2016年02月06日
マジレスすると人による
16/02/06 07:48 ID:LiVQJYXra.net
なお萎縮するもよう
16/02/06 07:48 ID:L6Nh1g1Md.net
褒められたら調子に乗るで
16/02/06 07:49 ID:uNG7gxUJp.net
ある程度の緊張感は必要やで
16/02/06 07:49 ID:e9mW8JkV0.net
怒られて伸びるのは体育会系だけや
上司さんサイドはしっかり部下の性質を把握しておくように
16/02/06 07:49 ID:7TqVsZ2Z0.net
ワイ、褒めるところが無いもよう
16/02/06 07:49 ID:dno5Q71yd.net
飴と鞭
16/02/06 07:50 ID:jun+XC6Ap.net
まあでもワイは褒められるとそこで満足してしまうタイプや
もうええやろって思ってしまうんや
16/02/06 07:50 ID:XKlWYV/30.net
褒めた後にこうすればもっと良くなるで
16/02/06 07:50 ID:mi7v6aJ9d.net
ワイは怒られるとなんもやる気なくなるわ
なお褒められてもやる気なくなる模様
16/02/06 07:51 ID:Fy1cRDgN0.net
ガキの頃から怒られまくって
最早怒られてもなんとも思わないンゴねぇ…
16/02/06 07:51 ID:2KsbYfbfa.net
しっかり説教したあとに少し褒めると懐くぞ
16/02/06 07:53 ID:F7FMZRY50.net
褒めて緩むタイプは褒めんほうがええ
叱って萎縮するタイプは叱らんほうがええ
両方兼ねとるタイプは関わらんほうがええ
16/02/06 07:55 ID:dZUK0OAU0.net
ワイは褒められるとサボる
16/02/06 07:55 ID:SH1/zNHdd.net
研究で褒める方が伸びると確定してたような
16/02/06 07:56 ID:IC5WOv0Md.net
リセット癖の子多いから、長く続けてほしいならなるべく怒らんほうがええ
失敗を嫌がるんよ
16/02/06 07:57 ID:/uLD2aTc0.net
>>36
これな
熱中してるゲームでもなんでもそうやけど頑張りたいものこそ一々リセットしたり一度ミスったらやる気なくなったりする
16/02/06 08:00 ID:Z05nBiiBM.net
>>36
失敗するから怒るんじゃね?
失敗しても「ああそう……」って失望した目で一瞥して立ち去って
しばらく仕事与えなければいいの?
16/02/06 08:02 ID:KzmUkDYv0.net
注意されてもどうしていいかわからんよな
誉めてくれたらあ、ここ伸ばせばええんやってのわかるしもっと伸ばそうって思える
日本って子供の頃から学校で「良かった点」と一緒に「悪かった点」とか必ず書かなきゃいけなくて凄く狭っ苦しく感じたわ
「悪かった点」てなんやろね
必ず見つけなきゃいけないことなんやろか
16/02/06 07:58 ID:Z05nBiiBM.net
マジレスすると怒らなきゃ努力しない様な奴はどっち道伸びない
16/02/06 08:04 ID:FQVkApkFp.net
怒り方も褒め方も上手い下手がある
16/02/06 08:08 ID:XG0FA27e0.net
心理学では褒められる方が伸びるとかいうけど
絶対怒られたり無理矢理やらされたりしてる奴らの方が力がつきやすいと思う
高校野球の強豪なんてスパルタばっかだろ
ただ馬鹿な奴とか無能な奴に怒られたら腹立つだけだな
16/02/06 08:08 ID:rG/3bXws0.net
>>70
教育学は教師の理屈やから基本平均値を上げるのが目的や
平均値を上げるなら誉めてやる気ださせたほうがええってのはよくわかる
スポーツやとトップ以外価値ないからスパルタ式になるんちゃう
16/02/06 08:11 ID:+wa05KKQd.net
怒るってのがわからん
叱るのほうが正しいような
16/02/06 08:18 ID:swiQZwzb0.net
>>109
せやで
怒るのは感情を爆発させてるだけで目的はストレスの解消やん?
でも無能はいてもしゃーないから怒ってサンドバッグにしてもええと思うで
16/02/06 08:19 ID:ID/MLoO00.net
怒られて伸びるタイプって凄いな
否定されればされるほど伸びるとかどうなってんねん
16/02/06 08:19 ID:nJ7Yxpj90.net
>>115
そら怒りにも似たパッション精神やろ
つまり相当限られた気質の人間にしかその伸び方は当てはまらない
叱って伸ばすなんて到底効率的に思えない
16/02/06 08:21 ID:Z05nBiiBM.net
ルールの則らず何度も同じ失敗する奴は叱ってやらんと分からんから叱ることは必要やで
不器用でもそれなりやってりゃ褒めるわ
そのほうがお互い気持ちよく仕事できるからな
16/02/06 08:21 ID:AHL13ap50.net
中学生相手にしてたら思うけど褒めてもやらんよ
恐怖政治がなんだかんだ言って一番効率いいと思うわ
だって動物だもんあいつら
16/02/06 08:27 ID:iDJrP+LIa.net
褒めても素直に受け入れんやつはどうすればええんや?
怒ると萎縮するし
16/02/06 08:29 ID:TSDI1gRVa.net
怒るにしても誉めるにしてもそこに説得力がないとあかん
子供は力関係に敏感やから自分が説得力のある人間になることが大事なんやろな
なお
16/02/06 08:31 ID:+wa05KKQd.net
いいことをしたらしっかり誉める
悪いことをしたらしっかり叱る
当たり前に感じるけどなかなかできへん
ほめると子どもはダメになる
この記事へのコメント
客観的な評価をフィードバックするっていうのとはちょっとニュアンスがずれるんだよな
一番いいのは、目に見えるインセンティブで釣る/暴力以外のペナルティを課すの二つで条件付けしてしまうことだよ
本当に動物みたいなやついるからな
ある程度頭良い人たちは褒めた方が良いんでない?
大人になったら、自分のコントロールは自分でやれ。
アメ(人の評価という報酬)を毎度必要とすることになる。
褒めるというより「適切であった」と「適切でない」などの
アドバイスがよろしいのでは。
○認める
怒るのは多くの人が感情的にやってしまうことなんだから
わざわざ怒るという手段を推奨する必要はないだろう
黙って怒られてろ
つか有能な奴は上の態度がどうだろうが自分で伸びる
怒られんのは伸びなかったからだ
怒った分、違うところを褒めなきゃ
わお
ちゃんとそこに意味があるのなら、叱ったり褒めたりはどっちでも良いわ
それは仕事の指導じゃなくて反省文の書き方を教えただけ
根本的な解決になってないからまたミスする→怒るの悪循環
怒鳴ってないと舐められるって何なの?そんなに被害妄想感じて日々を生きてるの??恥の文化なの???土人なの????
アフターフォローが無いからやる気もなくなるし萎縮もする
これな
頭が悪いやつを褒めると調子にのり続けてクソになって危険
と書くべきだった。
小学生未満はまた別だが、一部の天才以外は褒めても何も良い事なんてない
さらに天才だとしてもいつまでも褒めてくれる人なんて居ないんだから、勉強そのものよりもやる気の出し方を早めに学ぶべきだろう
最近だと上司もあきれ顔や・・・
褒めてやるべき人間がその辺の案配わかってないなら褒めるべきではないだろうな
逆じゃね
締めに叱ると褒めた印象が薄くなって褒めた意味なくなる
怒りとか褒めるとかの立場の誇示みたいなものはなるべく抑えた方がいい
なぜなら評価とは自分の中で完結するのものだからです
自分が良いと思ったことはあくまで自分の中だけで良いものなのです
なので相手はお前の評価を自分に押し付けるなと考えてします
部下が信頼されていると感じていれば多少の叱責は全く傷にならないし、逆に信頼を感じていなければ上っ面だけの褒め言葉は意味を持たないよ。
ただ「自分を否定される」と人間ってどんどん自尊心が萎んでいくよね
自信を無くせばやる気も失せる、やらないからますます出来ない、負のスパイラル
それが出来るようになったら褒めてあげれば良いよ
最初から叱るだけ叱ってアドバイスも上げない無能なら無関心を突き通せよ
俺はどちらかと言うと叱られて伸びるタイプだと思ってるわ。褒められるとこれで良いのかと勝手に終着しちゃうから何もやらなくなる
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