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来月から働く会社が従業員数300人ほどに対して、新入社員が30人なんだがwww

    来月から働く会社が従業員数300人ほどに対して、新入社員が30人なんだがwww

    2
    1名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:11:50ID:ZDJ
    ブラックだよね?


    2名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:12:24ID:Sss
    ちょっと新入り多いな


    5名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:14:31ID:ZDJ
    >>2
    何人か辞めること前提で多く取ってるよね?


    3名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:13:22ID:iCl
    それだけでブラックと決め付けるのは早計だな
    上り調子の会社ならそう不思議でもない


    8名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:15:16ID:ZDJ
    >>3
    確かにそういう見方も出来るか
    プラス思考で考えてみるか…


    4名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:13:59ID:ayF
    1週間で半分辞めると見た


    10名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:16:00ID:ZDJ
    >>4
    マジでありそうだから怖い


    6名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:14:31ID:oeK
    あっ…(察し)


    7名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:14:47ID:fkK
    職種によりそう


    9名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:15:19ID:9rL
    プログラマー
    営業


    11名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:16:00ID:rFX
    職種次第やろ

    SEとか営業やったら確実に辞める前提でとっとるけど


    13名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:16:41ID:ZDJ
    >>7
    >>9
    >>11
    ちなみに営業です


    14名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:16:58ID:9rL
    >>13
    あ・・・(察し)


    16名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:17:21ID:fkK
    >>13
    3年後には5人残ってたら御の字


    15名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:17:16ID:ZDJ
    しかもITというかシステム系の会社なんだよな…
    http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4592141636


    18名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:18:19ID:9rL
    >>15
    昨年の採用実績とか情報ないんか?
    毎年30人採用してるんなら辞める前提でとってる


    24名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:20:42ID:ZDJ
    >>18
    大手ではないから公表されてないんだよね
    面接も少し圧迫気味だったからまさかとは思ってたけど…


    19名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:18:37ID:7rR
    上司「無差別飛び入りと無差別電話どっちがいい?わかった両方やな」


    23名無しさん@おーぷん2016/03/28(月) 12:20:00ID:yOG
    毎年新人取る企業は慈善事業やってるようなもんやで
    つっかえな人間を金やりつつ育成してくれんのやで


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    2コメント
    1. 1 まとめさん

      1ヶ月後には全員辞めている会社、なんじゃ無い。

    2. 2 まとめさん

      団塊世代の大量退職で人出が足りない所は多いと思う

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