引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1454637990/
1: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:06:30.58 0.net
最近の若者は・・・
この言葉を言ってしまうと 自分がおっさんになったなぁーと思ってしまうので、あまり口に出したくないのですが・・・
先週水曜日に 求人情報を見たとの事で 電話してきた21歳の若者・・・
それでは明後日の金曜日 9:30に面接来てくださいと ウチの事務員・・・
もしかして 念願の若い子がと期待してたのですが・・・・
金曜日 時間になっても 現れず・・・・・
連絡もなく・・・・・
まあ こんなことは多々あるので、気にしないようにしたいのですが・・・
今回はどうしても 社員が欲しかったので・・・・
・面接にこない、連絡もしてこない・・・・
・内定決まって 初出社の日にこない・・・・
・来たのはいいが 3日目から来なくなり 音信不通・・・
ほんとに 最近多々あります・・・・
最近の若い者はと ひとくくりにしていしまうと がんばっている若い子に申し訳ないのですが・・・・
なんでしょうか?これは?自分の若いころでもあったのかな?
とりあえず 来れなくなったらなったで良いので 辞退の連絡しようよ・・・・
辞めたくなったら 辞めますって一言 言ってくれたらいいじゃない・・・・
何にも連絡無いって・・・・・
相手に掛かる迷惑なんて まったく考えてないんだよね・・・・
内みたいに小さな会社を受けようとするのは やっぱそれぐらいのレベルのバカばっかりなのかな?(若いとか関係なく、人間としてどうなのよ?その行動?)
そうだよね、頭いい子はもっと良い会社に行こうとするもんね・・・・
人のせいにしないで 自分のせいにしないと。
それにしても・・・ LINEやメールのやりすぎで、人と話せなくなってんじゃないの?
と思う 今日このごろでした。
http://popopochiceo.blogspot.jp/2015/05/blog-post_18.html
3: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:09:37.05 0.net
そういうやつらのおかげで多少のミスは目を瞑ってもらえるな
5: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:10:03.76 0.net
俺もそういう奴だから何とも言えねーや
6: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:10:57.59 0.net
よほどひどい職場だったんだろ
8: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:11:48.06 0.net
とくに問題ない
9: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:12:10.37 0.net
20年前からいた
72: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:40:32.37 0.net
>>9
だね
新人類と呼ばれていた
冨田選手カメラ窃盗事件、韓国警察が公開した映像wwwwwwwwwwww
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まとめサイト速報+
11: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:14:47.52 0.net
これからは働いてもらえるだけありがたいと思わなきゃいけなくなる時代
12: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:15:31.33 0.net
月給50万三食昼寝付きで募集したらわんさか来る
13: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:15:32.22 0.net
昔もいたけどそんなやつ無視してすぐ次入れてたんじゃね
今は発信できるから
そういう層は「今の若いもんは~」と言いたいんだろうけど
自分の若いころの実態なんてまともに知りもしてないんではなかろうかね
14: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:16:00.86 0.net
俺もこういうタイプだわ
仲間が増えてきて嬉しい
18: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:18:29.33 0.net
>>14
恥ずかしくないの?
15: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:16:32.86 0.net
面接する前に書類審査をして落とせばいい
そういう奴は期日までに書類を用意できなかったり志望動機があまりにてきとうだったりわざわざ会うまでもなく選別できるはず
16: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:17:22.49 0.net
不採用の場合に何の連絡も寄越さんとことかわらん
17: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:18:13.76 0.net
何気自分の会社disってるよな
19: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:18:46.63 0.net
>>1
こういう企業が増えたのが日本が駄目になった一因だろうな
社員様を何だと思ってるのかと
20: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:18:58.49 0.net
あまりに社屋がひどいから引き返したんだろ
22: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:21:11.82 0.net
やっぱ雇用がないだけじゃなくて好条件選んでるだけなんだな
派遣村の奴らと一緒か
24: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:21:42.91 0.net
若もんが荒んでるのは老害どものせいもある
まあ一概に言えないけどね本人たちの考えわからんし
25: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:22:59.90 0.net
使い捨ての駒に忠誠だけは尽くせか
26: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:23:30.58 0.net
会社なんてのは
上層部の人間の優雅な生活を支えるための奴隷探してるだけだから
27: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:23:38.39 0.net
若い奴取らなければいいと答えが書いてあるのに気づかないのか
28: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:24:16.31 0.net
若年世代そのものを使えないと切るならもう若者は面接に呼ばなきゃいいだけじゃね
使える30代以上で募集すればいい
30: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:25:15.02 0.net
あいつらも不採用の時に連絡しないからな
31: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:25:49.15 0.net
20年前の俺もまさにこのタイプだったから昔からいたんじゃないの
32: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:27:05.16 0.net
もう40歳以上は人権剥奪した方が日本の為になるだろ
老害は殺処分してしまえよ
33: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:27:18.90 0.net
変なの雇うより未経験でも氷河期のやつらのがよっぽど働いてくれると思うよ
まあ面接の際とか見る目は大事だが
34: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:28:46.12 0.net
社会人の考える「常識」って会社が知識として教え込むものばかりだからね
知識あるなしの問題でしかない
35: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:32:37.29 0.net
若者がダメなのは当たり前なんだから金出してでも溢れ者をとればいい
それが出来ないならさっさと潰したほうが良いな
37: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:35:11.31 0.net
自分に都合のいいところだけ昔を持ち出して
自分に都合の悪いところは現代基準持ち出す
この二枚舌使ってて「最近の若者は~」
ってそりゃ年配層がバカにされても仕方ない
38: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:40:07.82 0.net
内定決まったけど初出社の日にいく気しない会社
新人が2日で辞めちゃう会社
まぁ連絡ないのはもってのほかだけど
会社にも相当問題ありそう
39: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:41:28.00 0.net
>>38
新人100人のうち2人なら普通にあり得る
40: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:42:36.89 0.net
俺はこの手のことって>>1の若手の時代の方が多かっただろうと思ってる
43: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:48:29.12 0.net
>>40
いや単純な絶対数の問題だよ
昔もそういうのは居ただろうけどまともな奴も沢山いただけ
今は若者自体の数が減ってるからな
42: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:48:22.22 O.net
他に行くところもない必死に連絡してくるようなおっさん雇えば良いよな
44: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:50:26.37 0.net
数が減ってるからイチイチ気にしてネットで愚痴る
昔の人事担当は新しい歯車1つ減った?じゃあ求人だな、で終わり
46: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:56:11.84 0.net
そんなことにかまけるより自社の販路開拓したりして社員の給料や待遇上げなよ
詰まらんことにばかり目を向けるからどんどんつまらん会社になる
47: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 11:58:41.32 0.net
面接だ何だって時間かけて採用して来なかったとかすぐ辞めたとか
それでまた最初からやり直し
それなら中高年雇えば社会人としての常識もあるし
同業種からの転職だったら仕事の覚えも早いだろうし
それなのに若い奴の採用に拘ってまた延々と時間を費やす
そういうのが好きでやってんじゃないのw
面接が大好きとかさ
48: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:00:06.96 0.net
若い子雇うと国から金が出るとか
49: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:01:55.03 0.net
3日で辞めたとか来なかったってのでも国から金出るの?
50: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:04:55.76 0.net
そんなだから今は新卒以外の採用は
20代の職歴3年未満の若者より職歴20年以上(つまり40代以上)のオッサンの方が
ほとんどの業種で採用率高いらしいから 同じ世代で首締め合ってるんだよ
若者は同世代のクズヲ叩いた方が良い
51: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:05:50.53 0.net
といっても若いの雇わないとその会社に未来はないけどな
52: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:07:25.57 0.net
俺が辞めた会社もリアルに1日で来なくなったとか3日で辞めたっっての複数いたぞw
1日で辞めたのが2人、三日が3人、1週間くらいで辞めたの2人
3週間くらいいて泣きながら辞めるって言い出したの何とかなだめて1か月頑張ろうって言ったら
心変わりもなく1カ月で辞めたの1人w
でもみんな若くなかったぞw
1か月いた女の子だけ20代だったかな
64: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:35:27.48 0.net
>>52
すんなり辞めさせてやれよ
可哀想だわ
53: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:08:00.37 0.net
ただ単純に短期的な視点を取らざるを得ないからそうなるだけじゃ
54: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:10:10.67 0.net
今は終身雇用でもなんでも無いから
有能なのは派遣会社や他の会社からヘッドハントで
長期に渡って卵から育てようなんて時代じゃないから
あえて若いの穫る理由が無い
55: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:11:01.05 0.net
風通し悪いと変なのの吹き溜まりになるから換気は良くしたほうが良い
56: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:13:02.93 0.net
窓際族みたいな陰湿なイメージを社会にたれ流したりするから若者もいいイメージ持ってないし
今どきの若者はすぐやめるっていうのを社会にたれ流すからじゃあ俺もっていう若者も現れる
57: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:13:06.29 0.net
特に中小は若い子が生え抜きで育って将来幹部とかほとんどないんじゃないの
2~3年で仕事憶えた頃に転職で辞めちゃうでしょ
61: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:29:26.84 0.net
>>57
ギクッ
59: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:15:14.60 0.net
今は会社で育ててもらう時代じゃなくて
やりたい事が有る奴、良い生活したい奴は自分でスキル磨く時代だからな
62: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:33:57.16 0.net
朝はちゃんと来たかと思ったら昼飯行かしたら帰ってこなかったってのはよくある
63: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:35:25.96 O.net
こういう対応されるって事はよっぽど面接官が嫌なヤツだったんだろうな
職場選びは人生左右するような問題だしヘタすると殺されかねない
危険感じたら黙って去るのが正解
65: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:41:17.76 0.net
20代だけど30~40代も糞だと思うけどね
自分のできる範囲しか仕事しなくて常に楽しようとしか考えてない
歳上なのに引っ張っていこうという気力がない無能ばっか
67: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 12:48:48.28 0.net
>>65
今の若者は先輩に楽をさせてあげようという気は無いのか?
69: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:25:30.07 0.net
>>67
いやみんな分担してみんなが少しでも楽になるように平等に仕事すればいいの
無能なくせに偉そうなやつ多すぎ
79: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:49:11.75 0.net
>>69
いやぁ職種にも寄るだろうけど
本ッ当に無能な上司は仕事しない方が周囲の仕事がはかどるよ
82: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:50:54.23 0.net
>>79
口出さずに身の程をわきまえてればそうだね
93: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 16:05:10.20 O.net
>>67
楽することばっかり考えてたら後輩はついてこないよ
68: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:06:45.03 0.net
オーディションと一緒だよ
1000人の中から探すより10000人の中から探す方が逸材のいる確率は高い
74: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:43:23.17 0.net
新人類以前は甘えは病気、世間知らずはガキだから、が常識だった
機動戦士ガンダムでアムロが目が真っ白になり無気力状態になり
明らかにうつ状態なのにブライトさんたちはアムロを戦場に放り込み
ショック療法でアムロを治してしまった
今なら考えられない暴挙
「うつ病」という言葉も一般的でない時代の話でこれが1978年くらい
76: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:46:57.23 0.net
20代だけど10台や20代を雇うってリスクありすぎじゃないの?
どうせ数年でいなくなるし会社だってそんな長く持たないんだろうから適当に辞めなさそうな中年でもいいじゃん
80: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:50:17.04 0.net
その上の50-60代が無駄にバブルをひきずってて
このぐらいの年齢いけば偉そうにするだけでして高い給料もらってなにもしなくていいとか思ってたりするから
83: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:53:17.37 0.net
上司や部下が無能とか言うが別にその上司や部下も飯の種のために働いてるだけだからな
楽して金儲け出来るならそっちの方がいいわけで上司や部下に愚痴を言ってる時点で知恵比べに負けてる
88: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 14:18:09.83 0.net
>>83
これが今の日本の考え方
だから終わったんだよ
89: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 14:37:29.51 0.net
>>83
知恵比べwなんだその器の小さい発想はw
熱い情熱や熱意や意志で勝負しろよ女子供かよ
95: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 18:25:04.97 0.net
>>89
同じ賃金なんだから出来るだけ働かない方が楽だろ
仕事は自分でやらずに誰かに押し付けるもんだと学んだ
84: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:56:15.93 0.net
愚痴が出るうちはまだいいな
85: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:56:47.28 0.net
周りの意識が低いとあえてそれに合わせるという事もあるけどな
以前勤めてた会社にもそういう人がいたけどいざ会社がヤバいという状況になると
周りが引くぐらいガンガン上とやりあってた
86: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 14:08:53.14 0.net
すまん俺もバイト辞めますって言えなくってフェードアウトしたことある
87: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 14:11:50.23 0.net
バイトくらいならいいんだよ
91: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 15:10:09.63 0.net
1週間は見習いで誰かに付けとけ
まさかいきなり作業とかさせてないよな
94: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 17:48:48.23 0.net
ついてこないのは別にいいんだけど勢い余って会社辞めたりすると
二度と同じ水準の仕事には就けなかったりするんだよな
96: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/06(土) 02:28:13.07 0.net
自分の若い頃もそーいうだめな若者だったのをスコーンと忘れたのか
81: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/02/05(金) 13:50:49.63 0.net
以上
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コメント一覧
文句は過保護なモンペや今の教員制度に言いな。
正直、小学校から全寮制にして親元から離した方が良いと思うよ。
同世代でダメな奴の事なんて眼中にないんだよ
昔と今の違い?
体罰がないせいだろ
殴って育てろ
ヒント:昔からいた
男のほとんどは小児性愛者でもある。
最近の若い奴等が~って言う奴は間違いなく男気がない。んな事言ってる暇があったらしっかり教育して立派な人間に育てんかい。
それを今の社会は、とか老害が、とか言ってる
↑
答え出てんじゃん
他所様の子供をどう育てろと
実際は合格者にしか連絡しないとかザラじゃん
どっちもどっち
今、西暦何年だったけ?こっちが不安になるくらい
読みにくい
面倒な事になる会社が増えてるんだからしょうがない
飛ぶ鳥跡を濁さずなんてのを守る正直者は馬鹿を見る社会だし
けれど、どれだけ小さい会社でも、年間休日123日以上、基本給20万以上、残業代がきちんと出て、月平均の残業時間が30時間以下、住宅・通勤手当てあたりがきちんと揃ってれば、入社日にバックレみたいな事態には陥らないと思うんだよね。
現在の条件で望む人材が確保出来ないなら、採用条件の見直しが必要なんじゃないかな。
ただ、将来の取引相手になるかもしれないから最低限の礼儀は通しとかないとな
自分に自信のあるちゃんとした大人はそんなアホみたいなこと言いません
若い子らの方がルール守るし礼儀あったり扱い安い
一方、ジジババの問題児率はヤバイ
うんざりです
忠誠以前じゃねーか
常識がないだけ、でもまあどの年代にも常識ない奴は居るよ