1: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)19:43:51 ID:SVn
今勧告されて帰って来たんだが給料が貰えんらしいんだが何とかならないか?
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1456829031/
2: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:44:16 ID:CXf
バイト?
5: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)19:45:06 ID:SVn
>>2
現場仕事の一人親方の子方をやってた
現場仕事の一人親方の子方をやってた
3: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:44:34 ID:ghv
労基かハロワいけ
7: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)19:45:47 ID:SVn
>>3
労基は分かるがハロワ?
次の仕事を探せと…?
労基は分かるがハロワ?
次の仕事を探せと…?
9: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:46:28 ID:ghv
>>7
ハロワでも相談のってくれるし電話も入れてくれるわ
ただ現場かぁ…
給料は確保しろよ
ハロワでも相談のってくれるし電話も入れてくれるわ
ただ現場かぁ…
給料は確保しろよ
17: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)19:52:16 ID:SVn
>>9
木曜日風邪で寝坊してその日は無断欠勤。その後電話で明日は来いよと言われるも、風邪でまたまた寝坊。
起きたら夜中だったので電話出来ず金曜、土曜と無断欠勤。日曜は休みなので電話するも出ず。
昨日電話してお前と話すことなど無いと言われどうしても話したかったら今日来いと言われ今日話しをして来た。そこでクビ勧告。
木曜日風邪で寝坊してその日は無断欠勤。その後電話で明日は来いよと言われるも、風邪でまたまた寝坊。
起きたら夜中だったので電話出来ず金曜、土曜と無断欠勤。日曜は休みなので電話するも出ず。
昨日電話してお前と話すことなど無いと言われどうしても話したかったら今日来いと言われ今日話しをして来た。そこでクビ勧告。
24: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:54:55 ID:9mO
>>17
契約違反してるのお前やん
とりあえず働いたぶんだけ金貰って一発ぶん殴られてこい
契約違反してるのお前やん
とりあえず働いたぶんだけ金貰って一発ぶん殴られてこい
26: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:55:41 ID:ghv
>>17
お前さぁ…
木曜の時点で電話しとけよアホ
給料は貰えるしなんなら働き続ける事も可能だけど、ちゃんとしろよマジで
お前さぁ…
木曜の時点で電話しとけよアホ
給料は貰えるしなんなら働き続ける事も可能だけど、ちゃんとしろよマジで
43: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:01:03 ID:SVn
>>26
俺は初日の段階で連絡して謝罪した。その時は笑って明日は来いよで終わってる。
俺は初日の段階で連絡して謝罪した。その時は笑って明日は来いよで終わってる。
47: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:02:39 ID:ghv
>>43
現場の人間なんか労基法なんて一ミリも守らないのわかるだろ?それに輪をかけてお前の親父はバカだろ?
夕方に体調戻りそうかどうか判断つかんかったんか?
現場の人間なんか労基法なんて一ミリも守らないのわかるだろ?それに輪をかけてお前の親父はバカだろ?
夕方に体調戻りそうかどうか判断つかんかったんか?
4: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:44:49 ID:3VL
知るか寝ろ
8: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)19:46:20 ID:SVn
>>4
うるせえ、今日給料日で寝て起きたら飯が食えねえんだ
うるせえ、今日給料日で寝て起きたら飯が食えねえんだ
6: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:45:10 ID:LM4
こっちの不備でも給料はもらえる
今まで働いてた事実はなくならないしな
どうしても渋るならロウキへ
今まで働いてた事実はなくならないしな
どうしても渋るならロウキへ
13: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)19:48:08 ID:SVn
>>6
不備はこっちにあるんだが、その不備の請求を逆にされたりしないかな?
不備はこっちにあるんだが、その不備の請求を逆にされたりしないかな?
14: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:48:34 ID:ghv
>>13
ない
ただお前がわざと損害与えようとしてたなら別
ない
ただお前がわざと損害与えようとしてたなら別
21: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)19:54:05 ID:SVn
>>14
無断欠勤なんだがわざとでは無い。のちに連絡もした。
無断欠勤なんだがわざとでは無い。のちに連絡もした。
31: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:57:13 ID:LM4
>>21
無断欠勤か...ここで聞くよりは労基かな
一応基本法で解雇通告は1か月前にしないとダメだし欠勤で懲戒免職はないとは思うが...
まぁとりあえず労基いってこい
無断欠勤か...ここで聞くよりは労基かな
一応基本法で解雇通告は1か月前にしないとダメだし欠勤で懲戒免職はないとは思うが...
まぁとりあえず労基いってこい
10: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:46:50 ID:Mz1
なんで首に?
場合によっては一定期間ただ働きさせるつもりだったのかもな
場合によっては一定期間ただ働きさせるつもりだったのかもな
11: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:47:37 ID:LM4
てか現場の子方ってそれ契約書書いてるか?
ないなら下手したら無理
ないなら下手したら無理
12: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:48:05 ID:4xv
もらう権利があるし払わなければいけないから
どうせ親方なんて馬鹿だから適当に警察と弁護士とか言っとけば払うんじゃないか
どうせ親方なんて馬鹿だから適当に警察と弁護士とか言っとけば払うんじゃないか
15: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:49:30 ID:Dfc
ハロワは当てにならない気が素
27: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)19:55:51 ID:SVn
>>15
やっぱ労基最強か
やっぱ労基最強か
29: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:56:51 ID:ghv
>>27
それよりもまず筋通せよ
もっぺんちゃんと謝って給料貰ってこい
それよりもまず筋通せよ
もっぺんちゃんと謝って給料貰ってこい
49: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:03:34 ID:SVn
>>27
謝ったし、会社側も払う気はない。過去、無理やり理由つけて辞めさせられたやつら全員給料貰ってない。
謝ったし、会社側も払う気はない。過去、無理やり理由つけて辞めさせられたやつら全員給料貰ってない。
50: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:04:50 ID:ghv
>>49
わかった、じゃあ潰せ
現場の人間にしてもゴミすぎる
ただ連絡はちゃんとやれよ、今度から
わかった、じゃあ潰せ
現場の人間にしてもゴミすぎる
ただ連絡はちゃんとやれよ、今度から
53: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:05:49 ID:Mz1
>>49
昔気質と言おうかクズ対クズと言おうか
昔気質と言おうかクズ対クズと言おうか
16: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:50:42 ID:p6v
勤続何年目なんだ?
23: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)19:54:45 ID:SVn
>>16
去年の6月からだから1年未満
去年の6月からだから1年未満
20: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:53:51 ID:4P1
何日間、しごとをして
何日間、無断欠勤したの?
何日間、無断欠勤したの?
36: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)19:58:09 ID:SVn
>>20
締め日は20日だからその月は普通に働いてた。
来月分のは3日出て3日無断欠勤
締め日は20日だからその月は普通に働いてた。
来月分のは3日出て3日無断欠勤
38: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:58:55 ID:ghv
>>36
普段からチョンボしまくりかよバカ
言っとくけど労基使えば金はとれるけど、それ以上に面倒くさい事になる事も覚悟しとけよ
普段からチョンボしまくりかよバカ
言っとくけど労基使えば金はとれるけど、それ以上に面倒くさい事になる事も覚悟しとけよ
22: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:54:33 ID:CXf
酷いな、責任感もないクズかよ
まあ論理的な事言えば受け取りは可能だろうけど、あんたの責任も大きいから色々面倒だろうな
まあ論理的な事言えば受け取りは可能だろうけど、あんたの責任も大きいから色々面倒だろうな
25: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:55:18 ID:rT9
給料は貰える
面の皮が厚ければ
面の皮が厚ければ
28: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:56:22 ID:dCp
まだ働く気あるなら謝って殴られてこい
それでも頭下げてお願いしてこい
それでも頭下げてお願いしてこい
44: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:02:12 ID:SVn
>>28
これ以上迷惑かけられないんで、辞めさしてくれって今日言おうとしたら先にクビと言われた。
これ以上迷惑かけられないんで、辞めさしてくれって今日言おうとしたら先にクビと言われた。
59: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:09:57 ID:r8l
>>44
自主退職なんてさせてもらえる訳ねえだろカス
自主退職なんてさせてもらえる訳ねえだろカス
30: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:56:54 ID:4P1
しごとをする気があるのか? 無いのか?
32: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:57:27 ID:CXf
わかりやすい程のクズだわな
自分の責務怠っておきながら、金だけは請求する
金請求するつもりなら、損害賠償責任も覚悟の上で行くべきだわな
自分の責務怠っておきながら、金だけは請求する
金請求するつもりなら、損害賠償責任も覚悟の上で行くべきだわな
40: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:59:59 ID:ERc
>>32
クズなのには同意するけどさすがに損害賠償はねーよww
これはごねれば給与ももらえるし解雇分も取れるケース
労働者はそれくらい強い
クズなのには同意するけどさすがに損害賠償はねーよww
これはごねれば給与ももらえるし解雇分も取れるケース
労働者はそれくらい強い
46: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:02:35 ID:CXf
>>40
現場云々は色々面倒だからな
お前は知らなそうだが、通る通らないは別として賠償請求してくる小企業は多いぞ
なんだかんだ、示談、チャラで終わりだろうな
現場云々は色々面倒だからな
お前は知らなそうだが、通る通らないは別として賠償請求してくる小企業は多いぞ
なんだかんだ、示談、チャラで終わりだろうな
57: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:08:31 ID:ERc
>>46
時間稼ぎのために勝ち目なくても逆提訴するのは聞いたことあるけど最近は労働裁判とかあるから泥沼化する前に決着するし、給与の未払いに関してはどんな理屈こねてもチャラにはできんよ
お前はそのあたり疎そうだが
時間稼ぎのために勝ち目なくても逆提訴するのは聞いたことあるけど最近は労働裁判とかあるから泥沼化する前に決着するし、給与の未払いに関してはどんな理屈こねてもチャラにはできんよ
お前はそのあたり疎そうだが
33: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:57:29 ID:4P1
常識的には、しごとをする気が無いと判断される。
34: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:57:32 ID:Snc
仕事復帰しても俺ならパンツ一枚で一日中外に立たしておくな
それで嫌なら辞めろっていうwwww
それで嫌なら辞めろっていうwwww
35: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:58:06 ID:ERc
思ってた以上にひどすぎわろた
37: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:58:36 ID:dCp
直接謝ることもできずに労基行くやつなんて
親離れもできてないガキと一緒
親離れもできてないガキと一緒
39: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)19:59:56 ID:CtI
指摘には一切答えないんだな
41: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:00:41 ID:Snc
公衆の面前で鼻くそをほじるおっさんは重症にもかかわらず腹痛で死んだ。
42: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:00:50 ID:ghv
とりあえずお前のとこの親父も相当なバカみたいだから労基は勧めん、家来ることもあり得るぞ
謝るべきとこ謝って給料貰ってこい
それが一番だわ
謝るべきとこ謝って給料貰ってこい
それが一番だわ
48: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:03:19 ID:LM4
労基行ってもめそうなら諦めとけ
割に会わない結果になるわ
割に会わない結果になるわ
51: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:04:57 ID:p6v
同業への転職は厳しそうだな
あいつは現場バックレるって情報回ってそうだな
あいつは現場バックレるって情報回ってそうだな
52: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:05:17 ID:4P1
>>1
性別
年齢
最終学歴
性別
年齢
最終学歴
62: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:11:56 ID:SVn
>>52
男
今年19の18
中卒 現在全日制を辞め通信制に通ってるとこ
男
今年19の18
中卒 現在全日制を辞め通信制に通ってるとこ
58: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:09:50 ID:SVn
ごめん、説明不足かと思うのでクビ勧告を受けるまでの経緯を話すわ。
木曜日風邪で寝坊。その後電話して、明日は来いよで終わる
金曜日風邪で寝坊。起きたら夜中だったので電話出来ず。
土曜日風邪で寝坊。起きたら夜中だったので電話出来ず。
日曜日休みなので、昼に電話するも電話に出ず。
月曜日電話すると応答あり。話すことはない、ただお前には恩があるからどうしてもというなら話してやると言われ今日会う事に。
今日会って話し出す前に、無断欠勤3日に続くのでお前は土曜日付けでクビと言われる。
今までの無断欠勤と連絡をしなかった事を謝罪し、今日クビと言われたが自分も辞めさせてくれと言おうとしてた旨を伝える。
そして給料を頂きたいと言うも、くびになったやつに払う給料は無いと言われ荷物全部引き上げて帰宅。
木曜日風邪で寝坊。その後電話して、明日は来いよで終わる
金曜日風邪で寝坊。起きたら夜中だったので電話出来ず。
土曜日風邪で寝坊。起きたら夜中だったので電話出来ず。
日曜日休みなので、昼に電話するも電話に出ず。
月曜日電話すると応答あり。話すことはない、ただお前には恩があるからどうしてもというなら話してやると言われ今日会う事に。
今日会って話し出す前に、無断欠勤3日に続くのでお前は土曜日付けでクビと言われる。
今までの無断欠勤と連絡をしなかった事を謝罪し、今日クビと言われたが自分も辞めさせてくれと言おうとしてた旨を伝える。
そして給料を頂きたいと言うも、くびになったやつに払う給料は無いと言われ荷物全部引き上げて帰宅。
60: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:11:08 ID:LM4
>>58
さすがにゴミすぎ懲戒免職つけられてどうぞ
でも給料は貰えるよ!やったね!
さすがにゴミすぎ懲戒免職つけられてどうぞ
でも給料は貰えるよ!やったね!
67: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:14:29 ID:SVn
>>60
給料貰えたらいいや
給料貰えたらいいや
78: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:18:16 ID:ERc
>>67
万が一懲戒つくと次が決まらんぞ
給与よりなによりそれを避けるほうが大事だわ
万が一懲戒つくと次が決まらんぞ
給与よりなによりそれを避けるほうが大事だわ
84: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:21:33 ID:5Ih
>>78
だから欠勤3日程度で懲戒免職できる訳ねえだろwwww
だから欠勤3日程度で懲戒免職できる訳ねえだろwwww
90: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:24:16 ID:ERc
>>84
だから万が一って言ってるやん
だから万が一って言ってるやん
92: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:24:50 ID:SVn
>>78
次の仕事場決まってるからいいよ。
給料さえくれたら。
次の仕事場決まってるからいいよ。
給料さえくれたら。
97: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:26:52 ID:dCp
>>92
お前がさらにクズに見えてきた
お前がさらにクズに見えてきた
104: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:30:20 ID:SVn
>>97
だけど、相応の罰は受けてる。
向こうは美味しい思いしかしてない。
だけど、相応の罰は受けてる。
向こうは美味しい思いしかしてない。
63: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:12:42 ID:YxJ
無断欠勤3日・・・
相手はいろいろ知ってそうだな
労基は意味ないぞ
会社と法律のチェックをするとこだから
相手はいろいろ知ってそうだな
労基は意味ないぞ
会社と法律のチェックをするとこだから
66: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:13:53 ID:ghv
>>63
あるわ
そもそも労災関係も労基が絡むから現場人間には効果絶大
あるわ
そもそも労災関係も労基が絡むから現場人間には効果絶大
114: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:43:10 ID:YxJ
>>66
だからそれは会社と法律だろ
1にはイヤガラセしかメリットないだろ
1の目的は給料だろ
部署が違いますって追い返されるわ
だからそれは会社と法律だろ
1にはイヤガラセしかメリットないだろ
1の目的は給料だろ
部署が違いますって追い返されるわ
115: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:45:56 ID:ghv
>>114
ちげーの
労基からの「払ってないの?」の電話で払うっつってんの
なんでかっつったら労基が現場や元請けに業務確認の電話入れたら一発で仕事干されるから
ちげーの
労基からの「払ってないの?」の電話で払うっつってんの
なんでかっつったら労基が現場や元請けに業務確認の電話入れたら一発で仕事干されるから
64: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:12:56 ID:4P1
全日制を辞めた理由は?
70: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:15:16 ID:SVn
>>64
1は現場で働くような風貌だけど、通ってたところがお
1は現場で働くような風貌だけど、通ってたところがお
74: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:16:26 ID:SVn
>>70
すまん、 途中で送ってしもた。
情報系の学校で、真面目な子ばっかりだから友達出来なくて便器も付いていけなくて辞めた
すまん、 途中で送ってしもた。
情報系の学校で、真面目な子ばっかりだから友達出来なくて便器も付いていけなくて辞めた
68: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:15:06 ID:voW
バカすぎるやろ
71: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:15:34 ID:5Ih
三日の無断欠勤程度で懲戒に出来るかよww
そんなん出来るならリストラしたい社員に適当な理由くっつけて懲戒免職に出来るだろうが
そんなん出来るならリストラしたい社員に適当な理由くっつけて懲戒免職に出来るだろうが
79: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:18:31 ID:SVn
>>71
どっちが悪いかはいいや。どっちが有利?
どっちが悪いかはいいや。どっちが有利?
72: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:15:40 ID:4P1
寝坊の原因は?
80: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:19:12 ID:SVn
>>72風邪でしんどくて起きれなかった
75: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:16:50 ID:OH4
ワロタ
一人親方やる奴なんてクズしかいないwwwwww
やる奴はさっさと後任育てて社長業に専念するからな
一人親方やる奴なんてクズしかいないwwwwww
やる奴はさっさと後任育てて社長業に専念するからな
89: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:24:10 ID:ghv
>>75
現場仕事は登記しないほうがいいことも多いんだよ
現場仕事は登記しないほうがいいことも多いんだよ
77: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:17:56 ID:r8l
寝坊したからなんだよ
行きますつったんなら目が覚めた瞬間にすぐ向かえよ
仕事もできないほど体調わりいならそれ見越して休みもらえよクズ
てめえみたいな馬鹿に迷惑かけられた会社のほうが可哀想だわ
行きますつったんなら目が覚めた瞬間にすぐ向かえよ
仕事もできないほど体調わりいならそれ見越して休みもらえよクズ
てめえみたいな馬鹿に迷惑かけられた会社のほうが可哀想だわ
86: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:22:53 ID:SVn
>>77
ごめん、レス読んできて
ごめん、レス読んできて
91: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:24:33 ID:4P1
勝つことが、1にとって良いことでは無い。
1がしごとを出来ることが、とりあえずの目標。
とりえが無い1にとって、真面目を無くしたならゴミだろ。
1がしごとを出来ることが、とりあえずの目標。
とりえが無い1にとって、真面目を無くしたならゴミだろ。
93: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:25:26 ID:SVn
>>91
給料貰えたら何でもいいよ。
次のとこ決まってるから。
給料貰えたら何でもいいよ。
次のとこ決まってるから。
94: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:25:31 ID:4P1
次の仕事は何?
96: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:26:44 ID:SVn
>>94
現場監督業。友達の親父がやってんの。
つぎはあいつらこき使う番だよ。
現場監督業。友達の親父がやってんの。
つぎはあいつらこき使う番だよ。
100: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:27:53 ID:ghv
>>96
マジで言うけど本当やめとけ
絶望的な程のブラックだぞ
マジで言うけど本当やめとけ
絶望的な程のブラックだぞ
108: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:33:20 ID:SVn
>>100
事務だから大丈夫。
事務だから大丈夫。
110: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:34:01 ID:ghv
>>108
余計だよ
余計だよ
103: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:29:32 ID:voW
>>96
あーらあら次それかよwww
おわたな
あーらあら次それかよwww
おわたな
105: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:31:04 ID:4P1
>> だけど、相応の罰は受けてる。
具体的に何?
具体的に何?
109: ◆j7LB9pbeRQ 2016/03/01(火)20:33:43 ID:SVn
>>105
クビ
クビ
131: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)22:58:21 ID:dCp
>>109
次の仕事用意してあるやつにクビが罰とかなんいうてんねん
次の仕事用意してあるやつにクビが罰とかなんいうてんねん
113: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:37:56 ID:EPx
解雇理由証明書もらえ
120: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)20:58:40 ID:Nbw
いやまぁ
こんなマジレス貰おうとは・・・・
こんなマジレス貰おうとは・・・・
122: 名無しさん@おーぷん 2016/03/01(火)21:02:39 ID:5Ih
>>120
友達いないアスペ舐めんな
友達いないアスペ舐めんな
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コメント
1.名無しAtoZ:2016年03月12日 23:17 ▽このコメントに返信
連日風邪で寝坊という謎の言い訳に草
2.名無しAtoZ:2016年03月12日 23:21 ▽このコメントに返信
一日目の風邪で寝坊はまだいいが、それが三日続くとか元々やる気なかったんだろ
どういう状態だろうが朝連絡できるように目覚ましとかかけとくもんだがそれすらやってなさそうだし
3.あ:2016年03月12日 23:41 ▽このコメントに返信
寝坊して起きたの夜中ってどんだけ寝るんだよ
4.名無し:2016年03月12日 23:43 ▽このコメントに返信
1がクズすぎっ
5.ななし:2016年03月12日 23:48 ▽このコメントに返信
無断欠勤この3回だけじゃないだろこの書き方だと。
だったらクビは当然だ。
6.ななし:2016年03月12日 23:55 ▽このコメントに返信
一人親方に労基が通用すると思ってるのかよ。 現場仕事知らなすぎ。 そんでもって労基に期待しすぎ。
7.名無し:2016年03月13日 00:00 ▽このコメントに返信
懲戒免職は公務員に対して使う言葉
一般は懲戒解雇