うちに来てる契約社員が現場視察にきた最高責任者からの声かけをガン無視した結果→色々判明し大惨事へ
01名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:12:32ID:meq
CEOが現場視察
↓
CEOが契約社員に声をかける。
↓
契約社員、挨拶も返事もせず。
↓
CEOはスルーしてとりあえずその場を離れる。
↓
どうやらCEOが役員に対して苦言した模様、上司の上司が呼び出され役員に怒られる。
↓
上司が上司の上司に呼び出され、怒られる。
↓
俺(契約社員の反対側の座席に座っている)、上司に呼びだされ別に教育係でも何でもないのに、もっとしっかり監視しろと怒られる。
↓
とりあえず3日ほど監視してたら、他の人との会話でも挨拶無し、他の人から受けた業務上の指示でも全く返事もしていないことが判明。
業務上のメールにすら返信していない事が判明し上司に報告。
↓
その後、上司が契約社員を直接呼び出して厳重注意するも意固地になっているのか、何度言っても挨拶も返事もせず改善されない。
↓
とうとう社内会議で部署全員が参加している場で、契約社員が挨拶も返事もしていないからするようにとみんなの前で注意される。
↓
それでも改善されない。
↓
上司と上司の上司が激怒する。
「何で挨拶も返事も出来ない小学生未満のこいつを雇っているんだ?」と言う話にまでなる。
↓
めっちゃイライラしている上司&上司の上司の顔が見える位置に座ってる俺、悲しみに暮れる。
↓
CEOが契約社員に声をかける。
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契約社員、挨拶も返事もせず。
↓
CEOはスルーしてとりあえずその場を離れる。
↓
どうやらCEOが役員に対して苦言した模様、上司の上司が呼び出され役員に怒られる。
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上司が上司の上司に呼び出され、怒られる。
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俺(契約社員の反対側の座席に座っている)、上司に呼びだされ別に教育係でも何でもないのに、もっとしっかり監視しろと怒られる。
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とりあえず3日ほど監視してたら、他の人との会話でも挨拶無し、他の人から受けた業務上の指示でも全く返事もしていないことが判明。
業務上のメールにすら返信していない事が判明し上司に報告。
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その後、上司が契約社員を直接呼び出して厳重注意するも意固地になっているのか、何度言っても挨拶も返事もせず改善されない。
↓
とうとう社内会議で部署全員が参加している場で、契約社員が挨拶も返事もしていないからするようにとみんなの前で注意される。
↓
それでも改善されない。
↓
上司と上司の上司が激怒する。
「何で挨拶も返事も出来ない小学生未満のこいつを雇っているんだ?」と言う話にまでなる。
↓
めっちゃイライラしている上司&上司の上司の顔が見える位置に座ってる俺、悲しみに暮れる。
2名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:14:21ID:Cul
まじでなんでここまで声出さないのか不思議だしなんで今まで気づかなかったの
5名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:16:06ID:meq
>>2
同僚A(契約社員の横に座ってる人)「そう言う人なんだなって思ってスルーしてました。自分は特にイライラしてません」
上司「そう言う問題じゃねえんだよ!!!」
同僚A(契約社員の横に座ってる人)「そう言う人なんだなって思ってスルーしてました。自分は特にイライラしてません」
上司「そう言う問題じゃねえんだよ!!!」
4名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:14:39ID:yGQ
「なんで挨拶も〜」が正論というか当然の疑問すぎる
挨拶はともかく業務上の意志疎通すら厳しいんじゃ仕事としてダメだろ
挨拶はともかく業務上の意志疎通すら厳しいんじゃ仕事としてダメだろ
16名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:26:26ID:meq
>>4
おかげで大惨事。
すっげーピリピリしたムードになってる。
おかげで大惨事。
すっげーピリピリしたムードになってる。
6名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:16:10ID:nlt
さっさと切ればいいのに
16名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:26:26ID:meq
>>6
親会社→親会社と契約している会社から人材派遣→親会社の契約社員(立場上は)→実際に座席があるのは親会社の子会社(当社)
と言う形になってる。
なんでこっちに首切る権限が無い。
ただもうクレームは飛んでるはず。
親会社→親会社と契約している会社から人材派遣→親会社の契約社員(立場上は)→実際に座席があるのは親会社の子会社(当社)
と言う形になってる。
なんでこっちに首切る権限が無い。
ただもうクレームは飛んでるはず。
9名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:17:57ID:Cul
契約社員何歳だよ
契約とか立場ただではさえ悪いんだから挨拶しないとダメだろ
契約とか立場ただではさえ悪いんだから挨拶しないとダメだろ
16名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:26:26ID:meq
>>9
40歳になるかならないかってところ。
40歳になるかならないかってところ。
8名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:17:28ID:Zv5
なんで契約してんだよ
ろくに業務評価すら出来てないってことやんけ
ろくに業務評価すら出来てないってことやんけ
17名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:29:14ID:meq
>>8
俺が聞きたいし、上司も上司の上司も同じこと言ってるわ。
俺が聞きたいし、上司も上司の上司も同じこと言ってるわ。
11【493円】2016/02/21(日) 10:19:36ID:U2d
挨拶ってしなきゃいけないの?
17名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:29:14ID:meq
>>11
逆に言うと挨拶を出来ない、したらダメな状況ってどんな状況なんだよ・・・・。
社会常識として普通はするだろ。
逆に言うと挨拶を出来ない、したらダメな状況ってどんな状況なんだよ・・・・。
社会常識として普通はするだろ。
12名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:22:09ID:Uk1
挨拶しないだけで仕事してるんならどうでもいいじゃん、嫌ならクビ切ればいい。
17名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:29:14ID:meq
>>12
返事もしていないので、仕事を受諾しているのか完了しているかの確認も
こっちがわざわざ聞きに行かないと確認出来ない時点でおかしいだろ・・・。
返事もしていないので、仕事を受諾しているのか完了しているかの確認も
こっちがわざわざ聞きに行かないと確認出来ない時点でおかしいだろ・・・。
15名無しさん@おーぷん2016/02/21(日) 10:23:37ID:IMJ
大企業なんですね