真面目に仕事してたのにクビ宣告された

1: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:22:51 ID:jkp

腹立たしい＆悲しいので話を聞いて欲しい

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1459488171/

2: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:23:03 ID:eHm

やだ(´・ω・｀)

3: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:23:13 ID:72A

断る

4: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:23:41 ID:WH5

>>1
どうしたんですか?

5: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:24:02 ID:FXx

おめでとう！(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

8: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:24:36 ID:FyP

は？
勝手に便所に向かって喋ってろ

9: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:25:07 ID:jkp

断るなよ傷付くじゃんｗ
書き溜めたりしてないから少しずつ書いて行く

14: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:25:46 ID:eHm

>>9
いや、いらない(´・ω・｀)

10: 【1142円】 2016/04/01(金)14:25:12 ID:40X

どうせミスが目立ったんだろ？

13: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:25:35 ID:eop

書き溜めすらしてない無能だからクビになんだろ

21: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:28:23 ID:AQI

>>13
これやわ

16: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:26:14 ID:oyP

私も。落ち込んでるよのおう

18: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:27:01 ID:jkp

食品の仕分け工場で働いてる。近隣のスーパーに発送される荷物を仕分けるような仕事ね。
どの仕事でもそうだと思うけど、ルールってあると思うんだ。うちでは他の商品同士を重ねてはいけないってルールがある。

25: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:29:05 ID:E7N

>>18
で、重ねたんだろ？

19: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:27:51 ID:FXx

(*?-?*){うんうん]

22: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:28:39 ID:WH5

うん

23: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:28:44 ID:FXx

こ

26: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:29:07 ID:WH5

>>23
おいおいw

28: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:30:42 ID:jkp

最近私が担当するレーンが変わったんだけど、そこの先輩たちは商品投げるわ重ねて入れるわとにかくいい加減。でも先輩に注意するのも気が引けて

黙って入れ直したりしてた。

31: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:31:06 ID:FXx

>>28
おにゃのこ？

39: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:37:41 ID:jkp

>>31
女です

そして昨日、派遣の子がうちのレーンにやって来た。先輩たちは明らかに目の敵？というか面倒くさいみたいな表情だったから、私が派遣さんに色々教えることになった。
と言っても教えることなんてほとんどないから、2回くらい一緒に回りながら教えて、また分からないことがあったら呼んでねーって感じで自分の仕事に戻った。

29: 【10万1929円】 2016/04/01(金)14:30:44 ID:40X

パンツ脱いだ

30: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:30:48 ID:LXW

違う商品を重ねて1種類の商品として数えて発送しちゃったんだろ？

46: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:46:49 ID:jkp

派遣さんに先輩たちのことを言ってなかったのは確かに悪かった。悪かったというより、伝えておくべきだったかなとは思っている。
昼休みに上司に呼ばれ、問題を起こしすぎだと注意される。でも私が間違った仕事をしているとは思ってなかった。>>30の言うようなこともあるし、ピザなんかはトッピングが崩れたりしちゃうっていう明確なりゆうがあって重ねたらダメって事になってるんだ。
それを無視してまで効率を上げなくてもいいと思うし、そもそも重ねたところで劇的に効率が上がるかと言われればそうでもない。

34: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:34:03 ID:jkp

先輩たちがそれに気付いたらしく、上司に色々言ったみたいなんだよね。詳しいことは分からないけど、効率が下がるとか多分そんなこと。
とは言っても入れ替えるのもそんなに時間がかかることではないし、というか最初からちゃんとしていれば二度手間にはならない。
上司から「もう入れ直したりしなくていいから」って言われたら黙って頷くしかできないけど、納得は行かなかった。
仕方ないからそのまま仕事続けてたよ。先輩たちのは入れ直さず自分のは前と変わらないように重ねないようにして一ヶ月くらいやってた。

36: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:35:08 ID:owq

身につまされる(｡･_･`｡)

37: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:35:11 ID:rLN

とうとうお前は先輩方と身体を重ねたと

38: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:37:10 ID:kcv

全力で肯定しろお前ら
真面目やぞ

40: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:38:40 ID:hmq

辛かったな

42: ■忍法帖【Lv=14,テンタクルス,dQ0】 2016/04/01(金)14:40:30 ID:oyP

それで?

43: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:42:47 ID:jkp

数分後、先輩に怒られている派遣さんを発見。まだ初日だしそんなに怒らなくてもいいのに、と思ってハッとした。
派遣さんも私と同じことをやっていた。先輩は相変わらず「効率が悪いから」「私たちは仕分けさえしてればいいから」と。
私を見つけるや否や「アンタが教えるからまた余計な仕事が増えた」と叫ぶ先輩A。騒ぎを聞きつけて上司がやってきたが、事情説明するのは先輩Bで、私たちに入る隙はない。

44: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:43:54 ID:owq

>>43
絶句……

47: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:48:38 ID:kcv

リア充に都合が悪いなら蹴飛ばすってことだよ言わせんな

48: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:49:53 ID:jkp

問題もこの件以外で起こしてないしね。で、その旨を上司に伝えた。あと他のレーンではちゃんと重ねずに発送してますよ、時間内に発送準備終わらせてますよ、と。
そしたら他のレーンのことではなく私さんのところの話をしているんだと上司キレる。上司や先輩に口答えした挙句、レーンの輪を乱す行動をとったとかで先輩ABに謝罪しろとまで言われた。そして次問題起こしたら首だってさ。

60: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:58:56 ID:owq

>>48
辛すぎる

49: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:51:46 ID:jkp

まとまりのない文章でごめんなさい。
読んでくれた人はありがとう。
ここまで言われて、まだこの職場に居る意味も無いから転職しようかと考えている。

50: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:52:28 ID:kcv

オラオラリア充様に従えやゴミ真面目コミュ症
白を黒といえば黒になるんだよ、それで放り投げて問題が出たらお前が輪を乱したからミスが出たんだ、反省しろ

53: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:55:11 ID:jkp

>>50
やっぱ私が悪いのか。よくわからんね社会って難しい。

56: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:55:49 ID:eop

>>53
だって、単純な労働力として
ＡＢの先輩は２人いるけど、あなた一人しかいないじゃない
数の問題だよ

66: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:00:17 ID:owq

>>53
その上の上司に言うて、配置替えしてもらえ

74: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:02:10 ID:jkp

>>66
前に居たレーンに帰りたいｗｗｗ

54: 【1998円】 2016/04/01(金)14:55:27 ID:40X

もうパンツ履いていい？

59: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:57:46 ID:jkp

>>54
どうぞ

57: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:55:55 ID:cwl

お前一人と先輩らならそっちを取るってこったろ
真面目だろうがなんだろうが輪を乱すヤツはいらんし真面目でも仕事の遅いヤツはいらん

71: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:01:34 ID:owq

>>57
和より、破損品を出さないようにやろ？

58: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:57:18 ID:jkp

苦情が来ようが商品の破損があろうが私たちには関係ないってことですかね？改善とかより良い環境とかそんな大袈裟なことは考えていないよ、言われたことをきちんとやろうとしただけだ。
それも迷惑なら私の対応力がなさすぎたんだろう、謝らなくちゃいけないですね。

61: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:58:56 ID:kcv

お客様のありがとうを得る為に改善しなきゃ（笑）
賃金以上の働きすんじゃねえ人殺し

63: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:59:04 ID:LXW

要するにレーンを移ってからも他のレーンのやり方を続けてたら効率悪いって怒られて新人に自分のやり方教えたら、それも怒られたと

67: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:00:46 ID:jkp

>>63
そういうことになるかな
他のレーンのやり方というか、会社に入った時に重ねちゃいけないとか投げちゃいけないとか説明されたから、全レーン共通だと思ってた。派遣さんに先輩方のことを言ってなくて巻き込んでしまったのは悪いことしたなと思ってる。

64: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:59:08 ID:cwl

いや別に謝らなくてもいいよ
そのまま辞めれば？
どうせ続けてもストレス溜まるだけだよ

65: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)14:59:42 ID:eop

あなたの考え方は間違ってないと思うよ。
少なくとも、その職場では「扱いづらさ」が生じるだけ。

きちんと丁寧に、商品のその後、客のことを考える姿勢は必要なものだ
職場を変えるといい

68: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:00:51 ID:kcv

楽して儲けろ、周りの為にやれば勝てるのは自分が半殺しにした相手に下克上されない為だ
リア充社会はクズさが根底だと分かれよ

69: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:00:55 ID:R4K

まだ実際解雇にはなってないんだ？
まぁ転職活動しとくのが無難だね
いざ解雇から始めても遅いから

79: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:06:37 ID:jkp

>>69
ですね、もう居辛いのもあるし転職活動始めようかと考えているところです。

83: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:09:25 ID:owq

>>79
解雇ではないだろうけど
真面目に誠実に勤勉にしてた実績は名誉の回復しておけよ

70: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:01:15 ID:eop

個人的な考えだけど
大手を中心として、「まともな企業」ほど、１のような人は必要とされるはずだよ
「自分で考えて変えていく人材」は

79: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:06:37 ID:jkp

>>70
ありがとうございます。大手か、夢の夢だ。頑張ります。

73: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:02:07 ID:owq

上司が悪いから

75: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:02:28 ID:R4K

そんで仕事内容なんだけど
申し訳無いが貴女の言い分だけじゃ判断出来ないよ
でも貴女がそー感じてるなら無理に働き続けることはない
どー頑張っても変わらんしね

76: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:04:37 ID:jkp

後出しのようになりますが、れーんの輪というほど協調性が必要な職場でもないような気がします。
仕分け作業と言えど、ゆくゆくは人の口に入るものですからね…

77: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:06:10 ID:g6A

とりあえずこの仕事は絶対イッチには合ってないな
楽ではないだろうけど転職した方が良いと思う

86: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:10:44 ID:jkp

>>77
仕事自体は好きだけど、トラブルになってしまった以上は仕方ないですもんね。接客業に戻りますｗ

87: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:12:06 ID:eop

>>86
真面目で誠実な人は辛いと思うよ、
要領が重視されがちだから
それでもあなたが必要とされる職場はたくさんあるよ

78: 【吉祥寺】 2016/04/01(金)15:06:35 ID:nGc

フリーターが不安定って言われてるけど
社員も変わらないんだね…

頑張ってもダメとかどう過ごしてれば定年まで働けるのかなー？

86: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:10:44 ID:jkp

>>78
人間関係や仕事のやり方のゴタゴタはフリーターでも社員でも変わらないように思います。世知辛い世の中だ…

80: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:07:23 ID:EqB

底辺はそんなもんだろ
アホが仕事をやってるんだから、適当に無視して知らんぷりしといた方がいい

82: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:08:23 ID:LDi

仕事の合理性と、人間の感情を分けて考えられていないのだよ1は

84: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:09:42 ID:LXW

古参のエビ先輩のやり方で今まで先方から苦情が来てないのなら工場側からすれば、新参のオマエがエビ先輩に合わせろよってなるな

考え方としては間違っていないが1人1人が自分のやり方が1番良いと思ってやってたら、まとまらない

88: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:12:45 ID:jkp

>>84
そうかもしれない。前に居たのはスイーツのレーンだからちょっとしたところでも苦情が来てたんだけど、今はスイーツよりも強いから…
頭固かったかもしれないです。

89: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:13:33 ID:jkp

>>88
×ちょっとしたところ
??ちょっとしたこと

85: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:10:23 ID:T7v

真面目が正解じゃないとわかったところで次いってみよう

90: 【メガ牛丼】【1956円】 2016/04/01(金)15:16:26 ID:nGc

会社のやり方を守る>>1さんが正解なのに理不尽だね

内容じゃなく声がデカイ方が尊重されるのかー！
話を聞かないというより理解しようとしない
上司のせいでやり方や人間関係の軌道修正が出来ないんだよ
上司をくびにしよう(^q^)

92: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:20:06 ID:kcv

そして関係ない人間を主体的に汚染しだすリア充の政治ゲームで人を殺していく

93: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:22:27 ID:LDi

>>92
それリア充ちゃう、リア屑や。

94: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:23:58 ID:TCe

これは>>1の話だけだとなんとも言えないな
会社のルールって、それこそ就業規則まで含めると膨大な数がある
それらが全て漏らさず守られているかというと、そうではない
上司に状況を正確に伝えた上で、それで>>1に問題があると判断されたのなら、
>>1のやり方のほうになんらかの問題があるのだろうと思ってしまうな
他の会社でも同じことになりそうだから、状況判断をできるようになったほうがいいよ

95: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:28:24 ID:jkp

皆さんありがとうございます。
「入社当時に教えられたこと」を優先しすぎたのかもしれません。確かにスイーツ系とは違って、今のレーンのものは重ねても破損なんかしなさそうなものは多いです。
応用力が足りないのかもです。

99: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)16:06:45 ID:owq

>>95
人はそれぞれに、適材適所が有るからな
誠実な人柄や几帳面な特質が伸びるように元の場所に戻してもらい

96: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:29:03 ID:jkp

あれ、なんだかすごいマイナス思考な人間の発言みたいになってしまった

97: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:32:49 ID:LDi

>>96
狼には狼の住処が、羊には羊の住処がある

羊の群れに迷い込んだ狼は不幸だ

屑には屑の住処が、真面目には真面目の住処ぎある

君は残念なが屑の住処に迷い込んでしまった真面目な人間なのだ

98: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)15:34:13 ID:Zd5

つーか食物投げるって先輩バカなの？

100: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)16:07:14 ID:owq

>>98
うん……

102: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)16:12:40 ID:K4u

クソ職場だな
退職して、どうぞ

103: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)16:17:49 ID:Eaz

腹減った

104: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)16:34:21 ID:jkp

みんなありがとう。とりあえず元々やってた業種に戻ろうかと考え中です。話聞いてくれて楽になったし決心もつきました。本当にありがとう。
>>103
っあんぱん

106: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/01(金)17:25:06 ID:dxp

真面目≠有能

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1.名無し：2016年04月09日 19:03 ▽このコメントに返信

マジメに不真面目だったんだろ

2.名無しAtoZ：2016年04月09日 19:10 ▽このコメントに返信

辞める時はその上司の2個上くらいの人に事の顛末を報告してから辞めるんだ

3.名無しAtoZ：2016年04月09日 19:16 ▽このコメントに返信

必要ないならやらんでいいことはあるからね
直属の上司じゃなくその上に確認取ってその上で自分も直属と同じ方法を取ればまあ自分の責任にされるトラブルは起こらない

4.名無しAtoZ：2016年04月09日 19:23 ▽このコメントに返信

工場とか幾らでも求人募集してるから大丈夫だ

5.名無しAtoZ：2016年04月09日 19:35 ▽このコメントに返信

商品重ねても破損しなきゃ気にしないだろ。なんでもマニュアル通りにやればいいってもんでもない。しかし、マニュアル通りにやってなかったせいで問題起きた時にどうなるか。上は普段目つぶってるくせに問題起きたらギャーギャーわめく。理不尽だよなぁ…ソンナカイシャつぶれちまえ

6.名無しAtoZ：2016年04月09日 19:38 ▽このコメントに返信

>>5
ダメだなオマエは役に立たないわ

7.名無しAtoZ：2016年04月09日 19:46 ▽このコメントに返信

※５
なんでマニュアルというものがあるのか分かりますか？

8.名無しAtoZ：2016年04月09日 19:47 ▽このコメントに返信

真面目と言うか生真面目なんだろうなあ
一人で頑張って空回りしちゃうタイプ

ラインの上司みたいな底辺に理屈が通じる訳ないんだから
すいません！以後気を付けます！って言っとけば良いのに

9.名無しAtoZ：2016年04月09日 19:54 ▽このコメントに返信

真面目は美徳ではあるんだけど、要領悪くて融通聞かない人は淘汰されるよ
というかこの人ホウレンソウが出来てなくて自分の判断でやっちゃった事が原因でしょ
先輩たちが禁止されている商品の重ね陳列をしていたのなら、まずは上司にそれを報告してどのように対処すればいいか聞くべきだった
そして上司が「問題ない」としたのならそれに従うべきだったんだよ
作業マニュアルだって初期に作って全然更新されてない場合もあるんだし、安全性に関わる部分でなければ実際に業務を続けていく中で変わっていく事もあるんだから

10.あ：2016年04月09日 20:33 ▽このコメントに返信

ルールを無視したときにヒューマンエラーは発生する

11.名無し：2016年04月09日 21:09 ▽このコメントに返信

こんなんでクビ宣告されたんなら労基いってこいよ

12.名無しAtoZ：2016年04月09日 21:27 ▽このコメントに返信

いつか問題起こすから放っておけばいいんだよ

13.名無しAtoZ：2016年04月09日 22:03 ▽このコメントに返信

要点をまとめて陳情しても上司が対応しなければ、
残念ながらその上司は発達障害の可能性がある
さらに上へ申し出るなり辞めるなりした方がいい

14.名無しAtoZ：2016年04月09日 22:09 ▽このコメントに返信

ツイッターで会社名と上司及びA・Bの名前と顔写真晒せ。それから辞めろ。

15.　：2016年04月09日 22:22 ▽このコメントに返信

まず先輩が重ねてたなら「私も重ねちゃって大丈夫ですか？」とでも聞けば良かったのでは？

ショートケーキのイチゴが潰れたり転げ落ちてればクレームがくるだろうが
ピザが製造段階よりも重なったことで薄く伸びてましたなんて誰も気にせんし
真面目ではあったんだろうが、要領は本当に良くないし融通が利かないと思う
何より先輩のを勝手に直してなんていたら、嫌味な当てつけとしか思われない
その先輩達を指導する立場にでもなったのでなければわざわざ手直ししてやる必要なんてないよ
次は気をつけてほしいな

16.名無しAtoZ：2016年04月09日 22:48 ▽このコメントに返信

まあ、この人が凄い狭い視野だった可能性もあるから、なんとも言えないね。
ただ若いうちに適性が無いと判断したら転職もいいよ。
会社の環境で働きやすさって違うもんね。