚え悪すぎ
毎回聞いてくるのは自信がない変に完璧主義者な子なんかなあ、ややこしい子だな
それはやだ、社員を守れとか言い出すんでしょ。
半ドンがあった頃の土曜日より早い…
新たに買うどころか普通備品置き場にあるよね？
ノートって使い勝手悪いし誰も使わないから、大体余ってる印象
東大理さまなら尚更
人間の行動心理に対する自覚なさすぎてスレタイからワンレス目への返答の最初の流れキモいし
決定事項は参加賞なんだから出ろ
>仕事もいつまでたっても覚えない
>メモ取れよと言っても取らない、手帳もノートも買わない
>自費で買うのは間違ってるんだそうだ、仕事に必要なら支給しろと支給されたら使いますよとか平気で言う
新人君が一回で覚えられない馬鹿だから必要なだけで、全員が仕事に必要なわけでは無い
空気は読めずアドバイスをスルーとか成長する気が皆無だろ
最初は声が大きくて元気ありそうなのが来たなって皆喜んでたんだけどね。
「楽な仕事がしたいので辞めます」と社長に言い放った件は未だに伝説だわｗ
その上でこだわりがあるなら自費で、だと思ってた。
わりかし上層部が若手の要望というか新人の考え方に敏感すぎて
若手の要望を飲みつつ老獪にせめて逃げ場を潰していくからな
新卒に手玉に取られて文句言うだけならまだネタ扱いってことよ
満たされた世で個人が尊重されるのは必然、何が悪いとか良いとかじゃなく繁栄とは長続きすることはないという理に従ってるだけなのかも知れない
ノートやメモだってこだわりなければぶっちゃけ裏紙を束ねてクリップでとめたのとかでもいい。
（メモ帳も粗品とかでもらうから備品置き場に普通は転がっている）
自腹切りたくないならそれなりに頭と手を使って工夫すればいいのに。
仕事はやりたくないけど、権利は使いたいってだけの粗大ゴミ。
飲み会と餞別代については、なんとも言えないな。
でも断り方はもう少しなんとかならんのか、とは思う。
新人君は勉強だけしてきたおバカさん、って感じなのかな。
ミスコピーの裏紙ならいくらでも余ってるだろうし、買いたくないならそれをもらえばいいじゃん
ボールペンは備品のない会社は仕方ないが
結局は、仕事をさくっと覚えれば自分が後々楽になるというメリットを考えて先行投資ってつもりでいればいいんじゃない?
というか、使い勝手のいいのを自分で選んぶ方が個人的にはいいけどな
俺は3種好きなものをセレクトできるタイプの物を使ってる。
黒と赤とシャーペン入れとけばこれ1本で済むし
インクタイプもジェルでも油性でも好みで選べるから気に入ってる
ネットのネタと現実をごっちゃにするアホって今までどうやって生きてきたんだろうと不思議だわ
公務員だけど、ノートからからペンまで全て支給が当たり前かと思ってたわ…
そのうえ、有給って職員の権利かと思ってたわ…
そうじゃ無いのが常識？すんません
世話になってもないのにプレゼント代出すのは嫌だ。一理ある。
長々と会議に出るくらいなら結論だけ先に言って欲しい。分かる。
ノート取れと言うならノート寄越せ。分からんでもない。
ただ、それをバカ正直に言うなよ。
同期で良かったと思うよ。
マジな話な、お前の通ってた学校では教科書が支給されてたとでも思ってた？
あれお前のマッマが金出して買ってたんやぞ
権利を100%主張するやつが来るとそいつから搾取できない分が他のやつに回ってたちまち回らなくなるんだよな
戦後と比べると今定年間際のオッサンですら自己主張の塊として見られるレベルでユルくなってるから
あと50年もすりゃ業務範囲に定められてないことや無意味なことは一切しないのが普通になってそう
バカな子ほど可愛いとまでは言わないけど、何とか面倒見ようと思うけど、
仕事を覚えず、メモも取らず、覇気もなく、だと早々に見切っちゃうよね。
この前辞めてった新人さんがまさにそんな感じでした…。
窓際、左遷、陰口、イジメ、妨害不可避
どんな些細なミスも逐一ペナルティ
どんなミスや未達も全部自分のせい
会社にケンカうればいずれこうなる
組織に全く合わせないやつに会社も困ってるだろうが、より困るのは最終的には自分
残業は義務じゃないぞ
ただし仕事が残ってない場合に限るが
3社経験したが知る限りで正社員で高卒はゼロ
業種次第だろ
組織なめてるやつは早めに無駄な抵抗はあきらめろ。疲れるだけなのでうまくやったほうがいいぞ
出世考えないならシロアリでいいんだよ
こういう変に社則を悪用する知恵ばかり回すのは迷惑極まりないけど。
お前ら何年ネットやってんの
無駄だらけの日本企業の無能社畜。
理○大とかかなり落ち目の大学たからな。
ここ出身の知り合いいるがかなりヤバイ。論理ってものが全く分からんし、会話も主語、目的語とかが滅茶苦茶で何言ってるのか理解するのが難しい。
そう思うなら、なんで日本の企業に入るの？勝手に海外にでも行けば良いじゃない。
自分の身近な一例を持って全体を語る偏狭ぶりで、論理言われてもねえ(笑)
自分に非があるという状態を徹底的に排除したいんだろうな
何か問題があっても逃げられる担保がほしいと
しかしその無駄な部分にしか存在意義のない社員の多いこと多いこと
そのなかから要領のいいのは部長級にもなるし下手すりゃ役員までいっちまう
そういうやつの権力行使のえげつなさと保身への執念は、スレの新人君やおまえなんか社会的にころすくらい余裕だぞ。あんま無能社畜なめないほうがいいとおもう
これもどうせ人のせいにするんだろうし
書き方が悪かったが、別に個人の経験だけで言っとらんよ。
研究実績とか環境とか世間の評判とか
というか、学歴コンプの人が学歴だけ見て採用し、失敗した末に学歴ガーとか言い出すんだよなあ
社内で使うものは支給品以外使用禁止
なお俺氏、理科大卒
個人の経験だけでいっとったやんけ
論理が分からないってお前のことじゃん
後出しでフンワリとした理由しか言えんし
はじめに述べたことの理由が、後に述べたことだなんて一言も言ってないがね。それこそ論理的ではない。
ただコミュニケ―ションはなるべく相手に誤解されないように行うべきという点で、書きは悪かった。
あの学校の人はヘンなのいるから うちにもヘンなの数人いたが全部あそこの数学科だったwww
まあ、そんな奴だから就職浪人するわけだとは思うが…
企業からすると東大卒者が一番嫌われているんだぜ？
成長しないヤツに払う金は勿体ない
こういうヤツが給食費払わない親になるんだろうなって思うわ
例え東大出だとしてもコミュ症は使えない、損害だされてからじゃ遅いぞww
かと言って何でも信じない訳にもいくまい？
一行目何を言ってるのかさっぱりなんだが
もっと主語と目的語を分かり易く、論理的に書いてくれよ
日本語そのものが怪しいし何なんやお前は
何を言ってるのか解らないのに、なぜあんたは「何を言ってるのか解らない」以外のレスできるの?
協調性すらないのか
どこまでもニヒリズム貫いてりゃいいってもんじゃねえよ
薬学部だけは別格みたいだが
学歴関わらず育成をしない企業多すぎる。
論理がどーのこーの偉そうに書いてたくせに訳わからんから
>もっと主語と目的語を分かり易く、論理的に書いてくれよ
と書いたまでやぞ糞ガイジ
自分のレスをよーく読み返せよ論理ガイジ
オレみたいな糞底辺からすると残業消化とか理解ができないシステムだし、そもそもこのレベルで首にならないなんて信じられない
この新人くんは心入れ替えてこの会社にしがみついた方がいいなぁ、転職してその待遇はもう受けられないんだけど理解できないだろうなぁ
うちの会社のじーさんなんぞあれこれ覚えられないとか知らなかっただの抜かして、
誰かとぶつかりそうになっても気がつかないしどちらかといえばこれぞ老害じゃないかって酷さ…。
でも一応後輩に当たる…。
なんでこんなの採用されたの。もっと将来性のあるやつの方がええやん。
よくもうけがなくて会社がつぶれても知らないよ？とかいわれるけど、
そいつの出した損失でつぶれても知らんわ。
ttp://ameblo.jp/aozora4747/entry-11116857224.html
報道されないTPPの21分野まとめ 医療・労働関係他
2ch関連サイト他改竄投票勢い等工作有り
ttp://www.logsoku.com/r/2ch.sc/male/1451199596/
オレも言ってみたいと思った。
言えないでいる俺は、すでに社畜ってことだな。
ただそれなら他人に負担をかけない仕事ができないとね。
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