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1: 名無し 2016/02/28(日)21:01:23 ID:GtJ
今の会社の待遇が酷すぎるから辞めたい
何かいい理由ないか？


2: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:02:26 ID:7o2
具体的な待遇などおしえて


4: 名無し 2016/02/28(日)21:03:37 ID:GtJ
>>2
土日休みは無し
月残業50時間超え
手取り16



3: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:02:51 ID:Cts
親族の介護


5: 名無し 2016/02/28(日)21:04:03 ID:GtJ
>>3
問い詰められたらボロでそう


6: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:04:22 ID:wyn
親戚の家を継ぐから地方へ行くことになった


12: 名無し 2016/02/28(日)21:05:31 ID:GtJ
>>6
今地方住みだ
継ぐって仕事ってこと？


24: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:15:00 ID:wyn
>>12
別の地方の親戚に子供いないから家を継ぐ事になった


28: 名無し 2016/02/28(日)21:17:40 ID:GtJ
>>24
なるほど


7: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:04:30 ID:nl3
転職先が同業なら嫌がらせされるかもしれないしね
一応きちんと言い訳でっちあげたほうがいいね


13: 名無し 2016/02/28(日)21:05:42 ID:GtJ
>>7
早くやめたい


8: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:04:53 ID:KE6
労基余裕で違反しててワロタ


14: 名無し 2016/02/28(日)21:05:52 ID:GtJ
>>8
だから辞めたいんだよ


9: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:05:01 ID:oSM
何で理由が必要なの？
聞かれもしてないのに色々言い始めたら、それこそ色々と疑うわ


15: 名無し 2016/02/28(日)21:06:25 ID:GtJ
>>9
辞めるって言ったら
退職理由絶対聞かれるやん


21: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:13:18 ID:oSM
>>15
いや、だからそんなの適当でいいだろ
身内の不幸で…
とか短めでいいんだよ

ぐちぐち言う奴は胡散臭さが増すぜ


26: 名無し 2016/02/28(日)21:17:02 ID:GtJ
>>21
自分もあまり喋らないように意識したいんだが
そういう場になるとなぜか自分からべらべら喋ってしまう


30: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:19:18 ID:oSM
>>26
それを減らすよう心がけた方がいいな
準備してたらお前、ベラベラ話しちゃうだろ


34: 名無し 2016/02/28(日)21:22:03 ID:GtJ
>>30
そうなんだ..
でも準備しないとどもる


11: (＠⌒ー⌒(´･ω･`)_且)◆LBR.yRbWH2 2016/02/28(日)21:05:10 ID:x3d
普通に止めますでOK


16: 名無し 2016/02/28(日)21:06:40 ID:GtJ
>>11
理由きかれないもんなの？


17: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:08:50 ID:Fd7
咎められるのはしょうがないよ
言うしか正当な方法は無いからね
裏技的なのだとキャプテンアメリカだけど
俺の知り合いは大恥かいたからな


19: 名無し 2016/02/28(日)21:12:05 ID:GtJ
>>17
詳しく


18: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:10:32 ID:DQv
一身上の都合でいいんじゃないの
退職理由を聞くのは違反と聞いたけどどうなの



20: 名無し 2016/02/28(日)21:12:29 ID:GtJ
>>18
そうなのか..
まあ無視して聞いてくるだろうな


23: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:14:45 ID:KwQ
わざとらしいと思われるかもしれないけど引き止めづらいのは
身内の介護や看病かなあ


27: 名無し 2016/02/28(日)21:17:27 ID:GtJ
>>23
やっぱりそれが強いか


25: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:16:56 ID:mBC
うつ病や言うて診断書もらう


29: 名無し 2016/02/28(日)21:17:53 ID:GtJ
>>25
うつ病じゃないから診断書貰えない


31: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:19:49 ID:mBC
>>29
このスレみるかぎる半分うつってるでガチで


35: 名無し 2016/02/28(日)21:22:08 ID:GtJ
>>31
まじか


32: 名無しさん＠お─ぷん 2016/02/28(日)21:20:00 ID:ImS
何?会社に対する言い訳？
自分で言えないなら、郵送で２週間分の有給もしくは欠勤届と、
一身上の都合で退職届送って、後はバックレ



36: 名無し 2016/02/28(日)21:23:07 ID:GtJ
>>32
人間関係は悪くなかったからそれは..


33: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:20:06 ID:rJC
1ヶ月後に辞めますでええやん
今すぐやめたいなら退職届提出でおけ


37: 名無し 2016/02/28(日)21:24:10 ID:GtJ
>>33
ごめん無知ですまんが
法律で仕事やめる2週間前に申告しなきゃいけないんじゃないのか？


40: 名無しさん＠おーぶん 2016/02/28(日)21:27:28 ID:tgs
>>37
なら退職日は空欄にして、退職日は応相談
合意があれば、２週間未満でも構わない
辞める決意は、決まってる事だけは主張する


38: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:25:30 ID:GDh
辞めるのはお前の自由や

理由なんかいらん


42: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:29:55 ID:rJC
やるべきことは明日会社行ったら朝イチに退職届だすことやな


43: 名無しさん＠おーぶん 2016/02/28(日)21:30:08 ID:tgs
ただし、退職日空欄は、延ばされる可能性もあるから
そこは、お前の交渉次第

面倒なら、退職届提出日の２週間後を設定する


44: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/28(日)21:31:16 ID:GDh
少なくとも会社側には退職届を拒否る権限は無いし


小さなミスを偉そうに説教してくるから次説教されたらキレて辞める気だけど質問ある？

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