面接は大喜利

「オマエヲコロス」って答えれば合格だろ

ライバル企業名出せばいいだけやん

質問の内容が抽象的すぎ
もっと相手の解答を絞るような言い方をすべきだな

就活続けます、でいいよ
御社じゃなきゃダメなんです！とか言うやつほどすぐ辞めるから逆効果

御社の競合会社の２次面接を受けます

「質問の内容が抽象的すぎ。
もっと相手の解答を絞るような言い方をすべきだな」

って言う

面接官なんて無能だししょうがない
人事部とか仕事できないやつらの巣窟だぞ

即戦力やコミュニケーション（笑）重視してとった社員がトンデモで文句いってるんだから滑稽
お前が採用したんだろうと

こういう質問してわかった気になってる人事担当者って本当に無能なんだよなぁ

口先だけのバカばっか採ってどーすんだっていうね…
営業職なら口先だけってのも能力になるけど、それ以外の部署だったら口先なんかよりも真面目に仕事してくれるかどうかの方が大事なんだよ…

『その場合は残念ではありますが、次の機会を探して参ります。』とか、丁寧に返せるかを調べてんだよね（言葉を選ぶ能力があるか）。ムッとした反応をしたり、対象が選ぶ言葉によって、安っぽい人間かどうかが図れるから、かなり有効な手段なんだよ。

まともな会社はあんまりこういう質問してこなかったなぁ…
散々まとめサイトでおどかされてたから拍子抜けしたわ。

最近、似たようなこと言われたばかりだわ。
他にも考えているとこあるのかと聞かれたから、別の求人のこと話したけど。
先に応募したのがいて、そっちに決まってたから、多少は心配してくれたのかも知れないけど、雰囲気から不採用が分かるのは、辛いものがあるな。

とんち合戦だいきらい
ここ以外考えてません！→じゃあ落ちたらどうすんの？リスクマネジメントできないのﾆﾔﾆﾔのパターンもあるし

この設問の意味が解らないならそりゃ落ちるよ
ようは『やる気』を聞いてるんだよ

俺の採用面接なんて面接官二人の口論してるところに放り込まれて「お前程度の奴はうちには捨てるほど居る」って言われたしなｗ

いくつも受けて、最初に内定が決まれば後はすべて蹴る
当たり前だろうに
ｳﾝｺ漏れそうなのにトイレが満室だったら律儀に待ってないで他の階に行くようなもんだわ

面接はとんち。

微妙に答えにくい質問にあえてどう答えるか聞いてるんだろ
「次を探す」とか「他を受けます」っていう旨の答えをするのはわかりきってることだし
面接で受ける側で受ける側の視点でしか見れない奴が無駄な質問とか言い出すんだろうな

御社に全力なので落ちることは考えていません！
って言ったら「こいつ計画性がねーな」って落とされるんだろ？ｗ

受かると思えば何でもできる
いくぞー、１、２、３、ダー

合否判定出すの面接官であるお前らなのに「落ちたら」とか第三者的視線で言うのおかしいだろ
就活失敗は台風や地震みたいなどうしようもない自然現象じゃねーよテメーの責任だろカス

すでにとんち合戦になってる

俺「そこを何とか！後生です！って直訴しに来ると思いますwww」
面接官「いや、それで入社させたりはしないでしょwww」
俺「ダメだったらまた来年ここで同じやり取りしてるかも知れませんwww」
面接官「www」

これで受かったぞ

別に正解を言えたら合格とかそういう類の質問ではない
予想外の質問に対する反応で非常識な奴とか頭でっかちな奴を見分けてる
有能さを見抜くのは難しいので減点方式になるのは仕方ないわな

んしって答える

面接官はその企業の顔の一つだって解って言っているのかね
上から目線もほどほどにして欲しいわ

就活続けるのは聞かなくても分かってるからその先を聞いてるんだよな、めんどくせえ

普通に面接としては失礼な質問だから、
「あなたならどうしますか？」と返すかな。

まともな会社ならこんな質問する面接官を表に立たせないよ。

※27
それなら、まともな会社なんて日本にないぞ

米17
いやわかった気になってるとこに水差すようで悪いけど結局何をやりたいわけよ？
とんち合戦？
こう言ったらこう切り返したから採用！
っておかしくね？

※22
それだけのトークできる奴は俺が面接官でも絶対採用するわ

「今後、御社が関わる商品の購入は二度しない決意ですｗ」

どーゆー答えを期待してるんだろうな？
そんな質問隣でやられたら社内でもそいつの事蔑んで観てしまいそうだわ

流石にこの程度で失礼ってのは無いわw

「仕事で失敗した時どうするか」ってのを聞いてるだけだから
同じ失敗を繰り返さないように活動します、ってのを
伝えれば良いよ

話は変わりますけど、夜道には気を付けてくださいねって言う

来年また来ていいですか？

所詮面接なんて言葉遊びだよな
本気度を見てるとか言うけどさ
第一志望で受けに来る企業なんて大手以外じゃほんの一部だろ

※29
だから反応を見てるんでしょ
短い時間の中で少しでも本性を見極めるために動揺させて上っ面を崩させようとしてんだよ
面接はクイズでもテストでもないから正解なんてない
あえて言うなら普段から内面を磨いておくのが正解

※37
動揺させたら本性が見えるって考えが浅はかだわ

面接に嘘はつきもの

一方ワイ「大変残念ですが次を探しに行きます」で乗り切ってきた。

「次ってどこ？」と聞かれて、「私の○○を活かせる会社を希望して探しています」と返し、
「いやそんな都合よく見つかるとは思えないですよ」と言われ、「いえ、私は幸いなことにも御社様を見つけられました。○○コレコレの分野で、私の○○は活かせると思っております」と答えた。

これがすごい受けたらしく、○○とは関係ない部署の出世頭候補として採用されたよ。
まったく○○とは関係ない部署なんだけど、なんとか五年頑張っているよ。

俺の○○ってなんだったんだろうね（鬱）

就職氷河期になる前の日本企業は、
面接で不採用にしたら、その人物が将来の顧客になるかも知れないから
できる限りの礼を尽くした文面で断り状を書いていたそうだが･･･

落ちてから考えます（マジ）

ここより下の会社あるんですか？

だから違うっつの
これ系で勘違いしてるやつ多いけど

「相手は答えが欲しい訳じゃない」んだよ
「その答えに至るプロセスを観てる」わけ

落ちたら別受けるなんてみんなわかってるんだよ
それに行き着く理由を言えって話

※44
こんな質問でどのようにしてその答えに至るのか見たいの？
大して違いでないだろ質問悪すぎじゃね？

「あれあれ？　そんなこと聞いていいんですか？　使いますよ。イオナズン」

面接なんてくだらねーなー。何なんだろうね、あの制度は。今は特にマニュアル化が凄いから、企業側だって判で押したような回答ばっかりで困るだろうに。ドアの閉め方とか、お辞儀の角度とか、勧められたら座るとか、拳を軽く握るとか、「御社は〜」とかの丁寧語とか、ハッキリ言って全然関係ないんでしょ？傲岸不遜な態度はそりゃダメだけど、そんなチマチマしたこと気にして緊張して、本来の力が発揮できんかったら、採用する側も優秀な人材取り逃がすかもしれんしな。腹を割った会話をしないと、何もわからんやろ。

すげぇな、誰一人書いてない。

「私を採用しないのは御社の損失ですよ」と答える人が皆無のようだね。
本スレ、コメ蘭誰も書いてない。

人事面接って、自分という人材商品を売る営業活動でもあって
じゃあ、普通の商品営業で
客「うちが買わないって失注したらどうする？」って質問に
「ほかの会社探します」とか「御社に買ってもらうしかないんです」って答えるか？？
「御社がこれを購入するメリット。買わないデメリット」を説明して買ってもらえるよう商談するんじゃないの？「自分」という商品だって、買わないと損だよって説得しないと。

前にあった何かの漫画で
男「こっ、こんな俺だけど、き、きみのことがす、すきでよかったらつきあってほしいなぁ・・なんて・・・ははっ、ダメかもしれないけど」
女「・・・あんたが商品を売る営業だとして、この商品はこれだけダメだけど、よかったら買ってほしい。って言われて買う奴いるか？」
とかいうのあったけど、まさしくそんな感じ。

自分から
「本日はお時間を頂きありがとうございました。
残念ながら御社とはご縁が無かったようです」
とお断りする案件

※48
こんな阿呆に説得をしようという意図が意味不明

45
それで相手がどう発言するのかみてるんだよ
仕事しに来てるんだから他探すのは当たり前、みんなわかってるよ

それをバカ正直に「次探すだけ」しかいえないやつは、
少なくとも優秀ではないでしょ？思慮がないんだから

2chに晒します

面接で落ちるってじつは2パターンしかない
a)受け答えが致命的にダメ
b)筆記とかで同レベルの人と比べて相対的にダメ
前者は論外として、だいたいは後者であくまで他人との比較だから
絶対的な正解はなく、同レベルの他者と比べて話がうまいかどうかだけ

面接官「ここ落ちたらどうします？」
俺「落とした奴どうすると思います？」

※47
それでも面接を続ける理由があるから、続けてるんだよ。
大企業は億単位の金つかって採用活動してる。遊びでやってない。でも今の形態ってことは意味と意図があるんだよ。

君のような発言は多いけど、民主党と同じ。ただ文句、ただ批判。けして対案は示さない。けしてその理由は考えない。

こういうエラそうなのもそうだが、圧迫面接とか法で取り締まって欲しいわ。
せめて労基で監督するとか。私には関係ないが、聞いてて気分悪い。

気の利いた答えとかいう、禅問答自体が意味ないよな。ホストクラブの面接か？