ゎ←これで一気に童貞ニート臭がひどくなった。

単なる>>1の僻みじゃねーかｗ

普通に通る会社もあるわな
病気とかやむを得ない場合以外有給認めんて会社と
どっちが多いのか知らんがそれが常識のように言うのはどうかと

ワイはドラゴンボールの映画見に行きます！って休んだ事あるわ

やる事やってればいいけどね。やる事を明確にして上げた上で。

>>1がゆとり

時期にもよるけど基本的にはオッケーやろ。
やらなあかん仕事終わってないとか、丁度その日が仕事にとって大事な日とかならともかく
普通の日やったら有給なんていつ取ろうが勝手や

社風によるってのはあるかもだが旅行で有給自体なんら問題ねーぞ。

どうしても休まれたら困るって場合なら説得して取り下げてもらうこともあるだろうけど、大抵は許可出すよ
家族だったり大切な人のために働いてる人も多いだろうし、第一モチベーション低いまま仕事されても効率悪い

バカだね実にバカだ
他人の有給取得理由に難癖つけるって言う事は自分の有給取得理由にも難癖つけられると言うことが理解できていない

社畜ってホントかわいそうな生き物だよね
人生丸々会社にプレゼントとか太っ腹すぎるわ

※10オマエも社会人になれば理解できるようになるぞ^^
まぁ有給のある職場にオマエが就ける可能性は低いだろうけどw

その日休んでも業務に支障がないように段取りするなら問題ないだろ

※11
自宅警備員乙。

いいじゃんべつに、逆に自分に彼女で来たら
旅行や誕生会休めたほうがいいだろ？しっかり
前もって有給取ればあとは社員同士でフォローしあうか会社がフォローしろお互い様だ

社畜である事に誇りを持つのは勝手だが他人にそれを求めるなよ

俺の父親から話聞くかぎり
まともな企業いれば人事やらから何でもいいから有給とれって言われるんだよなぁ
事前に報告すれば通る通る

恋人の命日が平日の年は毎回有給とってますが？

むしろ有給の理由を求める方が社会出たことあんのかって話

有給認めないようなブラック企業は社会のうちにはいんねーよ、
そこに勤める社畜も社会人じゃなくて奴隷だから社会人面すんな

若いくせに、いまだにサラリーマンを丁稚奉公と勘違いしてるアホが居るんだなぁ
俺はもう四半世紀以上同じ会社で働いてるが
当日連絡でも休む時は平気で休むぞ
仕事よりも自分の身体とプライベートの方が大事だろ

まぁ職場の人間関係次第だと思うけど

犬のトリミングに行くからって有給使うんだけどどう思われてるんだろう

有給義務化なんて、実質タテマエなのが現状なんだから
どうせなら有給買取義務化にしろよクソ政府が

すまんが、
こういう事細かくチマチマ言う奴に限って、仕事出来ないイメージだわ。

まーた詰め込み世代様の鎖自慢が始まってしまったのか(呆れ)
ゆとりを下等なものと勘違いしてるところ申し訳ないけど詰め込み世代→ゆとり世代で下がったものの中に学力は含まれない。それどころか下がったものはただ一つ、犯罪率だけだ
お前らを夢中にさせる羽生結弦もゆとり世代、詰め込み世代が怠けて冷え切った氷河期で就活頑張ってるのも全部ゆとり世代

彼女か嫁が居る奴なら喜んでとは言わないでも普通に許可するだろ。妬み妬み。

有給はどんな理由でとってもいいんだぞ
もし違うというなら、近くの労基署に自分の考えが正しいと主張しに行け

ブラック企業多いからなぁ田舎。都会ももちろん多いんだろうが、比率はよくわからん。
有給はちゃんと取ろうな。

コミケ行くから休むって毎年いってるで

業務に支障がないなら拒否する理由がない
それで年中休めないなら、ギリギリの人数で会社が回ってるか休むための準備が出来ない無能かのどちらか

※20
それな
社畜は鎖自慢をステータスに思う愚図なんだから普通の社会人に迷惑かけんなよって思うわ

それより、有給取るのに理由言わなきゃいけないのがおかしい。
雑談で理由話してるぐらいなら普通だが。
よほど忙しいなら遠慮してずらしてもらいたいけど、そうでないならどんな理由でもいいだろ。

有給とれたって事は業務に支障はないって事だよ

有給使わないのは勝手だけど使えるやつ僻むなよダサい先輩だな、自分は効率悪いから使えないってオチだろどーせ

社畜が妬みで新人をゆとり扱いしてるだけのスレ

前もって申請してたならいいんじゃね
当日とかならクソだが

社畜は社会人じゃないだろ
会社に飼われてる家畜なんだから

有給申請はいつも私用のためとしか書いてないわ

理由聞くところもまだまだ多いだろうが
まんま言わんでもええんやで

入社4年目で初めての結婚記念日の日。
社内でトラブルが発生した。

下手したら全員会社に泊まりになるかも知れないという修羅場なのに、結婚記念日なので帰らしてくださいとは絶対に言えなかった。
5時を回った頃、T課長が俺を呼びつけ、封筒を渡して、
「これをK物産に届けろ」と言う。

K物産は、隣の県にある得意先で、今から車で出ても8時までに着けるかどうかすら分からない。
「届けたら直帰していいから」と言うが、直帰も何も、K物産に届けて家まで帰ったら、きっと11時は過ぎるだろう。

文句を言いたかったが、「わかりました」と言って封筒を預かった。
中身を見ようとすると「中身は車の中で見ろ。さっさと行け！」とつれないT課長。

不満たらたらの声で「行ってきます」というと、課内の同情の目に送られて駐車場へ向かった。
車に乗り込み、封筒を開けると、一枚の紙切れが。
「結婚記念日おめでとう。今日はこのまま帰りなさい」と書かれていた。
会社に入って初めて泣いた。

その翌年、T課長は実家の家業を継ぐために退社した。
送別会の席でお礼を言ったら「そんなことあったか？」と空とぼけていた。
T課長、お元気でおられるだろうか。

何がアカンねん。
社会舐めた1やな。

>1も上からそう叩かれてきたから
自分も下にそうしているという哀れな負の連鎖
それを断ち切ったゆとりはむしろ偉い

そんなに働き手欲しいなら社員じゃなくて奴隷でも捕まえてこいよw

あいかわらずニートは大口叩くだけだなｗ
これが「普通」だというなら実際に許可された例を具体的な会社名つきであげてみｗ
外に出たこともない白痴には無理だろうけど☆

仕事肩代わりさせられて何もなかったように休暇明けに自慢してきたらむかつくけどな

ブラックでしか働いたことがない底辺が、
ガキの頃に勉強サボっててなにほざいてんだか。

これは訓練された社畜

>>1の嫉妬乙で終了なんだ

でもお前彼女いないじゃんって返せなかったスレ主の負け

はよ有給消費しろってよく怒られたわ
１みたいなのが奴隷の鏡なんやね

労基に言えばいいじゃない
新人が

社会のルールを知らんバカは1だよな。
社会にでてるのに、社会の正しいルールを知らないおっさん多すぎ

別にいいんじゃね
俺もこの日は引きこもってゲームしていたいって日は有給取るけど？
もう新人イジメやめなよ

MOTOGPを観に行くからって有給取ったけど悪いの？
会社は普通にくれたけど。

繁忙期以外理由聞く必要はないとは思う

いっちが、彼女いない歴=年齢
なのは分かったンゴ

俺は社会人だけど1は社会人初心者のクソバカ野郎だと思うわ。
こういう休み取っちゃダメという日本人固有の風潮を変えていかないと明るくならねーんだよ。
で、有給とって旅行行く部下の方が経済回してて偉いわ。
1は小僧だから知らないかもしれんが、まともな会社の幹部なら部下の有給取得率が高いと、その上司は評価されるんや。

有給って取得理由聞いたらダメなんじゃなかったっけ？
10年以上前に会社の有給申請書から理由かく欄消えたぞ
その前はあったけど

労働者の権利を行使して何が問題やねん・・・

この＞１の無能さやばい。来年度から有給が義務化されるの知らんの。

これだから低脳は

逆に有給使えって感じなんだけど

零細の底辺企業にいればこんなもんだろうよ
底辺ほどやたらときつく締めて社員は馬鹿だから従順な奴隷になるんだよ
レベルの低い学校が拘束きつく良い所が校風が自由なのと一緒だよ
どうでもいい朝会と準備運動、くだらない企業理念の読み合わせ…独立する前に転職した外資なんかそんなゴミ行事一個も無かったで

米52
これ。国の法律守らないとか常識疑うわ

ゆとり関係なくね。
無難に有給理由を回答できないんかね？
バカ正直と素直履き違えると社会で舐められるよと言いたい。

ゆとりなのは>>1だろ。2016年4月から有給の消化は労働基準法改正により義務化される件を知らんのか。
つまり今度は有給を使わない社員がいることが企業にとって大問題になるんだよ。

ちゃんと仕事をスケジューリングして猶予を確保できてるのなら
上司だろうが先輩だろうがどうこう言える筋合いじゃないんだよなあ
ブラックが心にまで染みついてる奴って本当に哀れ

ホントお前らは世の中分かってない自己中のガキどもだな。
安心しろ、お前らは世の中が必要としてないから。

最近、こういう社畜のフリして社会慣例の批判しようとするくっせえスレ多すぎ

まだまだ1みたいな考えの奴が蔓延ってるから
日本は労働環境後進国なんだよ

というかこれ有給取れ取れ言う連中と喧嘩してから言ってくれよｗ

「ゎ」とか使うあたり、4-50代のオッサンじゃなかろうか。

有給の使い方に文句いうとか、しっかりブラックな会社に調教された社畜すなぁ。

>>1と違ってまともな会社で働いてるからライブとかフェスとかで結構休み取ってるわ
それでも俺が担当してる部門は毎年業績上がってるから>>1が無能なだけ

社会に出たことないヤツ認定しかできない無能がいるらしい

労働者の権利を知らない>>1こそゆとりだろ。
あと文章に「ゎ」とか普通使わん。

「遊びに行く」で有給取れない会社にしか行けないとか哀れな奴だな。

無駄に仕事貯めたり不在時に備えての引き継ぎ怠ったりしなけりゃ休んでも良いんじゃね

ゆとりがゆとり認定されたくなくて団塊世代の社会に適応出来る俺って恰好良い精神になりつつある論
何故、ゆるく優しい世界にしてはいけないのか

センスのないイッチ
アンドロのCMと同じ位センスがない

後輩が彼女の誕生日だから有給くれって言ってきたら
喜んで休ませるわ。

その先何年もネタにするけどな。

少子化問題舐めんな
は上手い返しだなと思った

普通にドラクエ１０のバージョンアップ日とかだったら有給取ってるやつ多数だけどな。

休んだ分みんなちゃんと働いてるし別にええやろ

ネットが普及してブラックが話題になってるのにまだ言ってんのか？

フルボッコ笑えるwww
そもそも申請された有給は蹴れないだろ、格好の餌食じゃないか。

だいたい、法改正で最低5日の有給消化が義務になるというのに…

有給の理由なんて何でもいいんだよ？

有給の取り方にいちゃもんつけるところは残業代もちょろまかしていると相場は決まっている。
社会の癌め。

当日欠勤した後に有給として処理してもらえる会社に入れてよかった。

今？　当然有給中だよ

そもそも有休取るのに理由はいらないぞ
ただ、日程をずらす必要があるときに理由をいうと、上司が配慮してくれるかも

私用が基本だろ
聞かれたらそりゃ嘘よ

グローバルスタンダードに対応できない会社定期

繁盛期に、となるとちょっと困るという事はあるだろうし気持ちも分からなくは無い
だけど基本はどんな理由でも自由に取って良い筈
でなきゃ何の為に義務化したのか分からなくなる
遊ぶと言っても恋人との為に休み取るのってかなり健全な理由だし、寧ろ楽しんで来い、頑張って来いと思うけどなあ

まぁでも、普通はわざわざ言わんわな。
無難に「学生時代の集まりが」ぐらいにしとくのが良い。

これただの童貞社畜の嫉妬じゃん

ドラクエビルダーズが発売するんで。と言って有給を取った俺が参上。

こういう奴が社会に出るからブラック企業がなくならないんだろうな
自分が休みなく頑張ってる（つもり）なのに何で休むの？ってバカかよ
だったらどんな理由なら有給取れるんだ？
世界を守るために休みますってか？

私用です(威圧)　でOK

なんで有給取る時に理由を訊かれる会社に勤めてるのよ
たとえ尋ねられても私用で終わりだわ

パチスロの新台出るからっつって有給取るやつもいる会社だぜ。
俺が取った理由で一番アホなのは「朝起きた時に足攣ったから」かな。

有給取らなさすぎて取れと言われる。
理由は聞かれない。

今日は天気がいいから会社行かないでドライブ行くか
ってんで休んでもいいんだよ

社畜10年間、有給1度も使った事ないわｗ
辞める時、他の休みと一緒に６０日やすんだｗ

期日直前のとんでもなく忙しい時期に直系親族の死とか感染症とかでやむを得ず休むなら理由言わなきゃならんかもしれんが、普段の業務内なら1週間以上前に「私用で休む」としか言わんな。それで了承降りるし。

「有休消化したいので休みます」で充分。

日本のこういうとことが嫌い

「ゎ」なんて使ってるの１０代女子くらいなもんだと思ってたわｗ
これ建てた奴ひょっとして女じゃね？

元気がイイね！！　by老害

業務に支障が出ないならいいんじゃないの？
理由も私事私用で問題ないし

これがこないまで年寄りを老害言ってた奴

素晴らしい！！　by大臣

普通の会社行ってたら分かるけど
最近有給取らさないと本当に上司が五月蠅いから歓迎だわ
たまーに変に意識高い部下が有給とりません！！！とかほざいてて説得するのマジめんどくさい
お前がとらんと俺が上司に怒られるんだよ

取得理由を聞いてはならないはずだが？

今時、有給理由に難癖付けるような会社があるの？
有給消化しないほうが上司に文句言われるでしょ
>>1こそ社会に出た事ないんじゃね

既婚者減少で、むしろ最近の会社は男女交際を推奨してるだろ。
うちの会社は忙しくてもこれ系なら休みとれるな。
会社内の既婚者減少は上のほうで結構問題になってるらしいよ

うちの会社は
前もって申請しておけば別にかまわんよ
ってか実際にいるしなそういうの

有給の意味すら知らないニートがその意味を勘違いして書いたのか？まさか給料貰って休むのに遊興だと！？みたいな？修学旅行は旅行ではありません学習の一環です的な考えか？

ゎ

何の問題もなくてワロタ

これを許さない風潮や空気、同調圧力こそが日本の悪しき伝統でありガン。

ウチは一応～取得理由は書かないとダメだが？
適当に書けばそれでＯｋだから自分の誕生日とか旅行とか皆～普通に取りまくりだな(笑)

訓練された奴隷だなｗ

有給取って難癖付けられるようなとこでは働きたくねーな
普通は理由なんていちいち訊かれないし、趣味・娯楽の為とかでも何も問題無い

おいら昨日ゲームしたいから有休とった

何が悲報って、こんな>>1みたいなのが上司に居たらガチで悲報だよね

ネタ臭がすごい

私事都合で100％通るわ

労基も年々原則に沿うよう締め付けてきているからな
そろそろ意識改革しておかないと時代に取り残されるぜ>>1よ
うちは小さい会社だけどいちいち有給に理由なんか問わないわw

休むのは良いけど「彼女と～」って言うのがアホなゆとりっぽいよな

「私用で」とか「ちょっと用事で」って言え

繁忙期でもないし、GWみたいに休日が固まってるところじゃないんだから、有休取っても別にいいじゃん
こういうカスが日本企業のダメな象徴なんだよ
有休を何が何でも取らせないようにする日本企業が異常

>>1が老害定期

つか今までの日本がおかしすぎただけだろ

※128
ほんとそれ

ずっと持ち越せるならまあ有給消化せず置いとくのもありだが

有給っていうのは休む権利だ
どんどん好きに使っていいんだぞ
会社側がおかしなことを言ってはばからないなら争うべきだ
大抵の場合、会社の言い分は通らない
国民を奴隷にして殺していくのが当然という社会の有り様は改善していくべきやな

権利だし若者はどんどん有給を取ってプライベートを楽しむべき
オッサンになると有給を取るための仕事の調整が億劫になって取れても取らなくなってくるぞ・・・

つーか有休の取得事由なんて報告する必要ないだろ？
「私用のため」でいいし、それ以上詮索するなら>>1がキチガイ

2ちゃんはカスう○ち

うちの会社、新作ゲームの発売日は有給取る人多いよ
ゲーマーの多い部署は一気に人数が減る
それでも別に誰も文句言わない

どんどん休んでどんどん消費してくれ
それを推奨しないからいつまでも不景気なんだよ

この>1はブラック企業に洗脳されきった社畜で、まともな会社のこと知らないんだな…哀れな。

うらやま死刑って言いたいんだなw

サボって行ってたならともかく有給使って旅行もダメとかアホかよ
病気でしか有給が使えない現状の方が異常だわ

どんな理由であれ納得いかないからとケチつけて、有給を取らせないような老害は訴えられたらいいと思う

上司が休む時、いてもしゃーねーだろという理由で上司から有給使ってと言われたな
もちろん会社に申請するときは、私用にしてたけど

1の会社がブラック過ぎるわ。
有給取得理由なんか私用の為で通るだろ。
どんな会社で働いているんだよ。

社内ルールが昭和だなｗ

私用の為って書いたら怒られる会社だろうな
１の会社

新入社員いいやつだな。

自営業で社員が何人かいる会社の経営者だけど、有給なんてどんな理由でとっても自由。
いちいち理由を聞いていたら、労働基準監督署に怒られるぞ。

実はニートだった>>1が
想像でスレ立てたけど
思ったより賛同が得られなくて
焦っている様子が目に浮かぶ

でイッチはなんでこの理由で有給とったら世の中なめてるって思ったの？答えられる？

有給ってもともとゆとりある生活をって事で導入されたものなんだが
旅行がダメってじゃあ何ならいいんだよw

「ワンフェス行くんで」
「コミケ参加するんで」
これでおｋなウチの話したらイッチ墳死しちゃいそうだな

だいたい私用の為で通るんだよなあ

有給取得理由は会社に伝える必要ないんやで

これは会社によるとしか。

まあ文句言う会社なら転職すればいい。

※10※12
有給申請に理由言ってる設定自体がそもそもおかしいんですが…
どっちもまともな職場で働いたことないだろ

自分がやって来た社会とやらだけが正しいとか考えてるゴミ
いずれそういう風潮が駆逐される流れがとっくの昔に出来てるのを理解出来ないのか認められないのか…
いつの間にか自分が老害になってるのを想像すると恐ろしいね

おいら40代独身おっさん
「むしろ行け！俺見たになるな！彼女を大切にしろ！」と言うと思う。
新人が一日抜けたくらいで業務は破たんしねーよｗ

現状でも忙しいし、来月からもっと忙しくなるのに
有給消化しろって言ってきやがる
組合のアホ共なんぞ黙らせろ。

一度だけモンストの降臨の為に有給使った事あったわ

俺もB'zのライブに行くために取ったことある
15年前だがな…連休にくっつけて使ったから
特に理由も聞かれなかったけどな
IT投資減税時代のバリバリのブラックだったけど

新人一人のフォローも出来んとか無能にも程があるだろ
自分の首絞めてるぞ

うちだと申請理由、私用の為で申請用紙出したら
特に何もいわれず判子押されて通るな

社畜こわすぎ
有給消化率0で死ぬまで働いてね

むしろそういう理由でも有給取れる社会にしようや。
くやしいから俺も有給取るで、くらいの意気込み出せって感じ。

コレで出世はなくなったわけだが

年休取得理由を言う言わないに拘っているレスが多いけれど
言う必要がないだけで差し障りのない範囲で話しておくのは普通と思うが…
あまり必死に嘘を吐いて、万が一事故に巻き込まれた場合の方が大事になるだろう

あ、それと「年休取得中遊び過ぎて風邪を引いたので休みます」は許さん

毎回、ネトゲのアップデート日に休んでるわｗ

勤務日数と時間でしか会社に存在をアピールできない無能の戯言だろ
できるやつなら「行ける今のうちに行ってこい」くらいは言うもんだぜ

クビになっても次の就職先がないようや奴らがこんなことで文句言うんだよな。

有給は全消化を言い渡されてるから20日全部使うようにはしてる。
一日寝てるだけの日とかもあるし理由は何でもいいだろ

うちの会社は「私用のため」で通るよ

もうみんな働くのやめよ＞＜

29才「ゆとりガー」

ここまでやって労働生産性が先進国最低レベルのジャップ国ｗ

むしろまともな企業は有給取らないと逆に何でもいいからとれみたいな話になる
社畜くせえ奴はどんな底辺企業に勤めてるんだかｗ

>>1の擁護者は非リア社畜と決め付けられ
>>1の批判者はゆとりニートと決め付けられる
それだけのスレ

何のために働いてんだよ
理由なんかどうでもいい休みたきゃ休んでいいだろ

俺は有給取るときに理由なんて言わないけど
理由によって却下とかできんだろ

毎回コミケ行くので最早申請しなくても
有給とる前提で調整されてる方が同じ部署にいらっしゃるｗ
あと娘の誕生日毎度休むので同じく年間予定に組み込まれてる方とか

バブル崩壊の地獄のあと社内の偉い方が
毎日きつい仕事こなしてそれなりの負担な税金納めて
家族や趣味で思いっきり好きに過ごせる日も持てないんじゃ
労働意欲なんて湧く筈がない
良い物も作れないから会社としても結局損
ってんで色々改革して下さった結果

感情論の前に法律を理解した方が良い

有給はルールだ労働者の権利だと言うけどな、ちょっと違う
有給を与えるのは義務なんだよ、雇用者の
それができるかどうかで会社の器量が計られる
当たり前の事ひとつできないのかどうか、社会から試されてるのは会社の側なんだぜ

感情論の前に法律理解しようよ

20代の40％ぐらいが童貞なんだろ
貴重な彼女持ちを会社を上げて保護しなきゃならんわ

まーた社畜自慢か

1は女性多い職場だと発狂するんじゃないのか。定時退社、有休消化がデフォだぞ。

うちの会社は合コンとかなら休んででも行けとか言うぞ。

結婚すれば辞める可能性が低くなるからだそうだ

こんなカスみたいな奴が社会に出たらごまんといる事実
はぁ〜(クソでかため息)

1能力低そう