2016年04月13日
無能だからあんまり仕事振られないし
たいして仕事できなくてもボーナスはもらえるし
簡単にクビ切りしたり、ボーナスや定期昇給もないようなクソ企業のことは知らん
16/04/13 06:13 ID:si2LFoKb0.net
いざクビになったり会社が潰れた時にめんどくさい
昼行灯は有能の特権と知りたい
16/04/13 06:16 ID:52MPJs1ma.net
うまく仕事振られないように立ち回ったり昇給と仕事量のバランスを考えてできるやつはただの有能
16/04/13 06:18 ID:HcYT0gr6a.net
ボーナスの明細比べてみ？
仕事出来るやつと出来ない奴で金額違うから
16/04/13 06:18 ID:zDtGyzAkr.net
大手工場ならならだいたい合ってる
16/04/13 06:21 ID:IJrRGsg0d.net
確かに年功序列の会社はそんな感じ
16/04/13 06:27 ID:58N2/zpbr.net
無能でコミュ症は詰むぞ
16/04/13 06:27 ID:1ONrm0E70.net
アメリカで働いてるけど、無能なアメリカ人3人を一斉に解雇した時はすっきりした。
ほんと、ちゃんと働かない人は要らんよ。
16/04/13 06:27 ID:sgyuMloI0.net
首にできないせいで新しく採れない。マジ害悪
16/04/13 06:32 ID:GURAtzVGa.net
>>22
おれはアメリカ式にどんどん解雇できるようにしていった方がいいと思うけどなあ。
法律改正してでも。
今の日本の経済が停滞している一つの理由になってると思う。
16/04/13 06:36 ID:sgyuMloI0.net
>>27
アメリカ式って入りやすいの？
うちの周り見てると結構採用までに時間がかかったりしてる人もいるみたいだけど。
確かに公務員系は普通の会社員並みに出たり入ったりしてるなあ。
16/04/13 06:40 ID:sgyuMloI0.net
ＩＢＭのリストラ騒動見たけど
リストラ対象になったやつのスキルがまるでわからないから面白い
16/04/13 06:33 ID:MNl7vpah0.net
うちの会社にもカスみたいな仕事の癖にダラダラ生活残業してるオッサンがいるわ
16/04/13 06:35 ID:58N2/zpbr.net
企業にとって役にたっていない人を解雇したり給料を下げる事については異論はないけど、
「無能」をちゃんと定義できないとダメ
それができるヤツが日本企業にはほとんど居ねえ
上司の好き嫌いで有能無能が決まるような状態で良いのか
16/04/13 06:36 ID:ndRfG+HS0.net
たぶん大手ならどこも、おらん方がマシっていう不良債権みたいな社員一定数抱えてるんじゃないかな
16/04/13 06:47 ID:si2LFoKb0.net
仕事はそんなもん
頑張れば頑張るほど評価されるけど給料にはほぼ反映しない
無能な不利して楽するのが1番やでほんま
16/04/13 06:49 ID:e1Y5+WYtM.net
年だけ食って全然仕事もできないオッサンの尻拭いさせられる若手はマジ悲惨
給料はそのオッサンの方がずっと高いわけで
16/04/13 06:51 ID:58N2/zpbr.net
ヘタに仕事出来るアピールしてなんでも押しつけられて自滅していった奴をどれだけ見てきた事か
16/04/13 06:53 ID:5hlfrlZKM.net
>>37
まさに俺の事
円形脱毛症になって人生に関わるから辞めさせてくださいと辞めたことがある
半年で治ったわ
16/04/13 07:00 ID:e1Y5+WYtM.net
本当は管理職はみんなに給料相応の仕事を振りたいんだけど、無能にそれをやるとミス多いわ残業青天井になるわで任せられない
無能は給料格安でいいと思うわ
16/04/13 06:56 ID:58N2/zpbr.net
無能社員はガンガン降格して後輩が上司になって屈辱に堪えきれず辞めていくように促せばよくね？
16/04/13 07:00 ID:GURAtzVGa.net
>>39
それで屈辱を感じる人ならもうちょい仕事頑張るんじゃないかな・・・・・
無能な人ってたいていは周りの空気や状況を全く読めない人が多いわ(俺が見てきた中だけど)
自分がまともに仕事してないことで周りに迷惑かけてる自覚が全くないの
ある意味鉄のメンタルだなと思う
16/04/13 07:02 ID:si2LFoKb0.net
年功序列っていいことでもあるし、あかんことでもあるね
16/04/13 07:30 ID:58N2/zpbr.net
無能なやつは定期昇給あるような会社に入れない
せいぜい家族経営してるような零細だろ
16/04/13 07:38 ID:Rai2Bb020.net
>>49
そう思うじゃん？
入れるんだよなあ
コネとかじゃなくて普通に受けて
いちばんいいのは中小企業のサラリーマン
16/04/13 07:39 ID:si2LFoKb0.net
この記事へのコメント
0と100しかない世界からようこそ
直ぐに帰って
ガチ無能は自分の力量とコミュ力では今の会社を辞めたらもう二度と就職できないとわかっているからその程度じゃ辞めないぞ
あと同僚の足を引っ張っていることは自覚しているし、頑張っていないから無能なんじゃなく全力を出してようやく今のレベルに達している
あー生活保護をくれれば足を引っ張らなくて済むんだけどなー無能なだけじゃ出ないからなー
無能がいるから無能じゃない奴が損をしてるんだ
同じと思う奴がいるかもしれないが全然違うからな
実際はそうだから仕方ない。
基本的に、働かせてもらってるって自覚した方がいい。
そして無能な方が得するようにしたのは国民の意思。格差反対とかいってナマをつくったり解雇しにくくしたのが全ての始まり
それは、元々能力の必要とされない仕事だからだろ？
猿でも出来る仕事ならそれでも仕方ない
俺いないと仕事回らんから病んで退場かヘラヘラするだけでみっともないのな
無能追い払うほど会社には有益だしな
ほとんどの無能はコネもないし、アピールする実績もないから苦労すると思うけどな。
職場での風当たりも強いだろうし、
結局のところ、自分がどういうリスクを取りたいのかの選択だと思うので、
世の中結構平等にできていると思う
これで無能な団塊ジュニアも野に放たれたら、どれだけ殺伐とするか。
更にもう少ししたら団塊孫が世に出てくる。
やってもらって当たり前気質なのは子供のうちから大きく現れてるから、
更に企業は低質化する。
もうさ、
団塊世代が血筋にいるヤツら隔離しよう
そいつがいるおかげで「自分より下」がいてみんな安心できるし、
仕事の文句・ストレスはそいつのせいにして思う存分みんなで愚痴言えるし。
無能がひとりいるだけでギスギスする職場って、大抵、「もーーー！やめればいいのにぃ！！！！」で実際にやめられちゃうと、余計職場が荒れて回らなくなるもんだよね…
ただし、この場合の無能は「口うるさい無能上司は含まない（口うるさくない無能上司は、まだ平気）」
生かさず殺さず飼い慣らすのが手腕の見せ所
無能なのにさらに周りのヘイト上げるとかわけわからん
新人より給料高い意味がわからんな。
何やるにもミスして、物も覚えないしコミュ障で人の言う事も聞かず先輩の注意も逆切れ。態度だけは社長級。
基本的な礼儀やマナーも皆無で顔を見るだけでぶん殴りたくなる。
絶対に社長変わったらクビにさせるように根回ししてる。
本当働かんのなら、その分の人件費もったないし他に負担がいくから辞めてほしいわ
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁の撤廃。法制度の固定化。域内のビザ大幅緩和。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を握られる等ほぼ全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論誘導目晦まし他工作多数「TPP2ちゃんまとめ 2ch」で検索
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