→日曜(出勤あり)休みの平日シフト勤務、祝日がその週にある場合は平日休みナシ。その他休暇は1年目は取れないし、お盆以外は取るなと強く言われた。年間休日90日。
日勤で、残業は多めだがきちんとその分残業代が出ると言われていた。
→入社初日で夜勤を言い渡され、一日10時間労働をさせられている。新人は残業代が出ないらしい。
正社員ばかりで、教育制度がバッチリなので安心してほしいと言われていた。
→なんと全社員の6割がパートで、勤め先に関しては9割パート。入社二日目でいきなり「若者は使えねぇ」とパート社員の方に怒鳴られた。研修なし。
嘘つきすぎだろWWW
やめたいけど転職するにも三年働かないといけないんだよね?三年夜勤とか泣けてくるわ。
ちなみに同期は50人いて、4人もうやめた。
3年は特に意味がないです
やっぱ根性ないって思われちゃうのか・・・
親には申し訳なさすぎて何にも言えてない
思われるし、面談前に弾かれる場合もあるけど
面談で理由説明できればいい
そうなのか、ボーナス出るまでは頑張って働こうかな
それで資金貯めて転職しようかな
どうせろくにでないよ
交通費も全額支給言ってたのに、会社の最寄駅から少し離れた駅の方が安いからって理由でそこまでの運賃しか出ないしWWW
まじやめてぇ
雇用契約書見ないのが悪い
就活はちゃんとしないとダメですね
まぁ、最近は「どうせこいつら会社辞める時にボコボコにすればいいか」って思えてきて何言われても大丈夫になってきた。
夜勤にも慣れてきちゃったし終わりかもね
そうそう
所詮はその辺の頭の悪そうなガキの延長線上しかいないと思っていればOK
あと親には事実だけでも説明しといた方がいいぞ
いざって時に
ありがとう、今日の夜勤前にでも電話しておくよ。
やばい、親の声聞いたら泣きそうだ。
うむー
個人的にはだけど若い内のブラックは数年なら根性付けるためのいい環境になると思うよ
ブラックは30越えた辺りからが真のエグさを発揮する
それまでにまともな職場探せてればいいと思う
確かに根性はつきそう。夜勤でさえなくなれば全然働けるのに。
夜の8時に家出て、帰ってくるのが朝の10時すぎ。そっから寝て、また夜の8時にry
資格の勉強とかも視野に入れてみます
やっぱやめてもいいかな?
本当は今すぐにでもやめたいけど家賃があるから辞められないんだ・・・
まぁ俺みたいに底辺大学からの就職だったからね、基本的に根性ない奴多いよ。俺含めて。
でもさすがに入社前の話と違いすぎてみんなショックだったんだと思う。
俺も一人暮らししてなかったら辞めてたと思う
どっちも違うけど、ブラックの意味合いはほとんど一緒だと思うW
スーパー就職した友達は楽しそうで何より
会社も同じだよw
まぁ、確かに・・・
でも、違うと思う、俺がついた嘘と。
うちは
6時30から20時がデフォで
日によって頻繁に0時も過ぎる
雇用の安定性もない
ただ新人で額面70超える
なにそれ
俗に言う外資だ
外資か、責任あって大変な仕事してるんだからそれくらいもらって当然か。
俺もそんなもらいたいなぁ
外資か、責任あって大変な仕事してるんだからそれくらいもらって当然か。
俺もそんなもらいたいなぁ
こういう問題ないわ
価値観の問題だろうけど
僕の初任給の予定は18万でーすWWW
俺も20後半もらえるんだったら全然働きたいと思うよ。
一番上は完全週休二日ッて書いてないから嘘ではない
正社員多いつっても自社の人間とはかいてないから他の会社の正社員だから間違ってない
年間休日120日は祝日なしでも盆と年末年始で120はでる
嘘かいてなくね?
書いてないってどういうことだよW言われてたし、求人票には完全週休二日制って書いてあったよ。
お盆と年末年始なんてないんだよなぁ・・・、GWも怪しいらしい(新人は)
社員数は嘘ついてないな、それは完全に俺のミスだ。
ああなるほど
労基に駆け込むよりすぐやめて第二新卒枠狙ったほうがマシだぞ
第二新卒とか考えたけど今2017卒がちょうど就活中だから、まず面接すら受けさせてもらえるか不安。
匿名で報告して、名前バラされて~みたいな未来しか見えない。実際労基でなんとかなった例ってあるの?
>>30
70年近くだったかな?
結構歴史はあるのよね
長く続いてるからって安心できないのか
参考になるわ
やっぱストレートに離職率聞いた方がいいですよ。先輩社員に聞いたけど俺の会社はすごすぎて草生える。
私文でもいいところに就職してる人は大勢いるよ。
俺はできそこないだけどねW
それまじ?
ただでさえ新人ってことでボーナス下がってるのに全然もらえねぇのかよ・・・
当たり前だろ
お前の会社の規定がどうなってるかは知らないけど数ヶ月しか働いてないんだし会社に貢献できる力もないし
新卒の場合普通は寸志つって満額でないのさ
確かに全く利益の望めない新人にボーナスなんか出ないよね・・・
何を目標に生きれば俺は・・・
外資か、責任あって大変な仕事してるんだからそれくらいもらって当然か。
俺もそんなもらいたいなぁ
夏は出なくて当然なんですね、無知ですみません。恥ずかしいわ。
二社けってこれだからねW次も失敗しそうだけど、これ以上があるのかもきになる。
理不尽だよなぁ
管理職はめちゃくちゃもらってる(課長が6700万の家買ったって言ってた)らしい
課長馬小屋住んでんのか、救いねぇな俺の会社
そーいや入社してから今まで一日しか休んでないな
夜勤だと日にち感覚が狂ってきてやばいな
そりゃいくらでも嘘つくよ
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コメント
1.名無しAtoZ:2016年04月13日 20:09 ▽このコメントに返信
早くフリーターになって死ねば良い
2.名無しAtoZ:2016年04月13日 20:29 ▽このコメントに返信
3年働かないと転職出来ないってのは嘘
むしろ少しでも若い内に転職した方が良い
3.名無しAtoZ:2016年04月13日 20:30 ▽このコメントに返信
契約書確認しないとか常識ねえだろこいつw
契約書なかったらそもそも給料支払い義務ねえしなw
4.名無しAtoZ:2016年04月13日 20:54 ▽このコメントに返信
嘘ついてんだから警察にでも行けば?
5. :2016年04月13日 21:28 ▽このコメントに返信
※1
無職が何か言ってる。
6.名無しAtoZ:2016年04月13日 21:31 ▽このコメントに返信
職歴無しでじゃあ(最低)契約社員からができるのは若い内だろうね
7.あ:2016年04月13日 21:35 ▽このコメントに返信
就活はちゃんとしよう
これだけはいえる
就活って数受けることじゃねぇぞ?
契約をちゃんと調べるってことな
休み・給料・残業
これらをちゃんとみてなかったから俺は死んだ
8.あ:2016年04月13日 21:40 ▽このコメントに返信
3年前に入社前研修でやめてその後また正社員で他の会社決まったし。
変な会社いたって意味ないやろ。
今は売り手なんだからやめたきゃやめりゃいい
9.名無し:2016年04月13日 22:16 ▽このコメントに返信
すごく単純な言葉だけど懲役40年って見た瞬間笑えた…はぁ…
10.あ:2016年04月13日 22:38 ▽このコメントに返信
俺も若いけど
最近の若い人って会社のことばっかり悪口言うけどさ、自分はそんなこと言えるスキルがあんの?
スキルがねえんなら働よ。働いてスキルつけて、自分の力にして歩合制とかの会社に転職していっぱい稼げよ!
なんか考えが甘いし、そんなやつと仕事するだけでも意識下がるわ。
レベル低いわ。
11.名無しAtoZ:2016年04月13日 22:48 ▽このコメントに返信
嘘の条件言ってだます方が悪いのに、わけのわからない話題逸らしとか頭沸いてるね
12.名無しAtoZ:2016年04月13日 22:56 ▽このコメントに返信
【柴山桂太】解雇改革?
ttp://www.mitsuhashitakaaki.net/2013/03/15/shibayama-5/
報道されないTPPのまとめ 医療・労働関係他
参加国.総貧困化・労.働環境.悪化・支出.増加・ビザ大幅緩.和等全分野に影響多数
ttp://u2ch.net/sr/anago.2ch.sc/test/read.cgi/court/1459955886/l50
13.おーぷん2ちゃんねるまとめ(コメント):2016年04月13日 23:08 ▽このコメントに返信
この前ニュースで人事採用担当が準新卒は全然okって言っていたな。
中小企業で良いところは結構あるらしいけど、探すのが大変だよね。
14.あ:2016年04月14日 00:03 ▽このコメントに返信
明日は我が身だな、、、(大学2年)